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🎀 Aujourd'hui, en tant que formatrice de Conseillers en Insertion Professionnelle, j'ai eu la joie d'accompagner mes stagiaires dans la célébration d'Octobre Rose. Tous vêtus de rose, nous avons partagé de l'humour et de la bonne humeur dans un moment à la fois convivial et engagé. Dans le cadre de cette journée, nous avons aussi partagé un moment profondément touchant avec les résidents de la MAS. Chaque jour, nous côtoyons le handicap sous différentes formes, mais au COS de Nanteau sur Lunain, nous avons aujourd'hui été témoins d'une belle leçon de vie. Malgré la lourdeur de leur handicap, ces personnes nous ont prouvé qu'elles pouvaient être joyeuses et solidaires. 🌸 Cependant, une question m'habite aujourd'hui : comment, en tant que personne cordiale et pleine de bienveillance, trouver la bonne distance pour rester authentique sans développer une relation trop amicale avec mes stagiaires ? 🤔 Demain, ils seront peut-être mes pairs en tant que CIP, mais aujourd'hui, ils sont là en tant qu'apprenants. J'aspire à rester juste dans ma posture de formatrice tout en ne reniant pas la personne joyeuse que je suis. Je fais de mon mieux pour garder cet équilibre... Qu'en pensez-vous, mon réseau ? Avez-vous des conseils ou des expériences à partager sur ce sujet délicat ? #FormationProfessionnelle #ConseilEnInsertion #OctobreRose #PostureFormatrice #Solidarité #Handicap #CIP

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CertiDeal X Entourage : ce n'est pas fini ! 🤩 Et c'est sûrement la facette de ce partenariat qui résonne le plus avec l'ADN de CertiDeal. 📅 Depuis 2022, la CertiAcadémie accompagne des publics fragiles et éloignés de l'emploi en leur proposant gratuitement une formation au métier de reconditionneur et de réparateur. Ce sont nos meilleurs réparateurs, parfois eux-mêmes issus de situations compliquées, qui dédient une partie de leur temps de travail à cette formation ! Ce programme permet en effet d'acquérir les compétences techniques essentielles dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'une certification reconnue par CertiDeal, une référence du secteur. ℹ️ Seulement voilà, pour trouver les candidats à la CertiAcadémie, nous avons besoin de nous appuyer sur des associations spécialisées dans la réinsertion professionnelle car elles sont essentielles pour assurer un suivi et donner un appui psychologique au candidat tout le long de son parcours de réinsertion, jusqu'à l'embauche. ⭐ C'est donc avec un grand plaisir que nous avons pu établir avec Entourage Pro (Ex LinkedOut) un nouveau partenariat pour étendre notre réseau de candidats ! 🤔 Qu'est-ce qu'Entourage Pro ? Entourage Pro est un réseau professionnel solidaire qui vise à promouvoir un recrutement inclusif. Il relie les candidats éloignés de l'emploi avec des entreprises désireuses de faire une différence. Avec des initiatives comme LinkedOut, Entourage Pro a déjà accompagné plus de 500 candidat(e)s, mobilisé 700 entreprises, et atteint un taux de 70% de sorties positives en 2023. Merci encore aux équipes de Entourage Marie-Flore Leclercq Claire de La Roncière et Anna Pagès pour ces projets. Et ce n'est que le début ! 🪴 #Emploi #FormationPro #Solidarité #InsertionProfessionnelle #CertiAcadémie #EntouragePro #Partenariat

Dlemme du jour pour les CIP 🤔 Situation : Tu accompagnes une femme dans son parcours d’insertion, inscrite dans un chantier d’insertion ACI depuis quelques mois. Elle est motivée, mais ses difficultés à lire et écrire freinent son évolution. Elle s'investit néanmoins pleinement dans son travail manuel. Récemment, elle t’a confié qu’elle ne se sent pas légitime à postuler pour des emplois à l'extérieur à cause de ce handicap. Par ailleurs, elle exprime une crainte de sortir du chantier et de perdre cet environnement rassurant. Dilemme : Tu souhaites la pousser à postuler en dehors du chantier pour valoriser ses compétences, mais tu crains de la brusquer et de la faire reculer dans son parcours d’insertion. Comment l'accompagner pour qu'elle prenne confiance sans qu'elle ne se sente forcée ?🤔 Faut-il prioriser son bien-être immédiat ou la pousser à sortir de sa zone de confort ?🤔 Quelles étapes intermédiaires pourraient l'aider à se préparer pour l'après-chantier ? Comment introduire des éléments de formation adaptés à ses besoins tout en renforçant sa confiance ?🤔 N’hésitez pas à commenter, vos retours pourraient être précieux dans ce cas. Vos solutions aideront d'autres CIP à mieux accompagner leurs bénéficiaires.

🎥 Focus métier : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) 🎥 #ChoisisLaPetiteEnfance #ReconversionRéussie Fédération Française des Entreprises de Crèches L’Éducateur de Jeunes Enfants, ou EJE, joue un rôle essentiel dans l’éveil et le développement des enfants de 0 à 6 ans. Un métier à la fois passionnant et porteur de sens, pour celles et ceux qui souhaitent avoir un réel impact sur l’avenir des tout-petits. 🧩 Que fait un EJE ? Il accompagne les enfants dans leur exploration du monde, développe leur confiance, et stimule leurs compétences sociales, motrices et émotionnelles. C’est un rôle clé dans les premières années de vie, là où tout commence. 🌟 Les qualités d’un bon EJE : Une passion inébranlable pour les enfants De la créativité pour proposer des activités stimulantes De la patience et une bienveillance naturelle Une capacité d’écoute et d’empathie envers les enfants et leurs familles Un sens aiguisé des responsabilités 🔎 Pourquoi se tourner vers ce métier ? ✔️ Contribuer à l’épanouissement des générations futures ✔️ Travailler dans un secteur en forte demande ✔️ Vivre une carrière riche de découvertes et de partages 🎯 Vous êtes à la recherche d’un métier qui a du sens ? Le rôle d’EJE pourrait bien être votre vocation ! #ÉducateurDeJeunesEnfants #EJE #PetiteEnfance #CarrièrePleineDeSens #RecrutementPetiteEnfance #ÉveilEtDéveloppement

[ 𝙿𝚛𝚊𝚍𝚘 𝙸𝚝𝚒𝚗𝚎́𝚛𝚊𝚒𝚛𝚎𝚜 - 𝙿𝚛𝚎́𝚜𝚎𝚗𝚝𝚊𝚝𝚒𝚘𝚗 𝚍𝚎 𝚕'𝚎́𝚚𝚞𝚒𝚙𝚎 ] Portrait d'Audrey Goulhot Bolcato, responsable des programmes du renforcement des compétences parentales. 👊 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁-𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼 ? Du plus loin que je me souvienne, j’ai toujours eu à cœur d’offrir aux familles un apaisement, un bien être et du soutien. #Animation socio-culturelle, #formation, #éducationpopulaire, #éducationspécialisée, Incredible Years®, Parent d’ado...une traversée©... chacune des étapes professionnelles franchies enrichie aujourd’hui la mission que je mène et qui m’anime auprès des parents et des enfants. 𝗤𝘂’𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗣𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗜𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 ? Prado Itinéraires est l’outil idéal pour construire de nouvelles #solutions concrètes et positives afin d’améliorer le quotidien. C’est une association qui amène à la #créativité, à la #réactivité, à l’#adaptabilité, et à l’#ouverture, c’est précisément pour cela que je me sens à ma place au sein de cette association. 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘁𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ? De manière synthétique, l’équipe dont je fais partie a une mission principale : permettre aux plus grand nombre d’enfants de bénéficier des effets d’outils éducatifs reconnus efficaces le plus tôt possible. Pour cela, tout les moyens sont bons ! Chacune de nous a son champ d’intervention propre, le mien serait de #coordonner la mise en œuvre globale de cet objectif. 𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗣𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗜𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝗶 ? Difficile de se positionner tant je suis liée à la construction de Prado Itinéraires... tendre vers la congruence serait ce qui évoque le mieux cela. Trouver une solution confortable pour chaque individu facilite grandement le « #vivreensemble » : l’empathie est une compétence sociale qui s’acquiert, y concourir est une vraie motivation. J’ai la chance de travailler dans une association qui porte haut les valeurs humaines et dans une équipe qui agit concrètement et positivement. 

✨ Journée Internationale des Personnes Âgées ✨ En cette Journée Internationale des Personnes Âgées, nous souhaitons simplement mettre à l’honneur nos aînés, témoins de notre histoire et acteurs essentiels de nos communautés. Il est important de souligner l’importance des liens intergénérationnels et la richesse des échanges avec les personnes âgées. Profitons de cette journée pour prendre un moment et valoriser leur sagesse et leurs contributions au quotidien. 💙 Vous êtes une structure des services à la personne et souhaitez former un collaborateur en alternance au Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) ? La prochaine rentrée est le 15 novembre ! Ne manquez pas cette opportunité de développer des compétences essentielles pour l’accompagnement des personnes fragilisées par l'âge. #JournéeDesPersonnesÂgées #Toccata #Formation #ADVF #RCSAD

La semaine dernière, j'animais une formation IKIGAI auprès de chargés d'insertion professionnelle (entre autres). A priori les personnes en insertion (tout comme celles qui choisissent leur première orientation) n'ont pas forcément l'idée de travailler sur leur Ikigaï 🤔 Aborder cette boussole de vie avec eux peut tout de même être aidant dans la (re)construction d'un cap vers un certain équilibre de vie 🎯 Quelques idées pour aborder ce cheminement structurant avec eux ❤️🌟🌍💰 Vous souhaitez en savoir plus sur la méthode #IKIGAI ? Contactez-moi 😉 #orientationprofessionnelle #insertionprofessionnelle

▪️Fédérer et accompagner tous les profils sur une même thématique ▪️ Ils y a celles et ceux qui ont ▪️un objectif d’emploi clair ▪️Un objectif de formation clair ▪️Un projet entrepreneurial ▪️Veulent devenir milliardaire sans avoir de plan ▪️N’ont aucun projet ▪️Sont sortis du système scolaire ▪️Sont sans diplôme ▪️Ont des masters ▪️Sont français ▪️Viennent fraîchement d arriver sur le territoire ▪️Ne maîtrisent parfois pas la langue ▪️Sont sortis de prison ▪️Ceux et celles qui sont isolés, sans famille ▪️Ceux et celles qui ont un socle familial fort ▪️Ceux et celles qui sont élevés par des mamans célibataires ▪️ceux et celles qui ont vécu tous types de traumatismes par le passé ▪️ceux et celles qui n en ont pas vécu ▪️ceux et celles qui sont là pour signer la feuille d émargement et toucher leur allocation ▪️ceux et celles qui sont là pour signer la feuille d’émargement, toucher leur allocation et apprendre. Et on arrive encore à parler « des jeunes » comme un ensemble régit par les mêmes règles, les mêmes aspirations. Il y a autant de diversité et de richesses dans les aspirations des jeunes que dans n’importe quel groupe social. Comment fait-on pour accompagner de la façon la plus pertinente possible ? On tâtonne, on apprend, on les écoute et surtout, on propose des contenus adaptés au marché du travail ainsi qu’à leurs besoins et pas l inverse. ❌On ne juge pas ❌On ne condamne pas ❌On ne généralise pas ✅On questionne ✅On observe ✅On réfléchit Basique n’est-ce pas ? Alors parfois l atelier commence par la fin Parfois il suit son déroulé classique Parfois il doit faire un détour plus ou moins long pour amener à l’assimilation des contenus. Mais dans tous les cas, les mêmes enseignements sont apportés et ils alimentent une seule et même chose : la capacité à être et à faire de manière autonome. ☀️Entreprendre à être soi☀️ #emploi #insertion #neet #qpv #jeunesse

[RENTREE] 🌟 C'est la rentrée pour le groupe B de la filière Accompagnant Educatif et Social ! 🌟 Nous leur souhaitons réussite, épanouissement et motivation tout au long de leur parcours ! 𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗱'𝗔𝗘𝗦 ? L’AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l’acquisition, à la préservation ou à la restauration de l’autonomie d’enfants, d’adolescents, d’adultes, de personnes vieillissantes ou de familles. 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 : https://lnkd.in/en63aTk9 #Rentrée2024 #Formation #Social #ITSRA