Post de epures, l'Agence d'urbanisme des territoires ligériens

On aurait pu croire que le consensus n’était pas gagné à cette table ronde du salon TALENTS FOR THE PLANET : Villes et Territoires, comment accélérer la transition écologique et décarboner massivement ? Hier on était pourtant loin des échos habituels du clash sur l’insuffisante action publique pour la transition écologique. Parce que les collectivités territoriales sont des acteurs de poids dans cette histoire. Il n’y a pas que l’Etat, et les territoires représentent en outre un levier massif vers la transition, surtout quand on considère leurs investissements financiers. Entre les équipements, les infrastructures et les virages à négocier concernant leurs usages, leur impact devient même crucial. C’était le point rappelé par Remy Berthier (DGA du Département du Val d'Oise et co-président de l'AATF - Association des administrateurs territoriaux de France), avant de présenter combien ces collectivités ont besoin de profils aux compétences actualisées, en interne, pour accompagner la décision publique vers plus d’ambition. Convaincre au niveau opérationnel. Nécessité qui faisait souligner à Noemi Mendy Galuszka (de la Communauté urbaine de Dunkerque) qu’on parle bien d’évolution des métiers, et pas de leur disparition. Une évolution qui s’anticipe nécessairement, ne serait-ce que pour respecter l'écologie des humains dans ce sujet RH. Propos confortés par les experts venus éclairer ce virage vital : il ne peut réussir qu'avec une approche vraiment collective des projets (pour Philippe Durance du Cnam) et sachant que côté construction existe aussi le même besoin de développer ces compétences reconfigurées (selon Hervé Dagand de CONSTRUCTYS (opérateur de compétences des métiers de la construction). Alors certes, tout cela ne va toujours pas assez vite : Dimitri Carbonnelle le martelait en introduction de cette table ronde, en animateur investi (Shifter et auteur de "2050 Crash ou renaissance ?"). Ceci dit quand ceux qui veulent se retrouvent davantage, on se dit que les perspectives sont déjà plus porteuses que le clash habituel. Ne serait-ce que pour agir au présent, concrètement et localement, avec la réalité existante. L'approche de terrain, propre aux collectivités TERRitoriales justement. 🎯 En somme, il y a du travail pour les collectivités, et je sais par expérience que sur ce terrain, les motivés sont nettement plus nombreux qu'on l'imagine. Cette présence silencieuse a du potentiel qu'il s'agit d'activer, et de soutenir. Si ces lignes font écho chez vous, il serait grand temps qu'on en parle : la qualité de l'action publique a besoin de tous ses talents. #CoachingProfessionnel #Evolution #Compétences #Transition

le retour du commun, des communs, du nouveau éco2mmunisme, de la préservation du bien commun, du retour de la communauté, des communautés et donc du vivre ensemble du partage, de la mutualisation... ! soit la fin de l'individualisme... érigé en modèle ! après le développement personnel le développement mutuel !? https://lnkd.in/ehCw2BDc

Le rapport d'activité 2023 de l'ADEUS est en ligne Comprendre Partager Accompagner Avec l’adoption de notre projet d’agence en 2022, l’ADEUS s’est donnée l’ambition de déployer ses travaux et de répondre à l’attente de ses membres en prenant en compte la dimension du Rhin supérieur. C’est en effet à cette échelle que l’on peut comprendre les grandes transitions auxquelles nos territoires sont confrontés, en premier lieu la crise climatique, et concevoir les politiques publiques que cette crise appelle. L’ouverture transfrontalière et interterritoriale à cette échelle impacte tous nos travaux, notamment ceux relatifs aux documents d’urbanisme et aux projets de territoire. L’incertitude de l’avenir invite à la coopération, au partage, à l’innovation… en articulant les dimensions communales, intercommunales, des SCoT et des pôles d’équilibre territoriaux ainsi que de l’Alsace et de la Région Grand Est. Et ce, sans oublier un regard porté sur les réponses mises en œuvre en Allemagne et en Suisse. https://lnkd.in/e_GZsq7i

[Croq'Futurs] Mardi 12 mars, l'Agence accueillait Fiona Ottaviani et Vincent Jourdain de Grenoble Ecole de Management, pour présenter le Baromètre des transitions de la métropole grenobloise. Ce projet de recherche, porté par Grenoble Ecole de Management avec le soutien de Grenoble-Alpes Métropole et de l’ADEME Auvergne Rhône-Alpes, consiste à administrer des enquêtes en ligne à un panel d’habitant.es, pour comprendre les ressorts de leurs pratiques écologiques. Comment, et surtout pourquoi, les habitant.es de la métropole optent-ils pour des pratiques de vie plus ou moins néfastes à l’environnement ? En retour, quels sont les facteurs qui améliorent ou détériorent leurs conditions de vie, y compris environnementales, sur le territoire ? A travers l’étude des composantes sociales, économiques et résidentielles des « pratiques écologiques », le Baromètre des transitions est un outil de connaissance utile aux transitions territoriales. Retrouvez le calendrier et les replays de toutes les séances sur le site internet de l'Agence 👉 https://lnkd.in/eeKbiKCp

Invitation à participer à l’appel à expérimenter Coop’Réno sur l’#AutoRénovationAccompagnée Innover pour la transition écologique - Coop'Réno (https://lnkd.in/eSxAjeeB) L'auto-rénovation accompagnée permet à de nombreux particuliers de réaliser eux-mêmes les travaux de rénovation de leur logement. Toutefois, ces initiatives sont rarement encadrées par des professionnels, ce qui peut compromettre la qualité et la sécurité des chantiers. Coop'Réno vise à combler ce manque en facilitant la coopération entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Qui peut participer ? Cet appel s'adresse à toutes les structures publiques et privées engagées dans la #rénovation de l'#habitat, l'#économie #sociale et #solidaire, la #transition #écologique ou la participation citoyenne. Les candidatures multipartenaires sont également encouragées. Quels sont les objectifs ? Animer des écosystèmes coopératifs : Structurer et dynamiser les réseaux locaux d'~#ARA. Apporter des connaissances : Partager des analyses et des retours d'expérience. Tester des solutions concrètes : Mettre en œuvre des dispositifs innovants en réponse aux défis identifiés. Quels sont les bénéfices ? Les projets retenus pourront bénéficier de diverses formes de soutien, telles qu'une aide financière (jusqu’à 40 000 €), un accompagnement technique personnalisé et un appui pour développer de nouveaux modèles économiques. #ADEME ADEME Nouvelle-Aquitaine

🔎 [RETOUR SUR] Le parcours Transitions écologiques et coopération territoriale ! Mené de janvier à juillet 2024, mobilisant diverses collectivités territoriales, il a permis d’avancer collectivement sur un enjeu crucial pour concrétiser la transition sur les territoires : la coopération. Les axes forts de ce parcours : ⚙ Des outils et des éclairages d’expert·es pour renforcer ses connaissances et partager des modes de faire auprès de son organisation 💡 Des retours d’expériences pour s’inspirer et décrypter ensemble les forces et faiblesses de certains projets 💬 Des échanges pour partager ses projets, ses freins ou ses intuitions dans la mise en œuvre de la coopération au quotidien À l’automne, nous proposons aux participant·es de nous retrouver pour un atelier de co-développement, afin de mettre l’intelligence collective et les notions abordées lors du parcours au service de l’avancement de leurs projets. Vous êtes également intéressé-e et souhaitez rejoindre la dynamique ? Contactez-nous pour échanger ! Au final, ce sont les participant·es qui en parlent le mieux… Voici ce qu'ils en disent ! 😊👇 #comité21 #transition #écologique #territoire #durable #agirpourlaplanète

🌱 Agir pour une métRopole reSpOnsable et durable : les services de #DIJON ville et métropole s’engagent au quotidien ! Engagée dans une politique de transition climatique ambitieuse sur son territoire, la collectivité aligne le fonctionnement de ses services en structurant sa démarche de responsabilité sociétale interne depuis 2023. Ce projet, baptisé mét’ODD (métropole + Objectifs de Développement Durable), vient notamment identifier les actions déjà en œuvre (forfait mobilités durables, double labellisation diversité et égalité femmes/hommes, clauses d’insertion et critères environnementaux dans les marchés publics, etc), pour mieux les conforter et les inscrire dans une stratégie plus large. Avec un objectif : un service public toujours plus performant et à l’écoute de ses usagers. Découvrez le bilan de la première année de lancement de la démarche de RSO qui embarque l’ensemble des 3000 agents de la collectivité : retour sur les temps forts qui ont marqué l’année et sur les axes stratégiques qui préfigurent le plan d’actions en construction. 👉 https://lnkd.in/ega9-MZY #dijon #metropole #rso #rse #métODD #administration #améliorationcontinue #servicepublic #ODD #développementdurable

La Ville propose un poste de responsable des Pratiques Durables au sein de Mission Transition Ecologique et Résilience. Cette personne aura en charge d’assurer le pilotage stratégique et l’animation du plan de mobilisation des habitants et des acteurs. A ce titre, il/elle pilotera les relations avec les associations financées par la Ville de Lille, élaborera et prendra en charge l’organisation d’un programme d’actions et d’événements mobilisateurs, et pilotera la stratégie et le plan de communication en matière de transition écologique en lien avec la Direction de la communication. Les Missions du Poste: - Piloter les subventions aux associations en matière de transition écologique : assurer le lien avec les associations, développer de nouveaux partenariats associatifs, gestion administrative et financière, assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions. - Etablir un programme d’actions et d’événements concourant à diffuser et à massifier des pratiques durables : mise en réseau des lieux de transition, mise en lumière d’initiatives ou de solutions permettant le passage à l’acte, programme d’actions pédagogiques, événements mobilisateurs… Ce programme visera non pas à sensibiliser aux enjeux de la transition, mais très concrètement à favoriser le changement des comportements. Ce programme devra être articulé aux principaux événements nationaux et européens (ex : semaine des mobilités…). L’accent devra être porté sur la mise en pratique et l’accompagnement au changement des comportements. - Piloter la diffusion du guide des événements éco responsables en lien avec le Pôle Evénementiel, le Pôle Culture, le Pôle ASE, afin de diffuser et massifier une conception et une mise en œuvre éco responsable des événements et manifestations culturelles, sportives, associatives, festives… - En lien avec la Direction de la Communication, concevoir et mettre en œuvre la communication en matière de transition écologique avec pour priorités : porter les actions municipales ainsi que les initiatives du territoire à connaissance des citoyens et acteurs, diffuser des pratiques favorables au climat. - Appuyer la direction de la démocratie participative sur la dimension transition écologique de la participation citoyenne et de la démocratie participative. Venez donc rejoindre une équipe dynamique sur des sujets passionnants https://lnkd.in/ez5j3ekJ #Job #emploi #Lille #Pratiquesdurables

💰 4 million CHF sur 4 ans pour la recherche sur la transformation socio-écologique à l'UNIL ! 🌍 3️⃣ projets majeurs ont été sélectionnés dans le cadre du programme STRIVE pour étudier les processus de transformation sociétale face aux défis urgents de la durabilité. Ces projets se distinguent par leur excellence scientifique, leur potentiel d'impact sociétal et leur approche interdisciplinaire. Ils s'inscrivent dans l'engagement de l'UNIL en faveur du développement durable et de la mise en œuvre de sa stratégie de transition CAP 2037. 🚲 La Suisse à vélo ! Un levier pour la transformation écologique et sociale de la mobilité : Patrick Rérat, Véronique Boillet, Virginie Lurkin, Fabien Ohl, Julie Pollard. Ce projet vise à comprendre les conditions et les mécanismes de la transformation écologique et sociale de la mobilité en Suisse grâce au vélo. Il analysera les pratiques individuelles et les politiques publiques en matière de mobilité durable, en tenant compte de la diversité des groupes de population et des territoires. 📖 Quels récits pour la transformation écologique ? (re)Penser les imaginaires technosolutionnistes et apocalyptiques pour une société plus durable : Stephanie MISSONIER, Estefania Amer, Raphaël Baroni, Grégoire Zimmermann. Ce projet analyse l'impact des récits technosolutionnistes et apocalyptiques sur la transformation écologique et sociale. Il vise à promouvoir des récits alternatifs, porteurs d'action et d'espoir, pour favoriser une transition durable et inclusive. 🌿 Comment planifier la transformation écologique et sociale ? Scénarios et politiques publiques : Eric Jondeau, Véronique Boillet, Martino Maggetti, Julia Steinberger. Ce projet explore les stratégies et instruments de politique publique pour une transition écologique et socialement juste en Suisse. Il s'appuie sur un modèle dynamique pour analyser différents scénarios et identifier des outils concrets pour les acteurs du changement. #UNIL #STRIVE #transitionécologique #Recherche #Durabilité Université de Lausanne FGSE UNIL - Faculté des géosciences et de l'environnement de l'Université de Lausanne FDCA UNIL - Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique SSP UNIL - Faculté des sciences sociales et politiques de l'Université de Lausanne HEC Lausanne - The Faculty of Business and Economics of the University of Lausanne Benoît Frund Augustin Fragnière Dunia Brunner Jean-André Davy--Guidicelli Colin Pahlisch Swiss National Science Foundation SNSF

"Mobiliser les compétences pour réussir la transition écologique". C'est le thème de ces deux jours qui débutent aux rencontres nationales de l'ingénierie territoriale. Et si ces compétences étaient intimement liées à la transversalité et pluridisciplinarité ? J'en suis profondément convaincu. Croiser les regards et les expertises est indispensable pour réussir les grandes transformations qui nous attendent. Venez en discutez 😀. Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) AITF National - Association des Ingénieur.e.s et Ingénieur.e.s en Chef Territoriaux de France Institut national des études territoriales (INET) IngéChef SNDGCT Syndicat Professionnel AATF - Association des administrateurs territoriaux de France