𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮’𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐬𝐬𝐞, 𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐞𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜̧𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐂𝐡𝐥𝐨𝐞́ ☀️
Aujourd’hui, on met à l’honneur notre ➝ Cheffe de projet.
Dans cette interview, elle partage avec nous :
➝ Son rôle au sein de l’agence,
➝ Ses objectifs,
➝ Son parcours,
Et sa citation préférée 🐻.
Chloé prend les projets de nos clients à cœur.
Toujours attentive et souriante, elle apporte des conseils précieux à chaque étape.
On espère que vous aurez l’occasion de la rencontrer ! 🤗
PS : Et vous, quelle citation vous représente ?
Je confirme aussi et je rajoute que la fleur la plus rayonnante n’a pas besoin de soleil pour briller, elle éclaire le jardin par sa seule existence, et c’est bien le cas de Chloé 🌸!
Facilitateur de réussite pour les entreprises, je contribue à identifier et recruter les meilleurs talents, dans le domaine commercial, middle et top management
"Commencer la journée avant l’aube, c’est un moment privilégié pour se recentrer, se former et découvrir de nouveaux talents."
🚀 J’ai eu le plaisir d’intervenir dans la séquence "Déjà debout" de la matinale de France Inter avec Marion L'Hour ! 🌅
En tant que recruteur indépendant au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi démarrer ma journée avant l’aube est une véritable chance.
Cela me permet de maintenir des routines bien ancrées, en voici quelques unes :
Marcher chaque matin en écoutant des livres pour nourrir mon esprit, comme parmi tant d'autres, Les quatre accords toltèques de Don Miguel Ruiz, Motivation et autodiscipline par Martin Gautier, Commencer par Pourquoi de Simon Sinek, ...
Explorer les bases de CV dès les premières heures pour dénicher les dernières pépites inscrites.
👉 Cette dynamique m’offre un temps précieux pour être toujours en avance, affûté et à l’écoute des entreprises et talents que j’accompagne.
Merci à Marion L'Hour et à toute l'équipe de France Inter pour cet échange matinal et inspirant ! 🎙
🎙 Pour écouter mon interview, retrouvez le lien en premier commentaire.
#DéjàDebout#FranceInter#RecruteurIndépendant#Mercatodelemploi#RoutinesMatinales#Entreprises#NouveauxTalents
[#équipe]
Un pour tous et tous pour ATTILA Cholet ! 🙌
La réussite d'une entreprise réside dans ses talents, c’est pourquoi il nous tenait à cœur de vous présenter les visages de ceux qui nous permettent de prendre de la hauteur depuis maintenant 9 ans !
Pour ouvrir le bal, on vous présente la pionnière Audrey Abline, en poste chez ATTILA Cholet depuis octobre 2015, à qui on a posé quelques questions :
👤 Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Audrey Abline, 44 ans, assistante administrative et commerciale. Je suis maman de 3 enfants, je pratique le trail et le badminton et je suis bénévole dans le club de basket de St Christophe-du-Bois.
💼 En quoi consiste ton poste chez ATTILA ?
Mes missions sont très variées : j'alterne entre la gestion administrative et commerciale pour faire vivre l'agence de Cholet Ouest (gestion plannings, secrétariat de direction, prospection, richesses humaines et formations).
❤️ Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre ATTILA ?
La diversité des missions et l’aspect humain du poste d’assistante, dans une petite entreprise, qui a un rôle quasi maternel.
💬 Une petite anecdote à nous partager à propos de toi ?
Christophe était un ami de longue date quand il m’a proposé de le suivre dans cette aventure. Nous avons démarré tous les deux il y a 9 ans et nous sommes aujourd’hui 2 agences et 18 collaborateurs, quelle fierté !
✨ Les 3 mots de la fin pour décrire ton aventure ATTILA ?
Fidélité - Évolution - Passion
#attila#jobinterview#savoirfaire#toiture#capitaltoit
Monstrueusement bien pensé ! 💡✨
Bravo Com'Over ! (et cette DA 😍)
Une pensée particulière aussi à tous mes concepts scénographiques partis trop tôt. 💫
Un hommage, dirais-je même ! Que ce soit des AO perdus, des intentions griffonnées sur le coin d’un cahier ou des pistes écartées, je ne vous oublie pas ! ("non jamais. Vous êtes au cr..." 🎶)
Car chacune de mes conceptions découle d'une analyse de la marque passée au peigne fin, voire même accompagnée d'une étude de marché si le timing le permet (le Graal avec Sidonie Frys ça !) et suivie d'objectifs créatifs clairs.🌟
(Incroyable le boulot avant la mise en 3D, n'est-ce pas ? 😜)
C'est ainsi qu'une scénographie bien pensée serait bien compliquée à ressusciter 🙏 car pour chacune, c'est une histoire et une marque qui lui appartient (bordel, c'est beau !)
Bref, de la réflexion conduit pas mal de projet dans l'immensité de la galaxie (c'est plus cute que dire "jeté à la poubelle") mais c’est pour le meilleur. 🙌
(Quid d'un gif pour un hommage digne de ce nom, à méditer 🤔)
#RéflexionCréative#HommageCréatif#GalaxieCréative#UniqueScenography#CreativeStrategy
« Ressusciter des recos d’agence, hein, mais ils sont sérieux ? »
Eh oui, ça peut paraître fou mais on a osé. Un petit miracle dans le monde des agences & de la communication où les idées sont sacrées 😊.
Pour imaginer ce genre de projet, on sait y faire 🤓: après le boulot, entre collègues, une bière puis deux puis… on va s’arrêter là. Et tout d’un coup, touché par la grâce : « Mais pourquoi on ferait pas un truc autour des recos qu’on perd ? ».
Voilà, comment est né le 𝗖𝗶𝗺𝗲𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗖𝗢𝘀 : https://lnkd.in/eYD6d8kM
On le sait tous, en agence, on tombe des concepts (monstrueux 🤩 !) & recos à la pelle pour qu’ils finissent au fin fond d’un dossier sur notre serveur, sans plus jamais être réutilisés ou repoussés. Une petite mort pour des dizaines & dizaines d’idées.
Aujourd’hui, on souhaite redonner vie à ces Masterclass (car oui ces idées méritaient de voir le jour !) avec vous et leur rendre la gloire qu’elles méritent 🤙.
13 projets en tout genre composent notre cimetière & ils n’attendent que vous pour briller & ressusciter à jamais.
Nous, on y croit ! Et vous 🙏 ?
Francois PLESSISLouis NapolyFanny GuémyCharles DelavaultCandice NICOLASMeryl BouchierJean-Philippe PerrotNoé RossnerNoah CaronSamuel Dupuy#comoveragency#agence
La recruteuse devenue créatrice de contenus
📣 Je prête ma plume et prends la parole pour les acteurs & solutions RH
✍ + de 100 000 mots sur les RH en 2024
🌍 En direct du UK
L’année dernière, je rencontrais Sylvie autour d’un perrier fraise sur une terrasse bordelaise.
Aujourd’hui, nous voici côte à côte sur ce 3ème épisode de “l’article qui s’écoute” avec Taleez.
Voilà une des raisons pour lesquelles j’aime mon métier…
👉 En 2022, Sylvie m’écrit sur LinkedIn et on se trouve des points communs : le recrutement et Adecco.
👉 Ensuite, on se recommande l’une et l’autre sur différents projets, on prend des nouvelles de temps en temps, pour enfin se retrouver à Bordeaux un jour sur la terrasse d’un café.
👉 Sans surprise, on parle des heures, comme si on se connaissait depuis toujours.
Il y a des rencontres comme ça, fluides et naturelles.
Alors, quand on a réfléchi à ce nouveau format avec Silvia Galo, pour moi c’était évident, il fallait inviter Sylvie et ses + de 15 ans d’expérience pour apporter de la valeur et de la nuance à la communauté recruteur.
Et le résultat est là 🙌
Un gros focus sur un document parfois décrié : le dossier de candidature.
Et oui ! Il peut être jugé,
• Inutile,
• Trop “à l’ancienne”,
• Comme une perte de temps,
• En désalignement avec les pratiques actuelles.
Mais Sylvie elle, l’utilise justement comme un amplificateur d’engagement, à la fois pour ses candidats et pour ses entreprises clientes.
C’est son retour d’expérience, et il est à retrouver soit en version écrite, soit en version audio (lien en commentaire).
Alors le dossier de candidature : outil de dinosaure ou vrai booster ?
D’autres personnes ici aiment le perrier fraise ?
👞 Être un ''Cordonnier bien chaussé''
Lorsque notre notoriété et notre crédibilité sont super bien établies, il est possible de se permettre un certain détachement par rapport à notre image personnelle en affaires ...mais si on est en période de démarrage ou de croissance, ATTENTION à tout ce qui te représente visuellement !
👞 '' Si je ne te connais pas, je vais regarder tes souliers pour me faire une idée''
Voici quelques bonnes raisons pour accorder de l'importance à ton image :
⭐ L'image personnelle et professionnelle cohérente renforce la crédibilité.
⭐ Elle communique nos valeurs et notre éthique aux autres.
⭐ Une bonne image renforce la confiance des clients et des collègues.
⭐ Une apparence soignée et appropriée inspire le respect.
⭐ Elle peut ouvrir des portes et créer des opportunités professionnelles.
⭐ L'authenticité dans notre présentation renforce notre intégrité.
⭐ Une image professionnelle positive peut influencer les perceptions.
⭐ Elle reflète notre engagement envers notre métier et nos responsabilités.
⭐ Une image congruente renforce notre sentiment de confiance en nous-mêmes.
☀ Est-ce que tu es un cordonnier bien chaussé ? ..Tu es peut-être à quelques détails près !
Besoin d'une consultation en image d'influence authentique ?
Ce sera un plaisir de t'aider 😊
Nathalie
info@nathaliecorbeil.ca
😳 𝗢𝗻 𝗮 𝗺𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗺𝗶𝘁𝗶𝗲́ 𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿..
mais on ne le regrette pas !
Au départ, 𝗼𝗻 𝘀𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗮𝗶𝘁 :
• On risque notre amitié
• On pourrait se disputer
• On pourrait ne plus se comprendre
Mais 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶, 𝗼𝗻 𝘀𝗲 𝗱𝗶𝘁 :
• On a une confiance totale l'une envers l'autre
• On rigole tous les jours
• Il y a une super ambiance entre nous
• On est honnêtes l'une envers l'autre
Et tout ça, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲.
Oui, on a mis notre amitié en danger. Oui, on a eu des doutes. Mais 𝗼𝗻 𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀. Parce qu'aujourd'hui, on a réussi à faire la distinction entre notre relation pro et perso. 𝗢𝗻 𝗮 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲́ 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲.
🤔 Et vous, auriez-vous osé ?
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👋 Je suis Aziliz DUBOUAYS, co-dirigeante de Lunéa Studio - Direction Artistique
🚀 Création & développement de ton image de marque.
🌈 Notre spécialité ? Les métiers de la santé, du bien-être et de la cosmétique.
✨ Alors si tu veux faire briller ton entreprise, contacte-moi ! aziliz.dubouays@luneastudio.fr - 02 22 66 88 32
De plus en plus de travailleurs indépendants, comme Alexandra Leblanc-Guillot ☕, attachent une grande importance à aligner leurs pratiques professionnelles avec leurs valeurs personnelles. Et c'est heureux, cela combine plénitude, épanouissement, prestations de bonnes qualité, et clients satisfaits.
C'est ce que de plus en plus d'organisations recherchent pour leurs collaborateurs. Et bien sûr CoAct'360 en fait partie.
Il y a un autre combat à mener : que les dirigeants d'entreprise se le permettent aussi. À la fois pour la performance de leur entreprise, leur attractivité en tant que recruteur et aussi, voire surtout, pour leur propre santé et leur propre épanouissement.
Raconte-nous ton histoire✨Fondatrice de FABRIK' TA COM & Objectif Réseau Var ✨ Passionnée par les synergies humaines & locales ✨ Stratégie d'entreprise & communication ✨Consultante CoAct'360
Si je devais résumer cette quinzaine en UN mot:
FIERTÉ
Oui, je suis fière de moi, fière d'avoir suivi mes convictions.
Fière d'avoir donné mon maximum pour :
👉🏼 Assurer mon rôle de maman
👉🏼 Tenu mon rôle de chef d'entreprise en portant "fièrement" les valeurs profondes de FABRIK' TA COM
👉🏼 Construire des relations de qualités avec des personnes partageant les mêmes valeurs que moi
👉🏼 Attirer mes clients "idéaux " avec qui je prends un maximum de plaisir
👉🏼 Avoir construit un espace "safe" entre mes clients et moi leur permettant de se confier en toute sécurité afin qu'ils osent mettre leur véritable identité au profit de leur communication.
👉🏼 Vivre pleinement , intensément, ces discussions, ces sourires, ces regards complices , ces moments de partages, ces instants où il n'y a aucune stratégie à part être nous , tout simplement.
Alors, merci à vous qui faites partie de près ou de loin de l'aventure, qui me faites confiance chaque jour, à ceux qui, sans le savoir me reboostez par vos mots , à ceux qui opèrent dans l'ombre.
Et...merci à moi de garder le cap malgré le mistral de la vie.
Osez, testez, chutez, relevez vous , soyez fier de ce vous construisez jour après jour. ❤️
Prenez soin de vous,
Prenez soin de votre entreprise,
Crédit Photo: édit de PMS Films
✨✨✨
👋🏼 A tous ceux qui ont fait partie de cette quinzaine : Agnes ICHIZAAnaïs Sidler-Poinas🎩 Sylvane BrutJean-Pierre IMBERTMarie aude HémardAmandine FouquetCoAct'360Made in PME SudSéréna Borgel 🌸 A.Laëtitia LE GUAYMarina KozloffNicolas FeliciBenoit FASQUEL 🎥Alice Mercier ainsi que ceux qui ne sont pas sur LinkedIn et que j'oublie probablement 🤦🏼♀️
\[MÉTIERS DU BÂTIMENT\] Partons à la rencontre de Joana, 34 ans, carreleuse.
🛠️ Découper, poser, rénover… Elle nous fait découvrir son métier et sa passion.
ℹ️ + d'infos sur son métier ⤵️
https://lnkd.in/gzSFqZUD
\#emploi \#métier @[Onisep](3318989)
Cher réseau,
La Griffe a besoin de vous ! Nous cherchons actuellement à renouveler l’équipe pour la saison 2024-2025. Tous les postes sont ouverts !
Tu veux rejoindre l’associatif ? Explorer le monde de l’édition ? Découvrir et cultiver de nouvelles compétences ? Avec l’Association Revue La Griffe, tu peux faire tout ça et plus encore. Dans un esprit de renouveau, nous cherchons des membres motivés et qui n’ont pas peur d’affronter les défis de l’édition de demain.
L’association étant une association étudiante lyonnaise, nous n’acceptons que des étudiant·e·s. Nous rappelons que, selon les statuts, est considéré·e étudiant·e toute personne mineure ou majeure en cours de formation initiale dans l'enseignement supérieur et toute personne majeure ayant terminé une formation initiale dans l'enseignement secondaire ou supérieur depuis moins de cinq ans.
Si tu es intéressé·e ou si tu connais quelqu’un·e qui est intéressé·e, n’hésite pas à faire passer le message et à nous contacter ! Nous serions ravi·e·s de répondre à toutes tes questions.
À très bientôt et on compte sur toi !
L’équipe d’Association Revue La Griffe
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Plus d’informations sur nos postes et nos activités sur notre site internet : https://lnkd.in/eiQQn8UY
Nous contacter : lagriffe.redaction@ens-lyon.fr
Dans un monde où l'attention est une monnaie rare.....
il est essentiel de se démarquer en offrant une véritable valeur ajoutée à chaque interaction.
Se concentrer sur les détails peut parfois nous faire perdre de vue l'ensemble.
Gardons en tête que chaque feuille est importante.
Mais c'est en voyant la forêt dans son intégralité que nous pouvons réellement saisir les opportunités qui se présentent.
En adoptant une vision globale, en valorisant chaque élément, nous pouvons construire des relations authentiques et durables.
Et toi, comment intègres-tu la vision globale dans tes projets du quotidien?
Je suis curieuse de découvrir tes astuces et expériences!
Je construis et vous accompagne dans votre futur projet de vie...Co-gérante PROM'ALP - Promoteur Immobilier Local.
1 moisJe confirme aussi et je rajoute que la fleur la plus rayonnante n’a pas besoin de soleil pour briller, elle éclaire le jardin par sa seule existence, et c’est bien le cas de Chloé 🌸!