Post de IDET

[📐STUDIO W ] La demande de flexibilité dans la gestion et l’aménagement des espaces de travail ne cesse de croître. Pour répondre à cette évolution, la modularité des environnements de travail s’impose, offrant ainsi de nombreux avantages aux entreprises. ❔ Mais quelles sont les réglementations à ce sujet ? Et comment aménager des espaces de travail flexibles ? 👇 Charlotte Mathelier, chargée d'études et prospectives à l'IDET fait le point.

Réaménager ses espaces de travail en entreprise : un guide complet pour les dirigeants 📓 Avec l’évolution des modes de travail et la montée en puissance des organisations hybrides, la question de l’aménagement des espaces de travail est devenue centrale pour les entreprises. Réduire les coûts tout en maximisant l'efficacité et le bien-être des collaborateurs est un défi de taille. Nous avons écrit un article pour vous guider à travers les étapes essentielles pour évaluer et optimiser vos bureaux et espaces de travail, en tenant compte des besoins réels de votre entreprise et de vos collaborateurs 👥 Lien vers l'article : https://lnkd.in/eU96TaEZ #article #amenagement #espace #travail

Dans un monde en constante évolution, les espaces de travail sont devenus des éléments clés pour le succès des entreprises. L'adaptation aux nouvelles réalités économiques et sociétales, notamment le télétravail et la nécessité de collaboration, oblige les entreprises à repenser leurs aménagements. Cet article explore les tendances actuelles en matière de flexibilité des espaces de travail, propose des conseils pratiques pour choisir le bureau idéal, et présente des études de cas démontrant l'impact d'un choix stratégique de locaux sur la performance des entreprises. https://lnkd.in/gq-2QTPX

🌟 Découvrez comment les espaces de travail flexibles révolutionnent l'immobilier d'entreprise dans notre dernier article de blog ! Explorez les tendances émergentes et les avantages de cette transformation 🤩. Lisez dès maintenant l’article du jour pour rester à la pointe de l'innovation immobilière. ⤵️ https://bit.ly/4aoBkZA

🪑 DOSSIER ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - De plus en plus d’entreprises, parmi celles qui proposent le télétravail, décident de repenser l’aménagement de leurs espaces de travail. Les raisons ? Réduire le nombre de mètres carrés occupés pour faire des économies, s’adapter aux nouvelles manières de travailler et créer notamment des espaces de collaboration pour les salariés. Cette réflexion sur la transformation de l’espace de travail doit se mener en coconstruction avec les employés, insistent les aménageurs, dont certains proposent des équipes de conduite du changement pour prendre en charge les projets de A à Z. Une enquête d’anne thiriet, avec les témoignages des experts ⤵️ Quentin Audrain, Yemanja Angelique Vedovati, HARMONY GROUP Camille Rabineau, Comme on travaille Christophe Cote, adopte un bureau Nicolas Cochard, Groupe Kardham #bureau #travailhybride #aménagement

Flexibilité, flexibilité, flexibilité Comment aidons-nous nos clients à transformer les espaces de travail pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs toujours croissants ? Notre mot d'ordre : Flexibilité. Décryptage 👇🏼 🛠️ Accompagnement et personnalisation des espaces : Chez LNB, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques et évolutifs. C'est pourquoi nous offrons une personnalisation complète de nos espaces de travail, modifiables fréquemment en fonction des demandes et envies des locataires.  Notre principale préoccupation est de proposer une solution adéquate à chaque entreprise, en mettant à leur disposition un large panel de ressources logistiques et de services haut de gamme pour faciliter leur quotidien. Nos espaces sont conçus pour évoluer avec vous, garantissant un environnement de travail optimal et flexible qui s'adapte à vos besoins. 🔄 Flexibilité de location : Plus de locations au mètre carré, ni de baux 3/6/9 : nous proposons des solutions adaptées à notre époque, avec des locations courte durée, moins engageantes et parfaitement adaptées aux besoins actuels des entreprises.  Cette approche libère nos résidents de toutes les contraintes liées à la gestion de leur espace de travail, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur activité. 💼 👥 Équilibre  employeurs / employés : Aujourd'hui, 87 % des employeurs demandent un retour partiel au bureau. Pour faciliter ce processus et garantir le bien-être des collaborateurs, les entreprises misent sur la flexibilité et les modes de travail hybrides. Trouver un équilibre entre les attentes des employés, qui recherchent plus de flexibilité, et les préoccupations des employeurs concernant une possible baisse de productivité est essentiel. Créer des environnements propices à la concentration et à la confidentialité est une priorité. Faciliter le changement et la mise en place de nouveaux modes de travail nécessite l'aide d'experts. La « workplace strategy » permet de repenser les espaces de travail et d’intégrer des outils technologiques et ergonomiques visant à améliorer le confort des employés, leur donnant ainsi l’envie de revenir au bureau. 🤝 Conclusion : En offrant des solutions sur mesure, nous créons des environnements propices à la collaboration et à la concentration améliorant ainsi la productivité. Pour en savoir plus sur nos solutions de bureaux opérés et personnalisés, contactez-nous dès aujourd'hui. 📥 : hello@lesnouveauxbureaux.com 📞 : 06.62.04.66.99 #Flexibilité #BienÊtreAuTravail #Immobilier #EspacesDeTravail #LNB #Innovation #Productivité #BureauOpéré #FlexOffice #LesNouveauxBureaux

Derrière ce terme se cache une approche de l'aménagement des espaces de travail dynamique et adaptable aux besoins réels des collaborateurs. Delphine Minchella, directrice académique et enseignante-chercheuse à l’EM Normandie, et Camille Rabineau, spécialiste de l’aménagement des espaces de travail, explorent en profondeur cette révolution discrète, qui transforme profondément la manière dont nous concevons et vivons nos lieux de travail.

💡En savoir plus sur les nouvelles #tendances en matière de modes et espaces de travail ? Comme chaque année, Parella a interrogé un panel national représentatif de plusieurs centaines de dirigeants et de collaborateurs d'entreprises de plus de 50 salariés sur l'évolution des modes et des espaces de travail (enquête réalisée par CSA (Institut d'Etudes) pour Parella). Le saviez-vous ? 👉73 % des employés considèrent le flex-office comme une solution positive. Vous souhaitez en savoir plus sur le flex-office, les enjeux du télétravail, le retour au bureau, les priorités des entreprises en matière de localisation d’implantation, de services aux occupants, ou d’application de l’IA dans l’environnement de travail… ? 📩 Contactez-nous à l'adresse suivante contact@parella.fr pour recevoir l’étude 2024 / 2025. 🌇  Nos équipes sont à votre disposition pour évoquer les pistes d’optimisation de votre immobilier et de votre environnement de travail. 🙏 Merci encore aux experts de Parella Group ainsi qu’à nos intervenants : en particulier Laurent STOUPY de Wavestone, Inabelle Fang de WTW, Stephanie Le Marec de UNYCK, julie gaillot du CSA (Institut d'Etudes) et Doriane Bettinger de Parella. #parella #immobilier #realestate #baromètre #design #architecture #aménagement #espacesdetravail #change #management

Vous avez déjà étudié les flux des salariés dans vos bureaux ? Vous vous demandez sûrement à quoi ça sert 🤔 Et bien, les espaces ont un rôle essentiel dans la productivité des entreprises et le bien-être des salariés. Mais ça, je ne cesse de le répéter 🙄 Qui travaille avec qui ? Se réunissent-ils ? Par où passent-ils ? À quelle fréquence ? Y a-t-il des horaires d’affluence dans certains espaces ? Doivent-ils passer par des pièces non appropriées au passage ? Dérangent-ils d’autres collaborateurs ? Ont-ils un espace de communication informelle ? Sur un espace de passage ou faut-il s’y rendre volontairement ? Pas besoin d’un déménagement pour repenser les flux. Parfois un petit détail peut tout changer. Alors au travail ! 🔄 Pour optimiser ses espaces de travail, cinq étapes sont essentielles : 1. Analyser les trajets 🚶 2. Concevoir les espaces 🏢 3. Promouvoir la collaboration 🤝 4. Assurer la fluidité 🌊 5. Adapter le lieu en fonction des besoins (horaires, activité, habitudes, etc.) ⏰ Dans nos divers projets, l’analyse des flux est primordiale pour bien comprendre ce qui se déroule dans les espaces, qu’ils soient tertiaires ou industriels. Les flux salariés ne sont qu’une partie de l’analyse ; nous abordons aussi les flux clients ou de marchandises, par exemple. On verra ça dans de prochains posts 😉 ________________________ Des questions à ce sujet ? ➡️ On se retrouve en message privé ! #FluxSalariés #FluxEntreprise #Ergonomie #EspaceDeTravail 🚶♂️📊