Post de Croix-Rouge Compétence Occitanie

La FONDATION PAULIANI a eu la chance d'accueillir son premier étudiant Cadre de santé pour une période de stage de 4 semaines.Croix-Rouge Compétence Paca & Corse Sandrine Buston Ce stage s'inscrit dans la phase d'apprentissage du module 4 encadrement de la formation de cadre de santé. Les attentes de notre étudiant pour ce stage sont multiples : -Appréhender la fonction de d’encadrement en secteur médico-social au sein d’un EHPAD privé à but non lucratif de fort dimensionnement. - Mobiliser des connaissances inculquées en institut de formation et de capitaliser un savoir expérientiel à potentiel de transférabilité en secteur hospitalier gériatrique. Les conditions de réussite du terrain de stage sont basées sur la qualité de l'accompagnement du tuteur et la volonté institutionnelle d'offrir un environnement favorable à la démarche reflexive du stagiaire. Ce stage se termine aujourd'hui après une soutenance orale réussie et un binôme Étudiant/Tuteur souriant celine Bacca Aurélie MOLINO Mission accomplie! Annie COUTY DE WEWEIRE Silvia Venteo Mirana Ramamonjisoa Nina Afshari Nasser Bouguerra Hannah Renaud Camille Varo Simon Famelart Thomas Barre

#Collterr #EcoleDeTerrain Les nouveaux Elèves Ingénieur.e.s en chef territoriaux arrivés à l'#INET sont sur le terrain jusqu'au 19 juin pour leur stage d'observation. ⤵️ Pendant 4 semaines, ils vont d'appréhender, au sein d’une direction générale, les enjeux spécifiques de la collectivité, son organisation générale, son fonctionnement interne et suivre l’activité des services publics de proximité vers la population. Le stage se déroule en deux temps : ▶️ 3 semaines de découverte au quotidien auprès du DGS ▶️ 1 semaine sur le terrain dans un service de proximité, auprès d’un agent de catégorie C ou B, afin d’avoir une appréhension réelle des services rendus aux usagers. 👉 Découvrez les lieux de stages des 30 élèves et 🙏 merci aux collectivités territoriales qui les accueillent : Conseil départemental de l'Allier Ville de Villeurbanne Métropole de Lyon Département de Saône-et-Loire Rennes Ville et Métropole DEPARTEMENT DU FINISTERE Brest Métropole Département de Loir-et-Cher Eurométropole de Metz Ardenne Métropole Région Grand Est Mulhouse Alsace Agglomération SYVADE DE LA GUADELOUPE Ville de Dunkerque Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Département du Val d'Oise Département de l'Essonne Est Ensemble Plaine Commune Département des Hauts-de-Seine Mairie de Bagneux Département du Val-de-Marne Ville du Havre Ville de Bordeaux Montpellier, Ville, Métropole et CCAS DEPARTEMENT DE LA LOZEREDépartement de Loire-Atlantique Ville d'Aix-en-Provence Métropole Aix-Marseille-Provence Département du Var Toulon Provence Méditerranée 👉Si vous êtes intéressés pour accueillir un élève en stage : stages.inet@cnfpt.fr En savoir plus sur la formation des élèves ingénieurs en chef territoriaux : https://lnkd.in/emBYJkfQ

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱'𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 ✅ Nos apprenant(e)s du dispositif "Amorce de Parcours" de Limoges en Région Nouvelle-Aquitaine 📍 ont vécu un mois de septembre plein de découvertes et d'opportunités pour se projeter dans leur avenir professionnel ! 🚀 Tout a commencé avec une journée portes ouvertes à l'AFPA Babylone de la ville : l’occasion parfaite pour explorer des métiers variés et pour s’y essayer grâce aux plateaux techniques : Peintre en Bâtiment 🎨, Assistant de Vie aux Familles 🏡, Charpentier-Couvreur 🔨, Conseiller en Insertion Professionnelle 💼 ou encore Assistant Administratif 👩💻. Une première immersion qui a fait naître des idées de carrière et des envies d’avenir ! Ils ont ensuite poursuivi l’aventure lors des "Jeudis de l'Insertion" : là-bas, ils ont pu rencontrer des employeurs et des organismes de formation de tous horizons : BTP, logistique, sanitaire et social, hôtellerie-restauration, et bien d’autres encore. Une journée riche en échanges qui leur a permis de découvrir les nombreuses possibilités de stages, d’emplois, et de formations qui s’offrent à eux ! 🤝 Pour clôturer ce parcours de découvertes, nos apprenant(e)s ont participé à un atelier à Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine : ce moment leur a permis d’explorer encore davantage les métiers et formations possibles, de quoi les aider à préciser leurs projets d’avenir et à faire un pas de plus vers leur future vocation. 🔍 👉 Ces différentes expériences ont semé la graine de la curiosité et de l'inspiration chez nos stagiaires. Ils ont pu se confronter à la réalité des métiers, nourrir leurs envies et, pourquoi pas, trouver leur future vocation. Chez VIA Formation, nous croyons que c'est en explorant que l'on trouve sa voie, et nous sommes fiers d'accompagner nos apprenant(e)s dans ce beau cheminement. Bravo à tous nos apprenant(e)s pour leur motivation et leur implication ! Le meilleur reste à venir. 💪

STAGE DE 2snde Les réseaux Bretons passent la seconde 🔥 ❓️Vous le savez ou pas : Les élèves de 2snde doivent réaliser 2 semaines de stage ❓️Vous le savez ou pas : Du 17 au 28 juin sur 1 semaine ou sur 2 semaines 🗓 ❓️Vous le savez ou pas : C'est l'occasion de faire découvrir votre entreprise, vos métiers, révéler des passions, lutter contre les stéréotypes et surtout aider les jeunes Bretons/ Bretonnes dans leur orientation 👩🏽💼🧑💼 ❓️Vous le savez ou pas : Le collectif Breton "les réseaux passent la seconde" porté par Produit en Bretagne met à votre disposition un kit d'accueil. lien dans les commentaires. ❓️Vous le savez ou pas : Des offres de stage sont disponibles sur la plate-forme IDEO Région Bretagne ✅️ Entreprendre Pour Apprendre Bretagne est mobilisée pour connecter les entreprises et le monde éducatif. Nous avons à ❤️ que chaque jeune puisse choisir son orientation et non la subir. ✅️ Nous allons accueillir 1 stagiaire pour valoriser le travail des associations ✅️ Nous allons animer un parcours Mini-Entreprise Stage de 2nsde avec nos partenaires EDF et Enedis Académie de Rennes N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions sur le sujet. Gael Le Bohec Emmanuel Ethis Adil Mahmoudi Gaël Le Saout Anne Pinon Simon TOUCHARD Chloé Dardelle Genevieve Vaidie Killian Caudal Alexia Nihouarn Corentin Colin Luana Coudert Simon aurélie Guyard

💬 Hélène, cheffe de service en internat à Apprentis d’Auteuil, nous raconte son métier 👇 ⭐ Une qualité pour occuper ton poste ? "Il faut vraiment être à l’écoute, aussi bien des jeunes, des familles que des éducateurs." 😊 Qu’est-ce qui te plaît à Apprentis d’Auteuil ? "Il y a des possibilités d’évolution professionnelle qui sont plutôt très intéressantes. Tous les moments forts aussi, comme le pèlerinage, les fêtes en internat." ⛅Tes plus beaux souvenirs à la fondation ? « Quand un jeune réussit et revient nous voir en disant : je vais bien dans ma vie. C’est une belle victoire. » 🤝 Pourquoi rejoindre Apprentis d’Auteuil ? « Tout d’abord, pour les valeurs transmises. Aussi, la fondation nous accompagne, nous guide, nous forme. Avant une nouvelle prise de fonction, on reçoit déjà des invitations pour des formations. On n’est jamais seul à Apprentis d’Auteuil. » 🙏 Plus de 8000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil s'engagent chaque jour pour les enfants, les jeunes et les familles fragilisés. Et vous, qu'attendez-vous pour nous rejoindre et qu'on bâtisse ensemble un monde plus juste ? Welcome to the Jungle France #ApprentisdAuteuil #chefdeservice #internat #épanouissement #avenir #jeunesse #éducation

[Ocellia-Lyon- La vie d'un campus des métiers du prendre soin] : Exposition au Centre de Ressource Documentaire : L'histoire de la médecine et de la science lyonnaise au XX eme siècle. ▶ La vie étudiant.e en santé ou en social, chez Ocellia : c'est apprendre autrement avec : 👉 des documents uniques à valeur historique, 👉 la remise d'une brochure spécifique, 👉 un quizz final ludique. ▶ Cette exposition est réservée à nos apprenants (-tes) ! 😪 ▶Soyez l'apprenant(e) de demain chez Ocellia 🤗 Autorisez-vous à expérimenter ce privilège, contactez le Service Relations Entreprises et Emplois d'Ocellia ! ▶ L’alternance, c'est maintenant avec : 👉 l'apprentissage, 👉 le contrat de professionnalisation 👉 et la PRO A ▶ L’alternance, c'est : 👉 une voie d'excellence pour se former au métier du prendre soin !! 👉 un quotidien solidaire et engagé !!! 👉tout au long de la vie ! ▶ Cliquez sur Ocellia et découvrez notre offre de formation et notre actualité

Toi qui cherche, toi qui doute... Irvin s'adresse à tous les jeunes : 👉 qui cherchent un sens à leur vie, 👉 qui veulent prendre confiance en eux, 👉qui veulent se réorienter 👉qui veulent être accompagnés pour se lancer dans la vie active 👉qui veulent vivre une aventure humaine en pleine nature 👉qui veulent participer à un projet de société 👉... En bref, il y a autant de raison de rejoindre Irvin qu'il y a de jeunes, mais avec un point commun : la détermination à construire l'avenir avec la Vie ! Les formations sont adaptés à chaque profil. Si vous connaissez un jeune qui est inquiet pour l'avenir, parlez lui d'Irvin.

𝐃𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐬'𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭 ! Pour la 14e année consécutive, le projet « Délibère-Toi » se poursuit avec enthousiasme. Coordonné par La Chaloupe AMO, financé par Le Brabant wallon et soutenu par la Loterie Nationale #bienplusquejouer, ce programme offre à tous les élèves des écoles secondaires du Brabant wallon une occasion unique de participation durant la période des délibérations scolaires. Notre défi : mettre à profit ces journées pour booster leur énergie et valoriser leur savoir-faire et leur savoir-être. En 2024, le Brabant wallon a renouvelé son engagement en offrant à 30.000 jeunes la chance de compléter leur parcours scolaire avec une expérience valorisante supplémentaire. En effet, les stages proposés permettent aux jeunes, dès la première secondaire, de s’investir dans 𝐜𝐢𝐧𝐪 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 différents : - Des 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : formation de secourisme Réaction 112, formation au baby-sitting avec l’ISBW, animation d’éducation aux médias, sur la communication non violente, etc. ; - Des découvertes de 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 : politicien, vétérinaire, policier, fleuriste, etc. ; - Des 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐢𝐭𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 au profit de la collectivité : accompagnement de personnes âgées pendant une journée, nettoyage de rivière, déménagement solidaire, etc. ; - Du 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 : initiation au breakdance ou à la capoeira, auto-défense, initiation à la boxe, etc. ; - De la 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 : ateliers d’écriture, d’expression, ateliers philo, initiation aux techniques du son, etc. Depuis plusieurs années, les écoles du Brabant wallon sont pleinement intégrées dans le projet. 𝐃𝐞́𝐥𝐢𝐛𝐞̀𝐫𝐞-𝐓𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬, 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝’𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬, 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐁𝐫𝐚𝐛𝐚𝐧𝐭 𝐰𝐚𝐥𝐥𝐨𝐧.

#PortraitdeCollaborateur 💬 5 questions à Nicolas Raveneau, coordinateur national des stages Erasmus+ à Apprentis d’Auteuil. 😮 Qu’est-ce qui t’as le plus surpris à Apprentis d’Auteuil ? L’empathie, la confiance qu’Apprentis d’Auteuil accorde à chacun de ses collaborateurs. 🤣 Quel a été ton dernier fou rire au travail ? Avec les collègues, nous avons un temps de petit-déjeuner d’équipe tous les lundis matin. Je pense que c’est sur ce temps-là que nous avons des fous rires, car nous nous racontons des anecdotes de week-end. 🤧 Qu’est-ce qui t’a ému récemment ? Les témoignages de jeunes partis sur des stages Erasmus+. Ils disent qu’ils ont vécu une expérience incroyable. 💪Une qualité pour définir les jeunes d’Apprentis d’Auteuil ? Ils sont curieux, sympathiques, volontaires, motivés. Ils arrivent à s’adapter aux situations comme par exemple en famille d’accueil à l’étranger. Ils sont aussi débrouillards notamment avec les réseaux sociaux. Ils parviennent aussi à contourner la barrière de la langue en utilisant les gestes ou des applications adaptées sur leur smartphones. 💭 Quel est ton meilleur souvenir à la fondation ? Mon premier chantier de solidarité avec une douzaine de jeunes en 2006 au Maroc. Nous avons rénové le jardin de l'association Al Karam, un partenaire historique d’Apprentis d’Auteuil, qui œuvre pour la protection de l'enfance en situation précaire à Safi et à Marrakech. Je suis toujours en contact avec un des jeunes qui a participé, dont le parcours est exceptionnel puisqu’il est aujourd’hui responsable des espaces verts au Champ-de-Mars à Paris. C’est important de garder le lien avec les jeunes car ce sont eux qui me rappellent pourquoi je travaille au quotidien. Merci Nicolas pour votre témoignage ! ❤️ 🙏 Plus de 7 200 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil s'engagent chaque jour pour les enfants, les jeunes et les familles fragilisés. Et vous, qu'attendez-vous pour nous rejoindre et qu'on bâtisse ensemble un monde plus juste ? L’article complet 👉 https://ow.ly/hKQY50RCLxO #ErasmusPlus #Europe 🇪🇺