Post de Corinne Borde

Vous êtes salarié.e dépositaire d’un savoir ou savoir-faire à transmettre? Ou bien vous êtes salarié.e en charge des intégrations et vous avez une capacité d’empathie, le goût des autres, et la volonté d’intégrer de nouvelles pratiques professionnelles ? Notre formation “Devenir formateur interne” est faite pour vous. L’objectif de cette formation est de vous permettre de : 👉🏼 Élaborer et préparer l’action de formation 👉🏼 Définir les objectifs pédagogiques et le parcours de formation 👉🏼 Construire des supports et utiliser les méthodes pédagogiques 👉🏼 Transmettre ses connaissances et ses savoir-faire en entretenant la motivation des apprenants 👉🏼 Évaluer le degré d’acquisition des connaissances 👉🏼 Formaliser une action de formation en situation de travail 📅 La prochaine session de formation à lieu les 23 et 24 mai prochain. Inscription par mail à contact@desressourcesetdeshommes.com ou sur notre site internet https://lnkd.in/e26dKVk7 Mélanie Faye, Anne-Sophie Charrois, Sabine Moreau, Jérôme Gille▪️ #desressourcesetdeshommes #formation #formateur #management

Les missions du formateur sont multiples et variées en fonction des domaines d’enseignement 📚 Malgré tout, elles incluent généralement : 🔹Conception et préparation des programmes de formation 🔹Animation des sessions 🔹Évaluation des compétences avec des retours constructifs 🔹Accompagnement et soutien durant le parcours d’apprentissage Et bien évidemment, la transmission de savoirs et compétences 🙏🏻 Vous souhaitez exercer ce métier passionnant ? Découvrez nos formations 👉🏻 https://lnkd.in/esZmYui . . #formateur #formation #organismedeformation #métier #missions #apprenant

Chez RC SERVICES nous croyons fermement que la qualité de la formation passe par l’excellence de nos formateurs. C'est pourquoi nous sommes attentifs à leur montée en compétences, notamment en matière de pédagogie. En effet, être légitime dans son domaine ne suffit pas pour transmettre. 🎓 Formation pédagogique Avec le concours de Florisse JEAN, nos formateurs suivent des programmes de formation pédagogique pour renforcer leurs compétences en formation. Cela leur permet d'acquérir de nouvelles méthodes d'apprentissage, des techniques innovantes de transmission de connaissances et une meilleure compréhension des besoins de nos participants. Cette démarche est en parfaite adéquation avec les critères de Qualiopi, garantissant ainsi la qualité de nos prestations de formation. 💡 Pourquoi est-ce important ? ·      Approche personnalisée : Chaque stagiaire est unique. Grâce à une pédagogie adaptée, nos formateurs peuvent personnaliser les formations pour répondre aux besoins spécifiques de chacun. ·      Meilleure compréhension : Des méthodes claires et efficaces facilitent la compréhension des notions par les participants ·      Motivation et engagement : Un formateur formé en pédagogie sait comment motiver et engager ses stagiaires, créant ainsi un environnement d'apprentissage dynamique et stimulant. ·      Conformité et excellence : En répondant aux critères de la certification Qualiopi, nous assurons la qualité et la rigueur de nos processus de formation. ·      Succès des stagiaires : Une formation de qualité conduit à une meilleure assimilation des compétences et, par conséquent, à la réussite professionnelle de nos participants. Nous sommes fiers de l'engagement de nos formateurs à offrir une expérience d'apprentissage exceptionnelle et nous sommes convaincus que leur expertise pédagogique est un atout majeur pour la réussite de nos programmes de formation. 👏 Un grand merci à nos formateurs pour leur dévouement et leur passion ! Si vous souhaitez suivre un programme de formation pédagogique, la prochaine session aura lieu le 7 octobre. Contactez-nous ! #Formation #Pédagogie #Qualiopi #MontéeEnCompétences 

Tuteurs ou Maîtres d'apprentissage, ABSKILL vous accompagne et vous informe. Vous êtes concernés, n'hésitez pas à me contacter : Karine COUTURIER k.couturier@abskill.com 06 22 79 22 07 Les entreprises ont des obligations spécifiques lorsqu'il s'agit de former des tuteurs d'apprentissage. Ces tuteurs jouent un rôle clé dans l'encadrement des apprentis, car ils sont chargés de transmettre des compétences pratiques et de faciliter l'intégration des jeunes dans le monde professionnel. Des obligations sont à retenir : Les entreprises doivent choisir des tuteurs ayant une bonne maîtrise des compétences techniques et des savoir-faire spécifiques au métier concerné. Il est essentiel que ces tuteurs aient également des qualités pédagogiques pour enseigner et motiver les apprentis. La formation des tuteurs ou maîtres d'apprentissage est régie par le Code du travail, notamment l'article L6325-1, qui stipule que les employeurs doivent s'assurer que les tuteurs ou maîtres d'apprentissage ont suivi une formation spécifique. Cette formation vise à leur fournir les compétences nécessaires pour accueillir et former les apprentis de manière efficace. Ainsi, l'article L6325-1 précise que toute personne qui encadre un apprenti doit être formée à l'accueil et à l'apprentissage, afin de garantir une formation de qualité et un suivi adéquat des jeunes en formation. Ce cadre législatif vise à professionnaliser le rôle des tuteurs et à améliorer l'expérience d'apprentissage des jeunes dans les entreprises. #ABSKILL #TUTEURAPPRENTISSAGE #MAITREAPPRENTISSAGE #FORMATION

Venez acquérir les outils et méthodes pour exercer le rôle de tuteur en entreprise et ainsi guider, inspirer la nouvelle génération de talents : la formation est éligible au CPF. N'hésitez pas à vous inscrire, il reste encore quelques places ! 😉

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[GESTION DES RESSOURCES HUMAINES] Exercer le rôle de tuteur en entreprise - Formation certifiante 📅 19, 20 septembre et 18 octobre 2024 Vous souhaitez reconnaître les compétences tutorales de vos salariés ? A l'issue de votre formation, vous pourrez valider la certification "Exercer le rôle de tuteur en entreprise", (Certificat de Compétences en Entreprise) inscrite au répertoire spécifique de France Compétences. ✅ Objectifs - Acquérir des repères pour comprendre les notions pédagogiques d'apprentissage, les étapes clés du tutorat et les conditions de réussite. - Disposer et mettre en pratique des outils simples et opérationnels pour exercer son rôle de tuteur. - Organiser la mise en place du suivi, évaluer la progression du nouvel embauché et réajuster les écarts. Le programme : https://lnkd.in/egKfV3Vp Vous souhaitez vous inscrire à cette formation ? Vous avez des questions sur le financement ou l'organisation de nos formations ? Parlons en ! Malika LAIB - malika.laib@grenoble.cci.fr - 04 76 28 29 61 #formation #cciformationgrenoble Sandrine Antonini

[GESTION DES RESSOURCES HUMAINES] Et si vous deveniez tuteur ? 🤝 Exercer le rôle de tuteur en entreprise : formation certifiante 📅 6, 7 mars et 11 avril 2024 🎓 Une certification reconnue "Exercer le rôle de tuteur en entreprise" ✅ Objectifs - Acquérir des repères pour comprendre les notions pédagogiques d'apprentissage, les étapes clés du tutorat et les conditions de réussite. - Disposer et mettre en pratique des outils simples et opérationnels pour exercer son rôle de tuteur. - Organiser la mise en place du suivi, évaluer la progression du nouvel embauché et réajuster les écarts. Le programme : https://lnkd.in/egKfV3Vp Vous souhaitez vous inscrire à cette formation ? Vous avez des questions sur le financement ou l'organisation de nos formations ? Parlons en ! Malika LAIB - malika.laib@grenoble.cci.fr - 04 76 28 29 61 #cciformationgrenoble

4 semaines plus tard ! Hé oui, déjà 4 semaines que j'ai fait ma rentrée chez SIPCA pour ma certification de Consultant Formateur. Beaucoup de nouvelles connaissances acquises sur l'Ingénierie de Formation et l'Ingénierie Pédagogique. Je me sens armé de solides savoirs et savoirs-faire pour concevoir des parcours pédagogiques d'un haut niveau professionnel. En parallèle j'ai la chance, tout comme mes camarades de promo, de pouvoir observer tous nos Consultants Formateurs experts dans leur domaine en situation d'animation. Ces observations font partie du processus de formation et vont nous permettre d'aborder le bloc Animation d'action de formation sereinement dans quelques jours. Combinées avec mes expériences professionnelles, ces nouvelles capacités sont des atouts pour aborder le stage pratique dans quelques semaines et offrir une prestation de très bon niveau. Chemin à poursuivre vers la professionnalisation ...

💡 Formations certifiantes, qualifiantes, diplômantes?Quelles sont les différences?