Post de Henkel média

😰 Pénurie de talents : un défi majeur pour les entreprises ‼️ 👉 Le constat est clair : la pénurie de talents frappe de plein fouet les entreprises, tous secteurs confondus, et toutes régions. **** Quelles en sont les conséquences ? 😵 Des postes vacants qui restent ouverts pendant des mois, ce qui freine l'activité et la croissance 😡 Une baisse de la productivité, car les équipes en place sont surchargées et manquent de compétences clés. 🥴 Moins de moyens pour innover, faute de ressources humaines suffisantes pour développer de nouveaux produits et services. ‼️Face à cette situation, les entreprises doivent réagir ! **** Quelles solutions peuvent-elles mettre en place ? 🤩 Repenser leur marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. 😁 Proposer des conditions de travail attractives en termes de rémunération, d'avantages sociaux et d'équilibre vie pro/perso. 🤗 Investir dans la formation de leurs collaborateurs pour les faire évoluer et développer leurs compétences. 🥳 S'ouvrir à la diversité et recruter des profils différents pour enrichir leurs équipes. 👉 La pénurie de talents est un défi majeur, mais il n'est pas insurmontable. . **** ODYSSÉE RH apporte des solutions pour faire face à la pénurie de talents ‼️ ➕ Lors de notre Audit RH, on apprend à comprendre l'ADN de notre client pour le mettre en valeur 🔳 En moins de 10 jours, nous vous présentons 6 à 8 candidats intéressés par votre proposition, et qu'Odyssée RH a présélectionnés en amont 〰️ En plus, tout ce travail ne vous coûte rien, sauf en cas d'embauche ! 😎 L'embauche d'un nouveau talent pour rejoindre vos équipes, c'est bien votre demande ?! 👉 Prenons rdv pour en parler ! Je suis Virginie MAILE, consultante en recrutement en Auvergne ☎️ 07 64 55 45 89 📩 virginie.ma@odyssee-rh.fr #pénurietalents #recrutement #RH #entreprises #emploi #avenirtravail #odysseerh

90% des employeurs estiment que la guerre des talents s'intensifie. (source : Rapport mondial sur les tendances du recrutement, ManpowerGroup, 2022.) Découvrez comment une gestion optimale d'un vivier de talents peut non seulement répondre à vos besoins urgents mais aussi préparer votre entreprise pour l'avenir 🎯 Pour en savoir plus 👉 : https://lnkd.in/gT6GxHjn #ats #rh #ia #talent #recrutement

𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 Reconnaissez-vous le besoin d'un partenaire en RH qui comprend véritablement l'importance de la flexibilité, de l'adaptabilité et de l'innovation ? Intelligencya Skills est un partenaire de confiance essentiel au succès de votre entreprise. En nous faisant confiance, nous transformons vos défis de recrutement et de gestion du personnel en opportunités de croissance et d'innovation. 𝘈𝘷𝘦𝘤 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘥𝘰𝘱𝘵𝘰𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦́𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯𝘢𝘳𝘪𝘢𝘵 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦́𝘨𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘢̀ 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘷𝘰𝘴 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧𝘴 𝘙𝘏 𝘦𝘵 𝘢̀ 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦̀𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 : 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙧𝙞𝙖𝙩 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝘾𝙧𝙤𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚 𝘿𝙪𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚 ✅ Plus qu'une simple externalisation des besoins en recrutement : Un véritable partenariat stratégique. ✅ Importance du capital humain dans le succès de votre entreprise. ✅ Intelligencya Skills agit comme une extension de votre équipe : Conseils d'experts et soutien en matière de RH, de placement et de formation du personnel. ✅ Objectif : Vous libérer des complexités de la gestion des RH et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier. ✅ Votre équipe : Forte, motivée et alignée sur vos objectifs à long terme. #IntelligencyaSkills #RH #Recrutement #Fiabilité #Performance #Innovation #Engagement #Collaboration #ExpertiseRH #Equipemotivée #Capitalhumain #ConseilsRH #Flexibilité #Emplois

𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 Reconnaissez-vous le besoin d'un partenaire en RH qui comprend véritablement l'importance de la flexibilité, de l'adaptabilité et de l'innovation ? Intelligencya Skills est un partenaire de confiance essentiel au succès de votre entreprise. En nous faisant confiance, nous transformons vos défis de recrutement et de gestion du personnel en opportunités de croissance et d'innovation. 𝘈𝘷𝘦𝘤 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘥𝘰𝘱𝘵𝘰𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦́𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯𝘢𝘳𝘪𝘢𝘵 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦́𝘨𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘢̀ 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘷𝘰𝘴 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧𝘴 𝘙𝘏 𝘦𝘵 𝘢̀ 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦̀𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 : 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙧𝙞𝙖𝙩 𝙎𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝘾𝙧𝙤𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚 𝘿𝙪𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚 ✅ Plus qu'une simple externalisation des besoins en recrutement : Un véritable partenariat stratégique. ✅ Importance du capital humain dans le succès de votre entreprise. ✅ Intelligencya Skills agit comme une extension de votre équipe : Conseils d'experts et soutien en matière de RH, de placement et de formation du personnel. ✅ Objectif : Vous libérer des complexités de la gestion des RH et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier. ✅ Votre équipe : Forte, motivée et alignée sur vos objectifs à long terme. #IntelligencyaSkills #RH #Recrutement #Fiabilité #Performance #Innovation #Engagement #Collaboration #ExpertiseRH #Equipemotivée #Capitalhumain #ConseilsRH #Flexibilité #Emplois

🚀 **Nouvelle Ère du Recrutement : Une Révolution Nécessaire** 🚀 Dans un monde où la pénurie de talents devient de plus en plus criante, nous chez ATLAS AF CONSULTING, prenons les devants pour apporter des solutions concrètes. Notre récent article, mis en avant dans le Figaro, explore comment notre approche innovante du recrutement international peut faire la différence. Nous croyons fermement qu'en allant au-delà des frontières, en comprenant les nuances culturelles et en personnalisant l'accompagnement des talents, nous pouvons transformer le paysage du recrutement pour mieux répondre aux besoins complexes de nos clients. Découvrez comment nous façonnons l'avenir du travail et pourquoi il est temps pour les entreprises de repenser leurs stratégies de recrutement. Lisez notre article complet ici : https://lnkd.in/gBABJWFm #Recrutement #InnovationRH #TalentsInternationaux #ATLASAFCONSULTING

TPE PME : Défiez la Pénurie de Talents pour Assurer Votre Croissance 🚀   Dans un marché du travail compétitif, les PME et TPE font face à des défis uniques, surtout dans des secteurs où les talents sont rares. La réussite repose sur des questions stratégiques et des réponses innovantes.   🔍 Quelles compétences essentielles manquent à notre équipe ? 🌟 Comment attirer les talents dans un marché compétitif ? 💡 Quelles stratégies de recrutement Pouvons nous adopter face à la pénurie ? Je suis Christophe SAMUEL, bâtisseur et expert en stratégies de recrutement innovantes Le Mercato de l'Emploi. Mon objectif ? Aider votre entreprise à trouver des solutions personnalisées pour combler ces lacunes critiques. #PME #TPE #RecrutementStratégique #MétiersEnPénurie #industrie #Batiment PME et TPE, il est temps de transformer les défis de recrutement en opportunités de croissance. Contactez moi pour une consultation personnalisée. Ensemble, faisons de la pénurie de talents une force pour votre entreprise. 📈

➡ Recruter ➡Fidéliser ➡Attirer La question cruciale du recrutement et de la fidélisation des talents continue de hanter de nombreuses entreprises, grandes et petites. Chez Stratège Action, nous comprenons les défis associés au manque de main-d’œuvre qualifiée, au roulement du personnel et aux coûts croissants liés au recrutement et à la formation. Les statistiques ne mentent pas : chaque départ d’un employé clé peut coûter à une entreprise des milliers, voire des millions de dollars en perte de productivité, frais de recrutement et de formation. Ces chiffres ne font que souligner l’importance vitale de mettre en place des stratégies solides pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents. Aimeriez-vous en savoir plus sur la façon dont Stratège Action peut vous aider à surmonter ces défis et à optimiser la gestion de vos ressources humaines ? ☎ Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre expertise en stratégie d’acquisition et de gestion des talents peut transformer votre entreprise ! Nous démystifierons les enjeux du recrutement et de la fidélisation des talents, et vous proposerons des solutions et des stratégies concrètes et innovantes pour vous démarquer dans un marché du travail compétitif. Votre réussite commence ici, avec Stratège Action. Bien cordialement, Daniel Tardif, Stratège 🌐dtardif@strategeaction.com

📌Le secteur du recrutement est en constante évolution du fait de phénomènes qui se développent du côté des talents. Ceci implique pour les recruteurs de repenser leurs stratégies afin de s’adapter au mieux aux exigences des candidats. 👀Grande démission, guerre des talents…nombreuses sont les causes de ces changements ! 👇Nous vous en parlons plus en détails dans notre nouvel article👇 #beZucchetti #recrutement #Blog  https://lnkd.in/e-zq4VkE

🚀Découvrez les tendances du marché de #cadres dirigeants en 2024 ! Des défis de recrutement aux métiers émergents et aux régions les plus dynamiques, restez informés pour rester compétitifs. 💼 Vous envisagez de renforcer votre équipe ? Consultez nos recommandations de métiers à recruter et notre tableau des salaires pour attirer les meilleurs #talents. 🌍 Explorez les régions qui recrutent le plus de cadres dirigeants et faites confiance à Solve Cadres Dirigeants pour vous accompagner dans votre recrutement. 🤝 Contactez-nous dès aujourd'hui pour bénéficier de notre expertise en recrutement ! Pour en savoir plus, consultez notre article : https://lnkd.in/g5mUcFtJ

Avec une augmentation notable des annonces de recrutement, la gestion des ressources humaines devient plus cruciale que jamais. 📈 ♻ Les entreprises doivent non seulement recruter efficacement mais aussi s'assurer de maintenir une culture d'entreprise positive et productive pour attirer et retenir les meilleurs talents. Les RH jouent un rôle indispensable en intégrant des ATS comme BestHR.com, facilitant ainsi un recrutement stratégique et une gestion efficace du personnel, essentiels pour répondre aux défis de croissance du marché de l'emploi. → Continuez jusqu'à la fin pour découvrir notre cadeau spécial ! Pour plus d'informations, cliquez ici 👉 [ https://lnkd.in/dRzXnyxj ] #emploi #ressourceshumaines #RH #ATS #recrutement #recruteur #SaaS