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Post de Crit Ile-de-France
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[RDV DU MARDI : Les challenges de l’employeur] Cette semaine je me fixe un objectif : je dépose mon offre d’emploi sur le site www.sefi.pf En plus d’être une obligation, déposer mon offre d’emploi sur le site du Service de l’emploi permet de maximiser mes chances de trouver le bon candidat. Pour trouver le bon candidat, il faut que mon offre d’emploi soit correctement remplie avec les pré-requis et compétences attendues. PDF tutoriel : https://lnkd.in/g7MTGwSs
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“Nous préférons des candidats ayant déjà travaillé sur ce type de missions”, Beaucoup ont déjà reçu cette réponse après avoir postulé à une offre. Alors, changeons les choses. Les recruteurs, c’est pour vous 🫵🏽 Voici 5 raisons qui vous pousseraient à choisir un candidat, sans, ou avec peu d’expérience ⬇️ Bien entendu, ce n’est qu’une partie il y en a d’autres ! Vous ne vous en rendrez compte qu’à partir du moment où vous aurez essayé, Juste pour aujourd’hui, inversons les rôles 🔄 → Votre mission sera de faire défiler ce carrousel, Voyons voir si vous avez les compétences requises ✔️
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🚀 Recruteurs, la rentrée est là ! 🎓 Vous n’avez pas encore atteint vos objectifs de recrutement d'alternants pour cette année ? Pas de panique, il n'est pas trop tard ! Chez Scholaris Network, nous proposons un service de recrutement externalisé spécifiquement dédié aux alternants. Voici comment nous pouvons vous aider : ✅ Campagnes flexibles : de 1 à +50 postes à pourvoir ✅ CV qualifiés : jusqu'à 5 candidats par poste ✅ Approche directe : préqualification téléphonique pour valider le niveau, la motivation et le choix de formation des candidats À seulement un mois et demi de la rentrée d’octobre, notre équipe est prête à opérer rapidement pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. 💬 Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus, contactez-nous en message privé ou laissez vos coordonnées à l’adresse indiquée en commentaire. Faisons de cette rentrée un succès ensemble ! 💪 #Recrutement #Alternance #Rentrée2024 #RH #Externalisation #RPO
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Je suis fatigué des candidats qui sous-estiment leur valeur. Oui, je parle de ceux qui se vendent à rabais lors des entretiens, qui ne parlent pas assez de leurs accomplissements et qui semblent presque s’excuser d’être là C’est pourquoi j’ai décidé de : - Donner des conseils pour aider à la préparation d’entretien - Fournir des ressources sur comment mettre en valeur ses compétences et son expérience avec le kit du candidat - Garantir la gratuité du dispositif car tout le monde n'a pas les moyens de se payer une formation La confiance est la clé d’un entretien réussi. Tout le monde devrait avoir les mêmes chances. Si tu es à la recherche d'un emploi je te laisse le lien juste ici 👇 https://lnkd.in/eUf_MpNp
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Déprimés par votre recherche d'#alternance ? 😭 Pour vous faciliter la vie, on a créé deux outils exclusifs à découvrir sur notre section #emploi : ✅ la #candidature simplifiée pour postuler en un clic, sans effort ; ✅ la candidature automatique, grâce à laquelle l'#IA candidate, pour vous, aux offres adaptées à votre profil. Pour en finir avec les coups de blues, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/eVaVVzz7 💼
La recherche d'alternance simplifiée
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Tout à fait. En reconversion on acquiert de nouvelles compétences pouvant être développées au sein d'une entreprise ou entité. Il faut accepter de former en interne.
Auteur | Motivation | Développement personnel | Management | Spécialiste en communication | 2ème influenceur France 2022, 2023 & 2024 par Favikon | Linkedin Top Voice
Derrière un CV, il y a un être humain. Quand tu es en haut, n’oublie pas de lancer une corde pour aider les autres à monter avec toi. C’est pour cela que nous avons lancé le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs d’emploi. Voici le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs d’emploi 💪😊 https://lnkd.in/ek8VEbvx
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Compte perso 🌈🇫🇷♾️🔴Je crée des ponts entre les gens ! #Recrutement #Plusqu1CV #Handicap #QVCT #STOPdiscrimination | RQTH
3 moisBIANCHETTI Sylvie