Retour sur le Business Lunch de vendredi dernier ! 🍽️ Comme tous les derniers vendredis du mois, EUCLEA FORMATION CONTINUE a réuni des professionnels de divers horizons pour un moment d’échange convivial au restaurant le Temps d’une Pause à Mulhouse ! Un cadre idéal pour se connecter, partager et s’enrichir mutuellement aux côtés des entreprises membres de la CPME du Haut-Rhin et de notre formatrice en anglais Debbie. Nos participants ont pu : 🤝 Rencontrer des experts de différents secteurs 🍴 Savourer un déjeuner dans une ambiance chaleureuse 💬 Échanger autour de leurs expériences et projets 📅 Prochain rendez-vous : notre Masterclass Business le 27 novembre dans nos locaux : 12 Allée Nathan Katz Mulhouse (Parking souterrain gratuit) Sur le thème du Care Management animé par Stéphane Ginocchio. Déjeuner inclus pour 15€ ! Pour vous inscrire : https://lnkd.in/eV3bFeDu Pour plus d'infos, contactez Caroline REDHABER au 📞 03 67 78 71 11 ou ✉️ credhaber@collegedeparis.fr
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Déjeuner AZIV : une rencontre à ne pas manquer pour les chefs d'entreprise de la ZI ! 📅 Quand ? Le 27 février à 12h30 📍 Où ? Vaux Bocaux, Vaux le Pénil. 🍽 Quoi ? Un déjeuner pas comme les autres. Une occasion en or pour rencontrer, échanger et tisser des liens avec d'autres chefs d'entreprise au sein de notre dynamique Zone Industrielle. 💡 Pourquoi vous devez absolument être là ? 1️⃣Renforcer votre réseau : les opportunités d'affaires naissent souvent autour d'une table, dans la convivialité et l'échange. 2️⃣Partager vos expériences : chaque entreprise a son histoire, ses réussites, ses défis. Ce déjeuner est l'occasion de partager et d'apprendre des autres. 3️⃣Se sentir partie intégrante d'une communauté : notre Zone Industrielle est riche de ses entreprises et de ses entrepreneurs. Renforcer ce sentiment d'appartenance est essentiel. 👥 Pour qui ? Exclusivement réservé aux chefs d'entreprise de la ZI de Vaux le Pénil. Que vous soyez un membre actif de l'AZIV ou que vous souhaitiez découvrir notre association, ce rendez-vous est fait pour vous. ✍️ Inscription ? Réservez votre place dès maintenant contact@aziv.fr Les espaces sont limités pour garantir un moment de qualité et d'échange privilégié entre tous les participants. 🔗 Plus d'infos ? Visitez notre site web www.aziv.fr ou contactez-nous directement sur LinkedIn pour toute question. Nous avons hâte de vous retrouver et de partager ce moment avec vous. Ensemble, faisons de notre Zone Industrielle un lieu encore plus dynamique et connecté. #AZIV #Déjeunerentrepreneurs #VauxLePénil #Rencontreprofessionnelle
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La rentrée, c'est clairement le meilleur moment pour réunir ses équipes ! Globalement la machine se remet en marche dans les entreprises depuis 1 semaine et au compte goutte les équipes reviennent. Certains sont déprimés de reprendre, d'autres ravis de remettre leurs enfants à l'école, et enfin des nouvelles personnes vont intégrer l'entreprise ! Il faut se remettre en ordre de marche et donner le "LA". Quoi de mieux pour ça que d'organiser un team building ! Laissez moi vous proposer LE Team Building qui remettra tout le monde sur les rails en passant un super moment gourmand ! Et si vous faisiez le Saint Honoré sur la photo ci-dessous ? Vous pensez en être incapable ? Laissez moi vous prouver le contraire 😜 --- Ingénieur de formation et ancien demi-finaliste du Meilleur Pâtissier sur M6, j'ai organisé en 7 ans, plus de 150 événements d'entreprises autour de la food, sur-mesure (Concours par équipes, dégustations...). Mon objectif : Rassembler vos équipes, intégrer vos nouveaux collaborateurs et leur donner un maximum d'astuces pour comprendre la pâtisserie !
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[Rencontres Internes] Retour sur les différents temps de rencontres et d'échanges proposés en interne : 💻 Les Points Encadrement : Chaque mois, un moment privilégié est organisé entre le CODIR et l’encadrement. Ces point ont lieu le 3ème mercredi du mois en Visio Teams. Au programme 👉 Partage des chiffres clés du mois précédent, de l’actualité du réseau et des projets en cours. C’est l’occasion aussi de valoriser un agent de maîtrise qui vient présenter son parcours dans l’entreprise et ses missions. Le point se termine toujours par un temps d’échanges propice à apporter des réponses aux questions que les encadrants se posent. 🗣️ Instant K : 1 fois tous les 15 jours, autour d'un moment convivial en fin de matinée, la Directrice reçoit dans son bureau jusqu’à 5 agents de maîtrise ou cadres pour échanger sur les sujets de leur choix. Cette initiative, lancée en février, permet de favoriser les échanges directs en toute franchise. ☕ Kfé conducteurs : 1 vendredi sur 2 depuis le mois d’avril, avant leur prise de service, très tôt le matin, la Directrice offre le petit déjeuner dans son bureau à 5 conducteurs sélectionnés par leurs managers pour leur implication, leur professionnalisme et leur engagement dans l’entreprise. Échanges directs, remontées terrain, remerciements sont souvent échangés 💬 #keolisgrandnancy #reseaustan #grandnancy #transports #transportsencommun #keolis #teamkeolis #wearekeolis
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Quel est le rapport entre le pétrin du boulanger et le pilotage d'une stratégie RSE avec un outil comme un label ou une certification ? 🥖 Lors de la rencontre du Club Tourisme d’affaires du Comité Régional du Tourisme de Nouvelle-Aquitaine, organisée en partenariat avec l’Union des Métiers de l’Evènementiel de Nouvelle-Aquitaine au Palais des Congrès d'Arcachon, notre fondateur Xavier Parenteau participait à une table ronde sur la question des outils utiles et des solutions d'accompagnement pour des #évènements #MICE plus responsables. Son point de vue : "Les outils (labels, certif, ...) ne feront rien si vous ne les pilotez pas, si vous les utilisez pas" - comme le pétrin n'est rien sans son boulanger ! 🧑🏼🍳 En effet, les outils sont au service d'une stratégie, seulement si des humains sont là pour les structurer et les piloter. C'est toute l'importance du management dans une stratégie #RSE #RSO. Il est donc nécessaire de se poser les questions suivantes : 👉🏼 Pourquoi mettre en place un outil ? 👉🏼 A quoi va-t-il servir ? Avec quels objectifs ? 👉🏼 Qui va l'utiliser et comment ? #ConseilRSE #Consulting #Management #RégionNouvelleAquitaine #Formation
Table ronde "Outils et stratégie RSE"
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🍞 Une journée riche en échanges et en enseignements avec "Les Patigoustiers" ! 🍞 Début Octobre, Mets Conseils a eu le plaisir d'animer un séminaire pour l'association "Les Patigoustiers" dans le Nord de la France. Une journée passionnante, sous le signe du partage et de la convivialité, pour explorer ensemble un sujet central : auditer et activer les leviers de performance de votre commerce. 📈 Ce genre de rencontres est un vrai souffle d'inspiration pour moi. 🙌 Voir des artisans passionnés et engagés échanger, réfléchir aux meilleures pratiques pour dynamiser leurs ventes et fidéliser leurs équipes, c'est là que je réalise toute la force de notre métier. Certains participants ont même souhaité aller plus loin avec des formations intra-entreprise personnalisées. Un pas de plus vers l'optimisation des résultats en créant des équipes motivées et bien formées. 🎯 Si vous êtes membre d'un regroupement de boulangers-pâtissiers, sachez que ces moments sont également accessibles à vous. Nos formations peuvent s'adapter aux besoins spécifiques de chaque association, pour booster les performances et fédérer vos équipes. À bientôt pour de nouvelles rencontres stimulantes ! 🌟 #MetsConseils #FormationBoulangerie #BoostezVosVentes #Fidélisation
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« 𝐿𝘺𝑑𝘪𝑎𝘯𝑎𝘩, 𝑜𝘯 𝘢 𝘣𝑖𝘦𝑛 𝑒́𝘷𝑜𝘭𝑢𝘦́ 𝘥𝑒𝘱𝑢𝘪𝑠, 𝘰𝑛 𝑛𝘦 𝘭𝑎̂𝘤ℎ𝘦 𝘳𝑖𝘦𝑛 𝑒𝘵 𝘰𝑛 𝑔𝘢𝑟𝘥𝑒 𝑙𝘦 𝘤𝑎𝘱 », m'a dit un dirigeant cette semaine. Ces paroles m'ont vraiment touchée et j’aimerais partager avec vous notre parcours. À travers ces mots résonne le reflet d'une collaboration d’1 an et demi, démontrant que la démarche qualité demande patience, persévérance, et engagement constant. Dans le secteur agroalimentaire, la qualité peut parfois être perçue comme une contrainte à la productivité : la police de la fête 😅 ! Mais, derrière ces mots, c’était surtout : ↪ Un engagement fort de la direction pour rappeler l'importance de la rigueur. ↪ Une com' sans chichis, pas de protocole, juste des discussions sincères. ↪ La valorisation des efforts de chacun, reconnaissant que chaque contribution compte. ↪ La résolution des problèmes par l'écoute et la discussion ↪ La co-construction d'outils et de méthodes avec les opérateurs sur le terrain, favorisant une démarche participative. ↪ Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour comprendre leurs besoins au quotidien. ↪ Une vision partagée des audits comme des opportunités d'amélioration constante. Tout simplement, mettre l'humain avant les procédures, car on construit un système avec des êtres humains, non avec des robots ! Et vous, quelles phrases vous ont boosté cette semaine? 🚀 --------- 🌱 𝘑𝑒 𝑠𝘶𝑖𝘴 𝑳𝒚𝒅𝒊𝒂𝒏𝒂𝒉, 𝑗𝘦 𝘷𝑜𝘶𝑠 𝑝𝘢𝑟𝘭𝑒 𝑑𝘦 𝑄𝘶𝑎𝘭𝑖𝘵𝑒́ 𝑒𝘵 𝘥'𝘈𝘶𝑑𝘪𝑡 𝑞𝘶𝑖 𝑟𝑒𝑛𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑜𝑠 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡𝑎𝑔𝑒𝑠 𝘤𝑜𝘮𝑝𝘦́𝑡𝘪𝑡𝘪𝑓𝘴, 𝑙𝘦 𝘵𝑜𝘶𝑡 𝑑𝘢𝑛𝘴 𝘭𝑎 𝑏𝘰𝑛𝘯𝑒 ℎ𝘶𝑚𝘦𝑢𝘳 🙂! 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑧 🔔 𝑒𝑡 𝑠𝑢𝘪𝑣𝘦𝑧-𝑚𝘰𝑖 𝑝𝘰𝑢𝘳 𝘷𝑜𝘺𝑎𝘨𝑒𝘳 𝘥𝑎𝘯𝑠 𝑐𝘦𝑡 𝑢𝘯𝑖𝘷𝑒𝘳𝑠 !
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𝑽𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒊𝒎𝒆𝒓𝒊𝒆𝒛 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒈𝒆́𝒓𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒐𝒑𝒕𝒊𝒎𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒕𝒆𝒎𝒑𝒔 ? Notre formation #Gestion du #temps et des #priorités vous permettra d'apprendre les méthodes nécessaires à la bonne gestion de votre temps et au boost de votre #productivité 🔋📈 Sébastien Houzet est un as en la matière, il saura vous accompagner au mieux selon vos attentes, vos envies et votre temps 🫵 Lien de notre formation dans le 1er commentaire ⬇
Comment mieux gérer son temps ? C'est une question que nous nous sommes posée avec l'équipe de Business Time Club Valenciennes-Centre (59) #3 Au cours de cette journée, nous avons abordé différentes techniques pour améliorer la #gestion du temps et la productivité.⌛️ Je remercie l'équipe de Valenciennes pour leur accueil chaleureux.😊 Merci à SG FORMATION pour cette mission confiée 😉
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🎉 Business Lunch CPME78 - 8ème édition 2024 : Le rendez-vous pour dynamiser votre entreprise ! 🎉 Chers adhérents et futurs adhérents, Le 05 septembre de 12h à 14h aux Pyramides de Port-Marly, ne manquez pas notre Business Lunch exceptionnel en compagnie de David Dufourcq, Directeur de l'accompagnement de la CPAM des Yvelines. 💡 Pourquoi participer ? Cet événement est bien plus qu'un simple déjeuner, c'est une opportunité unique pour : - Accéder à des dispositifs de soutien financier pour la prévention des risques professionnels et améliorer la santé au travail. - Découvrir les aides disponibles pour accompagner vos salariés en cas d'accident ou de maladie professionnelle, tout en réduisant vos coûts. - Anticiper et gérer les absences grâce aux services de la CPAM pour optimiser votre organisation et assurer la continuité de vos activités. - **Bénéficier d'informations privilégiées** sur les nouvelles mesures de santé publique et les accompagnements spécifiques aux entreprises des Yvelines. 🚀 Réseauter efficacement avec des dirigeants locaux tout en découvrant comment les services de la CPAM peuvent concrètement améliorer la gestion de votre entreprise et le bien-être de vos collaborateurs. 📅 05 Septembre | ⏰ 12h - 14h 📍 Les Pyramides de Port-Marly 💸 30€ adhérents | 50€ non-adhérents 👉 Inscrivez-vous dès maintenant : Le business lunch, générateur de contacts - 8ème édition 2024 Ne ratez pas cette occasion de bénéficier d’un échange privilégié avec un expert de la CPAM78 et d'accélérer la croissance de votre entreprise. À très bientôt et au plaisir de vous retrouver pour ce moment unique de partage et de développement. #CPME78 #BusinessLunch #Networking #Entrepreneurs #TPE #PME #Entreprises #CPAM78
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J’ai l’honneur de siéger au bureau de l’UMIH en tant que Vice-Présidente des Restaurateurs/traiteurs. Et chaque mois, nous nous réunissons avec un objectif commun 🗓️ Nous avons un engagement personnel pour l’intérêt général de tous les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration. Alors cette réunion mensuelle est l’occasion de faire le point. Il faut bien représenter notre métier ! C’est une responsabilité prenante, mais sans surprise, elle est d’une importance capitale. 👉🏻 l’UMIH Côte d’Or me permet de rester informée sur l’actualité du métier, des événements à venir, et tout ce qui se passe, aussi bien au niveau régional que national 🌍 👉🏻 Le conseil d’administration est un espace où nous pouvons exprimer les difficultés rencontrées par les employeurs, les hôtels, et les restaurants, dans le but de les faire remonter au niveau national 📢 Un endroit idéal pour nous sortir la tête de l’eau et permettre de voir les choses sous un autre angle. Je me rends compte que certains problèmes et événements impactent notre secteur à une échelle nationale, et pas uniquement le Relais de la Source. Lorsque cela arrive, c’est ensemble que nous trouvons des solutions communes 💡 À titre d’exemple, les problèmes de recrutement touchent le secteur à l’échelle nationale, chose que je n’aurais sûrement pas appréhendée de la même manière en restant simplement au Relais de la Source sans m’informer à plus grande échelle. Bien sûr, ce n’est pas la manière la plus simple de se rassurer, mais pouvoir échanger avec des personnes qui rencontrent les mêmes problématiques nous aide à nous poser les bonnes questions. Alors depuis le 29 avril 2024 et pour les 3 prochaines années à venir, je ferai mon maximum pour défendre les professionnels du secteur de l’hôtellerie-restauration, en apportant ma contribution à ma petite échelle 💪🏻 📸 Le Bien Public
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📍 𝗗𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗴𝗻𝗼𝗹𝗲 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶𝗰𝗸-𝘄𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 ! 🏝️ Ce week-end dernier à Isla Cristina a été une véritable bouffée d’air frais pour toute l’équipe. Entre détente et moments d’échanges spontanés, nous avons vécu des instants qui nous ont rapprochés et inspirés. Cela a aussi généré de nombreuses idées et quick-wins pour améliorer nos services. 🌅 Des moments de détente et de discussions informelles ont permis de définir des actions concrètes que nous mettons déjà en œuvre pour améliorer nos réponses aux besoins de nos clients. 🎥 Regardez la vidéo pour revivre ces moments inspirants et découvrir comment nous avons transformé ces instants pour faire émerger des solutions pratiques pour l’avenir. Notre équipe RF2M CONSULTING revient plus soudée et motivée, prête à relever de nouveaux défis avec énergie ! 👉 Et vous quels sont les principaux bénéfices que vous tirez de vos séminaires d’équipe ? Partagez vos idées ! Qui sait, elles pourraient nous inspirer nos choix pour l'année prochaine 🤩 #TeamBuilding #Leadership #ressourceshumaines
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