Post de Cap emploi 91

📢 Découvrez la présentation des Cap emploi spéciale "personnes en situation de #handicap" ! Que vous soyez en recherche d'emploi ou en activité, vous allez en savoir plus sur l'accompagnement des Cap Emploi en quelques minutes ! 📝 En plaquette : https://kky.fr/FkYKI0m 📽 En vidéo : https://lnkd.in/eQQ6zCTY CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS #communication #CapEmploi

#partenariat efficace ! 💪 Cela fait maintenant plusieurs années que nous travaillons avec Cap emploi 91, et on espère que cela durera encore longtemps ! Leurs chargés de maintien en emploi participent tous les mois à notre cellule PDP. Ensemble, nous accompagnons les employeurs et les salariés pour trouver une solution de maintien dans l’entreprise quand apparaît une #inaptitude, un risque d’inaptitude, une aggravation du #handicap ou une évolution des métiers. 🧑🏾💻 👩🏼💻 En ce moment même, nos équipes assistent à un webinaire proposé par Cap emploi 91. L'objectif ? Que l'ensemble de nos collaborateurs connaissent les missions de notre partenaire, pour plus d'efficacité au quotidien ! #prevention #maintienenemploi #PDP #santeautravail #SPSTI

Les missions du Cap Emploi 50 ? 🟢 L'ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI 🟠 L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI Nos chargés de missions accompagnent les personnes en situation de handicap ou en difficulté de santé au travail par : 🔹La définition et la mise en œuvre d'un projet professionnel et/ou de formation 🔹Le parcours d'accès à l'emploi et la recherche d'emploi 🔹Le recrutement et la prise de poste 🔹L’aménagement du poste 🔹Le maintien sur un poste de travail 🔹L’évolution, le reclassement ou la transition professionnelle 🔹La mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire Nos chargés de mission et relation entreprises accompagnent les employeurs dans : 🔹Le conseil et soutien au recrutement 🔹L’aménagement des postes et situations de travail 🔹Le recueil et l’identification des besoins 🔹L’information et la sensibilisation du collectif de travail 🔹Le suivi du collaborateur après l'embauche 🔹Le suivi après le maintien dans l’emploi 🔹Le reclassement professionnel interne et externe 🔹La mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire N'hésitez pas à prendre contact avec nos équipes dans l'une de nos 3 agences : Agneaux, Cherbourg et le Val Saint-Père 👉 https://lnkd.in/dNkBG8q6 CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS #insertion #maintien #transitionprofessionnelle #inclusion #handicap

L'évidence du lien entre le développement de la filière du réemploi et l'insertion professionnelle ! 📝 👉 Avez-vous conscience du rôle essentiel des structures d'insertion dans l'intégration sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi ? Ainsi que la pertinence des métiers du réemploi pour répondre aux besoins et compétences des publics en insertion ? Découvrez l'intégralité de l'article rédigé par Clara Bergia en cliquant sur le lien en commentaire. 😉 #Insertion #Professionnelle #Réemploi #Métier

Recrutement des personnes en situation de #handicap : France Travail et Cap Emploi simplifient vos recrutements ! 🤝 Aides financières et dispositifs, accompagnement à l'embauche, conseils sur l'adaptabilité du poste de #travail et l'intégration de collaborateur en situation de handicap... Vous disposez désormais d'un point d'entrée unique pour être accompagné dans vos #recrutements et être informé sur les aides existantes. ➡ https://lnkd.in/eW8VDY5m #OnEstLàPourVous #AvecFranceTravail Ministère du Travail CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS Agefiph

🚀Médiation Emploi 83 : Lancement et Approfondissement des Partenariats pour l’Insertion Professionnelle Le 4 novembre 2024, l’équipe de REFLETS Mediation Emploi 83 a organisé deux rencontres, d'abord au CEDIS des Arcs puis au CEDIS de Fréjus, avec l’ensemble des référents de ces deux antennes. Ces présentations ont permis de poser les bases de notre mission en tant que passerelle entre les allocataires RSA et le marché de l’emploi. 🌉 Lors de ces échanges, nous avons expliqué le fonctionnement de notre collaboration à venir et précisé la procédure d’orientation des allocataires RSA, pour laquelle les référents seront en charge de nous diriger les profils. Nous avons répondu à leurs questions et apporté des réponses claires sur le cadre général de notre future collaboration. Ces rencontres ont abouti à un engagement pour établir un cadre de communication régulier, un suivi efficace des parcours de chaque profil accompagné.🤝📅 Ensemble, construisons des solutions pour l’insertion professionnelle ! 💪✨ #MédiationEmploi83 #InsertionProfessionnelle #Partenariat #Emploi #Collaboration #RSA #ÉconomieSolidaire #TravailEnsemble #Solidarité

📽 [VIDEO] Le jeudi 8 février 2024, ICI 19/20 Languedoc Roussillon sur France 3 a effectué un reportage sur l’emploi, le handicap et les inégalités professionnelles. 📽 Reportage où l’on peut retrouver une de nos conseillère d’insertion Cap Emploi 34. Pour voir le reportage retrouvez la vidéo dans l’article ci dessous : #CapEmploi34 #Travail #Handicap #Inégalités #Reportage #FranceTV

🌟 #VDRLille 🌟 Rencontre avec Lecerf Isabelle, Directrice de Cap Emploi 59 Lille Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement Spécialisé dédié à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, demandeurs d’emploi ou salariés. Il apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés ainsi qu’aux personnes en situation de handicap et contribue au développement d’une société plus inclusive. Assurant une mission de service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun. 📍Stand 4

Rapport d’activité 2023 des Cap emploi normands (1/2) : La mission d’accompagnement VERS l’emploi. En Normandie, le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap ainsi que le recul des demandeurs d’emploi longue durée sont supérieurs aux cibles fixées pour 2023 🏆 Ces bons résultats démontrent la capacité des deux réseaux à unir leurs efforts et faciliter les recrutements de personnes en situation de handicap. En effet, depuis le rapprochement des Cap emploi et de France Travail, avec la création d’une « Team handicap » dans chaque Lieu Unique d’Accompagnement, des indicateurs communs mesurent l’impact sur l’accompagnement et le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap. Objectif : réduire l’écart entre les demandeurs d’emploi en situation de handicap et l’ensemble des demandeurs d’emploi. Sur les 6 indicateurs, 5️⃣ ont été atteints en 2023 en Normandie sur les cibles fixées. #capemploi14 #capemploi27 #capemploi50 #capemploi61 #capemploi76lehavre #capemploi76rouendieppe Retrouvez tous nos indicateurs 📈 sur : https://lnkd.in/e-sfcP6c

#Entrepreneurs Soyez audacieux en matière d’embauche ! Osez le personnel #Handicapable 👍😊 Il vous le rendra à 300%. #Emploi #Initiatives #Emploihandicap #Insertion #Handicap #Agirpourlehandicap