Post de Association Siel Bleu Martinique

La loi du 2 mars 2022 visant à démocratiser le #sport en #France a été précisée par un décret en 2023 précisant la nécessité de désigner un référent Activité Physique et Sportive dans chaque ESSMS. Ce décret précise également la nécessité de former la personne qui occupera cette nouvelle fonction ☝   Depuis 27 ans, Siel Bleu propose des Activités Physiques Adaptées en ESSMS. 👩🏫 L’Association a donc souhaité s’impliquer et a construit une formation répondant à cet enjeu, et de nature à outiller les futurs référents. L’idée est également de répondre aux besoins d’adaptation, en proposant une formation à distance, d'un format court de 7h (5 heures de parcours e-learning et 2 heures d’accompagnement individualisé avec un formateur, le tout en distanciel). 🔎 Vous retrouverez le programme de cette formation sur notre catalogue en ligne : https://lnkd.in/geYJqThA 🎯 Les objectifs de cette formation sont les suivants : • Définir le rôle du référent APS d’après le décret • Expliquer les bienfaits des APS • Identifier les différents acteurs du champ des APS • Transposer les connaissances acquises dans son environnement professionnel   Vous êtes intéressés ? Vous pouvez contacter Laurence Ricard à contact@sielbleuautravail.fr

ERHR AuRA organise une formation gratuite à l'animation du recueil de la satisfaction des personnes accompagnées ! Lundi 27 mai ­ de 10h00 à 17h00 150 rue du 4 août 1789 - Villeurbanne (69) Cette formation permet de : Se former à la méthodologie d’animation pour réaliser des focus groups, récolter les savoirs expérientiels en formant un collectif de travail dans une démarche d’aller vers. ­ L’objectif est de recueillir l’avis des personnes accompagnées par les partenaires du Collectif d’acteurs de l’ERHR AuRA et mettre en œuvre sur tout le territoire Auvergne Rhône-Alpes plusieurs focus groupes jusqu’à la fin 2025. Cette formation permet de poursuivre l’expérimentation nationale à la région Auvergne Rhône-Alpes et penser l’adaptation de la méthode à l’échelon local (associations de familles concernées, établissements et services du médico-social,...). Celle-ci s’attachera tout particulièrement à l’utilisation des outils de communication des personnes accompagnées. INSCRIPTIONS Par mail à inscriptions-formation@lespep69.org Avec les informations suivantes : NOM et Prénom, fonction, structure, adresse mail.

ERHR AuRA organise une formation gratuite à l'animation du recueil de la satisfaction des personnes accompagnées ! Lundi 27 mai ­ de 10h00 à 17h00 150 rue du 4 août 1789 - Villeurbanne (69) Cette formation permet de : Se former à la méthodologie d’animation pour réaliser des focus groups, récolter les savoirs expérientiels en formant un collectif de travail dans une démarche d’aller vers. ­ L’objectif est de recueillir l’avis des personnes accompagnées par les partenaires du Collectif d’acteurs de l’ERHR AuRA et mettre en œuvre sur tout le territoire Auvergne Rhône-Alpes plusieurs focus groupes jusqu’à la fin 2025. Cette formation permet de poursuivre l’expérimentation nationale à la région Auvergne Rhône-Alpes et penser l’adaptation de la méthode à l’échelon local (associations de familles concernées, établissements et services du médico-social,...). Celle-ci s’attachera tout particulièrement à l’utilisation des outils de communication des personnes accompagnées. INSCRIPTIONS Par mail à inscriptions-formation@lespep69.org Avec les informations suivantes : NOM et Prénom, fonction, structure, adresse mail.

📌Retour sur une formation PRAP dispensée, ici sur la photo, par Baptiste, notre formateur et ergothérapeute au sein de l’Ehpad de la Sainte Famille, établissement de la FONDATION SAINT CHARLES. ❓PRAP, kezako ? Prévention des Risques liés à l’Activité Physique ❓Oui mais encore ? Il s’agit d’une formation certifiée INRS France permettant aux professionnels de devenir acteur de la prévention au sein de leur établissement. Elle s'inscrit dans une démarche sur le long terme, permettant aux acteurs de s'investir dans des projets pour améliorer les conditions de travail. Avec l’approche ALM (« Accompagnement à La Mobilité »), nous disons : 👋« au revoir » aux techniques pures et dures de manutention 👍« bonjour » au maintien des capacités du bénéficiaire et à la protection des soignants ! ❓Pour qui ? Les salariés du domaine sanitaire et médico-social 🏥 ( 2S = 4 jours de formation ) Les salariés du domaine Industrie-Bâtiment-Commerce 🏭 ( IBC = 2 jours de formation ) ❓Comment valide-t-on cette formation ? A l’issue de cette formation qui alterne théorie et pratique, les participants sont soumis à des épreuves certificatives 🎓 ➡️ N.B : Depuis le 1er janvier 2024, 93 personnes ont été certifiées via notre organisme de formation ✅ 📌 Votre entreprise s’inscrit dans une démarche de prévention et vous n’êtes pas encore formé ? Cette formation peut être financée par des appels à projet sur la prévention des risques 😉 📞 CONTACTEZ – NOUS dès maintenant pour prévoir cette formation en 2025 ! A bientôt L’équipe FORMEA FORMATION www.formea-formation.fr #prevention #preventionsante #formation #preventiondesrisques #conditionsdetravail

Notre ebook sur notre expérience en APA a été téléchargé + de 400 fois 😍 Par des collègues mais aussi des éducateurs sportifs. Parce que ça ne sert à rien de se voiler la face : ils rencontrent et encadrent des publics fragiles depuis longtemps. Le problème : ils n’ont pas les armes pour proposer un accompagnement de qualité. Je le sais parce que j’interviens en tant que formateur dans 2 fédérations sportives. Et j’en vois passer un paquet. Qui comprennent bien que ça n’est pas leur job de remplacer les EAPA. Mais qui sont au contact du public depuis des années. Avec l’ASPTT Grenoble, centre national de formation, on a ouvert une nouvelle session pour apporter des compétences dans l’accueil de ce public pendant les vacances d’Avril via la formation coach sport santé by ASPTT. 1 semaine pour apporter des clefs. Ca ne leur confère aucun droit supplémentaire en dehors du cadre fédéral. Seulement des compétences. (Et il est important de le rappeler, aucune formation aujourd’hui ne le permet, ça serait mentir) Si tu es éducateur sportif, n’hésites pas à prendre contact pour plus d’infos.

Save thé date

Avec Nicolas De Araujo un parcours efficace et collaboratif !

📢 EPoP Nouvelle-Aquitaine innove et poursuit son engagement! Une nouvelle formation sur la relation d’aide à destination des intervenants pairs du réseau EPOP vient de démarrer ! ❓ Cette formation vise à renforcer les compétences des intervenants pairs dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. ✅ Elle s’appuie sur des méthodes pédagogiques innovantes et participatives, basées sur l’écoute, le dialogue et la co-construction. Elle est animée par 2 formatrices de l’IRTS  et 5 formateurs pairs. 📌 La formation d’une durée de 27 heures comprend des modules théoriques, pratiques et des temps d’échanges entre pairs. La première promotion est composée de 10 intervenants pairs aux profils variés qui souhaitent majoritairement se professionnaliser. 👋 Merci à Olivia Nguyen et Amélie THOMAS pour l’ingénierie pédagogique, merci à Margaux Alloucherie pour l’inspiration, merci aux formateurs pairs Sabine Dutheil Joël Barbry Magalie L. Cathy Schwartz - Présidente AVC AIT Carpe Diem Cyrille Bel   Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, ou si vous connaissez des intervenants pairs qui pourraient en bénéficier, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé IRTS Nouvelle-Aquitaine LADAPT Nouvelle Aquitaine FISAF Fédération nationale pour l'Inclusion des personnes en situation de handicap sensoriel et DYS Fort Philippe Florence Delorière Anne Sophie Rousseau-Lavaud David Guergo Alexis Dubois Emmanuelle Pignard-Péguet José FRICONNET Dany Laeticia Saidia Eric Stéphanie Marion Emma

Vous souhaitez apporter un éclairage sur les enjeux d'une démarche #RSE en #santé à vos collaborateurs et impulser la dynamique avec des exemples concrets qui donnent envie d'agir ? Les modules de formation du #c2ds sont faits pour vous !

Formation des agents des collectivités territoriales (ATSEM, animateurs périscolaires, personnels de restauration…) - Le CNFPT et Réseau Canopé signent un partenariat En nouant cette alliance éducative qui repose sur la complémentarité de leurs activités et de leurs objectifs, Réseau Canopé et le CNFPT veulent enrichir de manière réciproque leur offre de formation à l’attention des personnels des collectivités agissant dans le domaine de l’Education et de l’animation : ATSEM, animateurs périscolaires, personnels de restauration, éducateurs, cadres éducatif, médiateurs culturels, bibliothécaires ou encore chargés de projets d’éducation scientifique artistique et culturelle. Les axes du partenariat Cette coopération entre Réseau Canopé et le CNFPT vise en particulier à : - Créer une offre commune sur des thématiques partagées (comme la santé, la prévention ou encore le sport-santé) en partageant des analyses des besoins en compétences et qualifications. - Développer des actions pour des publics fragilisés, incluant la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. - Développer des actions relatives à la transition écologique et adapter des formations à l'urgence climatique. - Partager des ressources et des expertises. - Co-organiser des événementiels autour de la formation et de son actualité intéressant les agents des deux fonctions publiques. - Organiser des échanges de pratiques et des retours d’expérience afin de développer l’innovation pédagogique et d’améliorer leur connaissance des publics respectifs pour engager une réflexion commune sur l’innovation pédagogique. https://lnkd.in/ewT3pbQw