📅[Alerte webinaire !] 𝗝-𝟳 avant le webinaire "𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 ! ". Le FPETT, AKTO et l’association Transitions Pro Île-de-France vous invitent à découvrir les nouvelles ingénieries et financements mobilisables dans le cadre des parcours de reconversion ou mobilités professionnelles des salariés intérimaires de la Région Île-de-France. 📢 𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟭𝟵 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝗵𝟯𝟬 à 𝟭𝟮𝗵𝟬𝟬 Au programme : ➡️ Mieux connaître le PTP intérimaire et les critères de sélection des dossiers ➡️ Bénéficier d’un cofinancement pour les projets coconstruits agence d’emploi & salarié intérimaire (opportunité nouvelle en Ile-de-France) ➡️ Sécuriser le dépôt du dossier et le financement ➡️ Accompagner la mise à l’emploi post-formation : 1h30 pour comprendre les enjeux, découvrir les cas d’usage et connaître les modalités opérationnelles de mise en œuvre. Ce webinaire sera animé par : Céline Rattez, Chargée de développement et de partenariats FPETT Gabriel Dauvergne, Chargé de mission animation du réseau OPCO & Branches Association Transitions Pro Île-de-France Thao Nguyen – Responsable d’activité expertises et projets AKTO Ile-de-France 👇 Pour vous inscrire, c'est par ici : https://lnkd.in/eY8vCFi4
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Les chiffres de l’intérim 2023 - Selon notre récente enquête, réalisée par BVA pour le FASTT, sur un échantillon représentatif de 625 salariés intérimaires, 43% d’entre eux déclarent connaître les aides au permis de conduire du FASTT. ✨Et vous, connaissiez-vous ce service proposé par le FASTT ? Il s’agit du dispositif d’accompagnement Atouts Permis mis en oeuvre par des associations d'aide à la mobilité, partenaires du FASTT. Il apporte un accompagnement à la carte avec un diagnostic personnalisé, un plan d'actions et un accompagnement pendant la formation. Sous certaines conditions d'ancienneté et de ressources. Parlez en à vos salariés intérimaires ! Pour en savoir plus rendez-vous ici ▶️ https://lnkd.in/eqzMiheB #fastt #intérim #intérimaire #mobilité #permisdeconduire #financement #aide #accompagnement *Baromètre connaissances et besoins de l’intérim 2023 - enquête BVA people consulting
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88%* C’est le taux d’insertion professionnelle des salariés intérimaires au cours des 12 mois qui suivent leur formation. C’est une belle réussite pour le FPETT et la branche du travail temporaire qui a déployé des dispositifs spécifiques pour faciliter l’insertion professionnelle des intérimaires. Le FPETT construit des ingénieries agiles et flexibles, adaptées aux besoins de chacun, en mettant particulièrement l'accent sur les publics éloignés de l’emploi. Ces ingénieries emploi et compétence de la branche du travail temporaire sont financées ou cofinancées par le FPETT, et leur déploiement assuré par les équipes d’AKTO sur le terrain. Le but étant de créer des parcours professionnels solides et d'accompagner les salariés intérimaires vers l’emploi. *Ce chiffre est issu de l’étude ENQUÊTE SATISFACTION ET D’INSERTION réalisée par BVA pour le compte d’AKTO : https://lnkd.in/eJDPCMSg #FPETT #AKTO #reconversionprofessionnelle #formationprofessionnelle #emploi #carriere
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Ce début de semaine, transitions Pro Hauts-de-France organisait une rencontre collaborative avec Le fond professionnel pour l'emploi dans le travail temporaire #FPETT, pour aborder les transitions et les mobilités professionnelles des salariés intérimaires sur le territoire Audomarois. Les objectifs de cette rencontre étaient les suivants : ➡️ Accompagner la reconversion des salariés intérimaires vers des métiers en demande. ➡️ Découvrir les solutions de transition professionnelle proposées aux agences d’emploi et bénéficiant aux salariés intérimaires. ➡️ Mise en place d’actions de formation pratiques en adéquation avec les besoins des entreprises. Ensemble, explorons les voies pour une transition professionnelle réussie et alignée avec les défis actuels du marché du travail. 🤝
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Les choses sérieuses continuent ! 🤿 C’est bien connu, septembre est le mois de l’action et on a pas fait exception cette année : on est fiers d’annoncer que le groupe SUP INTERIM rejoint le mouv’ Pass Intérim au national avec ses 110 agences ! 🤸 Après une formation aux petits oignons cet été, notre outil est désormais entre les mains des équipes SUP, prêtes à réagir face aux besoins du marché et à rendre leur quotidien plus fluide. Concrètement, qu’est-ce que ça change ? Grâce à une solution optimisée pour les professionnels de l’intérim, SUP INTERIM peut répondre encore plus facilement aux besoins des entreprises et des intérimaires. C’est l’intérim repensé, avec des résultats visibles ! 🙏 Un grand merci à Ugo et Denis pour nos échanges constructifs et votre précieuse contribution dans la réussite de cette collaboration. Ce partenariat s’ajoute à ceux de nombreux acteurs qui ont déjà fait le choix de Pass Intérim pour soutenir leur développement vers l’intérim de demain. Alors, qui d’autre pour saisir la vague ? 🏄♂️ On se prévoit un échange pour découvrir l’outil ? 👉 https://lnkd.in/dYiUG5Jt #passinterim #supinterim #collaboration #partenaire #rh #interim #emploi
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✨ [Avantages intérimaires] ✨ Vous êtes professionnel en #mission avec Ettic - Coopérative d'emploi ? Saviez-vous qu'en tant qu’#intérimaire, vous avez accès à de nombreux services grâce au Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) ? 🙌 Le FASTT vous accompagne avec des services utiles pour faciliter votre quotidien : Conseils et garantie logement 🏡 Conseils en crédit 💳 Location de véhicules 🚗 Garde d’enfants 👶 Mutuelle santé 🏥 Accompagnement social 🤝 Prise en charge en cas d'accident de travail ⚕️ N'hésitez pas à consulter le site du FASTT pour en savoir plus et profiter de ces #avantages ! #ETTIC #intérim #FASTT #accompagnement
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🔔 En septembre, le FASTT est toujours à vos côtés ! Nous le savons, vous êtes les premiers relais des services qui facilitent la vie des salariés intérimaires. Alors pour vous accompagner dans cette mission, nous mettons à votre disposition un espace agence personnel regroupant tout ce dont vous avez besoin au quotidien. Comment ? Vous n’avez pas encore créé votre compte ? Voici les 5 bonnes raisons de le créer dès maintenant… Lie notre article ici ➡️https://lnkd.in/eU4uuBUT #interim #intérimaire #agencedinterim #espaceagence
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📣 Avec le GEEC Groupement d'Employeurs Emploi & Compétences, c’est le check assuré 🤩 En effet, nous nous mobilisons pour proposer les dispositifs les plus avantageux aux entreprises et aux salariés 😊 Pour en savoir ➕ 💁♀️ www.geemploicompetences.fr 🤝 #employés et #dirigeants #heureux
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#Partenariat | Signature de la convention de #partenariat entre Mon CEP en Nouvelle-Aquitaine par Avenir Actifs et le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT). 🖋️ VALLAPERTA David, président du CIBC 33, représentant Mon conseil en évolution professionnelle (#MonCEP) en #NouvelleAquitaine par #AvenirActifs, et Patrick Tuphé, président du FPETT, ont signé fin août le cadre conventionnel de partenariat ayant pour objectif de faciliter l’accès à l’offre de service Mon CEP pour tous les publics intérimaires et une meilleure articulation de nos interventions, notamment sur les sujets de santé et de sécurité au travail des salariés intérimaires. ➡️ Cette convention vise à : 1️⃣ Faire connaître Mon CEP en région Nouvelle-Aquitaine et l’offre d’accompagnement proposée par le FPETT 2️⃣ Favoriser l’émergence et la co-construction de nouveaux projets d’accompagnement des publics intérimaires selon les besoins et les opportunités en Nouvelle-Aquitaine et dans esprit labo 3️⃣ Expérimenter de nouvelles modalités de promotion du service Mon CEP auprès des salariés intérimaires victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ou salariés intérimaires en fin de mission 4️⃣ Développer la coordination des parcours d’accompagnement et l’articulation des dispositifs (droit commun et travail temporaire) pour les intérimaires victimes d’une problématique de santé (coordination Avenir Actifs en région Nouvelle-Aquitaine et Pôle Reconversion) : mise en place d’un process de collaboration entre Avenir Actifs en région Nouvelle-Aquitaine et le FPETT (mise en place d’une fiche de suivi…) 👉 Plus d’informations sur : https://lnkd.in/eXHPqa8y France compétences Gérald MAURY Marc olivier Jouan Aurelie CLEMENT Vanessa MARIE Lydie MARES Sandrine Laborde Emmanuelle Monteil
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💡 Qu’est-ce que le FASTT propose pour aider les salariés intérimaires à fournir une garantie solide aux bailleurs ? 📣 “La garantie Visale d’Action Logement, c’est comme un garant. [...] Tous les intérimaires y sont éligibles, à condition d’avoir au moins 1 mois de mission sur les 3 derniers mois et d’être en mission au moment de la demande.” Retrouvez tous les conseils et bons plans du FASTT pour aider vos salariés intérimaires à trouver un logement locatif avec Laurent Miroudot, chef de projet logement au FASTT. En savoir plus sur notre service logement : https://lnkd.in/ew7gKgaz #logement #recherchelogement #intérim #intérimaire
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🎯Rentrée 2024, l’occasion de faire le point avec vos salariés intérimaires ! À l’occasion de la rentrée, il est essentiel de renforcer les liens avec vos salariés intérimaires et de les accompagner au mieux dans cette nouvelle période. Découvrez nos conseils à travers ce carrousel : swipez pour découvrir nos conseils et faites de cette rentrée un moment de succès pour vos intérimaires ! #Rentrée2024 #Intérimaires #AgencedEmploi #ConseilsRH #Accompagnement #Formation #FAST
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