Post de Elyse Osborne

Pourquoi tous mes salariés sont entrés en alternance ? 🤔 J’ai fait le pari de l’alternance pour bâtir mes équipes, et je crois profondément que c’est un super levier pour faire grandir l’entreprise. ✨ L’alternance, c’est bien plus qu’un mélange de théorie et de pratique. C’est l’opportunité d’accueillir des jeunes talents pleins d’idées fraîches et d’énergie. Leur regard neuf permet de bousculer nos habitudes, et je trouve ça génial !! 🙌 🔄 Un vrai échange gagnant-gagnant : Pour les alternants, c’est un tremplin vers l’emploi avec une montée en compétences ultra rapide. Pour nous, c’est une chance de former des talents qui évoluent au rythme de l’entreprise et apportent un souffle nouveau. 💡 Je crois en la jeunesse, et c’est une fierté pour moi, en tant que gérante, de voir ces jeunes s’épanouir et grandir au sein de DiaFym-RH. Ils participent à construire l’avenir de l’entreprise, et j’adore voir où ça nous mène ensemble ! #Alternance #RessourcesHumaines #Formation #Talent #RH #Innovation #Entreprise #Développement 

L'alternance : un atout gagnant-gagnant pour les entreprises 🚀💼 Chers professionnels, L'alternance offre des avantages considérables pour les entreprises et les étudiants. Voici pourquoi : 🎓 Formation sur mesure 🔍 Recrutement optimisé 💰 Avantages financiers 💡 Boost d'innovation 🌟 Image de marque renforcée En tant qu'alternante, j'ai pu apporter des idées fraîches tout en bénéficiant d'un accompagnement précieux. C'est un échange où l'étudiant applique la théorie, tandis que l'entreprise gagne une recrue motivée. Attention cependant : certaines entreprises négligent leur devoir d'accompagnement. L'alternance réussie exige un réel engagement des deux côtés. Bien menée, l'alternance est un investissement dans l'avenir, formant des collaborateurs adaptés aux besoins de l'entreprise. Quelle est votre expérience ? Partagez vos réflexions ! 👇 #Alternance #RH #Innovation #Entreprise

Pourquoi choisir l’alternance ? Dans le paysage changeant de l'enseignement supérieur et du monde du travail, l'alternance occupe une place de plus en plus centrale, soulignant son rôle crucial dans le rapprochement entre les besoins des entreprises et les aspirations professionnelles des étudiants. De récentes évolutions législatives viennent renforcer cette tendance, avec un impact significatif à la fois sur le plan économique et professionnel. Impact économique : Pour les entreprises, ces évolutions représentent une opportunité d'intégrer des jeunes talents formés et adaptés à leurs spécificités. En augmentant le nombre d'alternants, les entreprises peuvent bénéficier de conditions financières avantageuses et contribuer activement à la formation des futurs professionnels de leur secteur. C'est un investissement dans le capital humain, essentiel pour la compétitivité et l'innovation. Impact professionnel : Pour les étudiants, l'alternance offre une immersion professionnelle précieuse, un atout considérable dans un parcours. Elle permet de développer des compétences pratiques, de comprendre les enjeux du marché du travail et de construire un réseau professionnel. En fin de compte, l'alternance améliore l'employabilité des jeunes et facilite leur insertion professionnelle. Nous invitons entreprises et futurs alternants à saisir cette opportunité pour construire ensemble l'avenir professionnel de notre jeunesse et contribuer au dynamisme économique. Chez ES Recrut nous avons franchis le pas et recruté un alternant en ce début d’année. #Alternance #Formation #EmploiJeune

Pourquoi 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 est une véritable opportunité pour les entreprises ? 🎓 Dans un environnement en constante évolution, accueillir des alternants offre de nombreux avantages à la fois pour les entreprises et les jeunes talents en formation. ✅ Un regard neuf et innovant : Les alternants apportent un regard extérieur et sont souvent à l’affut des dernières tendances. Ils peuvent ainsi contribuer à enrichir vos projets et apporter de nouvelles idées. ✅ Une transmission de savoir-faire : L’alternance permet de former un futur collaborateur à votre culture d’entreprise, à vos méthodes et à vos valeurs. C’est un investissement à long terme, qui peut se traduire par un recrutement après la période d’alternance. ✅ Flexibilité et dynamisme : Les alternants sont motivés et ont soif d’apprentissage. Leur formation leur permet d’être polyvalents, ce qui renforce la capacité d’adaptation de votre équipe. ✅ Un engagement sociétal : En accueillant des alternants, vous participez activement à la montée en compétences des jeunes générations, contribuant ainsi à favoriser l’insertion professionnelle. 👉 Investir dans la jeunesse, c’est préparer l’avenir de votre entreprise tout en ayant un impact positif sur la société. Pour notre comm' on a fait appel à l'école AFOREM Le Mans et ils nous ont déniché notre superbe alternante Leïa Tréhard 💪🏻 Alors, pourquoi attendre ? Donnez sa chance à la prochaine génération ! 🎯 #Alternance #Recrutement #Innovation #Formation #Entreprises #Communication

🎓 𝑳'𝒂𝒍𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆, 𝒖𝒏 𝒗𝒆́𝒓𝒊𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒆𝒏𝒋𝒆𝒖 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒎𝒂𝒓𝒄𝒉𝒆́ 𝒅𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏 🚀 Chez 𝐀𝐜𝐨𝐫𝐮𝐬, nous croyons que l'alternance représente bien plus qu'un simple parcours de formation. Avec 𝟏𝟕𝟒 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 au sein de nos équipes, nous misons sur ce modèle d’apprentissage pour renforcer notre dynamique de croissance et accompagner les talents de demain dans leur insertion professionnelle. 🌟 𝐋𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐟𝐚𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 : 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐩𝐫𝐨𝐪𝐮𝐞 L’alternance offre un cadre unique où théorie et pratique se rejoignent pour maximiser les compétences. Nos alternants bénéficient d'une formation académique tout en participant activement à des projets concrets. Cela leur permet de : - 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐞́𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 en lien direct avec leur métier, - 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥, indispensable pour réussir dans le monde du travail, - 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ grâce à une expérience solide sur le terrain. 🔄 𝐔𝐧𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭-𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭  L'alternance n’est pas seulement une opportunité ; elle est aussi une richesse. En accueillant nos alternants, nous cultivons un environnement stimulant où : - 𝐋’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐫𝐞́𝐞 par la diversité des parcours et des idées, - 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭, tout en s'enrichissant de nouvelles perspectives. - 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬, garantissant ainsi la pérennité et la montée en en compétences des métiers. #Alternance #Acorus #Formation #TalentsDeDemain #Innovation #TravailEnsemble #InsertionProfessionnelle

🎓L'Importance de l'Alternance pour les Jeunes : Investir dans l'Avenir🎓 Aujourd'hui, j'aimerais partager avec vous une réflexion sur l'importance cruciale de l'alternance pour les jeunes. Dans un monde professionnel en constante évolution, offrir aux jeunes la possibilité de faire une alternance est un investissement gagnant-gagnant, tant pour eux que pour les entreprises. 🔍 Pourquoi l'alternance est-elle si essentielle à la professionnalisation et l’insertion des jeunes dans le monde du travail » 1. Expérience Professionnelle Réelle : L'alternance permet aux jeunes de se plonger directement dans le monde du travail. Ils acquièrent des compétences pratiques et une expérience précieuse qui complètent leur formation théorique. 2. Transition Facilitée : En combinant études et travail, les alternants sont mieux préparés à la transition vers le marché du travail. Ils comprennent les attentes des employeurs et développent une éthique professionnelle solide. 3. Enrichissement Mutuel : Les entreprises bénéficient également de l'alternance. En intégrant des jeunes motivés et dynamiques, elles injectent de nouvelles idées et perspectives au sein de leurs équipes. De plus, elles peuvent former des talents sur mesure, adaptés à leurs besoins spécifiques. 4. Développement des Compétences : L'alternance favorise le développement des compétences techniques et relationnelles. Les jeunes apprennent à travailler en équipe, à gérer des projets et à communiquer efficacement. 5. Motivation et Fidélisation : Les alternants, souvent plus motivés et engagés, se sentent valorisés et reconnus. Cette expérience positive peut les inciter à rester dans l'entreprise à long terme, contribuant ainsi à la fidélisation des talents. 🌟 Conclusion : Un Investissement dans l'Avenir: Permettre aux jeunes de faire une alternance, c'est leur donner les clés pour réussir dans leur carrière. C'est également pour les entreprises une opportunité de participer activement à la formation de la future génération de professionnels. Ensemble, construisons un avenir où les jeunes talents sont valorisés et soutenus, car leur succès est notre succès collectif. En tant que Jeune Étudiante en pleine quête d’expérience professionnelle, il est pour moi essentiel de garder ce goût de « savoir faire » afin de me sentir utile à la création de NOTRE avenir commun, le monde de demain #Alternance #JeunesTalents #Formation #DéveloppementProfessionnel #FutursLeaders #InvestirDansNotreAvenir

𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐦é𝐫𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 ! Aujourd'hui, je souhaite mettre en lumière un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la reconnaissance et le respect dus aux alternants dans le monde professionnel. Trop souvent, les alternants sont perçus comme de simples "étudiants en stage". Cette vision réductrice ne rend pas justice à leur véritable valeur. En réalité, ces jeunes professionnels en devenir sont : 💡 des esprits frais, apportant de nouvelles perspectives ; 📚 des ponts entre théorie académique et pratique professionnelle ; 🎓 des talents en pleine croissance, prêts à relever vos défis. Chers employeurs, il est temps de réaliser que : 🙏 le travail des alternants mérite de la considération ; 💫 leurs idées et contributions peuvent être source d'innovation pour votre organisation ; 🧑💻 un alternant bien encadré aujourd'hui sera peut-être votre meilleur atout demain. Managers, mentors, collègues, je vous invite à : 🧑💻 valoriser le travail de vos alternants ; 📢 leur offrir des feedbacks constructifs et réguliers ; 🎉 célébrer leurs réussites, aussi petites soient-elles. Alternants, n'oubliez jamais votre valeur. Votre double parcours est une force. 💪 Soyez fiers de vos accomplissements et n'hésitez pas à les mettre en avant. #Ensembleconstruisonslavenir En reconnaissant pleinement le mérite des alternants, vous investissez dans l'avenir de nos entreprises et de notre société. Donnez leur les moyens de briller et de développer tout leur potentiel. Et vous, quelle est votre expérience avec l'alternance ? #Alternance #RespectAuTravail #FutursLeaders #DéveloppementProfessionnel #Confianceensoi #Contratdapprentissage #Contratdeprofessionnalisation #Etudes #Formation #Etudiants

L'alternance : un tremplin vers l'avenir pour les entreprises et les talents ! 🚀 Dans un marché du travail en perpétuelle évolution, l'alternance devient bien plus qu'une simple opportunité de formation 📚 Elle s'affirme comme un levier stratégique pour les entreprises, qui souhaitent non seulement recruter de jeunes talents mais aussi contribuer activement à leur développement professionnel ! 🎓 Voici pourquoi l'alternance est aujourd'hui incontournable : 1️⃣ Un vivier de compétences et d’idées neuves : les alternants apportent un regard neuf 🌱 et une énergie précieuse dans les équipes. En intégrant ces talents, les entreprises s’assurent de rester connectées aux dernières tendances et aux nouvelles façons de penser. Résultat ? Des équipes plus innovantes et adaptables face aux défis du marché. 2️⃣ Un test en conditions réelles : contrairement aux simples stages, l'alternance permet aux recruteurs d'évaluer la capacité d'un talent à s'intégrer durablement dans l’entreprise 🤝 Les alternants participent aux missions clés, aux projets stratégiques, et gagnent en autonomie : un apprentissage pratique pour eux et une assurance pour les recruteurs de trouver la personne idéale pour l'avenir. 3️⃣ Une expérience enrichissante pour l'alternant ET l'entreprise : loin d’être des "nouveaux" ou des "jeunes", les alternants deviennent de vrais collaborateurs 🚀 En les accompagnant, les entreprises investissent dans leur propre succès. À travers des projets formateurs, ils se construisent une expertise solide tout en contribuant à la réussite de l'équipe. Un véritable win-win ! 🙌 📈 Et demain ? Le monde du travail évolue, et l’alternance est plus que jamais la clé pour répondre aux nouveaux besoins de flexibilité, de polyvalence, et de compétences digitalisées. Chez JobForStudent, nous croyons profondément en ce modèle, en mettant à votre disposition une plateforme de matching affinitaire pour que chaque alternant trouve l’entreprise où il s’épanouira réellement. 🌟 Vous souhaitez vous lancer dans l’alternance ou renforcer vos équipes avec des talents engagés ? Découvrez comment notre solution simplifie la rencontre entre candidats et recruteurs, pour des parcours plus fluides et enrichissants pour tous ! 👉 Partagez vos expériences ou vos conseils pour une alternance réussie en commentaire ! 👇

👋 Je tiens à faire une piqure de rappel car beaucoup trop de personnes sous-estime le pouvoir des alternants 🦸   Alternance : 3 raisons pour lesquelles les entreprises devraient miser sur les alternants 👨🎓🚀   Le monde du travail évolue rapidement et les alternants sont une ressource précieuse pour les entreprises. Voici 3 raisons pour lesquelles les entreprises devraient recruter des alternants et les intégrer à leur croissance :   1. Dynamisme et innovation 💡 Les alternants sont souvent des jeunes qui découvrent le monde professionnel et apportent avec eux un vent de fraîcheur et de nouvelles idées. Ils ont une soif d'apprendre et sont prêts à relever des défis. Leur présence favorise la créativité et l'innovation au sein de l'équipe.   L'objectif : profiter de leur dynamisme pour stimuler la croissance de l'entreprise.   2.Transmission des compétences et formation continue 📚 Recruter un alternant, c'est investir dans la formation d'un futur collaborateur. L'entreprise forme l'alternant aux spécificités de son secteur, à ses méthodes de travail et à ses valeurs. En retour, l'alternant contribue au développement de l'entreprise grâce à ses compétences actualisées.   L'objectif : assurer une transmission des compétences et préparer les talents de demain.   3.Flexibilité et adaptation au marché du travail 💼 Les alternants sont une solution flexible pour les entreprises. Ils permettent de répondre aux fluctuations des besoins en compétences et d'adapter rapidement l'effectif en fonction de la croissance de l'entreprise. Les alternants peuvent également être une source de recrutement efficace à long terme.   L'objectif : assurer une gestion optimale des ressources humaines et s'adapter aux évolutions du marché.   En résumé, miser sur les alternants, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise. Ils apportent dynamisme, innovation, compétences et flexibilité. Il est temps de les intégrer à votre stratégie de croissance ! Et vous, êtes-vous prêt à accueillir des alternants au sein de votre équipe ?   – Kévin 🌟🚀

🔄 Étudiants en alternance : Les héros méconnus du monde professionnel ! Salut tout le monde, Aujourd’hui, j’aimerais mettre en lumière l’importance et l’impact des étudiants en alternance dans le monde professionnel. En tant qu’étudiant moi-même, je vois de près les défis et les opportunités que cette voie offre. 🌟 Saviez-vous que : • 📊 70% des étudiants en alternance trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation ? (Source: Ministère de l’Éducation) • 💼 83% des entreprises considèrent l’alternance comme un véritable tremplin vers l’emploi durable ? (Source: Le Parisien Étudiant) • 📈 Les alternants apportent en moyenne une augmentation de 15% de la productivité au sein des équipes ? (Source: Observatoire de l’Alternance) Ces chiffres montrent clairement que l’alternance est bien plus qu’une simple étape dans le parcours éducatif. Elle représente une opportunité unique de : 1. Gagner en expérience pratique : Plonger dans le monde professionnel tout en continuant à se former. 2. Développer des compétences clés : Acquérir des compétences spécifiques et transversales, indispensables sur le marché du travail. 3. Établir des connexions : Tisser un réseau professionnel solide avant même d’obtenir son diplôme. Pour les entreprises, accueillir des alternants, c’est non seulement contribuer à la formation de la relève, mais aussi bénéficier d’un regard neuf et de l’enthousiasme de jeunes talents prêts à s’investir. 🌍💪 En tant qu’étudiant en alternance, je suis convaincu de l’importance de cette expérience pour notre développement professionnel et personnel. Et vous, avez-vous des expériences à partager ou des conseils pour ceux qui envisagent de se lancer dans l’aventure de l’alternance ? Merci pour vos retours et vos partages ! 🙏 #Alternance #Étudiants #FormationProfessionnelle #FutureLeaders #ExpériencePratique