Post de Christophe SAMUEL

👥 Recrutement dans les TPE : Un enjeu stratégique pour la croissance 🚀 En tant que conseiller en pilotage d’entreprise, je constate souvent que le recrutement représente un défi majeur pour les TPE. Avec des équipes réduites et des besoins spécifiques, chaque embauche devient une décision stratégique ayant un impact direct sur la productivité et la réussite de l'entreprise. 💡 Les principaux défis auxquels les TPE font face : Attirer les bons talents : Face à la concurrence des grandes entreprises, les TPE doivent valoriser leurs atouts pour séduire des profils qualifiés. Optimiser les coûts de recrutement : Chaque recrutement est un investissement important. Il est donc essentiel de recruter de manière ciblée et efficace. Polyvalence et intégration rapide : Dans une petite structure, un collaborateur doit rapidement s'adapter et être polyvalent, ce qui rend la phase d'intégration cruciale. 🔧 Mon rôle : J’accompagne les dirigeants de TPE pour surmonter ces défis en élaborant des stratégies de recrutement adaptées à leur taille et à leurs objectifs. Ensemble, nous mettons en place des solutions pour : Attirer les bons profils. Optimiser le processus de recrutement. Maximiser l’intégration et la polyvalence des nouveaux talents. 👉 Vous êtes chef d'entreprise et avez des besoins en recrutement ? Contactez-moi pour un accompagnement personnalisé et découvrez comment je peux vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin pour accélérer la croissance de votre entreprise. #RecrutementTPE #PilotageEntreprise #RH #TalentAcquisition #Croissance #Entrepreneuriat Contact Consiliis : Tel : 07 81 35 13 76 Mail : contact@consiliis.bzh

🔍 Dans un environnement en constante évolution, les entreprises doivent anticiper leurs besoins en compétences pour rester compétitives. Identifier et développer des talents en amont permet non seulement de répondre aux défis actuels, mais aussi d’anticiper les besoins futurs. Cela nécessite une approche proactive du recrutement, en s’appuyant sur une compréhension fine des évolutions du marché et des compétences émergentes.❗️ 🏭 Chez Taleah, nous savons que le succès de votre entreprise repose sur les bonnes personnes. Que vous recherchiez des cadres techniques ou sur vos fonctions supports, notre expertise dans l’industrie nous permet d'identifier les leaders capables de relever vos défis et contribuer à la croissance de votre entreprise 🚀. 🤝 Vous êtes en quête de profils rares pour renforcer vos équipes ? Parlons-en ! Nous avons à cœur d’offrir un service personnalisé et efficace, centré sur vos besoins spécifiques. 📧 Contactez-nous dès aujourd’hui et mettons en place ensemble la stratégie de recrutement gagnante ! #RecrutementCadres #Industrie #Bâtiment #Talents

La main-d’œuvre est souvent le principal coût des PME. 💰💼 Les processus de recrutement et d’intégration, ainsi que les coûts et attentes salariales, submergent souvent ces entreprises. Attirer, engager et fidéliser les talents efficacement est crucial pour leur succès. Participez à ce webinaire gratuit, réalisé en collaboration avec Anthony Sorlin de Michael Page et ⁠HR Campus Romandie, pour découvrir les défis liés au recrutement au sein des PME, ainsi que des solutions concrètes pour surmonter cet enjeu 💪 🔗Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/eWM-_XWh

🎧 #Webinar animé par Anthony Sorlin et HR Campus AG pour vous donner les clefs d'une stratégie de #recrutement réussie, le mercredi 19 juin à 8h. 🔊

Nous sommes fiers de vous annoncer notre toute nouvelle solution d'acquisition de talent tout-en-un ! ✨   L’acquisition de talents, on s’y connait. Nos années d’expérience combinées nous ont permis de créer cette solution tout-en-un, qui vous permettra de vous démarquer comme employeur de choix dans votre secteur d’activité.   Avec ce service, on vous offre des solutions tangibles à vos enjeux de recrutement les plus embêtants. Découvrez notre offre 100% modulable, personnalisée à vos besoins, qui inclue :    1. Projet de recrutement et marketing RH 2. Formation sur les meilleures pratiques de recrutement 3. Recrutement sur demande   En savoir plus en visitant le lien ci-bas 👇

🚀 Actualités RH dans notre belle région : tendances et défis ! 🚀 Zoom sur les Hauts-de-France : région dynamique, en plein essor où les entreprises locales sont toujours en quête de talents pour soutenir leur croissance. Que se passe-t-il en ce moment sur le marché du recrutement dans notre région ? Voici quelques tendances marquantes : 📈 Hausse des recrutements dans l'industrie et la logistique : Avec l'expansion des zones d'activités industrielles et logistiques, de nombreux postes se créent, avec des besoins importants en compétences techniques et en gestion de projets . 👷 Pénurie de talents dans les métiers techniques : Les entreprises de la région rencontrent de réelles difficultés à attirer des profils qualifiés dans des domaines comme la maintenance industrielle, l'électrotechnique et la gestion de la supply chain. Un enjeu de taille pour accompagner le développement économique local ! 🌍 Digitalisation et formation : Pour rester compétitives, de nombreuses entreprises de la région mettent l'accent sur la formation continue et la digitalisation de leurs processus. Cette transformation implique de nouveaux besoins en compétences numériques et en gestion du changement. Chez GALÉ CONSEIL , nous sommes fiers d'accompagner les entreprises des Hauts-de-France dans leurs recrutements stratégiques en leur apportant des solutions sur mesure, adaptées aux spécificités locales. 💬 Et vous, quelles tendances RH observez vous dans notre région ? Partagez vos expériences en commentaires ! www.gale-conseil.fr

🔍 En pleine expansion ? Besoin urgent de talents qualifiés ? La quête de personnel qualifié dans un délai court peut être un véritable défi pour les entreprises en croissance. La pression est réelle, mais avec des stratégies de recrutement innovantes et une collaboration étroite entre les équipes RH et opérationnelles, nous pouvons relever ce défi ensemble. 💼💡 #Recrutement #TalentsQualifiés #FindYourDataTalent

𝗟𝗲𝘀 𝗣𝗠𝗘 𝗲𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗶𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲  Le recrutement de cadres peut être un défi complexe. Les difficultés de recrutement des cadres sont à la fois structurelles et conjoncturelles. Il est essentiel pour les entreprises de mettre en place des stratégies efficaces pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail compétitif.

Le marché de l’emploi évolue, et vos méthodes de recrutement ? 🤔 La pénurie de main-d’œuvre et les attentes des talents bouleversent les règles du jeu. Dans cet épisode, nous explorons comment les entreprises peuvent innover pour se démarquer sur un marché compétitif avec Valérie Saint-Pierre CRHA, directrice en acquisition de talents chez CameleonHR. Ne subissez pas les changements, préparez-vous à les transformer en opportunités ! 👉 Pour en savoir plus, par ici : https://lnkd.in/eT2tGbfi

La main-d’œuvre est souvent le principal coût des PME. 💰💼 Les processus de recrutement et d’intégration, ainsi que les coûts et attentes salariales, submergent souvent ces entreprises. Attirer, engager et fidéliser les talents efficacement est crucial pour leur succès. Participez à ce webinaire gratuit, réalisé en collaboration avec Anthony Sorlin de Michael Page et ⁠HR Campus Romandie, pour découvrir les défis liés au recrutement au sein des PME, ainsi que des solutions concrètes pour surmonter cet enjeu 💪 🔗Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/ebGkGK_Y