Post de Eric Torlois

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Coach de dirigeants et d'équipes, vivre un leadership humaniste, sain, puissant et serein. + 5000 personnes accompagnées. 30 ans d'expériences opérationnelles et 20 ans de développement personnel profond.

A votre avis laquelle est médaille d’or ? Vous avez sans doute vu que c’est Cassandre Beaugrand qui remporte la médaille d’or du triathlon féminin, devant la suissesse Julie Derron… … Celle qui saute en l’air les bras levés pour sa médaille d’argent. Parce que, oui, c’est Cassandre Beaugrand qui est agenouillée après avoir franchi la ligne d’arrivée qui la sacre championne olympique. Pourquoi je vous parle de ça ? Parce que célébrer, être heureux, ça ne veut pas forcément dire sauter de joie, déborder d’énergie, rire ou entraîner tout le monde dans une folle sarabande. Quand je suis profondément heureux, je vais plutôt avoir tendance à m’arrêter et à pleurer… … de joie bien sûr, de relâchement de la tension aussi. Parce que je suis introverti, hypersensible et avec un profil DISC vert dominant (https://lnkd.in/eh-FbqGu  et https://lnkd.in/eiHvGbJj). Pourquoi c’est important de comprendre ça pour un manager ou un dirigeant ? Parce que : ✅ Accueillir l’autre dans qui il est, et son éventuelle différence de réactions, est fondamental pour des relations de qualité ❌ Ceux qui bougent ou parlent beaucoup ne sont pas forcément ceux qui ont les meilleurs résultats * ✅ Avoir les meilleurs résultats ça commence par bien se connaître et s’accepter (cf nos autres champions olympiques Teddy Rinner https://lnkd.in/gMAKFAsK ou Grégory Mallet https://lnkd.in/gBQP6-uV ) C’est ce que je fais : j’aide les professionnel(le)s à mieux se comprendre pour mieux fonctionner. Contactez-moi si cela résonne pour vous !  *mais si, mes amis « rouge » et « jaune » je vous aime, pourquoi vous en douteriez 🤔 ??!! D’ailleurs j’ai 74 de Jaune, donc moi aussi, je peux prendre plein de place, parler beaucoup et sauter de joie partout 🤣

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Pascal Stefani

Formateur – Éducation par le football I J’aide les entraîneurs et dirigeants sportifs à créer les conditions d’épanouissement et de progression de leurs jeunes I

7 mois

Depuis que j'ai découvert le DISC (les bases), je comprends et j'accepte mieux les profils rouges et jaunes, dont je trouvais les réactions parfois un peu dérangeantes, vert profond que je suis. C'est un super outil s'il t'aide à la fois à mieux te connaître mais aussi à mieux connaître les autres. Je me demande une chose, par contre : est-ce qu'il y a un danger selon toi à ce que les gens se mettent dans une couleur comme on se met dans une case, une catégorie et que ça les déresponsabilise au point de ne pas chercher à évoluer. En disant "je suis rouge, il faut m'accepter comme je suis, je ne peux pas changer vu que je suis né comme ça." Je sais qu'on est un peu des 4 couleurs, je pense à ceux qui ont une couleur bien marquée.

Elena Goutard

Coach parental | Vous guider avec bienveillance vers un quotidien familial apaisé | Éducation, émotions & sommeil | 10 ans d’expérience, 3000 familles accompagnées | 1er échange offert

7 mois

Tout à fait d’accord avec toi Eric. Chacun vit et exprime les émotions à sa manière, c’est ce qui rend l’être humain si passionnant ☺️. Ne pas oublier aussi qu’une victoire est souvent précédée d’un effort considérable et d’un état de stress intense. Le corps a naturellement besoin de relâcher la pression avant d’accéder à l’état de joie et de détente. Là aussi à chacun son rythme dans ce cheminement émotionnel. 🥰

Caroline LAURENT

Responsable trésorerie et financement | Trésorier Groupe

7 mois

Dominance jaune pour moi 😊😜

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