Post de BURO Club Paris République

Pour la 8e édition, le baromètre Parella Group et CSA (Institut d'Etudes) sur l'évolution des modes et espaces de travail a été publié. Voici quelques informations retenues de cette enquête, qui concerne 300 dirigeants et 510 collaborateurs d'entreprises de 50 salariés et plus, tous secteurs confondus : 𝙎𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙩𝙚́𝙡𝙚́𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 : . 56% des dirigeants autorisent le télétravail, 44% ne l'autorisent pas ; . 74% des salariés ont le télétravail autorisé ; . 19% ne peuvent pas télétravailler du fait de leur métier. Le lien social et le souci d'efficacité restent les premiers moteurs de présentiel au bureau. 11% des collaborateurs considèrent que rien ne leur donne envie d'aller au bureau. 𝙎𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙨𝙥𝙖𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 : . Les espaces de travail jouent un rôle clé dans le choix d'un emploi : décisif ou important pour 73% des salariés (plus décisif pour les moins de 35 ans). Les critères n°1 : l'accessibilité et la localisation. . L'utilisation des espaces de co-working diminue depuis 2022. 𝙎𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙛𝙡𝙚𝙭 𝙤𝙛𝙛𝙞𝙘𝙚 : (𝘕𝘉 : 𝘦𝘯 𝘧𝘭𝘦𝘹 𝘰𝘧𝘧𝘪𝘤𝘦, 𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘯'𝘢 𝘱𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘢𝘵𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘦́) . Le flex office concerne 19% des dirigeants et 32% des salariés ; . Si la majorité trouve que le flex office est plutôt une bonne chose, les inconvénients sont cités avant les avantages : devoir tout ranger pour laisser le poste libre chaque soir, ne pas pouvoir personnaliser son espace de travail, ne pas toujours trouver de place. . 21% des collaborateurs ne trouvent aucun avantage au flex office (+4 pts). 𝙎𝙪𝙧 𝙡'𝙄𝘼, 𝙪𝙩𝙞𝙡𝙞𝙨𝙚́𝙚 𝙥𝙖𝙧 24% 𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙜𝙚𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙚𝙩 41% 𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙚́𝙨... Plus d'informations ici : https://lnkd.in/e_A55qaP

📢 Le titre de cet article m’interpelle : "Télétravail | « Le 100 % télétravail n’est pas une bonne chose parce qu’il déshumanise l’entreprise et l’affaiblit." Un terme puissant en ressort : l'humain. Dans cet échange, Maurice Midena explore l'évolution du travail hybride et les accords en entreprise en cours. Au cœur de cette humanisation se pose la question essentielle de l’optimisation. Une organisation solide est la clé pour maximiser l’espace de travail, renforcer la collaboration et garantir un équilibre parfait entre flexibilité et efficacité. Ronspot se positionne en tant que partenaire stratégique dans cette transformation, en facilitant la gestion des espaces et en répondant aux besoins essentiels des collaborateurs. Ensemble, nous avons le pouvoir de créer un environnement de travail harmonieux et productif, où chaque individu se sent valorisé et où l’optimisation profite à tous. 💼 #Télétravail #Optimisation #Ronspot #AccordsEntreprises 📢 The title of this French article immediately grabs my attention: "Remote Work | 100% remote work is not a good thing because it dehumanises the company and weakens it. " A powerful term emerges: the human aspect. In this discussion, Maurice Midena explores the evolution of hybrid work and the current agreements within companies. At the heart of this humanisation lies the essential question of optimisation. A solid organisation is key to maximising workspace, enhancing collaboration, and ensuring a perfect balance between flexibility and efficiency. Ronspot positions itself as a strategic partner in this transformation, facilitating space management and addressing the essential needs of employees. Together, we have the power to create a harmonious and productive work environment where every individual feels valued, and where optimisation benefits everyone. 💼 #Flexibility #EmployeeWellbeing #CompanyCulture #Innovation Un article de Maurice Midena

🔍 Découvrez la différence entre homeshoring et télétravail ! Chez Diabolocom, nous explorons les nuances entre ces deux modes de travail dans notre dernier billet de blog. Apprenez comment le télétravail, en tant que salarié, et le homeshoring, en tant qu'indépendant, offrent des opportunités uniques pour les centres de contact. Nous partageons également nos conseils pour réussir dans ces environnements grâce aux technologies modernes. 👉 Lire l'article complet : https://lnkd.in/ePkRwg-s et découvrez comment optimiser votre centre de contact en télétravail ou homeshoring ! #Télétravail #Homeshoring #CentresDeContact #Diabolocom

🤔 Question du jour : Télétravail ou bureau ? 🤔 Alors que de nombreuses entreprises adoptent le travail hybride, je me demande : Préférez-vous travailler à domicile ou au bureau, et pourquoi ? Il apparaît toutefois que dans certains secteurs d'activité, le télétravail est difficilement applicable.. Partagez vos pensées dans les commentaires ! #remote work #office #worklife

Le télétravail touche à sa fin. Découvrez pourquoi les entreprises disent maintenant que le meilleur endroit pour être productif, c'est le bureau : https://lnkd.in/dcuBJhTm #Télétravail #TendancesDuTravail #Blog #Halian #HalianLife

Le télétravail ou l'open-space ? Vous avez tranché : 55% d'entre vous plébiscitent le travail hybride ! 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 ? 🤔 • 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗼𝗽 : Bye-bye les horaires fixes et les trajets métro-boulot-dodo ! Le télétravail vous permet de gérer votre temps comme bon vous semble, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. • 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲́𝗲 : Fini les distractions de l'open-space ! Chez vous ou dans un espace de coworking, vous êtes zen et focus à 200%. • 𝗘𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗹𝗮̀ : Pas question de zapper les interactions sociales ! Le bureau reste votre QG pour des échanges café-machine et des brainstormings endiablés. ☕️ • 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝗺𝗮𝘅 : Flexibilité + concentration + interactions = efficacité au top ! Le travail hybride vous donne des ailes. • 𝗕𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : Un environnement de travail personnalisé, des horaires aménagés... le bonheur au boulot, c'est possible ! Un pari gagnant pour la flexibilité, l’efficacité, l'esprit d'équipe, la concentration et la sérénité ! 💪 #travail #hybride #statistiques #flexibilité

🌟 Trop de solitude en télétravail ? Changez de décor ! Vous travaillez seul(e) à la maison et vous ressentez parfois le poids de la solitude ? Il est temps de changer cela ! 🏠 Le télétravail peut être incroyablement pratique, mais travailler seul(e) jour après jour peut parfois devenir isolant. Pourquoi ne pas échanger votre bureau à domicile contre un espace de coworking dynamique et inspirant ? 🚀 👥 Rejoignez notre communauté de télétravailleurs qui utilisent le chèque télétravail ! Nous offrons un environnement stimulant où vous pouvez : 1️⃣ Rencontrer d'autres professionnels : Faites partie d'une communauté diversifiée d'entrepreneurs, de freelances et de professionnels de divers domaines. Les interactions sociales et les opportunités de réseautage sont infinies ! 2️⃣ Rompre avec la routine : Sortez de chez vous et découvrez un espace de travail moderne, équipé de tout ce dont vous avez besoin pour être productif. Fini les distractions à la maison ! 3️⃣ Stimuler votre créativité : L'ambiance collaborative et l'énergie positive de notre espace favorisent l'innovation et vous aident à trouver de nouvelles idées. 4️⃣ Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle : En travaillant dans un espace dédié, vous pouvez mieux séparer votre vie professionnelle de votre vie personnelle, améliorant ainsi votre bien-être général. 📅 Que vous ayez besoin d'un espace de travail à temps plein ou juste de temps en temps, nous avons des options flexibles qui s'adaptent à votre emploi du temps. 🔗 Rejoignez-nous dès aujourd'hui et découvrez par vous-même comment le coworking peut transformer votre expérience de travail à domicile ! Réservez un espace sur : https://lnkd.in/eKzdWdHi et payez avec votre smartphone plus de 144 espaces en France. Vous êtes salarié, demandez à votre CE ou responsable RH de prendre en charge vos frais de coworking.

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