Post de Didier ROCHE

Vers une simplification nécessaire : Défi de l'unification des solutions pour les personnes handicapées en France 🔍 L'un des premiers constats identifiés lors de la table ronde qui s'est tenue le 19 mars à l'ESRP de l'EPNAK, le 19 mars 2024, met en lumière la complexité et la dispersion de l'écosystème des solutions destinées aux personnes en situation de handicap en France. 💡 L'obstacle réside dans la complexité et la dispersion de l'écosystème des solutions destinées aux personnes en situation de handicap en France. Ce dernier se caractérise par un paysage éclaté où divers groupes, répartis sur l'ensemble du territoire, travaillent de manière isolée. 🌐 Cette absence de coordination et de partage des expériences entraîne une compétition contre-productive entre des initiatives qui, malgré une ambition partagée de répondre aux mêmes défis, se retrouvent diluées dans une fragmentation des efforts. Cette situation se traduit par une diversité dans plusieurs secteurs, y compris les formations adaptées, l'assistance cybernétique, la réalité augmentée, le contrôle oculaire des ordinateurs, l'aménagement des espaces de vie, les aides à la mobilité, et d'autres technologies d'assistance et d'accessibilité. 🤔 La multitude de solutions disponibles entraîne une confusion parmi les individus et les familles concernés, qui ont du mal à s'orienter dans cette masse d'informations pour identifier des réponses correspondant à leurs besoins spécifiques. Cette recherche est souvent compliquée par des informations contradictoires, soulignant l'absence flagrante d'une stratégie unifiée et collaborative dans la gestion du handicap en France.

[Expérimentation]🤝 🔎 👀 Le LAB HANDICAP est un laboratoire du patronat centré sur le handicap et prenant la forme d’un programme de sensibilisation et d’expérimentation commun aux entreprises qui y participent 🙌 🎯 L’Objectif principal de ce Lab est de réussir le pari de l’inclusion 🫂 des personnes en situation de handicap dans le secteur privé, en proposant aux entreprises des travaux communs, en expérimentant des solutions d’intégration, dans la ligne droite des approches chères au CJD. ♟ La Stratégie du Lab est de créer un espace multidisciplinaire où les entreprises, les associations spécialisées, les professionnels de santé et les personnes en situation de handicap peuvent collaborer 🤝 Tous ces acteurs sont amenés à développer ensemble, à expérimenter et à améliorer les solutions 💡, les technologies 📡 et les pratiques 🧑🔧 qui permettront de favoriser l'inclusion par le travail et la rencontre 🌱 Les Valeurs du Lab sont : Le Respect de la Dignité Humaine, L'Engagement, La Persévérance et la Solidarité. Ce projet d'expérimentation est piloté par les Membres du Copil LAB Handicap : Isabelle R Andriamanalina , Géraldine CHAN, Ingrid GENILLON, Alexandra ZAFINDRAMARO, Magali Blondel, Aina Karine Danielson , David ROGER et Zamine Karim.

Innover pour le handicap peut-il représenter un marché rentable ? J’ai le plaisir avec l’Association APHPP de collaborer chaque mois avec Laurence Vergès (ici en photo), déléguée générale de l’Association La Handitech dont la mission est de soutenir et promouvoir l’innovation inclusive. Elle favorise en effet le développement de solutions innovantes pour les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. 🚀 La Handitech rassemble un écosystème diversifié composé de startups, entreprises, écoles, laboratoires, institutions et usagers qui sont tous unis par une ambition commune : créer des solutions dédiées au handicap. L’objectif de l’association est de fédérer, coordonner et promouvoir l’ensemble des acteurs qui innovent ou soutiennent l’innovation au service des personnes en situation de handicap. 💡 Elle s’assure que ces innovations ne créent pas de nouvelles fractures digitales et que les personnes en situation de handicap devant en bénéficier soient parties prenantes de leur développement. C’est la solution pour s’assurer que les projets profiteront véritablement aux personnes qui en ont besoin, et plus encore ! En effet, une technologie pensée pour répondre aux besoins de personnes en situation de handicap contribue aussi, souvent, à améliorer la vie de tous. Parmi les multiples actions de l’association, nous contribuons avec l’APHPP au Collectif H&I, Handicap et Innovation. Il réunit les acteurs clés pour accompagner l'innovation au service du handicap. Notre objectif, via ce groupe, est de partager les bonnes pratiques, promouvoir nos événements et animer ce réseau d'innovation handicap français. Oui, le secteur du handicap représente une opportunité majeure pour l'industrie française. La France est créative et de nombreuses startups bénéficiant de financements publics et privés ont l’ambition de révolutionner la vie des personnes handicapées. Il faut maintenant passer à l'étape suivante : l'industrialisation et la création d'emplois durables. Ainsi, la France deviendra un véritable modèle sur ce secteur si spécifique et important pour améliorer la vie des personnes handicapées.   Oui, il existe un véritable marché pour l'innovation dans le domaine du handicap en France, et nous sommes déterminés à le démontrer ! 📆 La Handitech vous donne rendez-vous pour son Demoday du financement le 30 mai à 14h dans les locaux de la BPI.Matthieu ANNEREAU, président de l’Association APHPP y prendra la parole. #InnovationInclusive #Handicap #LaHanditech

🚨 Appel à mon réseau 🚨 🤝Je suis à la recherche de partenaires et de financements pour concrétiser un projet qui me tient à cœur : L'Attrape-Rêves, une exposition itinérante qui met en lumière les rêves de personnes vivant avec des maladies chroniques et/ou des handicaps. 🔎 Chaque année, les missions handicap cherchent des idées innovantes pour animer la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Que votre politique handicap soit en développement ou déjà bien établie, la sensibilisation reste un enjeu majeur pour changer le regard sur le handicap. Le handicap, c’est bien plus qu’une semaine dans l’année. 🖼️ L'Attrape-Rêves peut être un levier pour animer cette sensibilisation, tout au long de l’année. L’exposition peut être complétée d’une intervention. En contribuant à ce projet, vous offrez à votre organisation une opportunité unique de participer activement à cette transformation. 🙌 En choisissant ce projet, vous :  – Soutenez activement la diffusion de cette exposition – Renforcez vos engagements en faveur du handicap – Bénéficiez d’une animation adaptée à vos besoins – Devenez un acteur clé dans la sensibilisation et la promotion de l’inclusion 👉 Si ce projet résonne avec vos valeurs et que vous souhaitez en savoir plus sur les modalités de partenariat, n’hésitez pas à me contacter. Merci pour votre soutien 🙏 et pour tout partage qui pourrait aider à faire de cette exposition une réalité ! 📩 Pour plus d'informations, contactez-moi à contact@inkcreations.fr. Les panneaux présentés dans les visuels sont des maquettes et peuvent légèrement différer des versions finales, actuellement en cours de réalisation. Crédit vidéos : Pixabay Mock up : Place it

Nouveauté : 📖 Le Guide éthique de l’innovation inclusive réalisé par le  TechLab - APF France handicap, le hub de l'innovation technologique de l'association APF France handicap vient d’être publié ! 💡 Un guide dédié au #Handicap ! Après avoir publié « le petit guide de conception à l’attention de ceux qui innovent pour tous » et bien appréhender les enjeux d'une démarche d'innovation inclusive, le TechLab publie un guide d'éthique à destination des organisations désireuses de faire participer les personnes en situation de handicap au processus de conception de leurs produits et services, avec l’appui du pôle d’expertise dédié à l’#ESS d’Harmonie Mutuelle, partenaire d’APF France handicap et de son TechLab depuis 2021. Créé dans le cadre des recherches sur l’innovation inclusive menées au sein du TechLab avec la chaire Technology for Change de l’Institut Polytechnique de Paris, l’ouvrage pose les bases essentielles d’une co-conception respectueuse des personnes qui renforce leur pouvoir d’agir.  🔎 En savoir plus sur l’innovation inclusive ? L’innovation inclusive vise à faire participer les publics souvent exclus (personnes en situation de handicap, en situation de précarité, personnes âgées…) aux processus de conception de produits et services des entreprises. 🔗 📖 Pour télécharger le guide : https://lnkd.in/e-T7g4WK Estelle Peyrard Marine Boyer Claire David Réseau H2I-Handicap et Innovation Inclusive #Inclusion

📢 [Sensibilisation Handicap - SEEPH] Il vous reste encore quelques jours pour mettre en place vos actions de sensibilisation pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapés ! Vous vous y prenez un peu tardivement ? Vous n'avez pas vu venir la SEEPH ? Vous cherchez une solution ? Pas de panique, UPANDGO vous propose des solutions de sensibilisation clés en main et rapides à mettre en place. Jeu de sensibilisation digital, quiz ou encore vidéos de sensibilisation, découvrez toutes nos solutions pour faire de votre SEEPH une réussite. Vous recherchez une solution rapide à mettre en place pour votre SEEPH ? Contactez Laurence HUMBERT ou visitez le site d'UPANDGO !

Aujourd’hui, 3 décembre, nous célébrons la journée internationale des personnes en situation de handicap. Célébrée chaque année depuis 1992 à l’initiative de l’Organisation des Nations-Unies (ONU), le 3 décembre est la journée internationale des personnes en situation de handicap. Elle vise à promouvoir la compréhension des situations de handicap et à mobiliser le soutien pour la dignité, le droit et le bien-être des personnes en situation de handicap. → Source : education.gouv.fr Comment l’intelligence artificielle peut-elle illustrer cette journée ? J’ai demandé à ChatGPT et utilisé DALL-E pour créer un visuel, avec ce simple prompt : "Crée-moi un visuel pour la journée internationale des personnes en situation de handicap du 3 décembre stp" → Voici le résultat en visuel Puis, je lui ai demandé de m'expliquer ses choix : → Diversité des personnages - J’ai représenté différents types de handicaps : moteur, auditif et sensoriel. L’objectif est de refléter une vision inclusive et complète, sans stéréotypes. → Ambiance optimiste - Le dégradé de couleurs vives, le ciel lumineux et l’arc-en-ciel évoquent l’espoir et la diversité. Ces choix renforcent une émotion positive autour de la journée. → Symbolique de l’unité - Les interactions entre les personnages montrent une communauté solidaire. Cela traduit le message central : le handicap fait partie intégrante de notre société. L'IA façonnera t'elle les consciences de demain ? ---------- 📢 Soutenez Ailia au concours AGIPI ! 📅 Votes ouverts jusqu’au dimanche 8 décembre 👉 Rendez-vous sur ailia.care pour voter #concoursagipi #jagipi #entrepreneuriat #prixsoin

💬 Je vous invite à assister à ce webinaire afin de découvrir pour certains l'approche HQU® (Haute Qualité d'Usage pour tous) ou pour d'autres ses évolutions ! 🤝 Au plaisir de partager avec vous sur cette nouvelle façon de concevoir nos espaces de vie ...

❗️ Retenez le jeudi 12 septembre 2024 ( 11h15 - 12h )❗️ 📣 🖥 Webinaire gratuit « Les fondamentaux de la Haute Qualité d'Usage® au service d'une société humaniste et inclusive » 🙋♀️ 🙋♂️ Ce webinaire m'intéresse ⁉ Je m'inscris : https://bit.ly/3z3bi0W 🔎 Comment construire une société humaniste et inclusive ? 🔍 Force est de constater que la règlementation actuelle sur le cadre bâti n'est pas suffisante pour garantir la prise en compte de l'ensemble des besoins de tous les citoyens et en particulier des personnes en situation de handicap. Le remède est un véritable changement de paradigme, qui consiste à passer d'une multitude d'obligations de moyens, à une obligation de résultat garantissant la qualité d'usage et la convenance des espaces de vie pour tous les usagers quelles que soient leurs différences ; sans discrimination, sans privilèges et sans mise en situation de handicap. Pour cela l’approche HQU ® (Haute Qualité d’Usage pour tous) a été développé pour enrichir le confort, la sécurité et la qualité de vie de la personne. Il ne s'agit plus simplement de permettre aux personnes handicapées d'accéder simplement aux espaces de vie. Contrairement à la réglementation Accessibilité qui se centre sur la problématique de la mobilité physique des personnes handicapées, l'approche HQU® enrichit le concept d'accessibilité avec la prise en compte du ressenti et de la perception psychique de l'ensemble des usagers quelles que soient leurs différences (physiques, sensorielles, psychiques, cognitives, mentales, sociologique, culturelles et/ou d'âge).