ERHR AuRA organise une formation gratuite à l'animation du recueil de la satisfaction des personnes accompagnées ! Lundi 27 mai de 10h00 à 17h00 150 rue du 4 août 1789 - Villeurbanne (69) Cette formation permet de : Se former à la méthodologie d’animation pour réaliser des focus groups, récolter les savoirs expérientiels en formant un collectif de travail dans une démarche d’aller vers. L’objectif est de recueillir l’avis des personnes accompagnées par les partenaires du Collectif d’acteurs de l’ERHR AuRA et mettre en œuvre sur tout le territoire Auvergne Rhône-Alpes plusieurs focus groupes jusqu’à la fin 2025. Cette formation permet de poursuivre l’expérimentation nationale à la région Auvergne Rhône-Alpes et penser l’adaptation de la méthode à l’échelon local (associations de familles concernées, établissements et services du médico-social,...). Celle-ci s’attachera tout particulièrement à l’utilisation des outils de communication des personnes accompagnées. INSCRIPTIONS Par mail à inscriptions-formation@lespep69.org Avec les informations suivantes : NOM et Prénom, fonction, structure, adresse mail.
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ERHR AuRA organise une formation gratuite à l'animation du recueil de la satisfaction des personnes accompagnées ! Lundi 27 mai de 10h00 à 17h00 150 rue du 4 août 1789 - Villeurbanne (69) Cette formation permet de : Se former à la méthodologie d’animation pour réaliser des focus groups, récolter les savoirs expérientiels en formant un collectif de travail dans une démarche d’aller vers. L’objectif est de recueillir l’avis des personnes accompagnées par les partenaires du Collectif d’acteurs de l’ERHR AuRA et mettre en œuvre sur tout le territoire Auvergne Rhône-Alpes plusieurs focus groupes jusqu’à la fin 2025. Cette formation permet de poursuivre l’expérimentation nationale à la région Auvergne Rhône-Alpes et penser l’adaptation de la méthode à l’échelon local (associations de familles concernées, établissements et services du médico-social,...). Celle-ci s’attachera tout particulièrement à l’utilisation des outils de communication des personnes accompagnées. INSCRIPTIONS Par mail à inscriptions-formation@lespep69.org Avec les informations suivantes : NOM et Prénom, fonction, structure, adresse mail.
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📢 EPoP Nouvelle-Aquitaine innove et poursuit son engagement! Une nouvelle formation sur la relation d’aide à destination des intervenants pairs du réseau EPOP vient de démarrer ! ❓ Cette formation vise à renforcer les compétences des intervenants pairs dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. ✅ Elle s’appuie sur des méthodes pédagogiques innovantes et participatives, basées sur l’écoute, le dialogue et la co-construction. Elle est animée par 2 formatrices de l’IRTS et 5 formateurs pairs. 📌 La formation d’une durée de 27 heures comprend des modules théoriques, pratiques et des temps d’échanges entre pairs. La première promotion est composée de 10 intervenants pairs aux profils variés qui souhaitent majoritairement se professionnaliser. 👋 Merci à Olivia Nguyen et Amélie THOMAS pour l’ingénierie pédagogique, merci à Margaux Alloucherie pour l’inspiration, merci aux formateurs pairs Sabine Dutheil Joël Barbry Magalie L. Cathy Schwartz - Présidente AVC AIT Carpe Diem Cyrille Bel Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, ou si vous connaissez des intervenants pairs qui pourraient en bénéficier, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé IRTS Nouvelle-Aquitaine LADAPT Nouvelle Aquitaine FISAF Fédération nationale pour l'Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et DYS Fort Philippe Florence Delorière Anne Sophie Rousseau-Lavaud David Guergo Alexis Dubois Emmanuelle Pignard-Péguet José FRICONNET Dany Laeticia Saidia Eric Stéphanie Marion Emma
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La #Formation "Référent des APS" dans les #ESSMS de #martinique La loi du 2 mars 2022 visant à démocratiser le #sport en #France a été précisée par un décret en 2023 précisant la nécessité de désigner un référent Activité Physique et Sportive dans chaque ESSMS. Ce décret précise également la nécessité de former la personne qui occupera cette nouvelle fonction ☝ Depuis 27 ans, #SielBleu propose des Activités Physiques Adaptées en ESSMS. 👩🏫 L’Association a donc souhaité s’impliquer et a construit une formation répondant à cet enjeu, et de nature à outiller les futurs référents. L’idée est également de répondre aux besoins d’adaptation, en proposant une formation à distance, d'un format court de 7h (5 heures de parcours e-learning et 2 heures d’accompagnement individualisé avec un formateur, le tout en distanciel). 🔎 Vous retrouverez le programme de cette formation sur notre catalogue en ligne : https://lnkd.in/geYJqThA 🎯 Les objectifs de cette formation sont les suivants : • Définir le rôle du référent APS d’après le décret • Expliquer les bienfaits des APS • Identifier les différents acteurs du champ des APS • Transposer les connaissances acquises dans son environnement professionnel Vous êtes intéressés ? Vous pouvez contacter Julien LE GUEN en Martinique julien.leguen@sielbleu.org ARS Martinique Lauriane Lacrampe Laurence Eliazord Mickaelle OVARBURY Alexandre Doubel 🔑 FEHAP Antilles-Guyane Murielle MEPA Mathias Kanse EMJ Association ENTRAIDE MONTJOLY Henri CAGE Lucienne CHARLES CH MAURICE DESPINOY CHU de Martinique
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C'est mardi 13 février 2024, à Pessac. Une journée d’échanges consacrée à la #pédagogie. 📑 Au programme : 1 réflexion collective autour de trois thématiques : - la ludopédagogie comme outil innovant ; - l’hybridentiel, ou comment cette nouvelle modalité devient la norme ; - la pédagogie adaptée au public en situation de handicap (#PSH) 📅 On peut encore s'inscrire
La pédagogie : trois approches innovantes
digital-learning-academy.com
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C'est mardi 13 février 2024, à Pessac. Une journée d’échanges consacrée à la #pédagogie. 📑 Au programme : 1 réflexion collective autour de trois thématiques : - la ludopédagogie comme outil innovant ; - l’hybridentiel, ou comment cette nouvelle modalité devient la norme ; - la pédagogie adaptée au public en situation de handicap (#PSH) 📅 On peut encore s'inscrire
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[ 🚨 Nouvelle #formation pour nos #animateurs ! ] Organisée le mardi 30 avril dernier à la médiathèque intercommunale de la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne, la formation était animée par les #Francas et financée par la #SDJES du #Lot (Service Départemental de la Jeunesse, de l'Engagement et des sports). 👀 Cette rencontre a réunis 12 #professionnels de l'#enfance travaillant dans des structures lotoises. La formation portait sur la prise en compte des compétences psychosociales des enfants et des jeunes : • comment les prendre en compte et les évaluer ? • comment favoriser la prise en compte de l'individu dans le collectif et ainsi favoriser le vivre ensemble au sein des structures ? Les équipes des #ALSH, l'ALSH de #Lalbenque, l'ALSH de #Limogne-en-Quercy et le #RdvJ, ont participé activement à ce temps de formation. En effet, la prise en compte et l'accompagnement des compétences psychosociales des enfants sont des objectifs inscrits dans le #Projet #Educatif de #Territoire #intercommunal (PEDT). Cette formation va ainsi permettre de renforcer cette dimension dans la vie quotidienne des structures.
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Teaser pour mon prochain webinaire sur les usages utiles de la #gamification de la #ludopédagogie et des #jeuxsérieux pour renforcer les effets des actions de formation (18 mars à 15h30) 😉
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Vous souhaitez apporter un éclairage sur les enjeux d'une démarche #RSE en #santé à vos collaborateurs et impulser la dynamique avec des exemples concrets qui donnent envie d'agir ? Les modules de formation du #c2ds sont faits pour vous !
#EHPAD : comment allier la démarche RSE et l’accompagnement des résidents ? 🔑 Le C2DS a apporté des réponses concrètes aux 20 directeurs et personnels de direction participant à la formation à distance : « Développement durable en secteur médico-social ». Laurence FONTENELLE, chargée de missions transversales et RSE au #C2DS : 💬 " Nous adaptons notre offre de formation, au plus près des besoins. Ici, à la demande de l’ANFH Normandie, sensibiliser et informer des directeurs d’Ehpad. Nous avons donc adapté nos RETEX au plus près de leurs pratiques, tout en apportant un éclairage d’établissements sanitaires pouvant les inspirer ". Un timing adapté pour des professionnels qui ont souvent peu de temps pour se former 👉1/2 jour en visio pour : ✅️ Un apport théorique ✅️ Des informations réglementaires ✅️ Des RETEX ✅️ Diaporamas, vidéos, quizz ✅️ Des ateliers thématiques L.F : " Ce sont des supports qui génèrent de la dynamique, et qui amènent un regard croisé . Notre volonté est de proposer des outils pour embarquer les équipes : oui c'est possible ! Par les définitions, les constats, la prise de conscience, la mesure des enjeux, la découverte, le réseau et le partage des solutions " Retrouvez les formations du C2DS 👇 https://lnkd.in/eERW-p3r #RSE #developpementdurable #formation #embarquerrlesequipes #EHPAD #Hôpital #Clinique
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Formation des agents des collectivités territoriales (ATSEM, animateurs périscolaires, personnels de restauration…) - Le CNFPT et Réseau Canopé signent un partenariat En nouant cette alliance éducative qui repose sur la complémentarité de leurs activités et de leurs objectifs, Réseau Canopé et le CNFPT veulent enrichir de manière réciproque leur offre de formation à l’attention des personnels des collectivités agissant dans le domaine de l’Education et de l’animation : ATSEM, animateurs périscolaires, personnels de restauration, éducateurs, cadres éducatif, médiateurs culturels, bibliothécaires ou encore chargés de projets d’éducation scientifique artistique et culturelle. Les axes du partenariat Cette coopération entre Réseau Canopé et le CNFPT vise en particulier à : - Créer une offre commune sur des thématiques partagées (comme la santé, la prévention ou encore le sport-santé) en partageant des analyses des besoins en compétences et qualifications. - Développer des actions pour des publics fragilisés, incluant la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. - Développer des actions relatives à la transition écologique et adapter des formations à l'urgence climatique. - Partager des ressources et des expertises. - Co-organiser des événementiels autour de la formation et de son actualité intéressant les agents des deux fonctions publiques. - Organiser des échanges de pratiques et des retours d’expérience afin de développer l’innovation pédagogique et d’améliorer leur connaissance des publics respectifs pour engager une réflexion commune sur l’innovation pédagogique. https://lnkd.in/ewT3pbQw
Réseau Canopé et le CNFPT partenaires pour former les professionnels de la communauté éducative des collectivités territoriales
cnfpt.fr
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📈CHIFFRES CLÉS DE L'ACTIVITÉ 2023 📄 Comme chaque année, nous publions les chiffres clés de notre activité annuelle. A travers un support en 4 pages, nous vous proposons ainsi de revenir sur les missions qui ont structurées l’activité du service en 2023. 👉 Ces chiffres issus du bilan de notre activité sur l’ensemble des territoires de la Nouvelle-Aquitaine donnent un aperçu du travail effectué par les équipes du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH), et de l’implication de tous les acteurs durant toute cette année 2023. 💡 Les résultats de l’activité, toujours en progression, permettent d’éclairer sur les évolutions, les besoins à une échelle régionale et territoriale, et démontrent une volonté toujours plus affirmée des acteurs de la formation de développer une offre plus accessible. 🔗 Consulter les chiffres clés de notre activité sur le site internet : https://lnkd.in/eTsfGRp6
Le CRFH publie les chiffres clés de son activité pour 2023 CRFH
https://crfh-handicap.fr
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