Contrairement à ce que le nom officiel de bilan de compétences pourrait faire penser, avant d’aborder l’aspect des compétences (qui arrive dans le dernier tiers du bilan), un travail complet sur la personnalité permet de mieux se connaître. La finalité est la construction d’un projet professionnel qui a du sens pour vous, c’est-à-dire qui répond à vos besoins essentiels et correspond à votre personnalité profonde. Pour cela, la méthode ORIENTACTION® repose notamment sur des supports, dont des questionnaires comme celui des 32 personnalités. Vous pouvez le découvrir gratuitement ici : https://lnkd.in/egj5gYZG Vous souhaitez avoir plus de renseignements sur le Bilan de Compétences avec OrientAction ? N’hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou organiser un premier RDV d’information : 📧 florent.charpentier-champagne@orientaction-groupe.com #bilandecompétences #orientaction
Post de FCC Conseil Emploi
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Il est souvent compliqué de s'y retrouver dans des propositions foisonnantes. Faire le bon choix implique de savoir ce que l'on veut réellement et ce qui nous convient comme approche. 😊 En somme, faire preuve de clarté et de conviction. #Reconversion #DécouverteDeSoi #PossibilitésInfinies #TransformationPersonnelle #ChoixDeCarrière
✨✨ 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗩𝗦 𝗺𝗼𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 ✨✨ Souvent quand j'évoque de mon activité, les gens me disent : “ah mais tu fais du 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 alors”. Et bien non ❗️️ Alors, oui, Mon 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 et celle du bilan de compétences convergent vers un objectif commun : vous accompagner dans un mieux être et la construction de votre projet professionnel. 😊 C’est la méthode qui diffère significativement. Un bilan de compétence est très normé, cadré, 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱𝗶𝘀𝗲́. Vous vous soumettez à une batterie de tests, des questionnaires conçus par des psychologues et l’accompagnateur propose ensuite une synthèse. C’est une méthode qui convient très bien à des personnes qui cherchent du cadre et de la structure. Cela présente ses avantages et ses inconvénients. Ce que je propose est beaucoup 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́, totalement 𝘀𝘂𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 et 𝗶𝗻𝘁𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳. Bien sûr, je vous invite à réaliser des exercices de réflexion et d’observation. Je me concentre sur VOUS pour vous permettre de vous re découvrir et vous ouvrir le champ des possibles pour 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 votre 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. #AccompagnementPersonnalisé #RéflexionProfonde #DéveloppementPersonnel #ChangementDeVie #BienÊtreProfessionnel
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ESFJ KESAKO ? 🤔 Lors de mon bilan de compétences avec CABINET RESONANCE MARION MOREAU, j’ai réalisé mon MBTI pour évaluer ma personnalité. Saviez-vous qu'il existe 16 types de profil MBTI ? Moi je suis ESFJ mais ça veut dire quoi ??? E = Extraversion (tire son énergie du monde extérieur) S = Sensation (recueille les informations par le biais des 5 sens) F = Feeling (organise et structure les informations en vue de décider en se basant sur ses valeurs et son appréciation personnelle) J = Jugement (préfère une vie organisée et planifiée) Eh bien c’est tout moi ! 😀 Ce qu’on dit des personnes au profil ESFJ : “Chaleureux, consciencieux et coopératifs. Aspirent à l’harmonie dans son environnement, travaillent avec détermination pour l’obtenir. Apprécient de travailler avec les autres pour accomplir des tâches avec précision et dans les délais. Loyaux, minutieux même pour des choses peu importantes. Sont attentifs aux besoins quotidiens des autres et s’efforcent de les satisfaire. Souhaitent être appréciés pour qui ils sont et pour ce qu’ils apportent”. 💡 Externalisez-moi vos tâches administratives qui monopolisent vos soirées et vos week-ends pour gagner 2, 5, 10 heures ou plus pour développer votre business, pour profiter de votre entourage (famille et amis), pour vous consacrer à vos loisirs, .... et diminuer ainsi votre charge mentale ! 📞🖥 Contactez-moi pour discuter de vos problématiques, pour me faire part de vos interrogations sur l’externalisation de tâches administratives, … #MBTI #testpersonnalite #ESFJ
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Pour gagner du temps en sous-traitant en toute sérénité ...
Assistante Indépendante / Organisation - Reporting - Analyse - Administration du personnel - Gestion RH
ESFJ KESAKO ? 🤔 Lors de mon bilan de compétences avec CABINET RESONANCE MARION MOREAU, j’ai réalisé mon MBTI pour évaluer ma personnalité. Saviez-vous qu'il existe 16 types de profil MBTI ? Moi je suis ESFJ mais ça veut dire quoi ??? E = Extraversion (tire son énergie du monde extérieur) S = Sensation (recueille les informations par le biais des 5 sens) F = Feeling (organise et structure les informations en vue de décider en se basant sur ses valeurs et son appréciation personnelle) J = Jugement (préfère une vie organisée et planifiée) Eh bien c’est tout moi ! 😀 Ce qu’on dit des personnes au profil ESFJ : “Chaleureux, consciencieux et coopératifs. Aspirent à l’harmonie dans son environnement, travaillent avec détermination pour l’obtenir. Apprécient de travailler avec les autres pour accomplir des tâches avec précision et dans les délais. Loyaux, minutieux même pour des choses peu importantes. Sont attentifs aux besoins quotidiens des autres et s’efforcent de les satisfaire. Souhaitent être appréciés pour qui ils sont et pour ce qu’ils apportent”. 💡 Externalisez-moi vos tâches administratives qui monopolisent vos soirées et vos week-ends pour gagner 2, 5, 10 heures ou plus pour développer votre business, pour profiter de votre entourage (famille et amis), pour vous consacrer à vos loisirs, .... et diminuer ainsi votre charge mentale ! 📞🖥 Contactez-moi pour discuter de vos problématiques, pour me faire part de vos interrogations sur l’externalisation de tâches administratives, … #MBTI #testpersonnalite #ESFJ
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Saviez-vous que les tests psychotechniques peuvent révéler bien plus que des compétences techniques ? 🔍 Les tests psychotechniques sont des outils qui offrent une vision complète des aptitudes, mais aussi du comportement au travail et de la personnalité, en particulier avec des méthodes comme le test RIASEC. En collaborant avec Central Test, leader en France dans ce domaine, je sais à quel point ces évaluations peuvent transformer un bilan de compétences. Les résultats révèlent des informations précieuses qui permettent de mieux comprendre le potentiel de chacun, d’identifier des points forts et des axes d’amélioration, et de faire émerger des pistes de métiers. Ces outils ne se limitent pas à des résultats : ils ouvrent la voie à des conversations significatives sur les aspirations professionnelles et favorisent une adéquation entre les talents et les besoins. En intégrant ces tests dans l'accompagnement du bilan de compétences, je permets aux bénéficiaires de prendre des décisions éclairées. L’utilisation des tests psychotechniques est un véritable atout pour mieux se connaître. 💡 Vous connaissez le test RIASEC ? Lundi 28 octobre, je vous en parlerai lors de mon webinaire sur la reconversion professionnelle. Je suis Chloé Séna, accompagnante en bilan de compétences ✨ #bilandecompetences #testspsychotechniques #developpementpersonnel #ressourceshumaines #centraltest #talents #reconversionprofessionnelle #personnalite
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🆂🆄🆁 🅻🅴 🅱🅻🅾🅶 ➣ 𝗟'𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶, 𝘂𝗻 𝗺𝗶𝗿𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀. Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses aspirations. Mais il existe un aspect souvent négligé dans ce processus : l’image de soi . Pourtant, cette image a un impact direct sur la perception que nous avons de nous-mêmes et sur celle que les autres ont de notre potentiel professionnel. Travailler sur son image pendant un bilan de compétences permet de mieux aligner ses objectifs avec sa présentation, améliorant ainsi les chances de réussite dans sa carrière. Alors, comment intégrer cette réflexion à un bilan de compétences tout 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 ? 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 👉 https://lnkd.in/en_eTzAG 📝 #blog #bilandecompetences #imagedesoi #ifdmrelooking #reglementation
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🏅 Selon les résultats du sondage proposé hier, vous êtes une petite majorité à plutôt bien connaître les tests dédiés à l'#orientation ! 📊 🤓 On imagine donc que les principes d'#intérêts, de traits de #personnalité ou encore le modèle #RIASEC n'ont plus de secrets pour vous ?! 🏆 Mais connaissez-vous les secrets de ces tests qui peuvent vous permettre d'exploiter leur plein potentiel et gagner en pertinence lors de vos accompagnements ? 🖋️Dans ce nouvel article, Helen Simard vous donne donnes les clés pour faire évoluer vos pratiques et gagner en finesse ans vos analyses des tests d'orientation ! 👀 Pssst : si tout ça ne vous dit rien, ce n'est pas grave ! Il est encore temps de prendre un cours de rattrapage ! 👇 #ParcoursSup #OrientationScolaire #GestionDeCarrière #Accompagnement #Etudes
Connaissez-vous bien les tests d’orientation ? Découvrez leurs secrets !
centraltest.fr
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🔍 Boostez votre orientation professionnelle avec des outils d'évaluation performants ! 🔍 Pour vous aider à vous envoler vers votre nouvelle orientation professionnelle, de bons outils peuvent faire toute la différence. Je suis donc ravie de vous annoncer que nous intégrons désormais des tests dans nos coachings d'orientation professionnelle. 🌟 Le test Label : Un outil puissant pour mieux vous connaître. 🌟 Le test Opus : Un test conçu pour évaluer vos intérêts professionnels en terme de rôle et d'activités Ces outils sont conçus pour vous offrir une vision claire et personnalisée de votre potentiel professionnel, afin de mieux aligner vos aspirations avec les opportunités du marché. 👉 Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour discuter de votre projet d'orientation et découvrir comment ces tests peuvent vous aider à définir une trajectoire professionnelle qui vous ressemble. En collaboration avec Lucile Sechaud & LS Partners Sàrl #OrientationProfessionnelle #Coaching #TestLabel #TestOpus #Carrière #DéveloppementPersonnel
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Je veux changer de métier, par où commencer ? 🤔 Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, la connaissance de soi est primordiale. Choisir un test de personnalité adapté peut s'avérer être un outil précieux pour guider cette démarche. Le test des 32 personnalités Préférences® se démarque comme l'un des meilleurs choix pour plusieurs raisons : 1️⃣ Compréhension approfondie de la personnalité : Explorez vos cinq préférences clés pour obtenir une vision détaillée de qui vous êtes vraiment. 2️⃣ Polyvalence et adaptabilité : Les résultats du test Préférences® peuvent vous éclairer sur différents aspects de votre vie professionnelle et personnelle, vous offrant ainsi une perspective complète. 3️⃣ Fiabilité et précision : Conçu pour minimiser les biais, ce test vous fournit des résultats fiables et précis pour vous aider à prendre des décisions carrières éclairées. 🔗 Cliquez sur le lien en commentaire pour découvrir comment le test des 32 personnalités Préférences® peut vous aider dans votre reconversion professionnelle ! #Reconversionprofessionnelle #Métier #Réorientation #Carrière #Développementpersonnel #Profession LIEN EN COMMENTAIRE : https://lnkd.in/emNGDtBJ
Test de personnalité adulte - Préférences®
orientaction.kneo.me
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Je veux changer de métier, par où commencer ? Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, la connaissance de soi est primordiale. Choisir un test de personnalité adapté peut s'avérer être un outil précieux pour guider cette démarche. Le test des 32 personnalités Préférences® se démarque comme l'un des meilleurs choix pour plusieurs raisons : 1️ Compréhension approfondie de la personnalité :Explorez vos cinq préférences clés pour obtenir une vision détaillée de qui vous êtes vraiment. 2 Polyvalence et adaptabilité :Les résultats du test Préférences® peuvent vous éclairer sur différents aspects de votre vie professionnelle et personnelle, vous offrant ainsi une perspective complète. 3 Fiabilité et précision : Conçu pour minimiser les biais, ce test vous fournit des résultats fiables et précis pour vous aider à prendre des décisions carrières éclairées. Cliquez sur le lien en commentaire pour découvrir comment le test des 32 personnalités Préférences® peut vous aider dans votre reconversion professionnelle ! #Reconversionprofessionnelle #Métier #Réorientation #Carrière LIEN EN COMMENTAIRE : https://lnkd.in/ea7_gkwN
Test de personnalité adulte - Préférences®
orientaction.kneo.me
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Le bilan de compétences : bien plus qu'un bilan, une meilleure connaissance de soi ! Pour cela, j'intègre pleinement l'Ennéagramme, système d'étude de la personnalité. Le bilan de compétences, une réelle expérience 😉 #bilandecompetences #developpementprofessionnel #developpementpersonnel #evolutionprofessionnelle #evolutionpersonnelle #enneagramme
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