🚀 Eempact lance son offre entreprise (et se refait une petite beauté au passage 💅) Chez Eempact, nous sommes convaincus que les entreprises jouent un rôle crucial dans la construction d'une société plus juste et durable. Notre offre vise à permettre aux PME et ETI de s'engager activement et efficacement dans l'impact social et environnemental, en facilitant leur collaboration avec les associations. 🔎 Comment ? 🤝 Grâce à un accompagnement tout au long de l’année, sur mesure, qui s’adapte à vos objectifs et votre culture d’entreprise. ✊ Eempact, c’est aussi une plateforme innovante pour engager vos salariés, construire une marque employeur solidaire et qui a un impact positif concret. 📣 Et nous vous aidons à valoriser tous vos engagements, tant en interne qu'en externe. Et comme chez eempact on évolue constamment, notre image de marque se doit de refléter notre dynamisme et notre engagement envers l'intérêt général. Le changement d’identité visuelle n'est donc pas seulement esthétique, il incarne notre mission de vous offrir des services toujours plus efficaces et alignés avec nos valeurs de durabilité et d'impact social. Vous voulez construire une marque employeur engagée et attractive ? Une solution pour vos collaborateurs en quête de sens ? Concentrez-vous sur votre business, on s’occupe du reste ! 💜 👉 Retrouvez notre offre sur https://www.eempact.fr/ #OffreEntreprise #EngagementCorporate #ImpactSocial #Innovation #MarqueEmployeur #RSE #Philanthropie #Branding
Post de Eempact
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[L’IMPORTANCE DE LA VISIBILITÉ POUR UNE ENTREPRISE] Normalement pour toute personne qui veut faire fructifier son entreprise n’a pas besoin d’explications, mais souvent vaut mieux faire des rappelle à fin d’arroser les fleurs pour ne pas qu’elles meurent. la visibilité c’est le premier objectif d’une nouvelle entreprise sur n’importe quel nouveau territoire physique ou digital. La visibilité c’est le fait qu’on soit vus. Pour qu’une entreprise soit connue, elle doit être d’abord être vus, pour qu’on sache quel existe. Par exemple : on ne peut acheter un produit ou service dont on n’a jamais vus ou entendu parler #iYM #visibilite #notoriete #communicationdigitale #business #btp #immobilier
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Moi : “𝘑𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴é 𝘥𝘦 1 à 4 “ Ma copine business : “𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘸𝘩𝘢𝘵 ?!” Oui J’ai 3 nouvelles membres dans l’équipe de cœur de Réinvent Factory Quand j’ai annoncé cette nouvelle lors de nos call mensuel à Nermine Kay , je n’avais pas bien réalisé la chose. J’étais fière et reconnaissante à la fois. La tête un peu dans les nuages car cela faisait des mois que je lui en parlais de cette agence agile De cette team 100% féminine, 100% indépendantes en remote avec des expertises et des profils variés pour réinventer la manière de communiquer des projets qui font sens . Cela me semblait tellement loin et irréalisable car on en discutait un an en arrière. Mais là cela devient concret … Alors en ce week de chasse aux œufs 🐣 Je choisis de te partager ce qui m’anime et ce sur quoi on avance en coulisses depuis des semaines avec la team . On repassé en revu ◾️La plateforme de marque ◾️Le positionnement ◾️Les personas 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 : co- construire la communication des marques , des petites entreprises et des associations engagées portées par des femmes . 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗽é𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁é : amplifier la voix des projets qui font bouger les lignes avec un focus bien être - food- femtech et les causes autour de la diversité , de l’inclusion et du l’empowerment. 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗯𝘂𝘁 : démultiplier votre impact 𝗡𝗼𝘀 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : la plateforme de marque, l’identité visuelle , la stratégie de contenu et le personal branding . On est 1000% déterminées à faire bouger les choses avec vous Sans vendre des paillettes mais en allant chercher les étoiles avec et pour vous ⭐️ ——— PS: si tu es à la tête d’une association , reste à l’écoute on a quelque chose pour toi demain et ce n’est pas une blague 🐟 PS2: je te partage le portrait des membres de l’équipe de ❤️ très vite ( on sera peut être 5 d’ici là 🫶🏼) —— 📸 Layla Daroueche
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🌍 𝑫𝑰𝑽𝑬𝑹𝑺𝑰𝑻𝑬 🌍 Cette semaine, nous terminons notre série dédiée à la révélation des valeurs de Digisap Solutions. Nous avons choisi pour quatrième pilier de notre identité de marque la DIVERSITE. Pourquoi ? Parce qu’elle incarne notre engagement à créer un environnement de travail où chaque voix compte et où chaque différence est une force✊ 🔹 𝑫𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒆́ 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒔 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒔 : sonder régulièrement nos clients, apprendre à les connaître et comprendre leurs besoins d’aujourd’hui et de demain. Proposer des solutions inclusives et innovantes qui répondent à leurs objectifs communs, tout en s’adaptant aux spécificités de chacun. 🔹 𝑫𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒆́ 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 : créer des équipes où émanent la diversité des parcours, des expériences, des compétences. S’appuyer sur la richesse des profils pour enrichir notre travail au quotidien et continuer à se challenger. 🔹 𝑫𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒆́ 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆𝒏𝒂𝒊𝒓𝒆𝒔 : adresser de nouveaux marchés à l’aide de partenaires reconnus dans divers secteurs d’activité. Enrichir notre savoir-faire et nos pratiques à leurs côtés, partager une vision et des valeurs communes. La diversité n'est pas seulement une conviction, c'est une nécessité pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution 🚀 Nous sommes fiers de faire de cette valeur un moteur de croissance, d'innovation et de succès ✨ #DigisapSolutions #Diversité #Valeurs #Diversite #Inclusion #Innovation
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👤 Portrait de la semaine spécial adhérent 👤 Cette semaine, focus sur Tom Damoiseau, dirigeant de l’Agence TOMpointCOM. 📍 Adresse de l’agence : 18 Pl. Diderot - 52200 Langres 👉 Peux-tu nous présenter ton secteur d’activité ? Située à Langres depuis 2016, l'agence TOMpointCOM est une agence de communication dite "360", nous tentons de couvrir l'ensemble des besoins en communication des structures privées, institutionnelles et associatives. De la conception graphique (logo, identité visuelle, supports de communication...) à la stratégie en passant par les relations publiques et presse, la création de site web, la gestion des réseaux sociaux, le soutien à l'organisation d'événements (photos / vidéos). Sur les territoires chaumontais et langrois, l'agence TOMpointCOM s'adapte pour accompagner au mieux, soutenir les structures qui n'auraient pas le temps et les moyens de communiquer. 👉 Pourquoi s'est il engagé auprès de la CPME ? De par la toute petite taille de l'agence, c'était une évidence d'intégrer ce réseau en me permettant de rencontrer des chef(fe)s d'entreprises de secteurs d'activités différents et/ou du même secteur, de taille comparable ou plus importante. Enfin, tout ce qui peut permettre d'éviter l'isolement de l'entrepreneur est bon à prendre, pour obtenir des conseils sur tout ce qui peut toucher de près ou de loin à l'entreprise. Car créer une entreprise est relativement simple de nos jours, mais la faire perdurer dans le temps est le plus dur. Nous sommes fiers de compter Tom Damoiseau parmi nos adhérents, illustrant parfaitement la diversité et la richesse de notre réseau CPME Haute Marne ! #cpmehautemarne #adherent #communication #langres
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Hier, Je suis restée bouche bée ! Lors d'un événement, j'ai eu le plaisir de rencontrer une agence Web spécialisée dans la création de sites vitrines et e-commerce. Ce métier, que j'adore, me rappelle mes expériences passées où j'ai souvent collaboré avec des agences. Ce sont des prescripteurs exceptionnels, toujours désireux de conseiller leurs clients et de trouver la meilleure solution pour leurs besoins en ligne. Cependant, au cours de notre conversation, l'agence m'a confié que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n'était pas sa priorité, ni celle de ses clients. Par conséquent, elle ne poussait pas ses clients dans cette direction et ne montrait pas le bon exemple. Pourtant, les agences Web ont un rôle crucial à jouer dans la promotion de la RSE. En étant des prescripteurs de bonnes pratiques et de prise de conscience, elles peuvent grandement contribuer au déploiement de la RSE. Alors, Messieurs/Mesdames des agences Web, prenez l'initiative ! Montrez l'exemple ! Je peux vous accompagner sur ces sujets si besoin et faire des Webinaires, ateliers pour sensibiliser vos clients ! Des collectifs comme Collectif E-CO dont je fais partie peut vous préconiser des bonnes pratiques également ! Soyez des guides 🔥 pour vos clients comme vous le faites déjà sur pleins de sujet ! L'introduction de la RSE dans leur business sera à terme bénéfique pour vos clients mais également pour vous ! Si tu as déjà fais des actions, partage les ici pour en faire profiter les copains ! #RSE #AgencesWeb #ResponsabilitéSociétale #BonnesPratiques #Durabilité #Innovation 🔥 🔥 🔥 🔥 🔥 🔥 🔥 🔥 🔥 🔥 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐧𝐞 𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 : 👋 Je suis Leslie Auvray, et je t'accompagne pour que ta boîte passe le cap pas à pas ! J'analyse l'existant, j'accompagne, je forme et sensibilise les TPE-PME sur la RSE Rien à perdre, tout à gagner 🫵
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🎉 Après le succès retentissant de notre premier afterwork le 19 mars, nous sommes ravis de vous annoncer la deuxième édition de cet événement unique en son genre ! 🌟 📅 Marquez vos agendas pour le 18 juin 2024 à 18h30 chez TALAN Paris 16ème. Thème : Mixité dans la Tech / La France en retard : pourquoi et comment il faut en sortir. 👫 Lors de notre première édition, nous avons mis en lumière des pratiques novatrices pour la diversité de genre dans la tech, avec des témoignages exclusivement masculins. Ce format inédit a prouvé que l'engagement des hommes est crucial pour faire bouger les lignes. Pour cette seconde édition, nous allons encore plus loin, inspirés par "L'Appel du 18 Juin" : Un Nouveau Souffle pour la Mixité dans la Tech. 🚀 Nos intervenants VIP : 🔹 Catherine Ladousse Jacques Prost Marjorie Paillon Arnaud Muller Marie Quesnot ✌️Adrien- Desportes 🤘 Inscription en commentaire 🎬 Regardez notre carrousel vidéo 📢 Appel aux HOMMES dirigeants : Votre présence est essentielle ! Rejoignez-nous pour montrer que la transformation de notre secteur est une priorité partagée. Ensemble, nous pouvons faire de la mixité une réalité et renforcer la compétitivité de nos entreprises. 🌈 Engageons-nous ensemble pour un secteur tech inclusif et dynamique ! #DiversitéDansLaTech #Mixité #Inclusion #Innovation #Leadership numeum #NOVAInTECH IT au féminin
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📣 Lakaa lance Le Prix de l’Impact Local des Entreprises en partenariat avec l’agence de design Agence Pixelis ! 🏅 Le but ? Mettre à l’honneur les démarches RSE concrètes et locales. Celles qui ont un impact fort, au cœur des territoires ! Ce Prix, c’est l‘occasion pour vous de : • Valoriser votre engagement ✨ • Découvrir des initiatives inspirantes 💡 • Rendre fières vos équipes en local 🤩 Alors, à vos candidatures ! 👇 Vous avez jusqu’au 18 octobre pour vous inscrire. 📝 👇 Pour plus de détails et pour participer gratuitement, suivez le lien en commentaires 👇 #RTE #ImpactLocal #RSE
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❓ Pourquoi les femmes devraient-elles jouer au foot ? Et comment les entreprises peuvent-elles aider les associations ? En marge de l’impressionnant networking qui s’est tenu jeudi 14 novembre 2024 dans le cadre du Paris de l’Innovation 2024, deux conférences sur des questions au cœur des réflexions de Paris-Île de France Capitale Économique : transformation du bâti ancien, parité et écosystème du sport. 🏙️ Pour commencer, une table-ronde sur la responsabilité territoriale des entreprises animée par Paris&Co, avec Anne-Caroline Urbain de SEGRO France, Alhassana DIALLO de la Recyclerie/Ressourcerie de la Noue, et Geoffroy Boulard, vice-président à la communication, à l’innovation et au numérique, de la Métropole du Grand Paris (partenaire de l’événement) où l’on parle concrètement de comment sortir des approches top-down et faire la ville avec tous les acteurs du territoire. Des « quartiers métropolitains de l’innovation» à d’autres initiatives locales, la RTE permet de développer, autour de projets précis, des échanges fertiles de pratiques, de connaissances et de compétences entre agents des collectivités, monde associatif et monde de l’entreprise. Parmi les sujets abordés : la revitalisation des quartiers nés de l’urbanisme de dalle des années 1960 et 1970. ⚽ Tout aussi stimulant, les solutions pour développer la parité discutées par Camille Amar, fondatrice de Manita), Flore Egnell (WILLA), Dr. Tanguy Mousserion et Aurore Bisicchia (Chut! Magazine). Avec le soutien d’Orange, Manita aide les femmes à se mettre au football, sport le plus populaire pratiqué à 90% par des hommes. Car, au-delà de bénéfices habituels des sports collectifs, pratiquer le foot en entreprise permet aussi aux femmes d’être de la partie dans ces temps informels si stratégiques où l’on discute et prend des décisions. Bref, un échange très riche autour des avantages du sport, de la parité et de la diversité. 👉 Vous êtes concernés par les sujets sport, transformation du bâti, et parité ? Vous souhaitez contribuer à l’#attractivité du #GrandParis ? Contactez-nous : contact@gp-investment-agency.com cc. Xavier LEPINE Chloë Voisin-Bormuth Eve Bantman
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Finir 2024 en beauté : quelles sont vos priorités pour clôturer l’année avec succès ? 🌟 L’année touche bientôt à sa fin, et pour beaucoup, c’est l’occasion de faire le point et poser des objectifs clairs pour 2025. Mais chacun a sa priorité pour bien finir l’année : 🔹 Booster sa visibilité 🔹 Renforcer sa relation client 🔹 Lancer une nouvelle offre 🔹 Ou simplement prendre du recul pour un bilan stratégique Pour accompagner cette réflexion, je propose un atelier Vision 2025, une demi-journée en collectif pour définir une vision claire et un plan d’action motivant pour 2025 🎯✨ https://lnkd.in/eV7KTgqk Alors, quelle est VOTRE priorité d’ici décembre ? Votez en commentaire et échangeons sur vos ambitions ! #entrepreneuriatféminin #vision2025 #stratégiebusiness #objectifs2025 #réussite
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Comment adapter votre stratégie de communication aux nouvelles générations L’émergence de #NouvellesGenerations, notamment les #générationsY (#Millennials) et Z, impose aux entreprises de repenser leurs #stratégiesdecommunication. Ces #générations, nées à l’ère #numérique, ont des attentes et des comportements différents en matière de #consommation de #contenu et d’interaction avec les #marques. Pour rester pertinentes et engagées, les entreprises doivent adapter leurs stratégies de communication à ces nouveaux publics. Quelles sont les meilleures pratiques pour adapter votre #stratégie de #communication aux #nouvelles #énérations émergentes ? #générationsZ #communicationdigitale https://ow.ly/tz2m50Snbqq
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