Post de François-Xavier PETIT

Il parait que c'est la rentrée. Pour nous, ce sera plutôt "les rentrées". Demain, l'ISG Sport Business Management Lyon monte à la capitale. Ceux qui me connaissent savent l'effort que cela représente. Mais pas le choix : c'est la rentrée de nos étudiants ambassadeurs. Ceux qui représentent l'école sur les salons, journées portes ouvertes, événements... et tout ça sans qu'on les force! En tout cas face caméra. Dans une semaine, tous les autres étudiants arrivent. Tous. D'un coup, comme ça. Mais juste pour une journée, parce qu'après ils sont tous bénévoles sur le 2e événement international de l'année après les Jeux en France : WorldSkills International. Ouais on se débarrasse d'eux directement. Mais c'est pour leur bien, pas le nôtre. La pédagogie par l'expérience, toujours. Deux jours plus tard, le 11, on accueille nos intervenants. Que des numéros 10 dans la team. 53 pour être exact. Vraiment content du recrutement de cette année, on monte en puissance à chaque rentrée. Ensuite, on met en route la machine à laver. Tout va s'enchaîner : projets, challenges, partiels, voyages, concours, salons... Avec une volonté réelle d'installer le programme dans le paysage sport business. Nous devons être une référence, convaincre le marché que nos étudiants sont compétents, sont agréables, sont plug-and-play. On reste dans un univers passion, mais il faut aussi prouver qu'on sait se retrousser les manches et faire le job moins reluisant. Ce sera notre focus de 2025. Le fun se mérite. Pour m'accompagner, une équipe qui va vraiment nous permettre de voir ce que la "bête" a dans le ventre : ma fidèle Caroline HEMY qui fera sa 3e rentrée, mon bon Thierry MÉO qui ne les compte plus, et la petite nouvelle Claire GINESTY qu'il va falloir bizuter. Dédicace aux soldats tombés au combat, Grégoire LAFRIQUE et Flore Juan. A nous deux 2024-2025.

Challenge annonceur Master première année ! ✨ La semaine dernière a eu lieu le challenge annonceur de nos Master dans tout le réseau des écoles Pigier. La particularité de ce challenge : les cas pratique réalisés par les groupes sont des cas réels proposés par de vrais annonceurs, cherchant de vraies solutions à leurs problématiques. Quoi de mieux pour apprendre que de travailler sur des cas concrets, un bon moyen d’impliquer les étudiants au maximum dans leur projet. Les MDRH ont travaillé pour la marque DominoRH avec comme problématique : "Comment identifier les candidats correspondant à la culture Domino RH, les recruter et les fidéliser ?" Les MCMD quant à eux ont eu à étudier l'ASPTT Fédération Omnisports avec comme problématique : "Comment faire connaître ces offres auprès d’entreprises hors du Groupe La Poste afin de recruter de nouveaux clients pour J’MACTIV Entreprise by ASPTT?" Enfin, les MDCE se sont penchés sur la problématique de la marque Enterprise Mobility pour répondre à la question : "Comment l’activité d’EM doit évoluer afin de répondre aux attentes des lois Climat et Résilience ?" Tous les groupes sont passés devant un jury local composé de formateurs et de professionnels du secteur. A l'issue de cet oral de 40 min, les jurés ont désigné le meilleur groupe de chaque classe, invité à repasser le lendemain en visio devant un jury national et les annonceurs. Félicitations aux équipes gagnantes et bravo à nos étudiants pour leur investissement, leur énergie et leur créativité pour leur dernière semaine de cours. #challenge #école #annonceur #master #formation

Visite de terrain à #Lyon avec Rémi Montaud & les étudiants en Bachelor 3 ! ➡ Du siège régional d'Eiffage au siège social de GL events, nos étudiants ont eu l'opportunité de plonger dans le monde de la construction des équipes et de la stratégie liée à la répartition des centres de prise de décision. Une opportunité d'appliquer concrètement les enjeux du Business Plan dès la fin du Bachelor ! 🚀 #BusinessPlan #VisiteTerrain #Confluence

𝐍𝐚𝐯𝐢𝐠𝐮𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 : 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐩 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 HK COURSES Six mois après notre dernière réunion stratégique, l'équipe de direction de @HK Courses s'est retrouvée avec plaisir pour peaufiner et concrétiser les orientations précédemment prises. 👔 Malgré un contexte difficile, nos résultats opérationnels, commerciaux et financiers sont solides, nous fournissant ainsi les moyens nécessaires pour atteindre nos ambitions et favoriser notre croissance. ✅ Des informations quantitatives sur l’évolution de nos activités seront réalisées via un post LinkedIn après la fin du 1ᵉʳ semestre comme nous l’avons fait l’an passé. Nos discussions ont porté sur plusieurs points : ☞ Amélioration des processus et de la coordination commerciale en capitalisant sur ce qui fonctionne déjà et en introduisant de nouveaux outils. ☞ Renforcement de notre efficacité opérationnelle, incluant là où nécessaire l'ajout de véhicules HK pour mieux servir nos clients réguliers. ☞ Poursuite de notre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), impliquant toute l'entreprise dans nos enjeux économiques, environnementaux et sociétaux. ☞ Accentuation de nos efforts de recrutement en mettant davantage l'accent sur la formation, avec le recrutement prochain de deux alternants supplémentaires. De plus, nous continuerons à développer notre présence en Ukraine 🇺🇦, tout en restant attentifs à toute opportunité de croissance ciblée en France. 🇫🇷 Pour conclure cette journée, nous avons choisi de nous retrouver sur un bateau sur la Seine ! 🏞️ #paris #transport #recrutement #course #express

👀 Tout savoir sur les listes en école de commerce ! Nous allons ici aborder la question de la nécessité de lister en école de commerce. En effet, bien que lister soit une sorte de tradition dans les écoles de commerce, il s’agit de savoir si c’est une bonne idée pour vous et si l’expérience vous sera vraiment bénéfique.

Un RDV à ne manquer sous aucun prétexte. Réservez vite le créneau dans votre agenda.

𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐧é𝐞 (𝐝é𝐛𝐮𝐭 𝐉𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭), 𝐣𝐞 𝐜é𝐥è𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐝é𝐜𝐞𝐧𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝’𝐢𝐠𝐮𝐬, 𝐞𝐭 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐯é𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐛𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧 𝐝’é𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. J’ai grandi dans la région Centre, plus précisément à 𝐂𝐡â𝐭𝐞𝐚𝐮𝐫𝐨𝐮𝐱 (36), où j’ai vécu dans un appartement en 𝐙𝐔𝐏. Mon éducation était basée sur le mérite, la 𝐩𝐞𝐫𝐬é𝐯é𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 et le 𝐝é𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢. Après l’obtention de mon BAC PRO, j’ai pris une décision audacieuse : 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐚 𝐫é𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫é𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐬𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞. Mon objectif était de passer de l’entretien des machines à la définition et à la vente de produits. J’ai trouvé un BTS Technico-Commercial et ai dû trouver une entreprise pour réaliser mon alternance. C’est là que j’ai découvert la société igus France. Lors de mon premier appel en tant qu’étudiant, la technico-commerciale de l’époque m’a sèchement répondu : “𝑫é𝒔𝒐𝒍é𝒆, 𝒐𝒏 𝒏𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅 𝒑𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒈𝒊𝒂𝒊𝒓𝒆𝒔.” Mais j’ai persévéré. 𝐉’𝐚𝐢 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥é 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢é𝐭é 𝐞𝐧 𝐦𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭, demandant expressément à parler à la direction pour un projet. Après quelques arguments bien ficelés, j’ai finalement eu Virginie au téléphone. C’était le début de notre collaboration, car elle (et Thorsten) étaient surpris par mon approche pour franchir le premier barrage. Je me souviens de mes débuts lors d’un 𝐬𝐚𝐥𝐨𝐧 “𝐄𝐦𝐛𝐚𝐥𝐥𝐚𝐠𝐞”. À la question "𝑪𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒊𝒈𝒖𝒔?" la réponse des visiteurs était à 99 % : “𝑵𝒐𝒏, 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒇𝒂𝒊𝒕𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒐𝒊 ?” Les débuts en France s’annonçaient 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐝é𝐟𝐢𝐬.💪 Après mon BTS, j’ai commencé en tant que technico-commercial sédentaire (𝓟𝓱𝓸𝓽𝓸 𝓭𝓮 𝓰𝓪𝓾𝓬𝓱𝓮 😅). 2 ans plus tard, je suis passé sur le terrain en tant que technico-commercial responsable de la région Centre , considérant mon secteur comme ma propre entreprise. J’étais responsable de nos deux gammes de produits. Durant 4 ans, je ne comptais pas mes heures, prospectant tard dans la nuit pour alimenter mes collègues en téléprospection. Ensuite, j’ai eu l’opportunité de partager mes connaissances et ma passion pour la croissance de notre nom : 𝐢𝐠𝐮𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐚𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭”. J’ai eu la chance de devenir chef des ventes pour la région Centre et l’Île-de-France (𝓹𝓱𝓸𝓽𝓸 𝓭𝓮 𝓭𝓻𝓸𝓲𝓽𝓮 😎). J’ai bâti mon équipe et réalisé de belles performances pendant trois ans. (Suite en commentaire)

Un début d'année riche en expériences pour nos étudiants en BTS NDRC Depuis septembre, les étudiants de BTS NDRC du Lycée A. Kastler à Cergy ont déjà vécu de belles expériences. 1️⃣ Journée d'intégration à Paris : Un rallye pédestre à travers la capitale, suivi d'un échange de troc ainsi que l’analyse des pratiques omnicanales dans les boutiques des Champs-Élysées. 2️⃣ Participation au Salon Paris Retail Week : Une visite pour observer les pratiques des enseignes et comprendre les tendances du retail. 3️⃣ Séance de tables rondes : Les étudiants de 2ème année ont partagé leurs bonnes pratiques et astuces avec les 1ères années. 4️⃣ Interventions du Relais Amical Malakoff Humanis – Croissy/Seine Michel Guignier Des échanges intergénérationnels enrichissants, pendant lesquels les étudiants ont pu bénéficier de l’expertise et des conseils bienveillants des bénévoles pour améliorer CV et lettres de motivation, puis réaliser des entretiens simulés. ✒ Chaque animation donne lieu à des comptes rendus, des articles de blog et/ou des exposés révélant la créativité et l'esprit d'analyse de nos étudiants. Ces activités suscitent un réel enthousiasme chez eux et leur permettent de développer des compétences essentielles pour leur futur professionnel ! 🎓 📌 Prochaines étapes : 🏢 Visite d'un centre de relation client ☎ Mise en pratique des cours de prospection téléphonique en partenariat avec Magali Terrasson #BTSNDRC #PédagogieActive #Formation #InsertionProfessionnelle #Cohésion 

Julie & Emma – Leur vision et objectifs pour le Bureau Des Etudiants 🎤 Bonjour Julie et Emma pouvez-vous vous présenter ? “Je suis Julie Martin, présidente du BDE de la Business School by CSND - Campus du Beaujolais et apprentie en Licence CVM (Commerce Vente Marketing)” “Je suis Emma Charpentier, vice-présidente et apprentie en Licence CVM“ 🎤 Pourquoi cette envie de faire partie du BDE cette année ? “Le BDE remonte à 2019. L'année précédente, en tant que membres, nous avons constaté un manque de structure et d'impact dans les actions. Nous avions des idées qui ne se concrétisaient pas. Cette stagnation nous a fait ressentir le besoin d'agir et nous a motivées à redéfinir le rôle du BDE. Nous avons entrepris une refonte complète : nouveau logo, charte graphique, stratégie de communication, composition de l'équipe, méthodes de travail, tout a été repensé.“ 🎤 Quelle importance accordez-vous à votre rôle au sein du BDE ? “Pour nous, ce rôle est très important. Il nous permet de dynamiser notre équipe, de faire bouger les choses, de donner un coup de boost à la vie sur le campus, en organisant des événements et en établissant des partenariats. Notre rôle est une véritable mission, c'est un second travail qui nous demande beaucoup de temps et d'énergie, mais ça en vaut la peine. On voit de plus en plus d'étudiants participer à nos activités, ce qui prouve que nos efforts portent leurs fruits. Cela nous donne envie de continuer à donner le meilleur de nous-mêmes pour vous.“ 🎤 De qui est composée l'équipe du BDE ? “Notre équipe est constituée de 8 membres polyvalents. Chacun d'entre nous apporte ses compétences spécifiques, que ce soit dans la communication, la gestion financière ou l'organisation d'événements…, tous contribuent activement à toutes les facettes de nos activités, de la négociation des partenariats à l'organisation des événements.” 🎤 Quels sont vos objectifs cette année ? 
“Notre objectif principal cette est de redorer le blason du BDE et de le rendre incontournable sur le campus. Qu'il soit reconnu pour la qualité de ses événements et de ses partenariats, offrant des avantages aux étudiants tout au long de l'année.” 🎤 Qu'avez-vous accompli depuis octobre 2023 ? “Nous avons organisé des événements à succès, dont une journée d'intégration sous forme d'olympiades, 2 journées en rose pour Octobre Rose et une soirée de Noël mémorable au Tilt Club. Nous avons conclu des partenariats avec des entreprises telles que BNP PARIBAS, Laser Game, Wynwood, le VandB et La Charette.” 🎤 Quels sont nos projets à venir ? “Notre projet phare en ce moment est le bal de promo prévu pour le 22 juin, dont le thème sera "chic" en noir/blanc/doré. Nous prévoyons aussi d'organiser d'autres soirées au Tilt Club, de développer de nouveaux partenariats & d'organiser des afterworks dans les établissements avec lesquels nous collaborons.” Merci Julie & Emma. Restez informés en suivant le compte Instagram du BDE : @bde_bs_school

💸 Un évènement étudiant à 50 000 € ❓❗   2 êvènements en 1, 1200 participants, 3 guests, 15 heures d´évènement … ↪ Un objectif devenu réalité grâce à un travail acharné !   Derrière ce succès, un budget à la hauteur : 50 000 € investis pour : - Un lieu d'exception en deux temps : plein air puis salle 🎉 - De quoi rassasier les foules : nourriture et boissons 🍭 🍻 - Des navettes pour assurer un transport sécurisé 🚍 - Sonorisation, scénographie : une ambiance au rendez-vous 🔊 - Sécurité et secouristes : notre priorité absolue 🚨 - Déco et animations gonflables : pour une immersion complête et conviviale 🔆 - Deux rappeurs pour (et un 3ème malheureusement annulé) 🎤 - Divers frais : billetterie, bracelets, tickets, produits ménagers...   Gérer 1 200 étudiants sur 15 heures de fête avec 30 membres ? Un défi relevé grâce à : 🎖 Une équipe hors pair - Runners : supervision, coordination et gestion des imprévus - Staffs bar et nourriture : pour régaler les participants - Staffs navettes : assurer des aller-retours en toute sécurité - Equipes dédiées à la sécurité : eau, toilettes, entrée, guests, DJ... 🗓 Un planning minutieux ️  - Répartition des tâches et des responsabilités - Anticipation et gestion des risques   🌟 L'engagement associatif est une réelle opportunité d'avoir des fortes responsabilités dès le passage en études supérieures, d'autant plus à l' IÉSEG School of Management que je remercie et qui accorde une grande place à ce système dans la vie de l'école !   Envie de nous soutenir ou simplement suivre notre actualité ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! ➡️ BDE IÉSEG Lille #Lille #Association #IÉSEG #BDE