Post de LUX* Saint Gilles

🌟 Opportunité pour les Directeurs d'Hôtels et RH des Groupes Hôteliers ! Vous cherchez à enrichir votre équipe avec des talents passionnés et prêts à apprendre ? Notre centre d'apprentissage GMH formations spécialisé dans la formation des futurs "Responsables d'établissement touristique" vous propose une collaboration enrichissante ! 👩🎓👨🎓 Nous sommes à la recherche d'hôteliers (aux alentours d'Annecy dans un monde idéal) prêts à accueillir des apprentis pour ce titre prestigieux pour la rentrée de septembre ! Nous avons déjà plusieurs profils à vous proposer ! 😉 Pourquoi devriez vous envisager de prendre un apprenti en alternance ⁉ 1️⃣ Renforcement de l'équipe : Les apprentis apportent un souffle nouveau à votre établissement, injectant de nouvelles idées et perspectives. 2️⃣ Transfert de connaissances : En partageant votre expertise avec un apprenti, vous contribuez à former la prochaine génération de leaders de l'industrie hôtelière. 3️⃣ Recrutement simplifié : L'alternance offre une occasion unique de tester les compétences d'un futur employé avant de l'intégrer pleinement à votre équipe. 4️⃣ Développement de votre marque employeur : En soutenant la formation professionnelle, vous démontrez votre engagement envers le développement des talents et renforcez votre attractivité auprès des candidats. 5️⃣ Décharge des tâches administratives : En accueillant un apprenti, vous pouvez déléguer des tâches telles que la gestion des stocks, la gestion des réseaux sociaux ou le démarchage commercial, vous libérant ainsi du temps pour vous concentrer sur des aspects plus stratégiques de votre entreprise. 📩 Contactez nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos programmes d'apprentissage et sur la manière dont vous pouvez bénéficier de cette collaboration mutuellement avantageuse ! 👉 www.gmh-formations.com #FormationTourisme #DéveloppementDesTalents #Hôtellerie #Alternance

Hassiba Bourahla UN GRAND MERCI pour votre aide grâce à vous jade debord va réaliser son stage sur l'agence Carrefour Voyages Porte d'Auteuil. 👍 ***Un grand MERCI 👏 à Melody Tournier Anis Raïs , ils ont répondu favorablement*** 4 étudiants vont commencer sereinement leur 1er stage dans le secteur du tourisme. Je jette une bouteille à la mer c'est un peu ça en quelque sorte. j'en arrive à cette démarche car je me pose la question à quoi bon motiver ses étudiants à réaliser un stage en agence de voyages lorsque de nombreuses enseignes refusent de prendre des étudiants en 1ère année de BTS tourisme ? Pour rappel, un étudiant en section BTS tourisme a l'obligation de valider des compétences en GRCT pour son examen final. Ces compétences s'acquièrent pour la plupart en ayant une expérience professionnelle en agence de voyages. La plupart des réponses reçues par mes étudiants par téléphone ou en face à face : pas de place, manque d'expérience, déjà un stagiaire, période trop courte, vous habitez trop loin... Une de mes étudiantes a fait 8 agences de voyages entre le 14 ème et le 6 ème : aucune réponse favorable... Comment motiver nos étudiants si vous refusez de les prendre en stage ? C'est anormal et peu motivant. vous êtes passés par cette étape ? Laissez une chance à nos étudiants de mettre en application leurs connaissances et de montrer leur motivation et surtout leur détermination. Merci pour vos réponses et vos propositions. Stage à réaliser en janvier sur Paris ou les Yvelines. étudiants en section BTS tourisme. Lycée d'Hôtellerie et de tourisme de Guyancourt

🌟 Une nouvelle aventure pour la rentrée🌟 Après une longue réflexion sur mon avenir professionnelle j’ai décidé qu’il était temps pour moi de repartir à zéro pour faire quelque chose qui serait plus en phase avec ma personnalité et mes compétences. ✅ 💡 C’est alors apparu comme une évidence : l’hôtellerie Il m’a fallut quelques mois pour murir ce nouveau projet. Je n’ai jamais été aussi impatiente car en une semaine tout était bouclé : une nouvelle école et une alternance. 🎓 Je ferais donc ma rentrée scolaire en tant qu’étudiante à l’Ecole Internationale Tunon de Caen en 1ère année MBA Management de l’hôtellerie et du tourisme. Pour mon alternance j’ai sélectionner des établissements quatre ou cinq étoiles car je voulais rêver en visant déjà haut car après tout « pourquoi pas moi ». Je voulais être formé par les meilleurs professionnels de l’hôtellerie pour le devenir à mon tour à la fin de ma formation. Choisir son alternance c’est compliqué, mais c’est surtout une étape déterminante pour développer ces compétences et commencer à construire son avenir. 🌊 Originaire de Normandie c’était une évidence de choisir cette région pour sélectionner un hôtel de la côte normande. Je suis très heureuse de rejoindre Le Royal, hôtel 5 étoiles à Deauville auprès de la gouvernante générale pour apprendre ce métier passionnant. j’espère que cette année sera pleine de succès ! 🚀 #Tunon #TunonCaen #Hôtellerie #MBA #Alternance #LuxuryHotels #Deauville #RoyalBarriere #Gouvernante

🌟 Opportunité pour les Directeurs d'Hôtels et RH des Groupes Hôteliers ! Vous cherchez à enrichir votre équipe avec des talents passionnés et prêts à apprendre ? Notre centre d'apprentissage GMH formations spécialisé dans la formation des futurs "Responsables d'établissement touristique" vous propose une collaboration enrichissante ! 👩🎓👨🎓 Nous sommes à la recherche d'hôteliers (aux alentours d'Annecy dans un monde idéal) prêts à accueillir des apprentis pour ce titre prestigieux pour la rentrée de septembre ! Nous avons déjà plusieurs profils à vous proposer ! 😉 Pourquoi devriez vous envisager de prendre un apprenti en alternance ⁉ 1️⃣ Renforcement de l'équipe : Les apprentis apportent un souffle nouveau à votre établissement, injectant de nouvelles idées et perspectives. 2️⃣ Transfert de connaissances : En partageant votre expertise avec un apprenti, vous contribuez à former la prochaine génération de leaders de l'industrie hôtelière. 3️⃣ Recrutement simplifié : L'alternance offre une occasion unique de tester les compétences d'un futur employé avant de l'intégrer pleinement à votre équipe. 4️⃣ Développement de votre marque employeur : En soutenant la formation professionnelle, vous démontrez votre engagement envers le développement des talents et renforcez votre attractivité auprès des candidats. 5️⃣ Décharge des tâches administratives : En accueillant un apprenti, vous pouvez déléguer des tâches telles que la gestion des stocks, la gestion des réseaux sociaux ou le démarchage commercial, vous libérant ainsi du temps pour vous concentrer sur des aspects plus stratégiques de votre entreprise. 📩 Contactez nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos programmes d'apprentissage et sur la manière dont vous pouvez bénéficier de cette collaboration mutuellement avantageuse ! 👉 www.gmh-formations.com #FormationTourisme #DéveloppementDesTalents #Hôtellerie #Alternance

✨ AGENDA DE LA SEMAINE : ne manquez pas ces événements à ne pas rater ! ✨ 📅 11 décembre 2024 : Découvrez tout sur les programmes BTS et Bachelor. Vous cherchez des infos pour construire votre avenir ? C’est l’occasion idéale ! 🏫 14 décembre 2024 : ➡️ Journée Portes Ouvertes FERRANDI Bordeaux : Plongez dans l’univers de l’excellence culinaire 🍽️ et hôtelière. ➡️ Journée Portes Ouvertes - Pôle BTS Alternance : Explorez les opportunités de formation en alternance 🤝 pour un parcours professionnalisant ! 👉 Ne manquez pas ces moments clés pour avancer dans votre projet d’orientation ! #OrientationScolaire 🎓 #ÉtudiantsMotivés 💼 #ÉvénementsÀVenir 📌

Les stages de 1ère année ont commencé ! ✅ Nos étudiants sont partis pour 2 à 3 mois de stage dans différents univers du secteur du tourisme ! ➡️ Hébergement de plein air, hôtellerie, restauration, loisir, transports, il y en a pour tous les gouts. Un premier pas dans la vie professionnelle qui leur permettra de réfléchir à leur souhait de carrières futures. 🚀 #stage #tourisme #premierannée #ecolesupérieuredetourisme

🚨🚨RECHERCHE ALTERNANCE🚨🚨 🎓Actuellement étudiant en bachelor “Manager en hôtellerie internationale” à Vatel France, à Lyon, je suis à la recherche d'une alternance dans le domaine de l'organisation événementielle, dans le cadre du master que je débuterai en septembre prochain. 👉🏼 Comment j’en suis arrivé là ? Bien que j'aie apprécié les 5 années passées dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, je ressens aujourd’hui le besoin d’affiner mon orientation et de rejoindre un environnement plus créatif et diversifié. C'est pourquoi je me tourne vers l'événementiel, domaine que j’ai pu approcher et apprécier au cours de mes expériences et dans lequel je souhaite démarrer ma vie professionnelle. 👉🏼 Pourquoi l’événementiel ? J’ai découvert une activité qui allie tous les ingrédients que je recherche : organisation, dynamisme, polyvalence, réactivité et adaptabilité ainsi qu’une forte cohésion d’équipe. Et, comme en hôtellerie, le plaisir ressenti lorsque les clients sont heureux et satisfaits ! 👉🏼 En serai-je capable ? Mon parcours d’étudiant et les expériences professionnelles déjà cumulées malgré mon jeune âge m'ont permis d'acquérir une solide base de connaissances théoriques et pratiques mais aussi d’éprouver des compétences transversales comme le management d’équipe, l'organisation ou la capacité d’adaptation. Ils sont également la preuve que je suis responsable, engagé et travailleur : 5 ans dans le secteur exigeant de l'hôtellerie et de la restauration de luxe, ça vous forme ! 👉🏼De quoi ai-je besoin ? Bien sûr, j’aurai besoin de me former à vos côtés, mais je pense que les compétences comme les savoir-être et savoir-faire que j’ai déjà acquis jusqu’à présent, tels que ma capacité à gérer efficacement les imprévus, mon sens aigu du détail et du service ou ma capacité à travailler sous pression sont des atouts qui seront directement utiles et me permettront d'acquérir rapidement les compétences techniques complémentaires. Lors d’un entretien, je pourrai mieux détailler. N’hésitez pas à me contacter ! 👉🏼 PS : vous avez besoin de connaître les conditions d’accueil d’un alternant ? Je peux vous adresser une brochure explicative. Vatel France #alternance #événementiel #événementielsportif #sport MERCI !

📢 Corsair parmi les meilleures entreprises offrant la meilleure expérience stagiaire et alternant en 2024 #ATAFmember Le classement Best Trainee Experience – Happiness Barometer 2024, publié par Speak & Act en collaboration avec JobTeaser, a désigné Corsair comme l'une des 10 meilleures entreprises offrant la meilleure expérience aux stagiaires et alternants, tous secteurs et tailles confondus. Corsair se classe 3ème parmi plus de 150 entreprises évaluées sur la base des avis des stagiaires et alternants ayant travaillé au sein de ces organisations entre 2023 et 2024. Ce classement repose exclusivement sur les avis des stagiaires et alternants, recueillis via un questionnaire anonyme garantissant l'impartialité des résultats. Les stagiaires et alternants ayant travaillé au sein des entreprises entre 2023 et 2024 ont évalué leur niveau de satisfaction sur plusieurs critères, tels que la qualité des missions proposées, l'accompagnement managérial, l'environnement de travail ou encore le suivi durant leur stage ou alternance. Ce classement met en lumière les entreprises qui s'engagent à offrir une expérience de stage et d'alternance de haute qualité. Corsair se distingue par son implication dans l'accompagnement et le développement de ses stagiaires et alternants, contribuant ainsi à leur réussite professionnelle. Speak & Act est une plateforme de marque employeur et école, labellisant gratuitement les entreprises et établissements scolaires offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire, candidat et étudiante. #Aviation #Prix #récompenses #awards #company #airlines #airlinestaff

✨ [ 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 - 𝐋𝐢𝐭𝐭𝐨𝐫𝐚𝐥-𝐀𝐮𝐝𝐨𝐦𝐚𝐫𝐨𝐢𝐬 - 𝐇𝐨̂𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫𝐢𝐞 ] ➡ Le centre 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐞𝐩 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 de Béthune vous propose les 𝐂𝐐𝐏 𝐑𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐇𝐨̂𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐂𝐐𝐏 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́ 𝐝’𝐄́𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞. 𝐑𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐡𝐨̂𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫𝐢𝐞 : Le réceptionniste accueille les clients, gère les réservations et fournit des informations sur les services de l'hôtel. Il assure un service client de qualité pour garantir la satisfaction des visiteurs. 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́ 𝐝'𝐞́𝐭𝐚𝐠𝐞 : L'employé d'étage nettoie et entretient les chambres d'hôtel, veille à leur propreté et réapprovisionne les articles nécessaires. Son travail est crucial pour assurer un séjour agréable aux clients. 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 : 𝟏. 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 L'alternance permet aux apprenants de se familiariser avec le monde du travail et d'acquérir une expérience professionnelle concrète. Cette immersion en entreprise est un atout majeur sur le CV.  𝟐. 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐡𝐞́𝐨𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐏𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 Les alternants bénéficient d'une formation complète : la formation théorique dispensée par l’Instep Formation et la formation pratique en entreprise. Cette complémentarité permet d'appliquer et d’assimiler les connaissances théoriques dans des situations réelles. 𝟑. 𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Contrairement aux stages classiques, l'alternance est rémunérée. Les alternants perçoivent un salaire, dont le montant varie en fonction de l'âge, du niveau de formation et du type de contrat. 𝟒. 𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐞 Grâce à l'expérience acquise en entreprise, les alternants sont souvent plus attractifs sur le marché du travail. Les taux d'insertion professionnelle des diplômés en alternance sont généralement plus élevés que ceux des filières classiques, puisqu’ils disposent d'une expérience et de compétences pratiques appréciées par les employeurs. 📅 Ces formations seront en alternance du 𝟐𝟒 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐚𝐮 𝟐𝟎 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 📍 Lieu des formations : 𝟏𝟗 𝐑𝐮𝐞 𝐄𝐝𝐠𝐚𝐫 𝐐𝐮𝐢𝐧𝐞𝐭, 𝟔𝟐𝟏𝟎𝟎 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 : 📩 jdelesalle@crefo.fr  📞 07 62 59 14 97

🎯 Entreprises & professionnels de l’hôtellerie, avez-vous besoin de renforcer vos équipes avec des réceptionnistes en alternance dès cette rentrée ? Si oui, nous avons les personnes qu'il vous faut ! Chez Stelo formation, nous avons encore quelques candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à intégrer vos équipes en alternance dès le 16 septembre. Ils/elles suivront leur formation théorique chez nous et sont disponibles pour travailler dans vos établissements ! 💼 Pourquoi ne pas leur offrir l'opportunité de se former chez vous tout en répondant à vos besoins en personnel ? C'est pour vous l'occasion unique de bénéficier de talents en devenir, formés aux exigences du métier tout en intégrant votre culture d’entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par l’accueil d’un(e) de ces alternant(e)s passionné(e)s et dynamiques, contactez dès maintenant Manuel Hecquet à manuel.hecquet@stelo-formation.fr qui vous fera parvenir leur CV . 📩 Ne laissez pas passer cette opportunité ! #Alternance #Recrutement #Hôtellerie #Réceptionniste #FormationProfessionnelle #SteloFormation