Post de David Gimgembre CIP

Insertion : quelles pistes d'amélioration pour le contrat d’engagement jeune (CEJ) ?. Economie Société Par : La Rédaction Le contrat d’engagement jeune (CEJ) fait l’objet d’un rapport du Conseil d’orientation des politiques de jeunesse. Le Conseil pointe un double enjeu : sécuriser et maintenir les jeunes dans le parcours du CEJ mais aussi garantir un accès à l’emploi durable à tous les bénéficiaires du dispositif. Le contrat d’engagement jeune est un dispositif d’insertion destiné aux jeunes de 16-25 ans – jusqu’à 30 ans en situation de handicap − qui ne sont ni en études, ni en activité, ni en formation ("NEET"). Contre l’engagement de respecter un accompagnement de 15 à 20 heures d’activité hebdomadaire, proposé par son conseiller d’insertion (soit de France Travail, soit en mission locale), le jeune dont le foyer fiscal est non imposable à l'impôt sur le revenu bénéficie d’une allocation de 528 euros mensuels pendant douze mois. Le Conseil d'orientation des politiques de jeunesse (COJ) vient de remettre son second rapport d’étape sur le CEJ. S’il souligne une "progression intéressante depuis l’entrée en vigueur de cette nouvelle politique publique", avec plus de 500 000 contrats signés en décembre 2023, le COJ appelle à une intensification des efforts à destination des plus vulnérables.

Le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) concerne les jeunes de 18 à 25 ans qui rencontrent, pour de multiples raisons, des difficultés à s’insérer dans la vie professionnelle. Qu’est-ce que le FAJ ? Le Fonds d’Aide aux Jeunes apporte chaque année des aides à environ 2500 jeunes habitants de la Seine-Maritime en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, que ces aides leur soient attribuées très ponctuellement ou de manière plus durable pour soutenir leur projet d’insertion ou les aider à faire face à des besoins urgents de première nécessité. Le FAJ n’intervient jamais en matière de dettes. L’aide du FAJ est plafonnée à 1000 € par jeune et par période de 12 mois. Exception : l’aide à la préparation d’un permis de conduire peut atteindre 1500 € (300 € pour le code et 1200 € pour la conduite). Les aides sont payées par chèque soit au prestataire (organisme de formation, auto école…), soit au fournisseur, soit au jeune. Les types d’aides Un soutien au projet d’insertion sociale et professionnelle Il peut être demandé pour accompagner une recherche d’emploi, une entrée en stage, un accès à l’emploi... Comment obtenir l’aide ?

🗓️ Communiqué de presse du 29 août 2024 - Pécule pour les jeunes Accès au pécule pour les jeunes majeur·e·s : simplifions les démarches ! 🎯 Un dispositif sous-exploité Seulement 42% des jeunes majeur·e·s accueilli·e·s en protection de l’enfance ont perçu leur pécule, constitué des allocations de rentrée scolaire mises de côté durant leur minorité. En cause : un manque d’information et des démarches administratives complexes. 📌 Nos propositions pour garantir leurs droits : - Versement automatique du pécule à la majorité. - Sensibilisation des professionnel·le·s et meilleure communication. - Collaboration renforcée entre la Banque des Territoires et les départements. ✨ Le pécule est une aide essentielle, mais il doit s’accompagner d’un suivi socio-éducatif pour soutenir pleinement les jeunes dans leur transition vers l’autonomie. 👉 Découvrez nos propositions dans le communiqué de presse ci-joint. #ProtectionEnfance #AutonomieJeunes #DroitsDesJeunes

[Extrait] : " « Conseiller en mission locale, c’est le plus dur et le plus beau des accompagnements », résume Pauline. Après avoir suivi une formation dans l’insertion professionnelle, la quarantenaire a travaillé dans deux organismes ariégeois. Son rôle en tant que conseillère : accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. « On prend la globalité de la personne », résume-t-elle. Cette « globalité » de la prise en charge va bien au-delà de la recherche d’emploi : soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives, leur conseiller des formations, les aider à trouver un logement ou à passer le permis si besoin, etc. Cet accompagnement « personnalisé » est permis par l’ancrage des missions locales au plus près des réalités locales : on en compte plus de 400 dans toute la France, recevant chaque année plus d’un million de jeunes. Ce modèle risque-t-il de disparaître ? Au fil des réformes, de celle de France Travail au versement du RSA sous condition en passant par celle de l’assurance-chômage maintenue par le gouvernement malgré la dissolution de l’Assemblée, certains conseillers craignent de voir disparaître cette prise en charge globale au profit d’une autre, axée sur un seul objectif, omniprésent dans le discours gouvernemental : faire en sorte que ces jeunes en insertion acceptent un emploi, et le plus vite possible. Les conseillers constatent la mise en place progressive de davantage de surveillance et d’objectifs quantitatifs à atteindre, parfois au détriment des jeunes qu’ils accompagnent. La loi « plein-emploi », promulguée en décembre dernier, rattache désormais les missions locales au réseau France Travail. Cela aggrave l’inquiétude des salariés des missions locales quant à l’avenir de leur service public de proximité. Pour Nicolas, conseiller à Marseille depuis sept ans et élu Force ouvrière (FO) au CSE, « il y a un glissement de l’insertion vers le contrôle… » "

Insertion 22 : une porte d’entrée unique Le catalogue des offres d’actions d’insertion est désormais en ligne, pour le bassin briochin dans un premier temps. Le Département, chef de file de l’insertion, a lancé de déploiement d’un site internet unique dédié aux allocataires du RSA, aux professionnels en charge de leur accompagnement socio-professionnel et aux acteurs de l'insertion. Trois types de contenus sont accessibles : - l’actualité de l’insertion (dispositifs nouveaux, réunions d’information…), - l'offre d'insertion départementale gérée/proposée par les acteurs de l'insertion - le suivi de leur parcours d'insertion par les allocataires et leurs accompagnateurs/référents. Un déploiement sur l’ensemble du département est prévu à l’automne. insertion22.fr

Dispositif à suivre

💡 La chambre régionale des comptes Normandie a examiné, à compter de 2019, la gestion du département du Calvados, en se concentrant plus particulièrement sur l’accompagnement des jeunes majeurs. 📌 Aujourd’hui, le département du Calvados s’est doté d’une stratégie propre qui l’a notamment conduit à créer une bourse d’installation dans la vie autonome. Il accompagne aussi plus de 450 majeurs de moins de 21 ans, signataires d’un contrat jeune majeur. 📌 Le département du Calvados consacre ainsi à l’accompagnement des jeunes majeurs un budget annuel de l’ordre de 4,6 M€. Ces frais sont très partiellement compensés par l’État, à hauteur de 18 % en 2023. 📌 Cependant, la politique conduite par le département souffre de certaines limites. La chambre regrette, par exemple, l’absence d’outils permettant au département de piloter la politique d’accompagnement des jeunes majeurs. De même, les outils permettant d’harmoniser les pratiques et de formaliser l’accompagnement paraissent devoir être développés. Par ailleurs, alors que la loi prévoit la conclusion d’un protocole et la réunion d’une commission ad hoc pour coordonner le réseau d’acteurs impliqué dans la protection de l’enfance, ces obligations n’ont pas été mises en œuvre. Enfin, un bilan relatif à l’accompagnement des jeunes majeurs devra être soumis à l’observatoire départemental de la protection de l’enfance. 👉 Lire le rapport : https://lnkd.in/eRfm5c8z

📰 Retrouvez l'interview d'Antoine Dulin, Vice-président du COJ dans le nouveau numéro du magazine de la Fédération des acteurs de la solidarité sur le CEJ - Jeunes en rupture !   ➡️ A l'occasion du bilan intermédiaire de la recherche-action menée par la Fédération des acteurs de la solidarité et l'Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa), Antoine Dulin revient sur le déploiement de ce dispositif d'insertion des jeunes les plus vulnérables et les freins à sa mise en œuvre.    💬 "Votre rapport intermédiaire montre bien les enjeux et les progrès qui restent à faire au niveau règlementaire, sur la question des cinq mois, de l’automaticité de l’allocation dès l’entrée du jeune, la sortie des 15 heures pour un accompagnement progressif et adapté plutôt qu’une dimension intensive. Il faut renforcer l'effort financier en alignant le montant de l'allocation des mineurs sur celle des majeurs (528 euros). Ce sont des recommandations que nous portons dans l’avis du COJ." ➡️ Pour lire l'interview : https://lnkd.in/eKGBMQPE

🚀 L’insertion dans les entreprises (EI et ETTi) est un formidable accélérateur de l’inclusion   💡 Les entreprises d’insertion et les entreprises de travail temporaire d’insertion incluent chaque année 100 000 personnes éloignées de l’emploi (bénéficiaires du RSA, demandeurs d’emplois de longue durée,…) grâce à un dispositif efficace, original et encore trop méconnu. ✅ Les résultats en insertion sont bons, voire très bons, et en amélioration ces dernières années. L’insertion dans nos entreprises est un investissement gagnant pour les bénéficiaires, qui retrouvent confiance en eux et une vie meilleure, mais aussi pour l’Etat : chaque euro investi par l’Etat est rentabilisé immédiatement ou en une année pour les comptes publics. Découvrez davantage de détails dans l'étude de bilan et de perspective 🔎 ⬇ Texte et dossier réalisé par La fédération des entreprises d'insertion.

Cf. page 8 pour les sceptiques ! 😎