Post de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Démarrage Avenir Pro ✅

Les emplois en Seine ont permis à de nombreuses personnes échanger avec un interlocuteur pour répondre à leurs questions, trouver de l’aide et des éléments d’éclairage utiles à leurs parcours. Les jeunes suivis en AIJ & CEJ se sont mobilisés et sont allés à la rencontre des entreprises et centres de formations. Aujourd’hui à France Travail Grand Quevilly, nous avons organisé une rencontre avec les participants volontaires ! 📌Les Emplois en Seine : Le debrief !! Avec tous les suffrages : 📌La qualité du livret d’accueil pour se diriger. 📌La qualité et la diversité du salon. 📌De nombreuses filières représentées. 📌L’opportunité de provoquer des contacts et de développer son reseau. Une remarque qui est souvent revenue ; 📌L’ absence d’un espace dédié aux candidats pour permettre une prise de notes par exemple. Merci pour cette formidable organisation, qui facilite la rencontre candidats / recruteurs. Merci à ce groupe des jeunes suivis à France Travail Grand Quevilly pour leur implication et leurs voix pertinentes lors de ce debrief ! Carrefours pour l'Emploi France Travail Cyril Vanbeselaere Morgane Mimouni EMILIE DELACROIX ZERGUI

🎯 Le Défi des recrues! 🎯 Le Défi des recrues de Compétences Québec revient en Estrie pour une initiation captivante aux métiers spécialisés. Organisée en partenariat avec les centres de formation professionnelle et les écoles secondaires de la région, cette expérience immersive permet aux élèves de découvrir concrètement les programmes de la formation professionnelle offerts près de chez eux. Quelle belle occasion d’inspirer la relève! 🤩 Pour en savoir plus, c’est par ici 👇 https://buff.ly/4eoeKSE #Défidesrecrues #Formationprofessionnelle #Éducation #Orientationprofessionnelle

Un focus intéressant sur les emplois publics. A suivre :-)

📢C'est le Mois de l'Immersion Professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes ! La Mission Locale Saint Martin d'Hères a accueilli en septembre un futur professionnel qui est venu découvrir avec notre équipe le métier de conseiller jeunes. Immersion réussie car il commence en octobre son contrat de professionnalisation ! Vous aussi découvrez les avantages de la PMSMP pour votre entreprise ! La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) est une opportunité unique pour découvrir de nouveaux talents et contribuer à l'orientation professionnelle des jeunes. Accueillez un jeune pour une immersion professionnelle d’une durée de 1 jour à 1 mois ! 🌟 Les bénéfices pour votre entreprise : - Sensibiliser les jeunes à vos métiers - Transmettre une vision réaliste des métiers - Évaluer les aptitudes et capacités des jeunes #MoisImmersionARA #AuvergneRhôneAlpes AMILAURA France Travail Préfecture Auvergne-Rhône-Alpes

Nos métiers s apprennent sur le terrain, Dans le monde de la signalétique, le manque de cursus dédié crée des obstacles à notre recrutement et favorise une concurrence déloyale. Sans une base éducative solide, nous nous trouvons souvent à la merci du talent rare et des compétences acquises sur le terrain. Il est temps de reconnaître cette lacune et d'agir. Le développement d'un cursus scolaire spécifique à notre filière, nous permettra d’établir les fondements nécessaires pour attirer, former et retenir les meilleurs talents. Cela nous permettra également de garantir une concurrence juste et équitable sur le marché.

C'est avec l'écho Drôme Ardèche cette fois ci 🙏 L'Ecole d'Application de la Communication et des Technologies ( EACT) à Tournon sur Rhône, 📣c'est avec cette belle mise en lumière de l'écho Drôme Ardèche que nous vous d’annonçons le lancement de notre école innovante dans la communication digitale à Tournon sur Rhône, offrant une opportunité unique pour les étudiants qui ont validé leur BTS et qui pourrons intégrer ce BAC+3. Notre école se distingue par une vision avant-gardiste : chaque étudiant inscrit aura son alternance. Cette approche pratique et entrepreneuriale garantit une expérience d’apprentissage immersive, alignée sur les exigences réelles du marché et les aspirations de nos étudiants. La genèse de ce projet repose sur une réflexion profonde concernant les défis auxquels font face les étudiants aujourd’hui. Nous avons pris conscience que les tensions liées au logement dans les grandes villes et la précarité alimentaire peuvent complexifier le parcours étudiant, ajoutant des stress inutiles à un moment où le focus devrait être sur l’apprentissage et le développement personnel. En choisissant Tournon sur Rhône, nous permettons à nos étudiants de rester dans leur bassin de vie, favorisant ainsi un environnement d’étude serein et épanouissant. Nous croyons fermement que cette proximité contribue à une meilleure qualité de vie et permet aux étudiants de se consacrer pleinement à leurs études. Nous sommes impatients de contribuer à l’éducation de la prochaine génération de leaders en communication digitale, armés non seulement de connaissances théoriques mais aussi d’une expérience pratique concrète. 💪 Rejoignez nous dans cette aventure éducative révolutionnaire et construisons ensemble le futur de l’éducation en communication digitale 🔝! N'hésitez pas à nous contacter sur: 💻contact@eact.tech rentrée mi septembre 2024 Si vous aussi vous en avez marre d'écumer LinkedIn à la recherche d'une alternance, rejoignez notre école, et rencontrez nos partenaires à la recherche de leur future pépite .🤩 Une école = une alternance Et puis faut l'avouer le département de l'Ardèche est magnifique, un cadre exceptionnel pour poursuivre ses études, n'est ce pas?😄 #ÉducationInnovante #CommunicationDigitale #EntrepreneuriatÉtudiant #TournonSurRhone https://lnkd.in/eyEfnRCC

Ibtissem Djelloul, 23 ans, a été alternante au service RH de la Ville de #Sassenage en 2023/2024 dans le cadre de son Master 2 Gestion des Ressources humaines (option gestion des compétences et des talents). A l’heure du bilan, voilà ce qu’elle m’en a dit… 🎤 ▪️ Comment résumeriez-vous votre expérience sassenageoise ? "Comme une expérience extrêmement enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. J'ai eu l'opportunité de développer de nombreuses compétences et de me familiariser avec le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Les ressources humaines sont un domaine très diversifié, et j'ai eu la chance de découvrir plusieurs de ses aspects grâce à la confiance que vous m'avez accordée. La collectivité est constamment en quête de développement, et je suis convaincue de son avenir prometteur et de sa modernisation." ▪️ Quels sont pour vous les principaux apprentissages de cette année parmi nous ? "J’ai pu développer davantage de savoir-faire (paie, formation, gestion du temps, marque employeur, création d’indicateurs de pilotage, mener des entretiens…) ainsi que des savoir-être (travailler en équipe, former des collaborateurs, être à l’écoute auprès des agents, être réactive…)." ▪️ S’il n’en fallait qu’un(e)… o Satisfaction : "La confiance que vous m’avez accordée, vous, Caroline* et M. Vendra** pour porter mes projets pleinement." o Regret/déception : "Ne pas être présente lors de l’aboutissement de certains projets tels que…" NDLR : Je m’autorise à ne pas révéler la fin de sa phrase puisque ces projets sont encore à l’étude... 🤷♀️ o Mot de la fin : "Merci, de m’avoir fait confiance et monter en compétences si rapidement. J’espère avoir de vos nouvelles et je suivrai les avancées à travers la page LinkedIn." ▪️ Que diriez-vous à de potentiels candidats alternants ? "N’hésitez pas à postuler. Vous rejoindrez une équipe bienveillante, réellement soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), je suis certaine que vous vous épanouirez au sein de la mairie de Sassenage." Je tiens à saluer l’engagement d’Ibtissem sur tous les terrains, y compris de basket lors des olympiades internes organisées lors de la semaine de la QVCT 😉 ( 📸) ! Certes, elle est de dos, mais cette photo (au flou artistique 🙂) illustre parfaitement le dynamisme et l’esprit d’équipe dans lesquels s’inscrit Ibtissem, toujours dans le mouvement pour performer. Ça compte dans une équipe ! 👍 Je lui souhaite une excellente continuation, convaincue de la belle carrière qui l’attend. 🚨 Un poste d’alternant est ouvert au service RH pour succéder à Ibtissem. C’est peut-être votre tour ou celui de quelqu’un de votre entourage : postulez ou partagez ! 👉 Retrouvez cette offre, et toutes les autres, sur https://lnkd.in/di-R2d-z * caroline micheli, responsable du service RH ** Maire de Sassenage #Recrutement #RH #Emploi #Alternance #Management #Collterr #FPT

Préparez l’avenir de nos jeunes avec les Nuits de l’Orientation de la CCIduVar ! 🌟 Découvrez des opportunités et des conseils précieux pour une carrière réussie.

🕵️ #Détection de #Potentiel ➡️ Decouvrir des secteurs d’activité qui recrutent 🕵️ ➡️ Un article de la LA NOUVELLE REPUBLIQUE DU CENTRE OUEST sur les ateliers de de détection de potentiel organisés par #FranceTravail Châteauroux Métropole : 🔎 « Êtes vous fait pour ce métier ? » À Châteauroux, des demandeurs d’emploi explorent leur potentiel avec France Travail ➡️ https://lnkd.in/eGKH5jvB ➡️ Les ateliers « détection de potentiel » permettent aux demandeurs d’emploi d’explorer le potentiel de leurs habilités et de découvrir des secteurs d’activités porteurs. ➡️ Mis en oeuvre avec un groupe de maximum 12 demandeurs d’emploi et animés par des experts " développeurs de la détection de potentiel " ces ateliers utilisent des méthodes ludiques. ➡️OBJECTIF DE LA DÉTECTION DE POTENTIEL : ✅ ouvrir le champ des possibles ✅ valider et mettre en valeur son potentiel ✅ orienter vers un nouveau secteur ✅ explorer un nouveau métier. ➡️ Après votre participation et un débrief avec votre conseiller, plusieurs propositions vous seront faites : ✅ une découverte des métiers ciblés en réalisant une immersion en entreprise ✅ un parcours sectoriel ✅ une action de formation courte en entreprise (AFPR, POEI) … ✅ une formation pour acquérir les compétences attendues par les employeurs ✅ un accès direct à l’emploi si cela est possible. #AvecFranceTravail #FranceTravailAvecVous #FranceTravailPro #POEI #MRS #Formation #Reconversion #Emploi #AFPR #PMSMP #Immersion #Recrutement #Accompagnement #Parcours #Compétences #habilités #Industrie #HCR #Securité #Transport #Logistique #BTP #Agriculture Aline Kuntz Louise Hodler Alexandre Pain Mélanie MARILLEAU Isabelle Sombardier