Post de Claire-Emmanuelle PINARD

Vous avez déjà entendu parler de l’école Quality Formation ? En condensé, voilà ce que ça donne ! 🤩 Une équipe dynamique pleine d’ambition, prête à relever tous les défis 🧑🏫 Des intervenants motivés et soucieux de la réussite des élèves 👩🎓 Des étudiants investis et promis à de belles opportunités professionnelles Et puis si vous ne voyez toujours pas de quoi je parle, cliquez sur la vidéo juste ici ⬇️

Pour connaître l'ESS régionale sur le bout des doigts et te constituer un réseau en béton, c'est ici que ça se passe!

🌍 🧭 Offre de stage Avec Antoine GIRET et Natacha Gondran, nous recherchons un.e stagiaire de recherche (4/6 mois) pour travailler avec nous au sein de l’École des Mines de Saint-Étienne. Aujourd’hui, la notion de limites planétaires et de donut s’installe de plus en plus dans certaines collectivités françaises avec le développement de territorialisations de ces cadres globaux (voir par exemple le récent rapport de la ville de Grenoble : https://lnkd.in/ewkaaNRs). L’objectif de ce stage est de partir du résultat de territorialisations des limites planétaires à l’échelle d’intercommunalités ( ▶️ quel est l’impact environnemental du territoire ? ) pour analyser des plans stratégiques territoriaux (▶️ comment l’intercommunalité peut-elle modifier cet impact ?). Il se fera en discussions régulières avec l'association France Villes et territoires Durables et une de ses intercommunalités partenaires. C’est un stage qui correspond avant tout à des compétences d’ingénieur intéressés par la mécanique de la décision territoriale mais qui peut s’adapter à d’autres profils sciences politique, géographie en fonction de votre projet proffessionnel. N’hésitez pas à m’écrire ! emile.balembois@emse.fr

Sacrée soirée ! Hier La Rochelle Université lançait sa 1ère édition Rencontres Professionnelles. Un moment de partage et de découverte pour mieux comprendre ce que La Rochelle Université a à offrir aux entreprises locales. J'ai retenu 4 thématiques pour lesquelles faire appel à La Rochelle Université : 👉 Recrutement => parce que La Rochelle Université crée une passerelle entre ses étudiants et les entreprises, il est facile de rencontrer de futurs candidat(e)s/salarié(e)s (stage, alternance, jeune diplômé(e)). Ex : le forum annuel de l'alternance et de l'emploi en novembre ou le career center mis à disposition des entreprises. Le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres l'utilise pour saisir les opportunités de recrutement pour ses 350 métiers. 👉 Formation => les salariés de nos entreprises locales peuvent aussi se former à La Rochelle Université tout au long de leur parcours professionnel. L'exemple de l'Association Tremä qui a fait le choix de former ses salariés cadres à la stratégie des réseaux sociaux pour se rendre davantage visible sur le territoire et attirer leurs futur(e)s salarié(e)s. 👉 Innovation => R&D pour les entreprises qui souhaitent s'engager dans des projets et qui n'ont pas forcément les compétences en interne ou qui veulent avoir un regard neuf. C'est le cas d'Alstom qui a fait appel à La Rochelle Université pour mener une thèse sur la maintenance prédictive des portes du TGV. 👉 S'engager => la Fondation La Rochelle Université permet aux entreprises de s'engager dans une communauté d'acteurs et d'actrices pour un futur désirable pour tous. C'est par exemple l'organisation en novembre 2023 d'une table ronde autour de la biodiversité avec Cyril Dion, militant et Gilles Bœuf et Sabrina Gaba, scientifiques. Des temps de partage d'expériences et d'échange, en toute simplicité ! Un grand merci aux organisateurs et organisatrices dont Isabelle Hugot pour la coordination et Muriel Lapalu, notre maîtresse de cérémonie ! Un grand merci également aux 4 intervenants qui ont partagé leur expérience avec La Rochelle Université : SAUZEAU David, Olivier Bollengier, christian BONEILL et Sarah Boursier ! On a même eu le droit à un court sur le fonctionnement d'une porte de TGV 😊 J'aime mon job chez SOLUTIONS Compétences 😉

🎥✨ 𝐋𝐞𝐬 𝐅𝐀𝐐 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐃𝐄𝐂 ! L'ANECS Rhône-Alpes et l’Anecs Auvergne ont collaboré avec l'Ordre des Experts-Comptables Auvergne-Rhône-Alpes pour créer une série de vidéos 🎬 visant à répondre aux questions fréquentes des stagiaires et mémorialistes #DEC ! 🚀 Dans cet épisode 2️⃣, nous abordons de nouvelles questions récurrentes pour vous aider à avancer dans votre parcours ! 📚💡 Bravo aux participants qui rendent ce nouveau format vivant 💯

✨ L’année des 5 ans du Club Estime ouvre à de nouvelles dimensions ! Et quoi de mieux pour marquer cet anniversaire qu’un événement entièrement repensé ? 🚀 Le Job Dating 360° a: le 13 février 2025 🚀 📍 Lieu : DOUBLE MIXTE, Campus LyonTech-la Doua 🕒 Horaires : 09h00 - 17h30 Après le succès de la première édition, nous avions promis une expérience encore plus impactante. C’est chose faite ! Ce Job Dating est une opportunité unique pour les recruteurs et les étudiants, grâce à : ➡️ Un tout nouveau format : 🌱 Start Zone – Laissez-vous inspirer par des projets entrepreneuriaux innovants. 💻 Tech Zone – Repérez les talents à travers démonstrations et pitchs. 🎤 Talk Zone – Découvrez des parcours captivants et des compétences clés. ➡️ Une plateforme digitale dédiée : Publiez vos offres, explorez les profils des candidats et organisez vos entretiens en toute simplicité. ➡️ Des packs sur mesure pour les entreprises : Choisissez parmi différentes options pour maximiser votre impact lors de l’événement. ⚠️ Nombre de stands limités 👥 Qui peut participer ? ✅ Entreprises : à la recherche de talents motivés et qualifiés issus des filières technologiques, scientifiques, entrepreneuriales et commerciales (CHIMIE, BIO, GCCD, GEA, GCGP, INFO, TC, TCSI, GIM, GEII, GMP, MT2E, etc.). ✅ Étudiants : en quête de stage, alternance ou emploi ? Préparez vos CV, ce rendez-vous est incontournable ! 📢 Lancement des inscriptions ! Entreprises : inscrivez-vous dès maintenant en remplissant ce formulaire : https://lnkd.in/dek2NE_Y 📧 Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter. Rejoignez-nous et vivez une expérience unique où innovation et opportunités se rencontrent. Université Claude Bernard Lyon 1 IUT Lyon 1 SOIE Lyon 1 Patrick Arribat Yorick ODIN Cassandra Torres Candice Thomas Christelle Muller Région Auvergne-Rhône-Alpes CPME du Rhône MEDEF Lyon-Rhône

Cette fin d’été marque la fin de mon stage technicien (stage de première année d’école d’ingénieur). Mon expérience en tant que stagiaire technicienne R&D est arrivée à terme. J’ai pris beaucoup de plaisir à travailler dans le centre de recherche Rhône-Alpes Sud, situé en région lyonnaise, de Piezotech, filiale d’Arkema qui développe des polymères piézoélectriques. En premier lieu, je tiens à exprimer ma sincère gratitude à la société Arkema pour m’avoir offert l'opportunité de réaliser ce stage. Je tiens également à remercier Mickaël Pruvost, Ph.D, mon maître de stage, pour sa confiance, mais aussi mes collègues Ingrid Liebaux, Laurent Latil, Rachel COGNET, Lilibeth Ramalho et tous mes autres collègues de Piezotech, trop nombreux pour que je puisse tous vous citer ici… Au cours de cet été, j’ai eu pour mission de développer un protocole expérimental permettant la polarisation de capteurs piézoélectriques. Pour cela, il a fallu que je conçoive les capteurs par impression, que je les polarise puis que je les caractérise. Le but de mon stage était donc de déterminer les paramètres d’impression des capteurs et de polarisation permettant le meilleur rendement possible. Cette expérience m’a permis de renforcer mon attrait pour le secteur de la recherche. J’ai pu me rendre compte durant mon stage que la réflexion et l’autonomie sont des maître-mots essentiels dans ce secteur. Mais j’ai également pu apprendre à : •   Préparer une présentation orale et exprimer mes avancées sur ma mission. Ca peut paraitre évident, mais tous les membres d’une équipe travaillent sur des projets différents, il est nécessaire de rester clair et concis pour que tout le monde puisse se comprendre. •   Travailler en équipe. Bien que l’ESCOM multiplie les travaux de groupes, il est toute une différence entre travailler avec des amis et arriver dans une équipe déjà formée. Savoir s’insérer dans une équipe dont les membres se connaissent déjà et apprendre à travailler avec eux sont des compétences utiles que je suis ravie d’avoir eu l’occasion de travailler. •   Enfin, ne pas être trop exigeante avec moi-même. Être exigeante c’est bien mais le mieux est l’ennemi du bien et il faut se donner le droit à l’erreur. Aussi à compter de ce jour je m’applique la fameuse maxime : je ne perds jamais ; je gagne ou j’apprends ! Je suis convaincue que l’expérience acquise au sein d’Arkema/Piezotech sera un atout considérable dans mon parcours professionnel futur. Encore un fois un immense merci à toute l’équipe pour cette expérience inoubliable !   Cordialement,   Laure Janiszewski

📰 Stage à la Dépêche de l'Aube : Du papier, des idées et un brin de révolution ! 💡 Quand je dis que je fais mon stage à La Dépêche de l’Aube (journal du Parti Communiste Français (PCF), j’ai le droit à : 👉 "Tu pars distribuer des tracts ?" 👉  "Tu vas réquisitionner des usines ?!" 👉 Et mon préféré : " C’est quoi ton nouveau surnom ? Camarade ?😂” Et pourtant, la réalité est bien plus fun (et un peu moins caricaturale 😑) : 📌 Je fais de la communication, mais avec une dose de conviction et un zeste d'idéologie (le combo parfait, non ?) 📌 Je passe des messages forts via les réseaux sociaux 📌 Je crée du contenu digital / print aussi bien engagé que bien ficelé ! Le tout, dans une ambiance où l’on réinvente la presse de proximité avec humour, sérieux et... quelques citations de Marx par-ci par-là 😉 Bref, au final, c’est un stage qui me prouve que la communication a mille visages, et qu’elle est comme j'aime, c’est-à-dire : Audacieuse.  ➡️ Merci à l’équipe de La Dépêche de l’Aube de m’accueillir et de m’apprendre que communiquer, c’est aussi militer (mais toujours avec style 😎).

[STAGE] Chères et chers élèves! Nous remercions Inthuga Barthélémy pour la diffusion d'une offre de stage à destination des élèves de 3A. Quel sera votre challenge au quotidien sein du Centre d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation en Energie et Environnement (CERI EE) ? Ce stage porte sur le développement d’un dispositif de préconcentration spécifique aux COV porteurs de la fonction acide carboxylique, typiquement de C2 à C9. La finalité des travaux est de permettre l’identification d’acides carboxyliques et d’assurer un suivi régulier et continu de ces espèces. Les travaux se dérouleront à IMT Nord Europe, dans le Centre Energie Environnements (CERI EE). La personne retenue sera intégrée au du groupe Qualité de Environnements Intérieurs. Le suivi du sujet est réalisé en lien avec un partenaire systémier aéronautique pour l’aspect applicatif. A ce propos, vous devrez : • Réaliser un état de l’art des matériaux adsorbants spécifiques aux acides carboxyliques • Définir les spécifications techniques propres à une application aéronautique (matrice d’interférents (COV, O3, etc), températures, etc) • Identifier un panel de matériaux adsorbants d’intérêt • Définir les critères de performance • Cribler les performances des matériaux sélectionnées sur banc laboratoire (intégration des matériaux d’intérêt à un dispositif TD-GC-FID+MS) en conditions très faible humidité. • Evaluer l’impact de l’humidité relative sur les propriétés de piégeage • Etablir les conditions optimales d’usage et les limites d’usage • Caractérisation de la réponse optimale de l’élément sensible de détection et incertitudes associées • Confronter les performances à des conditions d’usage réalistes • Identifier les composants du dispositif de préconcentration (élément chauffant, cartouche, etc). Nicolas Battaglini Jaysen Nelayah Fayna Mammeri Souad Ammar-Merah Angela Vasanelli Isabelle Lambert Pour plus d'informations, rendez-vous EIDD Talents by JobTeaser > https://lnkd.in/eZGS7Gnz #ChoisirEIDD#ProudtobeEIDD #AlumniEIDD #stage #iciçarecrute #ingénieur