[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Ophélie Magnin vous accompagne sur le secteur de Mondeville dans le Calvados pour : ✔ Le 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ La 𝑽𝑨𝑬 ✔ Les 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 ! #carrièrerh #nospartenaires #mondeville #calvados #nouveau #bilandecompetences #EntretienProfessionnel #vae
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[ Carrière RH vous présente ses partenaires ] Ophélie Magnin vous accompagne sur le secteur de Mondeville dans le Calvados pour : ✔ Le 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 ✔ La 𝑽𝑨𝑬 ✔ Les 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 ! #carrièrerh #nospartenaires #mondeville #calvados #nouveau #bilandecompetences #EntretienProfessionnel #vae
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[EMPLOI/SANTE] [Atelier Collectif] 👌 Les chargés de partenariats Emploi et Santé ont co-animé un atelier « simulation d’entretien d’embauche/valorisation de soi » afin de préparer les #salariésentransition du collectif Convergence Rouen à leurs futurs entretiens d'embauche. Cet atelier a permis aux participants de : ♣ Comprendre les enjeux de l’entretien d’embauche, ♠ Maîtriser les différentes étapes d'un entretien, ♥ Préparer un pitch de présentation de leur profil, ♦ Reconnaitre et mettre en avant leur soft-skills Une mise en pratique est proposée aux salariés par la La Cravate Solidaire Rouen avec une séance de coaching suivi d’une simulation d’entretien d’embauche. Emergence-s, Archimaide76, Andès les épiceries solidaires, Brotonne Environnement, Grégory Lamare, 🌍 Guillaume Dumoulin 🌎, Convergence France, Cindy CASTEL #IAE #insertion #CVG #PHC #réseau #mutualisation #ACI #SIAE
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🔎 Découvrir le travail d'un chargé de partenariats emploi chez Convergence France avec le témoignage de Mounir qui occupe ce poste chez Convergence Rouen 💡 S'inspirer avec le témoignage d'un ancien salarié en parcours d'insertion qui accueille désormais, à son tour, des salariés en stage dans sa structure ! 🔗 Pour en savoir plus sur ces 2 témoignages, article à lire ici: https://lnkd.in/efEVTvbR
« L’idée est de faire découvrir notre fonctionnement, et de commencer à faire changer de regards sur ce que l’insertion peut proposer. » C’est ainsi que Mounir Daânoune, chargé de partenariats emploi à Convergence Rouen, décrit son travail pour renforcer les liens entre les chantiers d’insertion et les entreprises du territoire. 🔗L’idée est de créer chaque jour des ponts entre nos salariés en parcours d’insertion et les entreprises locales pour leur offrir des opportunités d’avenir. 🌱 Emmanuel Prévot a fait ce chemin avec nous. D’abord salarié en chantier d’insertion, il a rejoint Domytis en tant que responsable espaces verts et maintenance. Aujourd'hui, à son tour, il accueille et accompagne des salariés en insertion dans leur parcours . 👉 Que ce soit à travers des PMSMP, des ateliers collectifs ou des visites d’entreprises, chaque interaction contribue à façonner le projet professionnel des salariés. 🎯 Ce sont des actions qui vont au-delà du simple recrutement : elles contribuent à changer la perception du monde de l’insertion et des publics qu’on accompagne auprès des entreprises. Des visites d’entreprises aux ateliers de préparation aux entretiens d’embauche, tout est mis en œuvre pour déconstruire les préjugés et offrir des perspectives concrètes aux salariés CVG. Pour en savoir plus sur le parcours d’Emmanuel Prévot et l’action des chargés de partenariats emploi Convergence comme Mounir: https://lnkd.in/em9DVW5Y
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Intéressant d'interroger les différentes pratiques managériales : ici au sein des structures d'insertion ! ➡️ Parmi les 6 pratiques inspirantes je retiens : manager c'est savoir s'adapter ! ↪️ Pour connaître mes activités d'accompagnement du management contactez-moi en mp ou par mail svoiry@rhconseil.co Merci à Virginie Met pour le partage de cet article paru sur Welcome to the Jungle France #management #inspiration #rh #intelligencecollective
Avec leur fonctionnement spécifique, les structures d’insertion ont beaucoup à partager en matière de management. Fabien de Castilla, co-directeur général du Groupe ARES et Laurent Godin, directeur adjoint du chantier d’insertion « TAE-Travailler et Apprendre Ensemble » (ATD Quart Monde) partagent les bonnes pratiques des structures qu’ils dirigent. Pour en savoir plus, c’est ici ⬇️ #francetravail #emploi #travail #metier #entreprise #employeur #recrutement #formation #competence #management #talent #rh #transformation #societe #inclusion #insertion
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Parce qu'un nouvel emploi ça se célèbre!🥳 Nous avons une nouvelle pratique à La Boutique RH depuis quelques temps, qui est d'envoyer un petit mot et cadeau aux candidats qui obtiennent un emploi via LBRH, question de célébrer avec chacun d'eux! Merci à Les cadeaux Shop moi ça qui prépare nos petites surprises avec tant de soin!😍 #LBRH #Recrutement #ressourceshumaines #recrutement #emploi #lbrh #servicederecrutement #rh #serviceprofessionnel #ressourceshumainesrecrutement
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🎥 Découvrez le dispositif PEPS – Plein Emploi pour les Séniors, édition spéciale Val d'Europe! 🎯 Vous avez plus de 45 ans et êtes en recherche d'emploi ? Rejoignez notre réunion d'information pour découvrir comment le programme PEPS peut vous accompagner pendant 10 semaines pour retrouver un emploi ! 🔜 Réunion d'information collective 📅 Le 27 septembre de 9h30 à 11H30 📍 3 Place Octogonale - 77700 CHESSY (DOMICILIATION Val d'Europe) Au programme : ateliers, conseils personnalisés, rencontres avec des dirigeants/ DRH… tout ce qu’il faut pour booster votre retour à l'emploi ! 🚀 Ne manquez pas cette opportunité ! Inscrivez vous en suivant le lien en commentaire et faites le premier pas vers votre avenir professionnel ! 💼 📅 Lancement du programme à Chessy le 30 septembre Regardez la vidéo pour en savoir plus ! 🎬👇 #emploi #seniors #PEPS #pleinemploi #rechercheemploi #RH #opportunités
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Un Plan de sauvegarde de l'emploi collaboratif. Notre journée lors du ‘Forum Emploi’ organisé par SMR Automotive a été très riche sur le plan humain et porteuse sur le plan du reclassement. De nombreuses rencontres et 20 entretiens programmés avec nos conseillers en formation et en recrutement. 👋 Le but étant de limiter les licenciements économiques et d’activer la chaine de l’emploi directement. 👉 Comme l’a présenté Prisca Coudron SMR Automotive Systems France SA dans son invitation : « Votre présence en qualité de recruteur enrichira cet événement dédié à la création de passerelles entre nos profils et vos besoins. Ce sera l’occasion de faire connaître vos activités ainsi que vos postes vacants à nos collaborateurs, ouverts au marché de l’emploi. » 🌉 Cette passerelle représente exactement la mission de Safe Trainings entre d’une part les demandeurs d’emploi ou les licenciés et d’autre part les besoins bien identifiés chez nos partenaires. Le tout est d’être là au bon moment et de faciliter la rencontre d’ouvriers courageux qui, après de nombreuses années dans un secteur, sont prêts à se former pour embrasser une nouvelle carrière et découvrir un nouveau secteur. 👀 Notre formateur Meziane Chahed était ravi de leur présenter les métiers de l’assistance aéroportuaire. 🤝 Notre collaboration a donc porté sur la rencontre de ces salariés (très motivés) dans le cadre du PSE de SMR Automotive Systems. 😊 Encore une démonstration de la réactivité des équipes Safe Trainings comme solution de reclassement et au service de l’employabilité. 🙏 Nos remerciements vont à : Prisca COUDRON SMR AUTOMOTIVE SYSTEMS FRANCE SA Nimara HIN Oasys & Cie. Le pôle Oasys mobilités accompagne de façon pérenne, individuelle et personnalisée les salariés amenés à évoluer en transition de carrière dans un contexte de projets collectifs. Badia ELGSIESSE #PlanDeSauvegardeDeLEmploi #emploi #employabilité #aéroportuaire #assistanceaéroportuaire #recrutement #entretien #FormationProfessionnelle #transitiondecarrière #ReconversionProfessionnelle #ChangerDeVoie #reclassement #carrière #safetrainings
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ÉCHANGES DE PRATIQUES Faut-il forcément chercher à identifier tous les freins d’un salarié en parcours lors d’un premier entretien ? Quelles sont les informations nécessaires pour mettre un demandeur d’emploi en poste en toute sécurité ? Comment optimiser le repérage des compétences ? Comment repérer les signes qui peuvent cacher un éventuel frein à l’emploi ?.. Voici quelques-unes des questions que nous avons abordées lors de notre temps d’échanges de pratiques sur le thème « Accueil et inscription d’un nouveau demandeur d’emploi » ». Merci à nos participants pour le partage de leurs expériences et la richesse de leurs échanges ! 👏 #insertion #emploi ACSE175 (Association Cantonale Solidarité Emploi) DYNAMIQUE EMPLOI SERVICE Eurêka Emplois Services Vannes Relais - plein phare sur l'emploi
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🔎 𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 #𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? Vous savez, ce sentiment lorsque vous recherchez ardemment le candidat parfait, mais qu'il semble jouer à cache-cache avec vous ? 🕵️♂️ Eh bien, je suis là pour vous parler d'une solution qui vous fera sauter de joie ! 💃
▶️ Chargé de développement commercial chez GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs, ▶️ Compétences qualifiées en temps partagé ▶️ Mise à disposition de personnel ▶️ Recrutement ▶️ Gestion RH
🔎 𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 #𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? Vous savez, ce sentiment lorsque vous recherchez ardemment le candidat parfait, mais qu'il semble jouer à cache-cache avec vous ? 🕵️♂️ Eh bien, je suis là pour vous parler d'une solution qui vous fera sauter de joie ! 💃 💡 Permettez moi de vous présenter le pouvoir du "#tempspartagé " proposé par le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs, votre ultime expert en recrutement ! 🏆 🤝 Je comprends que vous puissiez vous demander : "𝐐𝐮'𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́ 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐦'𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐬𝐮𝐫𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?" Laissez moi vous expliquer ! 😎 🕰️ Dans le monde d'aujourd'hui, où tout va très vite, les talents sont dispersés partout, ce qui rend la recherche de candidats qualifiés souvent difficile et fastidieuse. Mais grâce à notre approche novatrice du temps partagé, vous pouvez désormais accéder à une équipe de #recrutement dédiée qui travaillera en étroite collaboration avec vous pour trouver les candidats parfaits, rapidement et efficacement ! 🚀 💪 Fini les longues heures passées à trier les CV et à organiser des entretiens sans fin. Avec le temps partagé, nous nous occupons de tout le processus de recrutement pour vous, en mettant l'accent sur la qualité, la rapidité et l'efficacité. Vous pouvez enfin vous concentrer sur d'autres aspects importants de votre entreprise tout en ayant l'assurance que vos postes clés seront comblés par les meilleurs candidats du marché. 🌟 Alors, qu'attendez vous ? Laissez le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs (Bertrand BIECHY, Claire SAURY, MYRIAM MORESCHETTI et Valérie Longuève) vous aider à transformer votre processus de recrutement et à trouver les talents dont vous avez besoin pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur ! Contactez nous dès aujourd'hui et préparez vous à être impressionné par les résultats. 🌠 https://lnkd.in/es8QxCv7 Jean-Marc Pras Paul Nathan Anne-Claire BAUDEL Philippe Cormier Erik Crapat GIR Vallée de Seine Alban Clech Jean-Louis MOREAU Dominique Ducoeur Laetitia Charbonnier Erik Le Roy #emploi #iledefrance #iciçarecrute #groupementdemployeurs #cdi CPME Essonne Medef Essonne CCI Essonne CPME78 MEDEF Yvelines CCI Versailles-Yvelines CPME Val d'Oise Medef Val d'Oise 95 CCI Val-d'Oise MEDEF Hauts-de-Seine CPME Hauts-de-Seine CCI Hauts-de-Seine
Entretien avec le GEYVO - Yannick DELISLE - GEYVO IDF
calendly.com
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Ces ateliers carrière ont pour objectif de vous accompagner, de favoriser les échanges et de vous permettre de sortir de l'isolement. #recherchedemploi #conseils #emploi #Tarn
🗓 Coming soon...à Albi Ateliers carrière. Emmanuelle SINTES vous concocte des ateliers pour booster votre carrière et vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🕘 durée : 2 heures 🌞 en matinée 🏢 en présentiel 🖋 planning et inscriptions à venir... #carrière #ateliers #Albi
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