Post de Force Femmes - Région Hauts-de-France

[APPEL A CANDIDATURES] 🚀 Force Femmes lance le recrutement de la cinquième promotion de Bloom ! Ce programme national, collectif, gratuit et complet vise à accompagner les cheffes d’entreprise dans leur passage à l’échelle en répondant à ces 5 objectifs : • Maitriser les grands enjeux de leur entreprise • Challenger et renforcer leur modèle économique • S’identifier, se projeter, affirmer leur posture de cheffe d’entreprise • Renforcer leur agilité • S’ouvrir à d’autres sujets et approfondir certaines connaissances 🙋♀️ Pour qui ? Ce programme s'adresse : • aux cheffes d’entreprise de plus de 40 ans, • ayant créé leur entreprise depuis au moins 3 ans avec un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€, • à celles qui souhaitent relever un nouveau défi en répondant à une problématique de développement précise. 📅 Quand a lieu l'accompagnement ? 100 jours (de janvier à avril 2025) dont 8 jours en présentiel à Paris 🔑 Quel type d'accompagnement ? Les « Bloomies » sont accompagnées par des experts de la création d’entreprise qui animent des ateliers aux thématiques variées. Elles bénéficient également d'un accompagnement personnalisé par un mentor qui offre un regard extérieur sur les réflexions et pistes d’évolutions, conseille et challenge. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de faire partie de la nouvelle promotion ? 👉 Candidatez https://lnkd.in/efEQPGx4 👈 L’équipe Force Femmes #accompagnement #entrepreneuriat #collectif

[APPEL A CANDIDATURES] 🚀 Force Femmes lance le recrutement de la cinquième promotion de Bloom ! Ce programme national, collectif, gratuit et complet vise à accompagner les cheffes d’entreprise dans leur passage à l’échelle en répondant à ces 5 objectifs : • Maitriser les grands enjeux de leur entreprise • Challenger et renforcer leur modèle économique • S’identifier, se projeter, affirmer leur posture de cheffe d’entreprise • Renforcer leur agilité • S’ouvrir à d’autres sujets et approfondir certaines connaissances 🙋♀️ Pour qui ? Ce programme s'adresse : • aux cheffes d’entreprise de plus de 40 ans, • ayant créé leur entreprise depuis au moins 3 ans avec un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€, • à celles qui souhaitent relever un nouveau défi en répondant à une problématique de développement précise. 📅 Quand a lieu l'accompagnement ? 100 jours (de janvier à avril 2025) dont 8 jours en présentiel à Paris 🔑 Quel type d'accompagnement ? Les « Bloomies » sont accompagnées par des experts de la création d’entreprise qui animent des ateliers aux thématiques variées. Elles bénéficient également d'un accompagnement personnalisé par un mentor qui offre un regard extérieur sur les réflexions et pistes d’évolutions, conseille et challenge. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de faire partie de la nouvelle promotion ? 👉 Candidatez https://lnkd.in/efEQPGx4 👈 L’équipe Force Femmes   #accompagnement #entrepreneuriat #collectif

Entrepreneuses sur le tard , vous avez besoin de donner un nouveau souffle à votre structure ? Ce programme soutenu par FORCES DE FEMMES est pour vous Toutes les infos ⬇️ #senior #femme Nathalie Montmeat

Je suis ravie de partager avec vous une nouvelle qui me tient à cœur : ce mois-ci, vous pourrez me retrouver dans le magazine Biba hors série, avec une double page dédiée à mon parcours entrepreneurial ! Cet article met en lumière mon cheminement professionnel, depuis mes débuts en tant que DRH jusqu'à la fondation de GC Talent, mon cabinet de recrutement et conseil RH. Je vous invite à découvrir l'article dans le hors-série de ce mois-ci, et je suis impatiente d'avoir vos retours et de continuer à échanger avec vous sur les défis passionnants de l'entrepreneuriat. #entrepreneuriat #biba #conseil #recrutement #ingénierie #équipe #RSE #management #recrutement #industrie #rh #ressourceshumaines #gctalent #carolinebapt 😁

Les candidatures pour le parcours Fondatrices sont officiellement ouvertes! 🌟 Vous avez une idée d’entreprise qui vous trotte dans la tête ou un projet en démarrage que vous souhaitez structurer? Que vous soyez une future entrepreneure prête à faire le grand saut ou une entrepreneure en début de parcours, ce programme est conçu spécialement pour vous! 💡 Le Parcours Fondatrices, c’est l’occasion idéale de : - Transformer une idée en projet concret. - Poser les bases solides de votre future entreprise. - Obtenir des outils et des connaissances adaptés à l'étape où vous vous trouvez. - Rejoindre une communauté bienveillante de femmes partageant les mêmes ambitions et défis. Pourquoi participer? Ce programme s’adresse aux femmes entrepreneures ou aspirantes entrepreneures qui cherchent à : - Structurer leur réflexion et clarifier leur vision. - Développer leurs compétences essentielles grâce à des ateliers pratiques et du contenu sur mesure. - S’entourer d’un réseau de femmes inspirantes pour échanger et se soutenir mutuellement. 🚀 Vous rêvez de vous lancer, mais ne savez pas par où commencer? Ou vous avez fait vos premiers pas et souhaitez être guidée pour avancer avec confiance? Le parcours Fondatrices vous aidera à surmonter les premières étapes avec des outils concrets et un accompagnement enrichissant. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez un programme pensé pour vous permettre de rêver, d’oser et d’agir! 👉 https://lnkd.in/eAhtpnMQ ✨ OSEZ. CRÉEZ. FAÇONNEZ L’AVENIR. ✨ C’est votre moment, saisissez cette opportunité! 💪

🚀 Alternative Compétences : Renforcer l'expertise locale pour les TPE et PME de la Manche ! 🚀 Nous sommes ravis de partager les récentes initiatives de notre collectif d’indépendants, Alternative Compétences, dédié à soutenir les TPE et PME locales avec une large gamme de compétences : marketing, commercial, RH, administratif, juridique, qualité, production, formation, management, gestion financière et accompagnement des projets professionnels. 🌟 Matinées à Thème : Des opportunités uniques pour les chefs d'entreprise Nous avons récemment lancé nos matinées à thème pour les dirigeants de TPE et PME locales. Ces événements sont conçus pour offrir des solutions pratiques et des outils adaptés aux besoins spécifiques de nos participants. 🧩 Premier Thème : La Gestion d’Entreprise 🧩 Notre première matinée, animée par Olivier, notre expert DAF, a été un véritable succès ! Centrée sur la gestion d’entreprise, cette session s’est articulée autour d’un jeu éducatif développé par la Banque de France, visant à démystifier la compréhension des bilans comptables pour les chefs d’entreprise. 🎯 Nouveau Thème : Le Recrutement 🎯 Le 3 juillet dernier, lors de notre réunion de fin de saison, nous avons testé un nouveau thème axé sur le recrutement. Selon la même formule ludique, notre jeu "On vous rappellera" a permis aux participants de comprendre le processus de recrutement, de créer des fiches de poste efficaces et de développer des arguments pour attirer les meilleurs talents. 🏆 Une Approche Ludique et Efficace 🏆 Ces initiatives ludiques mettent en lumière les points clés d'une gestion efficace et d'un recrutement réussi. Elles aident les chefs d'entreprise à formaliser leurs offres, à présenter leurs entreprises de manière attractive et à renforcer leur marque employeur. 🎉 Prochaines Étapes 🎉 Nous prévoyons d’organiser d’autres matinées thématiques sur des sujets tels que la gestion de la qualité, le management des équipes, et la gestion des projets. Nous croyons fermement que le partage de connaissances et l’entraide sont les clés du succès entrepreneurial. 👉 Rejoignez-nous dans cette aventure et renforçons ensemble l’économie locale ! Alternative Compétences : Ensemble, nous renforçons l’économie locale .#TPE #PME #Manche #Entrepreneuriat #GestionEntreprise #Recrutement #Formation #DéveloppementLocal #AlternativeCompétences

✨ Bilan 2024 : quelle année ! ✨ Pendant que 2025 prend ses marques, je jette un coup d'œil dans le rétro de 2024 pour retracer une année marquée par des défis relevés, des rencontres inspirantes et des projets porteurs de sens. 🌟 L’enseignement : transmettre avec passion En 2024, j’ai eu le plaisir d’enseigner la stratégie RH et de siéger comme jury d’examens auprès d’étudiants en Bachelor et Master RH chez #AscenciaBusinessSchool. Ces moments m’ont permis de partager mon expertise et d’accompagner les talents de demain vers le monde professionnel. 🌟 La formation : accompagner les organisations vers la réussite Cette année, j’ai collaboré avec des entreprises (TPE, PME, Groupe, Associations) issues de secteurs variés tels que l’industrie pharmaceutique, le bâtiment, le conseil, la gestion de l'eau, les systèmes d’information... En partenariat avec #Cegos, j’ai également animé des sessions de formation pour des équipes dans les médias et le secteur public. Ce que j’en retiens ? L’adaptabilité est essentielle pour répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur et chaque équipe. 🚀 L’accompagnement professionnel : atteindre ses objectifs En coaching, j’ai guidé des entrepreneurs et dirigeant(e)s de TPE, que ce soit en métropole ou en outre-mer (en distanciel 😊). Chaque mission a été une aventure unique où nous avons travaillé sur : ❎La définition des priorités stratégiques, ❎L'identification des blocages organisationnels ou personnels, ❎La mise en œuvre de solutions concrètes pour atteindre leurs objectifs. Ce que j’en retiens ? L’accompagnement sur-mesure est un levier puissant pour transformer des défis quotidiens en leviers de croissance. 🤝 Des partenariats : l’audace du collectif 2024 a aussi été marquée par des collaborations inspirantes : #VaTeFaireVoir, un mouvement audacieux co-créé avec mes 3 complices, dédié aux femmes dirigeantes et entrepreneures, pour bousculer les idées reçues et valoriser leur impact, #RHandCO, un collectif RH innovant et dynamique. ➡️Ces synergies ont nourri ma créativité et m’ont montré, une fois de plus, la force du collectif. ⚡ Et les déconvenues ? Quelques-unes, bien sûr. Mais elles m’ont appris à affiner mes priorités, à renforcer ma résilience, et à transformer les imprévus en apprentissages précieux. Merci aux déconvenues !😉 💡 Et pour 2025 ? L’année qui commence sera placée sous le signe de nouveaux projets stimulants, de collaborations enrichissantes et d’une belle énergie. 👉 Et vous ? Quel est votre bilan de 2024 ? Que souhaitez-vous concrétiser en 2025 ? Partagez vos réflexions en commentaire ou réservez votre diagnostic offert (lien dans la bio). 🎯 Ensemble, faisons de 2025 une année porteuse de succès et de sens. _________________________________ Je suis Sylvie Bellavoine, formatrice et coach d'entrepreneur(e)s et de dirigeant(e)s de TPE/PME 🌟

Le saviez vous? Que 80% des collaborateurs de la 1ère génération partent toujours? 🤔 Ouais! ils partent toujours, c'est la règle dans l'entrepreneuriat et tous les acteurs devraient en prendre conscience. Si le consultant en management des organisations et entrepreneur, Georges Ekona, l'a relevé, mes recherches au sein de 5 entreprises (Start-up) à Douala au Cameroun, me l'ont confirmé "Ils Partent toujours". Même si les stratégies de fidélisation et de rétention sont à la hauteur BCG, vous ne pourrez pas déroger à la règle, "Ils partent toujours" 😎 Cela relève plus du processus, que de la simple volonté entrepreneuriale. Les collaborateurs de démarrage , ne seront jamais ceux de la croissance encore moins de la maturité de votre entreprise, c'est un fait qui relève de la pratique et loin de la théorie. 😉 Que votre vision soit clairement définie, que votre votre culture d'entreprise soit forte comme celle Coca cola, ou encore que votre marque employeur soit attrayante comme celle de google "Ils partiront toujours" parce qu'il y a des collaborateurs qui ne sont pas faits pour bâtir, qui ne supporteront pas les incertitudes et des tâtonnements du début. Votre turn-over sera élevé à ce stade de démarrage et puis se stabilisera peu à peu à la phase de croissance 😉 Soyez patients et vous bâtirez avec la 3e génération Justin Ekona Lokou, Talent Acquisition et Spécialiste marque employeur

🚀 Alternative Compétences : Renforcer l'expertise locale pour les TPE et PME de la Manche ! 🚀 Nous sommes ravis de partager les récentes initiatives de notre collectif d’indépendants, Alternative Compétences, dédié à soutenir les TPE et PME locales avec une large gamme de compétences : marketing, commercial, RH, administratif, juridique, qualité, production, formation, management, gestion financière et accompagnement des projets professionnels. 🌟 Matinées à Thème : Des opportunités uniques pour les chefs d'entreprise Nous avons récemment lancé nos matinées à thème pour les dirigeants de TPE et PME locales. Ces événements sont conçus pour offrir des solutions pratiques et des outils adaptés aux besoins spécifiques de nos participants. 🧩 Premier Thème : La Gestion d’Entreprise 🧩 Notre première matinée, animée par Olivier, notre expert DAF, a été un véritable succès ! Centrée sur la gestion d’entreprise, cette session s’est articulée autour d’un jeu éducatif développé par la Banque de France, visant à démystifier la compréhension des bilans comptables pour les chefs d’entreprise. 🎯 Nouveau Thème : Le Recrutement 🎯 Le 3 juillet dernier, lors de notre réunion de fin de saison, nous avons testé un nouveau thème axé sur le recrutement. Selon la même formule ludique, notre jeu "On vous rappellera" a permis aux participants de comprendre le processus de recrutement, de créer des fiches de poste efficaces et de développer des arguments pour attirer les meilleurs talents. 🏆 Une Approche Ludique et Efficace 🏆 Ces initiatives ludiques mettent en lumière les points clés d'une gestion efficace et d'un recrutement réussi. Elles aident les chefs d'entreprise à formaliser leurs offres, à présenter leurs entreprises de manière attractive et à renforcer leur marque employeur. 🎉 Prochaines Étapes 🎉 Nous prévoyons d’organiser d’autres matinées thématiques sur des sujets tels que la gestion de la qualité, le management des équipes, et la gestion des projets. Nous croyons fermement que le partage de connaissances et l’entraide sont les clés du succès entrepreneurial. 👉 Rejoignez-nous dans cette aventure et renforçons ensemble l’économie locale ! Alternative Compétences : Ensemble, nous renforçons l’économie locale .#TPE #PME #Manche #Entrepreneuriat #GestionEntreprise #Recrutement #Formation #DéveloppementLocal #AlternativeCompétences

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 ? ✨ Il y a quelques jours, j’ai eu la chance de participer à un atelier collaboratif entre chefs d’entreprises. J’étais là en tant qu’invitée, curieuse de découvrir ce format d’entraide.   Le principe ? Un cercle restreint où chacun vient non pas avec des problèmes, mais avec une volonté d’échanger, de trouver des solutions et de progresser ensemble. Une véritable bouffée d’intelligence collective.   Mais ce qui m’a bouleversée, c’est le thème choisi pour cette session particulière : 👉 𝐋𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒, 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐨𝐮 𝐧𝐨𝐧. Je m’attendais à entendre parler de chiffres d’affaires, de nouveaux contrats signés, d’ouvertures d’agences… mais non.   À la place, j’ai découvert des récits profondément humains, portés par une fierté et une émotion palpable : 🔹Un chef d’entreprise, les yeux brillants, partageant qu’il avait réussi à garder l’ensemble de ses salariés malgré une année pleine de défis. 🔹Un autre, racontant comment son équipe s’était mobilisée pour accueillir et former deux jeunes en réinsertion, les guidant avec patience et bienveillance. Aujourd’hui, ces jeunes font pleinement partie de l’entreprise. 🔹Un ébéniste, invité à parler de son métier dans un collège, qui a vu plusieurs adolescents se bousculer pour faire leur stage chez lui. Une vocation peut naître d’un simple échange, qui sait ? 🔹Et cette dirigeante, émue aux larmes, qui a tenu à remercier son équipe pour avoir porté l’entreprise avec brio pendant son absence due à une maladie. Et bien d’autres témoignages tout aussi touchants, tous liés à des histoires humaines et non à des chiffres.   𝐄𝐭 𝐥𝐚̀, 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞.   Dans un monde où tout semble tourner autour de chiffres, ces chefs d’entreprises nous rappellent l’essentiel : ce qui nous marque vraiment, ce qui nous reste, c’est l’humain. Cette rencontre m’a fait réaliser qu’au-delà des objectifs, des indicateurs de performance, et des stratégies, ce qui donne du sens à ce que nous faisons, ce sont ces moments où l’on se connecte, où l’on impacte, où l’on grandit ensemble.   J’ai vécu un moment inspirant, empli de gratitude, une véritable leçon d’humanité. Et vous, qu’est-ce qui vous a marqué en 2024, côté humain ?   ✨ Parce qu’en fin de compte, ce sont les histoires, les rencontres, et les liens qui font la vraie richesse. #Entrepreneuriat #Valeurs #Collaboration #Partage #IntelligenceCollective