Post de CJD Toulouse ✨

"Dans la RSE, les entreprises ne vendent pas un produit fini, mais une démarche de progrès. Il faut avoir le courage de parler de choses qui sont en devenir " - Aurore Domont, Présidente MEDIA FIGARO 💫 Une révolution s'opère dans la communication d'entreprise : l'ère du « parfait » laisse place au "demain sera mieux". Un changement profond partagé lors de notre émission "Performance & Impact" avec Media Figaro. Plus encourageant encore : nous assistons à une convergence inédite entre directions RSE et communication. Les premières apportent leur rigueur quantitative, les secondes leur capacité à toucher le plus grand nombre. Une alliance qui permet de raconter cette histoire du progrès continu. 🎯 Comment construire ce nouveau récit d'entreprise ? Découvrez la vision d'Aurore Domont et échangez avec nos experts : https://lnkd.in/eMgMs_9m Batoul Hassoun Anne-Claire Pache Carine Kraus Hélène VALADE Aurore Domont Ariane Warlin Benjamin Perret Franck Gervais Nathalie Pons-Dumain Julien Carette Raphael De andreis #CommunicationResponsable #RSE #Transparence #Innovation #Impact #HavasGenUs

Un webinaire à ne pas manquer sur la transformation durable en entreprise animé par une collègue qui saura démystifier ce sujet complexe et important pour la pérennité d'une organisation !

Il est impératif pour les entreprises d’anticiper cette transition dès maintenant, en adaptant leurs pratiques pour répondre à une demande croissante d’écoresponsabilité et de frugalité, tout en faisant évoluer leurs stratégies marketing. Cet ouvrage explore en détail les raisons de la déconsommation, les conséquences qui en découlent, ainsi que la nécessité d’adopter la frugalité et l’écoresponsabilité. Il propose également un audit qualitatif pour identifier les faiblesses organisationnelles, ainsi que les piliers à mettre en place dans un contexte de décroissance. https://lnkd.in/etdrrnDb

Lors de la journée du 9/10 au Salon Produrable la question suivante m’a interpellé : « 𝑭𝒂𝒄𝒆 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒄𝒓𝒊𝒕𝒊𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒊𝒔𝒒𝒖𝒆𝒔 𝑬𝑺𝑮, 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒐𝒓𝒕𝒊𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍’𝒊𝒎𝒎𝒐𝒃𝒊𝒍𝒊𝒔𝒎𝒆 ? » Cette question paraît simple à comprendre. Pourtant, les réponses sont loin d’être évidentes, même si les entreprises manifestent aujourd’hui un intérêt croissant. Alors, pourquoi tant d’entre elles peinent-elles à agir à la hauteur des enjeux ? L’ampleur et la diversité des risques #ESG dépassent souvent les capacités d’adaptation immédiate des entreprises. Bien que la réglementation évolue, il subsiste un flou quant aux normes universelles et aux attentes des parties prenantes. Beaucoup d’entreprises reconnaissent l’urgence de ces enjeux mais peinent à élaborer une stratégie claire, craignant de s’engager dans des directions qui pourraient manquer de retour sur investissement à court terme. Le #développement durable implique des investissements conséquents, sans garantie de rentabilité rapide. Pour de nombreuses entreprises, particulièrement celles opérant dans des secteurs à faibles marges, l’engagement envers des initiatives ambitieuses, telles que la réduction des émissions carbone ou la transition vers des modèles circulaires, peut sembler incompatible avec les impératifs financiers immédiats. Les entreprises sont également freinées par la peur de ne pas être à la hauteur des attentes. En effet, l’#innovation durable nécessite une prise de risque, et toutes les entreprises ne disposent pas des #compétences internes pour concevoir des solutions innovantes ou pour restructurer profondément leurs modèles économiques. Pour beaucoup, un obstacle majeur réside dans la complexité de la chaîne de valeur. Si une entreprise s’engage, elle doit aussi s’assurer que ses fournisseurs et partenaires suivent la même voie. De plus, le manque de compétences spécifiques en matière de #durabilité et de gouvernance constitue un frein non négligeable. De nombreuses entreprises ne disposent pas des équipes ou des outils nécessaires pour mesurer efficacement leur impact et mettre en place les changements requis. L’expertise est souvent coûteuse et chronophage ajoutant un frein supplémentaire aux actions. Bref, les entreprises doivent désormais passer du stade de l’intention à celui de l’action concrète. L’immobilisme a laissé place à une forme d’hésitation sans que les entreprises cherchent veritablement à transformer leurs modèles économiques, mais simplement à répondre à une norme ou bien obtenir un label. À mon sens, la question n’est pas de savoir si elles doivent agir, mais comment elles peuvent le faire avec ambition et conviction pour construire une activité durable à moyen et plus long terme. 🤔 Comment surmonter ces résistances ? Toutes les entreprises sont-elles concernées ? 🧐 Mais alors, c’est un vrai sujet de conduite du changement & de transformation des #stratégies des entreprises !

#LivreÀParaître La RSE ne suffira pas à faire face aux enjeux écologiques, sociaux et sociétaux. Les entreprises doivent changer leur mode de pensée et repenser leur business model pour ne pas disparaître. Certaines entreprises ont déjà commencé leur transformation. Mais de nombreux défis restent à relever. C’est en tout cas mon avis. Et c’est pour ça que je suis très fière de publier aux éditions ContentA le livre « Repenser son business model - Les stratégies des entreprises durables » écrit par Sandrine L'Herminier Sortie le 2 juillet ! J’ai hâte de vous le présenter en détails. #livre #RSE #BusinessModel #LivreEntreprise

Comment la transition écologique influence-t-elle la performance des entreprises ? EY a publié son premier baromètre sur la transformation des ETI réalisé par OpinionWay en partenariat avec numeum et VERLINGUE et avec le soutien du METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire. Celui-ci montre que les entreprises françaises de taille intermédiaire sont de plus en plus convaincues de l'impact positif de la transition écologique sur leurs performances. Ainsi, 62 % des dirigeants affirment que les pratiques de sobriété numérique et de gestion durable des ressources contribuent à une optimisation des coûts et une meilleure efficacité opérationnelle. Ces initiatives permettent non seulement de répondre aux attentes sociétales, mais aussi d’assurer une résilience face aux défis environnementaux et énergétiques à venir. 🔗 Plus d’infos ici : https://lnkd.in/eTtMciqH

On vous dévoile le thème de notre deuxième formation ! ⬇ Vous avez probablement déjà entendu parler des ODD, mais savez-vous vraiment ce qu'ils représentent et pourquoi ils sont cruciaux pour votre entreprise ? 🔄 Qu'est-ce que les ODD ? Les ODD sont une collection de 17 objectifs globaux définis en 2015 pour être atteints d'ici 2030, ils abordent les défis mondiaux tels que : → la pauvreté → les inégalités → la paix et la justice → le changement climatique → la dégradation de l'environnement Ils fournissent un cadre universel pour un développement durable auquel chaque entreprise peut contribuer. 🌟 Pourquoi les intégrer dans votre business model ? → Réduire les risques : l'intégration des ODD permet d'anticiper et de gérer les risques environnementaux et sociaux, garantissant ainsi la pérennité de votre entreprise. → Répondre aux attentes des consommateurs : les clients sont de plus en plus conscients et exigent des entreprises des pratiques responsables et transparentes. → Améliorer votre compétitivité : les entreprises qui adoptent des pratiques durables bénéficient d'avantages concurrentiels, attirent des talents et fidélisent leurs clients. 🌱 Découvrez nos formations sur 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗹𝘆𝗺.𝗴𝗿𝗲𝗲𝗻 et commencez votre parcours vers un avenir plus vert dès aujourd'hui !

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 📢 Mathieu Jahnich donnera une formation "Communication et Marketing plus responsables" à Sciences Po Executive Education les 27 mai, 28 mai et 3 juin. 4 expert·es interviendront aux côtés de Mathieu 🎙: - Thierry Libaert donnera une vision panoramique des enjeux de #communication, de #marketing et de #publicité plus responsables. Il parlera de leur évolution ces dernières années, au niveau français et européen. - Valérie Martin interviendra de son côté sur les perceptions et comportements des françaises et des français sur les enjeux écologiques, mais aussi sur la communication responsable au service de la révolution des imaginaires et de la transition. Elle évoquera aussi le rôle de l'ADEME. - Gérald Saada évoquera les enjeux de #RSE, de marketing et de communication pour une grande entreprise du secteur agroalimentaire. Il fera également un retour d'expérience sur des opérations de marketing et de communication plus responsables pour des marques comme Candia, Yoplait ou Entremont. - Alexandre DUDOUBLE dressera un panorama des enjeux écologiques (climat et biodiversité, mais aussi ressource en eau, énergie, transports, déchets, agriculture, sols, pollutions, surexploitation des ressources, ...), à travers différents chiffres clés et en abordant aussi les idées reçues et des pistes de solutions. Pour vous inscrire et en savoir plus : https://lnkd.in/e_RTWGwx Helene Tinlot-Benichou #MJConseil #comresponsable #transition #ecologie #formation

#Veille - En écho à un travail personnel en cours, partage de cet article "Les forces émergentes de la #RSE et de l’ESS : attentes sociétales, régulation et performance économique" qui souligne les défis et les transformations rencontrées par les entreprises, en intégrant notamment la notion de RSE stratégique dans leur modèle. Lecture sous l'angle des enjeux spécifiques des #PME qui font l'essentiel du tissu économique français. • Révision des modèles économiques : la réévaluation de chaînes de valeur pour réduire les impacts négatifs et accroître les externalités positives est décrite comme étant aussi impactante que la transformation #numérique, avec néanmoins une gradation selon les secteurs d'activité. • Émergence de nouveaux acteurs : de nouvelles entreprises adoptent d'emblée des modèles d'affaires éthiques et régénératifs, posant un défi compétitif aux entreprises traditionnelles. Ces nouveaux venus, en phase avec les attentes modernes, commencent à bénéficier de nouvelles réglementations qui soutiennent leurs approches. • Rôle pivot des PME (*) : celles-ci sont particulièrement mises en avant comme forces motrices dans l'adoption de pratiques RSE / ESS grâce à leur capacité à affecter des changements significatifs au niveau local selon leurs zones d'implantation et leur rayonnement territorial. Leurs initiatives peuvent être plus facilement adaptées à leur contexte spécifique. Elles sont souvent plus agiles dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques. • Joint Ventures Sociales (JVS) : ces coopérations entre les entités de l'ESS et les entreprises traditionnelles aboutissent à des alliances stratégiques qui se concentrent sur des missions sociales précises, telles que l'insertion professionnelle. • Défis réglementaires et législatifs : malgré l'introduction de lois comme la loi Pacte, les exigences réglementaires restent complexes et parfois insuffisantes pour imposer un changement substantiel. Les PME jouent un rôle clé dans le mouvement vers un cadre législatif amélioré et une transparence accrue. • Impératifs de mesure et de reporting : quels sont les indicateurs de l'impact ? L'importance de mesurer et de rapporter précisément les efforts et les effets en matière de RSE est soulignée comme étant cruciale pour la crédibilité et l'amélioration continue des entreprises. cc Valerie Jaouen (Pretzlaf) En synthèse, les PME sont vues comme des acteurs essentiels dans la promotion et l'implémentation de la RSE, grâce à leur flexibilité et leur proximité avec les communautés locales. Elles sont également au cœur de la transition vers des pratiques d'affaires plus durables et éthiques, pourquoi pas en coopération avec les entités de l'ESS pour aller vers des modèles coopératifs. Source Portail de l'Intelligence Économique Auteurs François Christiaens et Mickaël Réault (*) Selon les derniers chiffres Insee, la France compte 159.000 TPE/PME.

Pour rester à la pointe tout en intégrant la RSE, les entreprises redéfinissent leurs modèles économiques et chaînes de valeur, réduisant les externalités négatives tout en générant des externalités positives. Lors d’une table ronde organisée à l’Ecole de Guerre Économique, ces tendances ont été décortiquées, révélant la convergence de la RSE et de l’ESS face à des attentes sociétales croissantes et des régulations en constante évolution. #RSE #ESS