Post de ESCALESOUEST

#hospitalité #jeunes #justiceSociale Il est temps d’organiser des #assises de l’hospitalité à Marseille comme ailleurs. Comment s’habituer aux rentrées avec leurs lots d’#étudiant·es qui ne trouvent pas de logement? Comment accompagner celles et ceux qui ont l’impression de vivre un « Parcoursup bis » tant la course est effrénée et le résultat incertain ? Comment s’habituer aux étés puis aux hivers avec leurs lots de #saisonniers qui ne trouvent pas de solution et finissent au camping près du bloc sanitaire ou dans leur voiture ? Que dire à ces jeunes incités à se former en #alternance quand l’entreprise est éloignée du lieu de formation et que les moyens de transport manquent ? SCIC Les oiseaux de passage Unhaj - Union nationale pour l'habitat des jeunes Samuel Bonneau

🤝 [Prêt à l'emploi] Rencontre avec l’entreprise associative ASURE sur Angers   Notre partenaire ASURE (Association Solidaire Unie pour le Retour à l'Emploi), une association intermédiaire proposant des chantiers d'insertion et située à Segré (49), est venue rendre visite le 30 septembre aux stagiaires de la formation au titre professionnel "Agent de Maintenance des Bâtiments", formation financée par la Région Pays de la Loire et encadrée par GEPSA Institut. 🙌   C'était l'occasion pour la Coordinatrice Accompagnement de cette entité, de présenter les différents services et l'accompagnement personnalisé que propose la structure d'insertion. 🧰   En plus du support d’activité professionnelle, cet accompagnement offre la possibilité de développer son projet social et professionnel grâce à des rendez-vous réguliers avec une conseillère, des formations adaptées en fonction des besoins ainsi qu’une mise en relation avec des employeurs du territoire. 📋   Aussi, ASURE propose une Action de Dynamisation Sociale vers l’Emploi (ADSE) aux bénéficiaires du RSA ainsi qu’au moins de 25 ans. Cette action s’inscrit sous forme d’ateliers sur un an où 5 thèmes sont abordés : l’hygiène de vie, le réemploi, l’ouverture au monde, la culture et la transition écologique. 🌱   Enfin, l’association est partenaire du dispositif Mobil’izi qui met à disposition des voitures avec ou sans permis, scooters et vélos électriques, dans l’objectif de lever les freins à la mobilité professionnelle. 🚗   Cette rencontre a permis aux stagiaires de poser des questions sur les différents dispositifs et ainsi avoir des perspectives professionnelles plus concrètes à l’approche de leur sortie. Dès le moment venu, les équipes d'ASURE sont prêtes à traiter les demandes des stagiaires pour le premier semestre 2025. 🤝   #insertionprofessionnelle #durable #RSE #partenariat #emploi #perspectives Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche

🏠 [RÉSIDENCES JEUNES ACTIFS] 🏠 Vous cherchez un logement en Erdre & Gesvres ? La communauté de communes compte deux Résidences Habitat Jeunes, situées dans la Ville de Nort-sur-Erdre et dans la Ville de Treillières ! ➡️ 40 logements, entièrement meublés, et équipés. ➡️ Destinés aux jeunes actifs âgés de 16 à 30 ans (apprentis, intérimaires, salariés en CDD ou en période d’essai d’un CDI) ➡️ Durée de séjour adaptable (1 mois à 2 ans) ➡️ Appartements du T1 au T1 bis, avec des superficies variant de 18 à 32 m². ➡️ Proches des services, commerces et transports en commun ➡️ Loyers toutes charges comprises (électricité, chauffage, eau, entretien des parties communes et même internet) 🖥️ Pour en savoir plus et faire votre demande de logement 🖥️ https://lnkd.in/gPyA4UGy #residencehabitatjeunes #habitat #jeunes #erdregesvres #jeunesactifs

𝗣𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗛𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 ! 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ ! 🟪 𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗖𝗹𝘂𝗯 𝗥𝗛 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 ? Un projet de développement d'un Club RH pour les dirigeants de centres sociaux est en réflexion. Le Club RH faisait déjà des petits, d’une Caf à l’autre. Aujourd’hui, cap sur les centres sociaux ! 🟪 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝘂𝗱-𝗢𝘂𝗲𝘀𝘁 𝗹𝘆𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀, 𝗮𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗖𝗧 ! Co-animation d’une fresque QVCT avec David Côte de SOE (Sud-Ouest Emploi) à la Copamo - Communauté de communes du Pays Mornantais. Une douzaine d’entreprises ont échangé sur le thème de la mise en place de conditions de travail pour permettre la QVCT. 🟪 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 “𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀” : 𝗰𝗹𝗮𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 ! Clôture du programme "Juniors Directrices" qui avait pour objectif de réduire le turn-over et l’absentéisme des responsables de crèches. Une formation co-animée avec Catherine Riou et en partenariat avec la Caf du Rhône et Ocellia, rassemblant 15 directeurs et directrices de crèche. 🟪 𝗨𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗛𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 ! Formation de 9 stagiaires de TotalEnergies à la Gestion d’Urgence Majeure en collaboration avec le Gesip. À travers 18 scénarios, les stagiaires ont endossé les rôles de différents postes d'une cellule de gestion d’urgence. La mission de rHéquiliance : analyser les comportements, réaliser des débriefings individuels et collectifs, identifier les marges de progression et fixer des objectifs. 🟪 𝗨𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗶𝗱𝘆𝗹𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 Co-animation d’une formation en plein air avec Stéphane SERGENTET, Lucy Valls, Catherine Riou à l’ancien hôpital Sainte Madeleine, sur une invitation de la PMI (Protection Maternelle Infantile) et du Département de l'Ain avec une quarantaine de responsables techniques de micro-crèches. 🟪 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗔𝗣𝗣 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿(𝗲𝘀), 𝟮𝗲̀𝗺𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 Cette seconde session APP a permis de réfléchir à l'organisation de chacun(e), la priorisation des tâches, l'analyse des méthodes de travail et la délégation. Des échanges bénéfiques pour préparer l'été, éviter la surcharge de travail et anticiper la rentrée ! ➡️ Envie de rejoindre l'expérience, en présentiel ou en distanciel ? Un nouveau groupe démarrera l'aventure en septembre. Hop ! Un petit mail à contact@rhequiliance.fr ! ------ Pour suivre les actualités ➡️ rHéquiliance ! Cecile Farges #recrutement #coaching #formation

Un partenariat fort et important pour les personnes habitants des territoires et en parcours de formation insertion et retour vers l’emploi.

🏘 [Logements] 𝐋'𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐭 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥'𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 (𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞, 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞) Ce dispositif permet un loyer plafonné et une offre élargie de logements/chambres disponibles. 📢 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 Vous avez une chambre, un studio, une dépendance et vous souhaitez vous engager dans un dispositif solidaire à destination des jeunes travailleurs ou en formation professionnelle ? N’hésitez pas à contacter les personnes en charge du dispositif chez ADELIS 𝐓𝐨𝐮𝐭 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 🔽

A relayer auprès de vos apprentis et jeunes travailleurs ! Conscients des défis auxquels sont confrontés les jeunes, et en particulier les apprentis et les alternants en matière de logement et de mobilité, le Pôle ESS de notre partenaire AG2R LA MONDIALE les soutient dans leur recherche de logement et les accompagne afin de lever les freins à la mobilité. 🏠 Trouver un logement est essentiel dans la poursuite des études et pour l’entrée dans l’emploi, tout comme les déplacements quotidiens (trajet domicile-école ou lieu de travail), le Pôle ESS d’AG2R LA MONDIALE a recensé des solutions pour faciliter l’accès à l’information. Dans cette plaquette à destination des alternants et des apprentis du secteur de l’ESS, vous trouverez les structures qui peuvent les accompagner : - Pour bénéficier d’aides au logement - Pour les aider dans leur recherche de logement - Pour les aider dans leurs déplacements - Et plus largement sur les aides des jeunes Pour télécharger la plaquette 📄 https://swll.to/4oU1ji Pour en savoir plus sur les missions et la gouvernance paritaire du Pôle ESS 🔗 https://swll.to/ik5fcat

Action Logement mobilisé en faveur du logement pour répondre aux besoins des salariés, des entreprises et des territoires Invitée ce mardi 1 octobre à la journée d'accueil et d'intégration des nouveaux alternants de l'entreprise Enedis (NANCY 54), je remercie Frédéric Venck, appui RH #TeamFranceElectrique et les 56 alternants de la promotion 2024 pour leur accueil. Comment aider vos alternants à démarrer dans la vie active sereinement ? 🔑 En présentant les aides et services Action Logement, dès l'embauche, à vos jeunes salariés et notamment aux alternants ! 💡 Comment Trouver un logement pour se rapprocher de l'entreprise ? Optimisez vos recherches avec notre #plateformelogementtemporaire et/ou celle de notre partenaire la Région Grand Est : la plateforme #lojtoitjeunes 💡 Comment alléger les charges liées au logement ? 👉 Testez votre éligibilité à l’aide MOBILI-JEUNE® qui s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation d’alternance, locataires de leur résidence principale, et salariés du secteur privé. 💶 Jusqu’à 100 € par mois pour la location de votre logement 💶 Vous pouvez solliciter cette aide sur deux années de formation maximum, consécutives ou non, soit deux fois 11 mois 💡 Comment trouver un garant fiable et sécurisant à proposer à son bailleur ? 👉 Une solution : La caution locative gratuite Visale.fr 💡 Comment financer votre dépôt de garantie ? 👉 Testez votre éligibilité à l' #AvanceLocaPass Laurent Kervran, Emmanuelle BARTH, Chloé BIENKOWSKI, Paul LAMBLA, Anne LOUIS, Céline BONI,Tison Christine, Fabienne DE FOUCAULT, Delphine Lavigne

L’Afpa inaugure son Village des solutions 🔧 Afin lever les freins de l’accès à l’emploi, l’association de Montpellier - Saint-Jean-de-Védas se tourne pour ses apprenants vers un programme d’innovation sociale. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Montpellier, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : montpellier.lessentiel.fr Le contexte • En région Occitanie, l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) de Montpellier - Saint-Jean-de-Védas est le 4e centre labellisé Village des solutions avec Alès, Nîmes et Carcassonne. • « Pour obtenir ce label, il faut avoir développé des partenariats sur les 5 axes que sont la mobilité, le logement, la parentalité, la santé et la fracture numérique », explique pour l'Essentiel Montpellier Célia BOGARD, directrice. • Centre de formation d'apprentis depuis 2019, cette structure locale qui lutte contre le chômage forme 200 apprentis, sur 4 500 au niveau national, et reçoit 700 stagiaires en formation continue annuellement. À qui ça s’adresse ? • Ce Village des solutions est dédié aux stagiaires ou adultes en formation continue de l’Afpa Montpellier - Saint-Jean-de-Védas. • Il est accessible aux personnes ou prestataires en lien avec la dizaine de partenaires du même centre. • « Nous avons développé l’accompagnement de projets avec le Mouvement des Entreprises de France 34, le sport avec la plus grande structure associative sportive et sociale de Montpellier. Nous envisageons un partenariat pour aider les personnes en situation de handicap », développe Célia Bogard. Comment ça marche • « Notre Village des solutions propose une programmation établie avec nos partenaires, poursuit la directrice. En ce mois de janvier, il y a une action spécifique sur les addictions, d’autres concernent l’élargissement des choix professionnels, la mixité des métiers... » • Pour Célia Bogard, la question des mobilités est primordiale d’où un partenariat avec l'association Passerelles-Insertion. • « Un demandeur d’emploi peut être aidé pour disposer d’un véhicule social (voiture, scooter) en location afin de poursuivre un parcours d’insertion », précise-t-elle. • Sur place, le public est encore sensibilisé au maraîchage bio avec un marché tous les 15 jours qui met en relation les entreprises et le public de l’Afpa. Le village va progressivement s’animer autour de rendez-vous mensuels. Crédit photo : Afpa #emploi #insertion #initiative #occitanie #montpellier

Une excellente initiative quand on sait que près d’un demandeur d’emploi sur 5 considère la proximité géographique comme le critère prioritaire de leur recherche d’emploi. Qu’il s’agisse de difficultés financières, d’accès au logement ou au numérique, de mobilité, de santé ou encore de difficultés à maîtriser les compétences de base, France Travail se mobilise, aux côtés de ses partenaires, pour accompagner les demandeurs d’emploi à lever ces freins à l’emploi. Sous certaines conditions, des aides aux déplacements en cas de reprise d’emploi ou d’entrée en formation peuvent également être versées par France Travail. Parlez-en à votre conseiller en amont de votre projet.