Pourquoi 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 est une véritable opportunité pour les entreprises ? 🎓 Dans un environnement en constante évolution, accueillir des alternants offre de nombreux avantages à la fois pour les entreprises et les jeunes talents en formation. ✅ Un regard neuf et innovant : Les alternants apportent un regard extérieur et sont souvent à l’affut des dernières tendances. Ils peuvent ainsi contribuer à enrichir vos projets et apporter de nouvelles idées. ✅ Une transmission de savoir-faire : L’alternance permet de former un futur collaborateur à votre culture d’entreprise, à vos méthodes et à vos valeurs. C’est un investissement à long terme, qui peut se traduire par un recrutement après la période d’alternance. ✅ Flexibilité et dynamisme : Les alternants sont motivés et ont soif d’apprentissage. Leur formation leur permet d’être polyvalents, ce qui renforce la capacité d’adaptation de votre équipe. ✅ Un engagement sociétal : En accueillant des alternants, vous participez activement à la montée en compétences des jeunes générations, contribuant ainsi à favoriser l’insertion professionnelle. 👉 Investir dans la jeunesse, c’est préparer l’avenir de votre entreprise tout en ayant un impact positif sur la société. Pour notre comm' on a fait appel à l'école AFOREM Le Mans et ils nous ont déniché notre superbe alternante Leïa Tréhard 💪🏻 Alors, pourquoi attendre ? Donnez sa chance à la prochaine génération ! 🎯 #Alternance #Recrutement #Innovation #Formation #Entreprises #Communication
Post de Nomino
Plus de posts pertinents
-
𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐦é𝐫𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 ! Aujourd'hui, je souhaite mettre en lumière un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la reconnaissance et le respect dus aux alternants dans le monde professionnel. Trop souvent, les alternants sont perçus comme de simples "étudiants en stage". Cette vision réductrice ne rend pas justice à leur véritable valeur. En réalité, ces jeunes professionnels en devenir sont : 💡 des esprits frais, apportant de nouvelles perspectives ; 📚 des ponts entre théorie académique et pratique professionnelle ; 🎓 des talents en pleine croissance, prêts à relever vos défis. Chers employeurs, il est temps de réaliser que : 🙏 le travail des alternants mérite de la considération ; 💫 leurs idées et contributions peuvent être source d'innovation pour votre organisation ; 🧑💻 un alternant bien encadré aujourd'hui sera peut-être votre meilleur atout demain. Managers, mentors, collègues, je vous invite à : 🧑💻 valoriser le travail de vos alternants ; 📢 leur offrir des feedbacks constructifs et réguliers ; 🎉 célébrer leurs réussites, aussi petites soient-elles. Alternants, n'oubliez jamais votre valeur. Votre double parcours est une force. 💪 Soyez fiers de vos accomplissements et n'hésitez pas à les mettre en avant. #Ensembleconstruisonslavenir En reconnaissant pleinement le mérite des alternants, vous investissez dans l'avenir de nos entreprises et de notre société. Donnez leur les moyens de briller et de développer tout leur potentiel. Et vous, quelle est votre expérience avec l'alternance ? #Alternance #RespectAuTravail #FutursLeaders #DéveloppementProfessionnel #Confianceensoi #Contratdapprentissage #Contratdeprofessionnalisation #Etudes #Formation #Etudiants
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Pourquoi recruter des alternants ? 🌟 Dynamisme et Innovation : Les alternants apportent une perspective fraîche et innovante, contribuant à dynamiser votre équipe avec des idées nouvelles et des approches modernes. 🌟 Compétences Pointues : En cours de formation, les alternants possèdent des connaissances à jour et sont formés aux dernières tendances et outils du secteur. 🌟 Engagement et Motivation : Les alternants sont déterminés à prouver leur valeur et à apprendre rapidement, apportant un enthousiasme contagieux à votre équipe. 🌟 Investissement d’Avenir : En recrutant des alternants, vous investissez dans le futur de votre entreprise en formant des professionnels qui connaissent déjà votre culture et vos processus. 🌟 Flexibilité et Adaptabilité : Les alternants peuvent s’adapter à diverses tâches et projets, offrant une grande flexibilité à votre organisation. Prêts à faire le saut ? Rejoignez-nous dans cette démarche et offrez à votre entreprise les atouts nécessaires pour exceller. En accueillant des alternants, vous faites le choix de l’excellence et de l’avenir. 🤝✨ 📌 Infos 📌 📧 lydie.nico@ajfperformance.fr 📱 0757105338
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
ce n'est pas intéressant de prendre des alternants ⚠️ Si c'est ce que vous pensez c'est que vous manquez d'information Chères entreprises, Aujourd'hui, plus que jamais, miser sur l'alternance est un choix gagnant pour tous. Accueillir un alternant, c'est bien plus qu'une simple décision économique. C'est un investissement stratégique et humain qui prépare le terrain pour l'avenir. 👉 Pourquoi prendre un alternant ? 1. Les alternants sont les futurs experts et leaders de votre secteur. En les formant dès aujourd'hui, vous façonnez vos équipes de demain. 2. Ils apportent un regard neuf, des idées innovantes et une énergie contagieuse qui peuvent transformer vos projets et méthodes de travail. 3. En intégrant un alternant, vous avez un coup d'avance sur le marché du recrutement. Vous pouvez évaluer leurs compétences et leur adéquation à votre culture d'entreprise avant de les embaucher définitivement. 4. Participer à la formation des jeunes talents est un acte fort de responsabilité sociale. C'est contribuer activement à la montée en compétences de la nouvelle génération. 👏 Entreprises, osez l'alternance !Vous y gagnerez des collaborateurs motivés et déjà formés grâce à IPSSI. Ensemble, construisons l'avenir, un talent à la fois. 🚀 Prêts à franchir le pas ? contactez-moi si vous voulez que je vous organise un rencard Cupidon🏹 Merci à toutes les entreprises qui ouvrent leurs portes aux alternants et investissent dans le futur. #Alternance #Formation #InvestirDansLAvenir #Recrutement #Innovation #ResponsabilitéSociétale #TalentsDeDemain
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
[La voie de l' #Alternance] 🚀 Avec près de 4000 #alternants sur le Campus Bordelais, l'#alternance constitue un enjeu phare pour notre #CFA. 🤝 Conscients de ce que ce statut implique pour les #étudiants et #entreprises partenaires, notre rôle est de les accompagner tout au long du parcours de l'alternant : en amont lors du #recrutement, à l'intégration de l'alternant, pendant le contrat et ce, jusqu'à la fin de ce dernier. 🚀 Vous avez de nouveaux projets et besoin de renforts pour atteindre vos objectifs ? 👉 Prenez connaissance des #profils ci-dessous et contactez notre équipe experte pour nous faire part de vos besoins! #recrutement #compétences #talents #iciçarecrute #bordeauxmaville INSEEC MSc BBA INSEEC INSEEC Bachelor INSEEC BTS INSEEC Grande Ecole Sup de Pub HEIP - Hautes Études Internationales & Politiques ECE. Ecole d'ingénieurs. Engineering School. OMNES Education
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🎓 𝑳'𝒂𝒍𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆, 𝒖𝒏 𝒗𝒆́𝒓𝒊𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒆𝒏𝒋𝒆𝒖 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒎𝒂𝒓𝒄𝒉𝒆́ 𝒅𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏 🚀 Chez 𝐀𝐜𝐨𝐫𝐮𝐬, nous croyons que l'alternance représente bien plus qu'un simple parcours de formation. Avec 𝟏𝟕𝟒 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 au sein de nos équipes, nous misons sur ce modèle d’apprentissage pour renforcer notre dynamique de croissance et accompagner les talents de demain dans leur insertion professionnelle. 🌟 𝐋𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐟𝐚𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 : 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐩𝐫𝐨𝐪𝐮𝐞 L’alternance offre un cadre unique où théorie et pratique se rejoignent pour maximiser les compétences. Nos alternants bénéficient d'une formation académique tout en participant activement à des projets concrets. Cela leur permet de : - 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐞́𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 en lien direct avec leur métier, - 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥, indispensable pour réussir dans le monde du travail, - 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ grâce à une expérience solide sur le terrain. 🔄 𝐔𝐧𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭-𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭 L'alternance n’est pas seulement une opportunité ; elle est aussi une richesse. En accueillant nos alternants, nous cultivons un environnement stimulant où : - 𝐋’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐫𝐞́𝐞 par la diversité des parcours et des idées, - 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭, tout en s'enrichissant de nouvelles perspectives. - 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬, garantissant ainsi la pérennité et la montée en en compétences des métiers. #Alternance #Acorus #Formation #TalentsDeDemain #Innovation #TravailEnsemble #InsertionProfessionnelle
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
[La voie de l' #Alternance] 🚀 Avec près de 4000 #alternants sur le Campus Bordelais, l'#alternance constitue un enjeu phare pour notre #CFA. 🤝 Conscients de ce que ce statut implique pour les #étudiants et #entreprises partenaires, notre rôle est de les accompagner tout au long du parcours de l'alternant : en amont lors du #recrutement, à l'intégration de l'alternant, pendant le contrat et ce, jusqu'à la fin de ce dernier. 🚀 Vous avez de nouveaux projets et besoin de renforts pour atteindre vos objectifs ? 👇 Prenez connaissance de notre sélection de #profils de la semaine et contactez notre équipe experte pour nous faire part de vos besoins! #recrutement #compétences #talents #iciçarecrute #bordeauxmaville INSEEC MSc BBA INSEEC INSEEC Bachelor INSEEC BTS INSEEC Grande Ecole Sup de Pub HEIP - Hautes Études Internationales & Politiques ECE. Ecole d'ingénieurs. Engineering School. OMNES Education
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Après 2 ans d'alternance moi-même et maintenant dans le même bureau qu’une alternante, je peux affirmer une chose : l'alternance n'est pas seulement bénéfique pour les étudiants ! 🎓💼 Les avantages pour les entreprises sont nombreux, mais trop souvent sous-estimés : ✅ Une vision fraîche et actuelle qui enrichit la culture d’entreprise ✅ Des compétences digitales et innovantes qui boostent la productivité ✅ Des jeunes talents prêts à devenir les futurs ambassadeurs de votre marque ✅ Une énergie nouvelle ✅ Un esprit de challenge qui pousse les équipes à se dépasser. Et bien plus encore… L'alternance, c'est un échange gagnant-gagnant qui mérite d'être davantage valorisé🚀 #Alternance #RH #Entreprise #Innovation #Talent
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
[FACTORY MAG] 🎇 4 merveilles de l’alternance 🎇 Bien plus qu’une simple formation… L’alternance représente une opportunité pour les entreprises et les jeunes de se développer. Voici 4 merveilles qu’offre l’alternance : Dénicher des pépites 🎆 : Les alternants sont des jeunes prometteurs, dynamiques et désireux d’apprendre. C’est l’occasion de repérer les futurs leaders de demain. Aider les jeunes 👨🎓 : L’alternance permet aux jeunes d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en poursuivant leurs études. Vous jouez un rôle important en les formant et les encadrant pour leur avenir professionnel. Apporter un regard neuf 👀 : Les alternants peuvent apporter des idées innovantes et un regard nouveau pour l’entreprise. Leur connaissance des dernières nouveautés peut insuffler un nouveau dynamisme à vos projets et à votre organisation. Pérenniser une embauche 💼 : En formant des alternants, vous évaluez leurs compétences et leur adéquation avec votre culture d’entreprise. Vous facilitez leur intégration et favorisez une embauche en CDI à la fin de leur contrat. Misez sur l’alternance pour préparer l’avenir de votre entreprise en soutenant la prochaine génération. #alumni #alternance #talents #recrutement #innovation
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
L'alternance est une modalité de formation de plus en plus prisée 🏆. Est-elle vraiment à la hauteur des aspirations des uns et des autres, autrement dit les candidat·es et les entreprises ? 🤔 Ce baromètre nous donne des clés de compréhension sur le sujet. Allez voir, c’est juste en dessous ⤵️ #candidature #coupdepouce #CFA #alternance
🎯 Décroche ton stage ou ton alternance ! Accompagnement | Conseil | Formation 🎓 Enseignement supérieur 🌿 (Ré)orientation, personal branding & candidature : Alternance / Stage / Emploi / Formation sélective
Mieux comprendre les points forts et les points faibles de l'#alternance, en suivant les tendances de ce système de formation sur la durée, 🎯 c'est le 1er enjeu de ce baromètre de l'Observatoire de l'Alternance édité par la Fondation The Adecco Group, le cabinet Quintet conseil et l'association Walt. 🎯 Le second objectif : proposer des solutions pour encourager le développement qualitatif de l'alternance. 🔎 On y verra quel regard porte à la fois les entreprises et les alternant·es sur l'#apprentissage, mais aussi les enjeux-clés tout au long du parcours de l'étudiant·e : de sa recherche d'#entreprise à son insertion, en passant par l'accompagnement pendant son alternance. ✅ / ❌ : des points positifs (notamment sur l'insertion) et des points à améliorer, avant et pendant l'alternance. 🔑 L'accompagnement semble être la solution pertinente à mettre en place quand elle n'existe pas ou à renforcer quand elle est présente. En tant qu'enseignante et coach, ayant moi-même accompagné des étudiant·es dans leur recherche d'apprentissage, je mesure la nécessité de les former à la candidature dans tous ces aspects. Bonne lecture ! #recherchealternance #ekko
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
968 abonnés