Les entreprises 🏢 ont la possibilité de mettre en place un plan de valorisation, permettant aux collaborateurs de bénéficier de la croissance de l'entreprise 📈 , sous réserve que celle-ci ait connu une augmentation de sa valeur durant les 3 années suivant la mise en place de ce plan. Ce dispositif, facultatif, nécessite toutefois la mise en place d'un accord préalable pour encadrer son application. Ce visuel a a été créé pour vous aider à bien comprendre le fonctionnement de ce dispositif. Nos équipes 👨👨👦👦 restent à votre écoute pour toute information complémentaire. "Connectons nos savoir-faire à vos besoins". #partage de la valeur #marque employeur #Entreprise #accord #expert comptable
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📍 Les catégories d’entreprises varient selon leurs tailles, définies en fonction de seuils de chiffre d’affaires, de total de bilan et de nombre de salariés 📍 Des critères qui viennent d’être redéfinis… 👉 https://lnkd.in/eapTEtaJ #Entreprise #Dirigeant #Conseil #ExpertComptable
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[#PartageDeLaValeur] : Maîtrisez les leviers de ce dispositif pour vos salariés ! Mise en place par le gouvernement français, la loi de partage de la valeur vise à associer plus étroitement les salariés aux performances économiques de leur entreprise. Chez UFF - Banque conseil en gestion de patrimoine, nous comprenons les enjeux et les interrogations que soulève cette nouvelle loi. C'est pourquoi nous mettons à la disposition des chefs d’entreprise et des dirigeants, une équipe d'experts en conseil en gestion de patrimoine des entreprises, pour les accompagner, dans la mise en œuvre de ce dispositif. • Comprendre les différents leviers du partage de la valeur • Mettre en place un dispositif sur mesure • Communiquer efficacement auprès de vos salariés Bénéficiez de notre expertise et d'un conseil sur mesure ! Prenez rendez-vous par MP dès à présent. #UFF #conseil #éducationfinancière #PME #ETI #CGP #Rémunération #Entrepreneuriat #Gestiondepatrimoine #Finance
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📊 Connaissez-vous la catégorie de votre entreprise selon les derniers critères financiers et de personnel ? Les seuils qui définissent les micro-entreprises, petites, moyennes et grandes entreprises ont été mis à jour. Découvrez les nouvelles classifications qui pourraient influencer votre stratégie d'entreprise et vos obligations réglementaires : - Micro-entreprise : Jusqu'à 700 K€ de chiffre d'affaires et 350 K€ de total de bilan, avec jusqu'à 10 salariés. - Petite entreprise : Jusqu'à 12 M€ de chiffre d'affaires et 6 M€ de total de bilan, avec jusqu'à 50 salariés. - Moyenne entreprise : Jusqu'à 40 M€ de chiffre d'affaires et 20 M€ de total de bilan, avec jusqu'à 250 salariés. Ces informations sont cruciales pour les dirigeants afin d'optimiser leur gestion et de se conformer aux normes en vigueur. La classification de votre entreprise a des implications directes sur la réglementation, les aides financières et les obligations fiscales. Prenez le temps de vérifier où vous vous situez dans cette nouvelle nomenclature ! #ClassificationEntreprise #StratégieDentreprise #assurances #metz #agenceducharme #axa #ducharme https://lnkd.in/eAi2kQQG
Êtes-vous une micro, une petite, une moyenne ou une grande entreprise ?
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[De la micro à la grande entreprise : des seuils redéfinis] Gérez-vous une micro, une petite, une moyenne ou une grosse entreprise ? La taille réglementaire d'une entreprise est fonction de son chiffre d'affaires, de son bilan total et du nombre de salariés. 👉 Découvrez le tableau avec les seuils révisés 👇 #taille #entreprise #micro #TPE #PME
De la micro à la grande entreprise : des seuils revus et corrigés
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