Post de OPALE

Dans un monde en constante évolution, les espaces de travail sont devenus des éléments clés pour le succès des entreprises. L'adaptation aux nouvelles réalités économiques et sociétales, notamment le télétravail et la nécessité de collaboration, oblige les entreprises à repenser leurs aménagements. Cet article explore les tendances actuelles en matière de flexibilité des espaces de travail, propose des conseils pratiques pour choisir le bureau idéal, et présente des études de cas démontrant l'impact d'un choix stratégique de locaux sur la performance des entreprises. https://lnkd.in/gq-2QTPX

La #SemaineDe4jours, tendance de fond ou feu de paille ? Pas de boule de cristal de notre côté, mais la conviction que ce format organisationnel est une opportunité d'enfin repenser l'usage de nos bureaux ! Vers plus d'#intensité d'#usage demain...? Venez en débattre le 30 mai avec la communauté Parlons RH. Un webinaire ouvert à tous ! JLL France

💻 Webinaire - Jeudi 30 mai à 11h | #RegardSur 👀 Quels impacts sur les bureaux si la semaine de 4 jours venait à se déployer ? Quatre ans après la généralisation du travail hybride, la semaine de 4 jours ou en 4 jours pourrait renforcer les défis à relever pour les bureaux. Au #programme : ➡ Quel lien avec le travail hybride et quels seraient les défis pour l’occupation des bureaux ? ➡ Faudrait-il envisager une rotation des équipes ou au contraire fermer ses locaux le 5ème jour ? ➡ Comment devrait-on repenser un immeuble qui n’héberge le travail que 4 jours par semaine ? Pourrait-on imaginer un immeuble qui vive 24h/24, 7 jours/7 ? ➡ L’accueil de nouveaux publics serait-il possible ? Quels nouveaux usages pourraient être inventés ? Selon quelles modalités ? ➡ Quelles seraient les opportunités sur le plan de l’expérience collaborateur, de l’impact social et de la performance immobilière 🔎 16 % des salariés de bureaux de grandes entreprises travaillent dans des organisations qui l’ont déployée ou sont actuellement en pilote. Et 14 % supplémentaires pourraient y venir dans les prochaines années. Flore Pradere, Directrice Recherche et Prospective Work Dynamics chez JLL est l'invitée du webinar Parlons RH. Elle présentera à cette occasion la nouvelle enquête #RH de JLL, menée auprès de 1 000 salariés de bureaux et de 50 décideurs immobiliers en France, pour comprendre l’impact que pourrait avoir la #semainede4jours sur l’utilisation des bureaux par les entreprises. Inscrivez-vous dès à présent pour participer en live ou recevoir le replay : https://co.jll/3wzPqt2 #QVT #SemaineDe4Jours #SemaineEn4jours

𝗟𝗲𝘀 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 : 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 - Flexibilité : montée en puissance des coworkings et des baux flexibles. 🔄 - Hybride : adaptation aux modèles télétravail/présentiel. 🏠💼 - Durabilité : priorité aux bâtiments éco-responsables. 🌱 - Technologie : intégration d'outils connectés pour plus de productivité. 📲 - Bien-être : espaces conçus pour la santé et le confort des employés. 🌸 L’immobilier tertiaire se transforme pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs. 🌍 Qu’en pensez-vous ? 🤔 #Immobilier #RealEstate #Flexibilité #Bureau

[ARTICLE DE LA SEMAINE 🗞️] Les attentes évoluent, et les espaces de travail doivent s'adapter ! Découvrez 4 conseils pour anticiper ces changements et proposer des environnements professionnels flexibles, modernes et adaptés aux besoins actuels. https://lnkd.in/eqcBAmSu

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[𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́] - Découvrez la Fiche « L'essenTiel sur… » de mai 2024  sur la modularité des espaces de travail ! 👉 La demande de flexibilité dans la gestion et l'aménagement des espaces de travail n'a cessé de croître ces dernières années. 👉La crise sanitaire a encore accentué cette tendance, en poussant de nombreuses entreprises à repenser leurs organisations et leurs modes de travail. 👉Face à ces changements, 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 s'est imposée comme une solution efficace pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs. ❓ Mais qu'est-ce que la modularité des espaces de travail ? ❓Quels sont ses avantages ? ❓Et comment aménager des espaces de travail flexibles ? Pour répondre à toutes ces questions, nous vous proposons de découvrir notre nouvelle fiche "l'EssenTiel Sur" ! Vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour comprendre les enjeux de la modularité des espaces de travail et mettre en place des solutions adaptées à vos besoins ainsi que des exemples de réalisation. ➡ Vous pouvez la télécharger à partir de votre espace Adhérent sur notre site idet.fr. ➡ Vous n’êtes pas membre ? Envoye un mail à developpement@idet.fr. #modularité #espacesdetravail #flexibilité #aménagement #entreprise #collaborateur #performance #attractivité

💻 Webinaire - Jeudi 30 mai à 11h | #RegardSur 👀 Quels impacts sur les bureaux si la semaine de 4 jours venait à se déployer ? Quatre ans après la généralisation du travail hybride, la semaine de 4 jours ou en 4 jours pourrait renforcer les défis à relever pour les bureaux. Au #programme : ➡ Quel lien avec le travail hybride et quels seraient les défis pour l’occupation des bureaux ? ➡ Faudrait-il envisager une rotation des équipes ou au contraire fermer ses locaux le 5ème jour ? ➡ Comment devrait-on repenser un immeuble qui n’héberge le travail que 4 jours par semaine ? Pourrait-on imaginer un immeuble qui vive 24h/24, 7 jours/7 ? ➡ L’accueil de nouveaux publics serait-il possible ? Quels nouveaux usages pourraient être inventés ? Selon quelles modalités ? ➡ Quelles seraient les opportunités sur le plan de l’expérience collaborateur, de l’impact social et de la performance immobilière 🔎 16 % des salariés de bureaux de grandes entreprises travaillent dans des organisations qui l’ont déployée ou sont actuellement en pilote. Et 14 % supplémentaires pourraient y venir dans les prochaines années. Flore Pradere, Directrice Recherche et Prospective Work Dynamics chez JLL est l'invitée du webinar Parlons RH. Elle présentera à cette occasion la nouvelle enquête #RH de JLL, menée auprès de 1 000 salariés de bureaux et de 50 décideurs immobiliers en France, pour comprendre l’impact que pourrait avoir la #semainede4jours sur l’utilisation des bureaux par les entreprises.