Post de Développement PME

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝘀’𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ? 🎁 Cette année, nous avons choisi de surprendre nos équipes avec Kadoléo, un calendrier de l’Avent digital plein de surprises. Chaque jour, une petite attention : des cadeaux, des sourires, et surtout l’opportunité de remercier nos collaborateurs pour leur engagement tout au long de l’année 🌟 Un grand merci à Corpogames pour cette belle animation qui a ajouté un supplément de magie à nos fêtes. 🙌 👉 𝑬𝙩 𝙫𝒐𝙪𝒔, 𝙦𝒖𝙚𝒍𝙡𝒆𝙨 𝙨𝒐𝙣𝒕 𝒗𝙤𝒔 𝒊𝙙𝒆́𝙚𝒔 𝒑𝙤𝒖𝙧 𝙫𝒂𝙡𝒐𝙧𝒊𝙨𝒆𝙧 𝙫𝒐𝙨 𝙚́𝒒𝙪𝒊𝙥𝒆𝙨 𝙚𝒏 𝒄𝙚𝒕𝙩𝒆 𝒇𝙞𝒏 𝒅’𝒂𝙣𝒏𝙚́𝒆 ? 🎅 #EspritDeNoël 🎄 #EngagementCollaborateurs 🙌 #MagieDesFêtes ✨ #ReconnaissanceAuTravail 🤝 #CohésionDÉquipe 💼 #BienÊtreAuTravail 🌟 #SurprisesDeNoël 🎁

🌐 𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗥𝗛 : 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 🌐 Dans un contexte économique tendu, où le secteur du bâtiment en France traverse une crise historique avec des liquidations judiciaires, des PSE et un écosystème à l’agonie, l'équipe RH a su relever les défis de cette année 2024 avec brio! ⚡️ 𝘿𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 : Malgré un bassin d'emploi fragilisé, nous avons su attirer et intégrer de nouvelles compétences essentielles pour assurer la continuité et accompagner nos ambitions. 📈 𝙍𝙚𝙗𝙖̂𝙩𝙞𝙧 𝙚𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙤𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧 𝙡’𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚 : Face à plusieurs départs dans une année sous tension(départ en retraite, départ pour se rapprocher de Bordeaux), j'ai eu à cœur de renforcer la cohésion grâce à des actions concrètes : Mise en place de rituels RH pour plus de transparence et de fluidité, Accompagnement des équipes à chaque étape cruciale. Et prochainement : déploiement d’actions de team-building pour souder les liens dès l'arrivée de notre nouvelle recrue en développement RH en janvier. 🔧 𝘿𝙚𝙨 𝙣𝙚́𝙜𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙪 𝙘𝙤𝙧𝙙𝙚𝙖𝙪 : 𝘕𝘈𝘖 : nous avons négocié avec rigueur pour répondre aux attentes des salariés tout en préservant l’équilibre financier de l’entreprise. 𝘈𝘤𝘤𝘰𝘳𝘥𝘴 𝘥'𝘪𝘯𝘵𝘦́𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 : une renégociation réussie pour maintenir la motivation dans un environnement en tension. 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘴 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘰𝘺𝘢𝘯𝘤𝘦 : des discussions serrées avec notre courtier pour limiter les hausses. 🏆 L’amélioration continue comme mantra : En tant que DRH, je suis convaincue que le changement vient par la formation et l'ouverture et de ce fait je me suis formée en finance pour RH et droit social pour anticiper et mieux accompagner. 👥 Réseauter avec le GPI-Medef Lot-et-Garonne et les acteurs locaux comme Val de Garonne Agglomération pour créer des synergies et maintenir une dynamique positive dans notre écosystème. 💪 Regarder l’avenir avec ambition & humanité : 2024 nous a poussés dans nos retranchements. Mais cette année a aussi été l’occasion de prouver que l’agilité, la cohésion et la détermination nous permettent de surmonter les crises et de rebondir plus forts. Et on a aussi continué à consolider un climat social convivial à l'image de Righini SAS . Les photos de Noel en sont seulement un extrait et je précise qu'aucune personne n'a été forcée à sourire ou à porter de bonnets, on l'a toutes et tous fait de bon coeur 😉 Et vous, quelles sont ont été vos défis cette année ? Que retenez-vous de votre année? Partagez-moi vos petits & grands succès en commentaires !💬

Et vous, quels sont vos conseils permettant de favoriser la santé psychologique en cette période festive? 🎄Ce n’est pas toujours simple de préserver un certain équilibre… #santepsychologique #entete

✨ Joyeuses fêtes de fin d'année ! ✨ À l'approche de cette période festive, je souhaite adresser mes vœux les plus chaleureux à tous mes contacts. Que ces fêtes soient remplies de joie, de sérénité et de moments précieux avec vos proches. 🎄🌟 2024 touche à sa fin, et je suis convaincue que 2025 est une opportunité pour transformer nos ambitions en réussites. 💼🚀 Je me tiens à votre disposition pour contribuer à faire de 2025 l'année du renouveau et de la montée en compétences pour vos équipes. Ensemble, nous pouvons : -Développer le potentiel de vos collaborateurs, -Cultiver l'expertise au sein de vos équipes, -Accompagner la croissance et la réussite de votre entreprise. Cnam Pays de la Loire #formation #montéeencompétences #management #innovation #santé #langues #commerce #marketing #comptablilité #bureautique #cybersécurité #énergie #rse

🎄 Lendemain de Noël : l'heure des réflexions et des projections ! Les festivités de Noël nous offrent des moments précieux de partage et de réjouissance, mais le lendemain marque le retour à la réalité et l'opportunité de se recentrer. Alors que l'année touche à sa fin, c'est le moment idéal pour : ✅ Faire le bilan de vos accomplissements et des leçons apprises cette année, ✅ Réévaluer vos priorités et définir vos objectifs pour l'année à venir, ✅ Vous projeter avec ambition tout en gardant une vision réaliste de vos moyens. 2024 a peut-être été une année de défis pour certains, mais elle peut aussi avoir été une année d'évolution et de préparation. Continuons à travailler, à apprendre et à bâtir ensemble un avenir solide. Et vous, quelles sont vos résolutions ou vos projets pour 2025 ? Partagez-les, car ensemble, nous pouvons nous inspirer et nous encourager mutuellement à aller plus loin. #Leadership #Projections2025 #Objectifs #Inspiration

🎄 Le mois de décembre annonce les fêtes de fin d’année, une période idéale pour célébrer et renforcer les liens au sein des équipes. 🎉 Cependant, les festivités s’accompagnent aussi d’une responsabilité : garantir que chacun puisse profiter pleinement tout en veillant à sa sécurité et à son bien-être. ✨ Découvrez nos 5 conseils utiles pour des célébrations mémorables, responsables et en toute sérénité. 🎁🎅 #BienÊtreAuTravail #CélébrationsResponsables #SécuritéAuTravail #SantéEtSécurité

🎅✨ Même si nous sommes seulement au début de l'été, il est déjà temps de commencer à planifier et à organiser vos festivités de fin d'année en entreprise. Dans notre dernier article, on a rassemblé quelques idées créatives pour célébrer la Saint-Nicolas en entreprise. Que vous souhaitiez organiser une fête traditionnelle ou envisagiez de faire quelque chose d'un peu différent cette année, nos suggestions vous aideront à organiser une célébration unique qui ravira vos employés. Et comme chaque année, n'oubliez pas que Kinepolis est là pour vous aider à organiser une Saint-Nicolas inoubliable pour vos employés. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos services et comment nous pouvons vous aider. #FêtesDeFinDannée #SaintNicolas #TeamBuilding #KinepolisBusiness #MagieDeNoël #Luxembourg

🎄🎁 Les fêtes de Noël c’est le moment d’offrir à vos équipes un cadeau qu'elles n'oublieront jamais ? 🎁🎄 Chez WEMAD, nous savons que les fêtes de fin d’année ne sont pas qu’une occasion de célébrer : c’est aussi le moment parfait pour remercier, rassembler et renforcer les liens au sein de votre entreprise. Imaginez une soirée d’entreprise, un séminaire inspirant pour démarrer l’année en beauté, ou encore un voyage d’affaires inoubliable pour fédérer vos équipes. Le bénéfice ? ✨ Des collaborateurs motivés et engagés.  Et si cette année, vous ne vous arrêtez pas au simple repas de Noël ? Transformez vos idées en expériences mémorables avec WEMAD, votre partenaire pour des événements d’entreprise sur mesure. 📩 Contactez-nous dès maintenant pour imaginer ensemble un événement qui fera briller les yeux de vos équipes et partenaires. 📩 #Noël #ÉvénementsEntreprises #CohésionÉquipe #WEMAD #Séminaire

🎄 La Dream Team Pléiade Consulting vous souhaite un Joyeux Noël plein de mutations stratégiques et de choix audacieux ! 🎄 Chez Pléiade Consulting, on sait que le père Noël n'est pas qu'un bonhomme en rouge et à la barbe blanche, c'est avant tout: -un expert en logistique, -un spécialiste des choix stratégiques (croyez-nous, gérer la liste des "gentils", des "très gentils" et des "hyper gentils", ce n'est pas rien...), -un chef d'équipe hors pair car les lutins, c'est du management quotidien ! 🔔 Nos leçons à tirer de Noël : 1️⃣ Planification impeccable : les cadeaux livrés avant minuit, un rêve pour tous nos projets ! 2️⃣ Anticipation des imprévus : des rennes malades ? Le traîneau est prêt à basculer en mode hybride ! 3️⃣ Adaptabilité sans faille : un cadeau mal étiqueté ? Pas grave, tout le monde aime les chocolats. ✨ Cette année encore, on a aidé nos clients à gravir les sommets, à affronter leurs "Noëls d'entreprise" avec style, et à préparer 2025 comme un traîneau chargé de bonnes idées. 🚀 Alors, à vous tous qui faites battre le cœur de vos entreprises, rappelez-vous : 🎁 "C'est quand il fait beau qu'on répare le toit" ! 🎅 Joyeux Noël à tous et à très bientôt pour de nouvelles aventures ! #NoëlAvecPleiade #StratégieFestive #MutationDentreprise

🌟 Votre culture d’entreprise révélée par vos célébrations de fin d’année 🌱✨ La manière dont votre entreprise célèbre les fêtes de fin d’année en dit long sur sa culture, ses valeurs et ses priorités. Ces événements festifs ne sont pas de simples traditions : ils reflètent l’organisation interne et les dynamiques d’équipe. 🎯 Ce que vos célébrations révèlent : • Inclusivité ou exclusivité : Qui est invité et comment les équipes participent-elles ? • Innovation ou tradition : Favorisez-vous des approches nouvelles ou suivez-vous des coutumes bien établies ? • Engagement collectif : Ces événements renforcent-ils la cohésion et le sentiment d’appartenance ? 💡 Vers une culture organisationnelle forte : Adopter des pratiques qui valorisent la participation, la reconnaissance et la diversité peut transformer une simple fête en un levier stratégique pour engager les collaborateurs. 👉 Découvrez comment vos célébrations peuvent refléter et renforcer votre culture d’entreprise : https://lnkd.in/dWpUsBPn