Post de FLORENCE PERRIN

😊 Bonne nouvelle ! La Société de coordination Le Point commun a initié près de 400 000 heures d’insertion en 2023 à destination des personnes éloignées de l’emploi. 👷♂️ Il s’agit de chantiers portés par les trois OPH métropolitains Lyon Métropole Habitat GrandLyon Habitat et Est Métropole Habitat grâce, notamment, à des clauses d’insertion inscrites dans leurs marchés publics. Ainsi, les entreprises s’engagent à embaucher des personnes éloignées de l’emploi, en CDD, CDI ou stage qualifiant. Les marchés avec des clauses d’insertion peuvent être : - des marchés de services : nettoyage des locaux administratifs, des résidences, entretien des espaces verts. 🌳 - des marchés de collecte des encombrants et ordures ménagères. 🚮 - des marchés de travaux : construction, réhabilitation, amélioration du patrimoine, démolition. 🚧 🖌️ D’autres marchés sont, quant à eux, réservés à des entreprises d’insertion pour la réalisation de travaux de peinture des parties communes et dans les logements vacants. Cette démarche permet d’ouvrir des perspectives professionnelles au plus grand nombre : se former à un métier, entamer une formation, développer un projet personnel… 🤗 Découvrez le bilan de 2023 dans cette vidéo réalisée en commun 😉 L'Union sociale pour l'habitat Fédération des Offices Publics de l'Habitat AURA Hlm Métropole de Lyon Renaud PAYRE Cédric Van Styvendael Jean-Noël FREIXINOS • GrandLyon Habitat 🏡 Vincent Cristia Céline Reynaud Formont Nora Lettat Benzemma Camille BAYIRLI Diane Turgot MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi #insertion #emploi #job #LePointcommun

🤔Le saviez-vous ? La Société de coordination Le Point commun qui réunit Lyon Métropole Habitat, Est Métropole Habitat et GrandLyon Habitat, a généré près de 400 000 heures d’insertion en 2023 à destination des personnes éloignées de l’emploi. Et pour y parvenir, les 3 bailleurs sociaux se saisissent de toutes les opportunités : 🛠 organiser eux-mêmes des chantiers d’insertion dans leurs résidences, accompagnés par leurs différents partenaires, 🚧 réserver certains de leurs marchés à des structures d’insertion, 📝 insérer des clauses d’insertion dans leurs marchés publics : les entreprises s’engagent ainsi à embaucher des personnes éloignées de l’emploi en CDD, CDI, CTT, contrat d’apprentissage, stage… Les marchés concernés sont nombreux •         Marchés de services : nettoyage des locaux administratifs, des résidences, entretien des espaces verts 🌳 •         Marchés réservés aux travaux de peinture des parties communes et dans les logements vacants 🖌 •         Marché de collecte des encombrants et ordures ménagères 🚮 •         Marché de travaux – construction, réhabilitation, amélioration du patrimoine, démolition🏗 Une démarche qui permet d’ouvrir des perspectives professionnelles au plus grand nombre : se former à un métier, entamer une formation, développer un projet personnel… Découvrez le bilan de 2023 dans cette vidéo réalisée en commun 😉 Nora Lettat Benzemma Camille BAYIRLI Diane Turgot Fédération des Offices Publics de l'Habitat AURA Hlm L'Union sociale pour l'habitat Métropole de Lyon …Renaud PAYRE MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi MIRLY-SOLIDARITE GEIQ 69 NORBA Menuiserie Rhône Alpes Compagnons du Tour de France Groupement Auvergne Rhône Alpes #lePointcommun  #insertion #emploi #job

Une charte métropolitaine pour du réemploi ♻️ Les partenaires de la communauté Nantes Terre de réemploi lancent une charte métropolitaine. En s'appuyant sur un écosystème déjà dynamique, il s'agit de poser un socle commun pour définir les valeurs et les ambitions du réemploi « à la nantaise ». ✍️ Ouverte à la signature à l'ensemble des acteurs et des actrices économiques, cette charte souligne la nécessité d'un engagement collectif. Elle prévoit 👇 ✅ De proposer une offre de qualité pour toutes et tous en renforçant l'offre de réemploi solidaire ; ✅ d'améliorer le maillage territorial, notamment dans les quartiers prioritaires ; ✅ le développement d'un réseau d'artisanes et d'artisans formés à la réparation d'objets du quotidien ; ✅ l'organisation d'événements vitrines. 👉 Nantes Métropole soutient cette charte et s'engage de son côté à : ↪️ Développer les actions de sensibilisation ; ↪️ accompagner les entreprises et les porteurs et porteuses de projets qui innovent ; ↪️ déployer une stratégie foncière et immobilière adaptée aux enjeux et besoins. 🤝 L'ensemble des engagements de cette charte doivent participer au positionnement du territoire à l'avant garde de la transformation économique et de la transition écologique en termes de réemploi au niveau régional, national et européen. Icam - Institut Catholique d'Arts et Métiers | CCI Nantes Saint-Nazaire | Chambre de métiers et de l'artisanat des Pays de la Loire | Nantes Université | Novabuild | RCube.org | ADN Ouest | Pôle EMC2 | Samoa | Les Ecossolies | Nantes Saint-Nazaire Développement

[Entreprises] Facilitez la vie de vos salariés avec les services d'Action Logement et la CCI Saône-Doubs ! 🏢   Saviez-vous qu'Action Logement propose une multitude de solutions pour accompagner vos collaborateurs dans leurs besoins en logement ?   Que ce soit pour faciliter leur mobilité ou les aider à se loger, nous avons des dispositifs adaptés à chaque situation afin de favoriser l'emploi : ◾ Garantie Visale : Une caution locative gratuite qui sécurise l'accès au logement pour vos salariés et protège les bailleurs contre les impayés. 🔑 ◾ Aides à la mobilité : Prêts pour financer le dépôt de garantie, subventions pour la mobilité professionnelle, et bien plus encore pour faciliter les déplacements de vos talents. 🏠 ◾ Aides à la rénovation énergétique : Accompagnez vos salariés dans la rénovation de leur habitat tout en respectant les enjeux environnementaux. 🔨 ◾ Solutions pour le logement social : Aidez vos employés à accéder à un logement social rapidement grâce à nos services de réservation. 🤝 En tant qu’employeur, vous pouvez contribuer activement au bien-être de vos équipes tout en renforçant leur ancrage local.   👉 En savoir plus : https://lnkd.in/eDdyCeXR   Merci à CCI Saône-Doubs pour son soutien dans la diffusion de ces informations essentielles pour nos entreprises locales.   #ActionLogement #Entreprises #Mobilité #LogementSalariés #GarantieVisale #CCI #Doubs #HauteSaône

🤝 [Prêt à l'emploi] Rencontre avec l’entreprise associative ASURE sur Angers   Notre partenaire ASURE (Association Solidaire Unie pour le Retour à l'Emploi), une association intermédiaire proposant des chantiers d'insertion et située à Segré (49), est venue rendre visite le 30 septembre aux stagiaires de la formation au titre professionnel "Agent de Maintenance des Bâtiments", formation financée par la Région Pays de la Loire et encadrée par GEPSA Institut. 🙌   C'était l'occasion pour la Coordinatrice Accompagnement de cette entité, de présenter les différents services et l'accompagnement personnalisé que propose la structure d'insertion. 🧰   En plus du support d’activité professionnelle, cet accompagnement offre la possibilité de développer son projet social et professionnel grâce à des rendez-vous réguliers avec une conseillère, des formations adaptées en fonction des besoins ainsi qu’une mise en relation avec des employeurs du territoire. 📋   Aussi, ASURE propose une Action de Dynamisation Sociale vers l’Emploi (ADSE) aux bénéficiaires du RSA ainsi qu’au moins de 25 ans. Cette action s’inscrit sous forme d’ateliers sur un an où 5 thèmes sont abordés : l’hygiène de vie, le réemploi, l’ouverture au monde, la culture et la transition écologique. 🌱   Enfin, l’association est partenaire du dispositif Mobil’izi qui met à disposition des voitures avec ou sans permis, scooters et vélos électriques, dans l’objectif de lever les freins à la mobilité professionnelle. 🚗   Cette rencontre a permis aux stagiaires de poser des questions sur les différents dispositifs et ainsi avoir des perspectives professionnelles plus concrètes à l’approche de leur sortie. Dès le moment venu, les équipes d'ASURE sont prêtes à traiter les demandes des stagiaires pour le premier semestre 2025. 🤝   #insertionprofessionnelle #durable #RSE #partenariat #emploi #perspectives Olivier Froger Romain Héon Ophélia Didriche

🚧 Un chantier pas comme les autres ! 🚧 La Fondation Eiffage a pour mission de contribuer à l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Engagée en tant que marraine de l’association « Les Compagnons bâtisseurs » soutenue par la Fondation Alice GOUSSEFF nous ouvre les portes d’un chantier dit d’insertion. L’enjeu, favoriser le retour à l’emploi des personnes les plus en difficulté en s’appuyant sur la valeur travail. 💬  « Je fais maintenant partie depuis 2023 du conseil d'administration – des Compagnons bâtisseurs. L'objectif, c'est de voir s'il y a des points sur lesquels on peut les aider puisqu'en fait, nos métiers sont assez liés. Et maintenant, on voit les projets concrets puisqu'il y a de nombreux chantiers. » Alice Goussef #Fondation #FondationEiffage #Insertion #RSE

Merci Johan Delépine de tes interventions régulières auprès de nos apprenants du dispositif S'engager vers l'emploi 😉 👍 GRETA Grand Artois SEMAFOR de Vendin-le-vieil et Lens. Ces moments importants que peuvent bénéficier nos apprenants pendant leur accompagnement afin d'aborder la question du logement, des aides possibles pour permettre la levée des freins périphérique.🏠 Action Logement #logement#partenariat#PRF#apprenants#emploi#formation#regiondefrance

L'entretien : « Créer des emplois nécessaires au territoire » 🚀 Hauts Val & Co propose des CDI aux habitants éloignés de l’emploi du quartier des Hauts de Massane et de la commune de Grabels. L’association défend l’accès au travail comme un droit et un élément nécessaire à la dignité des personnes. Rencontre avec sa présidente, Bérénice MEY. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Montpellier, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : montpellier.lessentiel.fr Votre association vient d'être conventionnée EBE… 🖊️ ◾ « Oui, Hauts Val & Co est désormais une Entreprise à but d’emploi (EBE). Nous sommes inscrits dans le dispositif national Territoire zéro chômeur longue durée et nos activités ont été officiellement inaugurées en début de mois. » ◾ « Ce conventionnement permet de réfléchir collectivement aux besoins du territoire, en termes d’emploi ou de financement des projets. » ◾ « Ce qui nous anime, c’est de nous mobiliser avec les pouvoirs publics et les acteurs locaux pour bâtir un avenir où chacun trouve sa place. » Quel est son rôle ? 🗂️ ◾ « L’EBE a pour objectif de créer des emplois supplémentaires nécessaires au territoire mais non concurrentiels, en soutien au tissu économique local. Elle crée des postes utiles pour les habitants et les entreprises de la zone. » ◾ « Elle s’organise autour de 4 pôles, imaginés avec les habitants : services aux habitants et entreprises, alimentation, recyclerie et ressourcerie ainsi que nature. » ◾ « On défend le droit à l’emploi pour les habitants qui en sont privés et qui sont volontaires : ils ont 18 ans et plus, en temps partiel subi, chômeurs depuis plus d’1 an ou encore enfermés dans une alternance de contrats instables. » Quelle est la situation ? 📉 ◾ « À Montpellier, il y a une forte dynamique de création d’emploi et de croissance démographique mais avec un taux de chômage élevé par rapport au reste de la France. » ◾ « Notre secteur rassemble 10 000 personnes. Son taux de chômage dépasse les 26 %. Selon nos estimations, 1 000 personnes pourraient bénéficier de l’action de Hauts Val & Co. » ◾ « On compte créer 200 postes d’ici 5 ans et on estime pouvoir orienter 200 personnes supplémentaires vers l’emploi classique, grâce au renfort de conseillers. » Crédit photo : Bérénice Mey #EBE #emploi #territoire #association #montpellier

Le PLIE des Hauts de Garonne bénéficie de Fonds Social Européen pour son Opération FSE+ intitulé "Développer l’employabilité des participants PLIE" au titre de l'année 2024.   L'objectif de ce projet est d'améliorer les parcours intégrés vers l'emploi des participant-e-s en permettant de lever leurs freins à l'emploi. L'ingénierie sociale va permettre de développer des étapes de parcours facilitant la maîtrise des techniques de recherche d'emploi par les participant-e-s (la préparation des entretiens d'embauche notamment), une meilleure définition de leur projet professionnel en favorisant le transfert de compétences, la remobilisation et reprise de confiance en soi, la découverte de métiers de l'hygiène et de la propreté, des actions sportives et culturelles permettant une remobilisation sociale et professionnelle.   En Juillet 2024, l’état d’avancement de la programmation est de 60 %.   MONTANT FSE ALLOUÉ : 42 300,00 € COÛT TOTAL DE L'OPÉRATION : 42 300,00 €   Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eSZnQ9pQ #agape #pliehautsdegaronne #UnionEuropéenne

Place de l’#emploi et de la #formation : L’événement continue en 2024 Depuis 2022, la Place de l’emploi et de la formation a permis de rapprocher les services de l’emploi et de la formation des personnes qui en ont le plus besoin, qu’ils soient en situation d’isolement géographique ou social. Imaginé par France Travail comme un lieu de ressources et d’échanges, il est constitué d’espaces thématiques animés par France Travail et de ses partenaires locaux dans le domaine de l’emploi et de la formation (réseaux Cap Emploi et Union nationale des Missions Locales , #entreprises, #collectivités locales, organismes de #formation, fédérations professionnelles, associations d’entreprises…) ainsi que dans le domaine du social (centres sociaux, Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales , associations de quartier…) pour permettre une information complète des visiteurs.