Post de Consultis Audit

Les objectifs de rendement fiscal du réexamen apparemment envisagé du régime du pacte Dutreil sont à long terme dérisoires par rapport à l’enjeu économique que constitue la transmission familiale des entreprises françaises. Il est essentiel que les chefs d’entreprise puissent préparer la transmission générationnelle de leur entreprise posément et sans précipitation, en tablant sur le maintien du dispositif actuel. Cet enjeu est d’autant plus important qu’il concerne particulièrement l’organisation de la transmission du patrimoine entrepreneurial des générations issues du baby-boom qui représentent aujourd’hui les principales cohortes de la population française. Les incertitudes entrepreneuriales ne sauraient être doublées d’insécurités fiscales. C'est l'objet de cette tribune collective avec jean-françois desbuquois et Frédéric Poilpré, Le Cercle des fiscalistes. #fiscalité #transmission #patrimoine

𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗣𝗮𝗰𝘁𝗲 𝗗𝘂𝘁𝗿𝗲𝗶𝗹 : 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲 ! Vous envisagez de céder votre entreprise dans un avenir proche ? Connaissez-vous le Pacte Dutreil ? 
Un dispositif fiscale qui pourrait tout changer pour la transmission de votre patrimoine professionnel. 💼 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝘂𝘅 : Le Pacte Dutreil offre des avantages fiscaux considérables, notamment des exonérations partielles des droits de mutation à titre gratuit et des abattements sur la valeur des parts ou actions transmises. Ces avantages sont conçus pour encourager la transmission intergénérationnelle des entreprises, favorisant ainsi la continuité et la pérennité des activités. 📝 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 : Pour bénéficier de ces avantages, il est impératif de remplir certaines conditions relatives à la détention et à la gestion des titres de l’entreprise. Une compréhension approfondie de ces conditions est essentielle, tout comme l’accompagnement par des experts compétents pour mettre en place un Pacte Dutreil adapté à votre situation. 🌱 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗼𝘂𝗰𝗲𝘂𝗿 : Au-delà des bénéfices fiscaux, le Pacte Dutreil offre une transition en douceur entre les générations, préservant ainsi l’emploi et le savoir-faire acquis au fil du temps. C’est un outil précieux pour assurer la continuité et le développement de votre entreprise dans le respect de vos valeurs et de votre héritage entrepreneurial. 🙋🏼♂️𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? Ça tombe bien ! Nous sommes conseillers en #GestiondePatrimoine à Besançon (et ailleurs). —————————————— 𝘙𝘦𝘯𝘥𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵 & 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵. REFLEXE Patrimoine 47 Av. Georges Clemenceau à Besançon 📞 07 69 69 04 12 ✉️ accueil@reflexe-patrimoine.fr 🌐 reflexe-patrimoine.fr 🍀 Partenaire Besançon Boosteur de Bonheur #PacteDutreil #TransmissionEntreprise #Fiscalité #Entrepreneuriat #Succession #REFLEXEPatrimoine

À tous les créateurs ou repreneurs d'entreprises, s'il vous plaît faites-vous accompagner dans vos démarches. Elles ne vous paraissent pas forcément riches de sens ni importantes au début mais je peux vous assurer du contraire ! Le choix du statut, du régime, la périodicité des versements sociaux ou fiscaux sont toujours importants et doivent être adaptés à votre situation . Il arrive de trop nombreuses fois encore que nous récupérions des clients pensant bien faire en le faisant seul ou en passant par des liens internet mais qui s'en mordent les doigts par la suite. Les experts-comptables sont vos alliés, pas vos ennemis, pensez long-terme 🤝🏼

🔴 Les régions ouest sont heureuses de vous convier au tout 1er 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 qui se déroulera à📍La Baule, 📆 𝐥𝐞𝐬 𝟓 𝐞𝐭 𝟔 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐬.   Le programme intellectuel proposé sera, bien entendu, de grande qualité avec des intervenants renommés offrant une expérience enrichissante et stimulante. En voici un aperçu ⤵️  🔎 Zoom sur l'atelier : 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐡𝐨𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠, 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐥𝐚𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 ? animé par Pierre-Yves Lagarde Distribution, rémunération, capitalisation, holding, après les déflagrations, que faire ?    Après les déflagrations, que faire ? L’année avait commencé en fanfare négative avec le nouvel abus de droit social qui ressemble désormais à une autoroute du contentieux.    Puis, bien sûr, nous avons connu la dissolution du 9 juin, qui a tellement assombri les perspectives de la fiscalité patrimoniale française.    Face à cette nouvelle donne inquiétante, nous réfléchirons aux stratégies possibles, avec trois objectifs principaux :  ▪️Comment se rémunérer.  ▪️Comment distribuer.  ▪️Comment ne pas aller trop loin avec les holdings. 🔺 N'hésitez pas à vous inscrire dès maintenant 👉 https://lnkd.in/e7jPmtH3 🔺 Téléchargez la plaquette 👉 https://lnkd.in/e_cnQvfh Lionel Canesi I Emmanuel GAUZY I Emmanuel LEJEUNE I I Philippe LARGER I Michael Fontaine I Sylvain Aigloz I Melina Malbec-Bouye I Nicole Carrion I Arnaud Cayzac I Guy DE SIMONE I DUBREUIL ODILE I Nicolas FÉRAND I David KLEMM I Eliane LEVEQUE-GRIFFANTI I Jean-Luc Mohr I Pierre-Luc Soeur I Jean-Luc FLABEAU I Corinne BARREZ I Christelle CHOQUE I David HARQUET I Abdoullah LALA I Jean-François MALLEN I christophe SANS I Vincent FERRER I Hanna Nathan I Erik Alardin I Eric GIRARDEAU I Bernard LE DENMAT I AÉSIO mutuelle I ECMA I ECF services - la coopérative des experts-comptables

🔍 Quel avenir pour le pacte Dutreil ? Le pacte Dutreil, clé de la transmission d’entreprise, est au cœur des débats actuels dans le Projet de Loi de Finances. Les amendements proposés visent à durcir les conditions d’exonération des droits de succession, impactant potentiellement les familles et entreprises qui bénéficient de ce dispositif. ⚖️ Quels enjeux ? - Durcissement des engagements de durée et de contrôle des activités économiques. - Impact sur les stratégies de transmission et la stabilité des entreprises familiales. 📅 Préparez-vous dès maintenant aux possibles évolutions ! #pactedutreil #transmissionentreprise #patrimoine #projetdeloi #fiscalité #entreprise

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