La gestion optimale des données d'une entreprise permet de gagner en sérénité et en efficience. La gestion massive des documents est un défi supplémentaire et laisse souvent les organisations désarmées. Nos métiers de gestionnaires de l'information évoluent très vites. Il y a 20 ans, je traitais que du papier. Aujourd'hui, c'est une gestion 360° c'est-à-dire multi-sources, multi-stockages, multi-formats avec un cadre réglementaire mouvant. Ce contexte nous encourage à nous adapter constamment et à mener une veille pointue.
Post de Emilie Poirson
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Partner - Managing Director Talan Switzerland - Expert in Organisational and Technological Transformation - Growth Accelerator 🚀
L'IA transforme radicalement le paysage professionnel, impactant plus de 80% des emplois dans les économies développées. Une révolution culturelle, pas seulement technologique, s'impose. Les dirigeants doivent anticiper ces changements par une formation et une acculturation RH adaptées. L'opportunité ? Faire de l'IA un moteur d'innovation et de créativité, en plaçant l'humain au cœur du développement. #AI #InnovationRH #Talan
IA : la révolution culturelle que les DRH ne voient pas venir - Forbes France
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Qu'est-ce que le masquage dynamique des données (DDM) et comment fonctionne-t-il ? | NextLabs
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L’agent IA, l’IA générative et l’humain : Investir dans la technologie, mais miser sur l’humain Rédigé par Az Eddine Bennani, informaticien, économiste et manager le Lundi 16 Décembre 2024
40 ans d’expérience dans le digital dont l’IA Responsable Mastere Management Stratégique et , Professeur, Researcher, Entrepreneur : Digital Governance (Transformation, Strategy, programmatic, Blockchain...)
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CDIO | Stratégie & Transformation Digitale | IA Générative | ancien CDIO @ Université Paris Dauphine - PSL & @ ETS Global B.V. | Fondateur @ Kimind & CiX
« La vision européenne pour 2030 n’est pas qu’une affaire de circuits et de données; c’est un enjeu de civilisation où l’IA doit être apprivoisée et intégrée dans le respect des valeurs fondamentales européennes : la protection des droits humains, la démocratie et l’État de droit. » « La formation continue, l’éducation et l’investissement dans les compétences futures sont des piliers pour préparer la main-d’œuvre à la transition vers un environnement de travail où l’IA joue un rôle central. » Deux aspects fondamentaux soulevés par Dawson T. dans ce monde qui se polarise de plus en plus.
Chief Digital Officer with AI : Digital marketing (Branding, Audience, Traffic, Lead generation...) | Implémentation (ERP, CRM, Api Management, IA, Blockchain...) | Change Management (SALES, COMEX, CODIR, CEO...)
L’Intelligence Artificielle et la Vision de l’Europe pour 2030 : une Odyssée Numérique
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Vous avez entendu parler des intelligences artificielles comme ChatGPT, mais vous vous demandez comment cela peut concrètement transformer votre entreprise ? J’aurai le plaisir de partager mon retour d’expérience sur l’utilisation des GPTs et leurs applications pour les chefs d’entreprise. Nous parlerons d’automatisation, d’optimisation, et de créativité augmentée, à travers des exemples concrets que j’ai pu tester moi-même. Rejoignez-nous lors du prochain Déjeuner Business Normandie pour découvrir ces usages et poser toutes vos questions sur cette technologie révolutionnaire ! Toutes les infos ici : https://lnkd.in/eMDg28Vr #IA #ChatGPT #Entreprises #Innovation #RetourDExpérience
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FONDATEUR associé / TOPO MARKETING GROUP ( TOPO market research+ PRESENCE customer eXperience management, +RECO international ); Entrepreneur, Business Angel.
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🔧 CTO PME/ETI/Grands Groupes | Automatisation, Sécurité, Formation | Solutions IT Stratégique et Résiliente pour l'Industrie 4.0
https://lnkd.in/gx__Rckw Une analyse très pertinente et une bonne mise en perspective.
OpenTelemetry : Qu'est-ce que ça change pour l'observabilité dans les infrastructures IT ?
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Professeur titulaire en droit, gouvernance et responsabilité sociale, directeur de l'Institut d'éthique appliquée (IDÉA), LL. L, LL. M, LL. D (droit), MBA
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