Post de Immersive Factory

Parlons-en avec MASE OCEAN INDIEN

Dans de nombreuses entreprises, les risques professionnels sont souvent minimisés. On parle d'accidents comme s'ils étaient inévitables, alors qu'ils sont souvent le résultat d'une négligence ou d'un manque de rigueur. Pourquoi attendre qu’un drame survienne avant d’agir ? Il est crucial de renforcer la culture sécurité. - 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭𝐬 - 𝐋𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 - 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Tout doit être des priorités, pas des formalités. Les travailleurs ne devraient pas avoir à se battre pour obtenir des équipements de protection individuelle. Il est temps de comprendre que la sécurité n'est pas une charge, mais un investissement. Moins d'accidents, c'est plus de productivité et de sérénité pour tous. 𝐀𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 ! #hse #sst #accident

La co-construction de la sécurité industrielle entre entreprises utilisatrices et entreprises extérieures peut se réaliser à travers des échanges opérationnels francs et des propositions organisationnelles éfficientes. Il est possible et même, obligatoire de rédiger des plans de prévention pour faciliter cette démarche. Pour rédiger des plans de prévention "utiles" , il peut être intéressant de les considérer comme des contrats de sécurité négociés entre donneurs d'ordre et sous-traitants. Il s'agit de fiabiliser les travaux dans un logique de gagnant-gagnant.

La gestion des risques s'est étendue à de nombreux domaines pour être présente pratiquement partout dans les entreprises ou la collectivité. La gestion des risques s'applique donc à un domaine très vaste, avec des spécificités propres à chaque secteur qui nécessitent de plus en plus de recourir à des spécialistes. Pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques, quels qu’ils soient, c’est mettre en œuvre un ensemble de moyens humains ou matériels en vue de préserver la santé et la sécurité des agents et d’œuvrer ainsi à l’amélioration des conditions de travail.  Pour être efficace et avoir l’effet escompté, il faut respecter un certain nombre de points que rappelle cette fiche. #SST #Grosoeuvres @Stéphane Kouassi Jean Yapo Serge Yehouenou #HSE # Ulrich DIBYKOUADIO DANIEL N'GUESSAN Achille TSAGUE #BTP Ange Uriel SOHOUAdam Dosso Danielle Lidégoué CISSÉ BESIX KOFFI Armand Antoine DA SILVA René-Francois Diby KAKO

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[Sous-traitance] Pour prévenir les accidents sur leurs sites, les donneurs d’ordres jouent un rôle clé dans le développement de la culture sécurité de leurs partenaires, notamment les TPE et PME. 👷♂️👷♀️ 👉 En partageant le même vocabulaire et les mêmes référentiels de sécurité, les attentes et règles en matière de prévention sont mieux comprises et suivies par tous.  Cette démarche permet de renforcer l’engagement de chaque intervenant et de créer un environnement de travail où chacun est acteur de la sécurité. 💡 Racontez-nous comment, dans vos organisations, est partagée la culture sécurité avec les entreprises intervenantes ?   #sécurité #prévention #CultureSécurité #HSE #Industrie #TPE #PME #Safety

Bravo Icsi - Institut pour une culture de sécurité industrielle de votre engagement et d'aborder ce sujet essentiel en SSE (santé, sécurité et environnement) : la relation entre donneurs d'ordre et sous-traitants. Chez Perrier, ce thème nous tient particulièrement à cœur. Nous accompagnons de nombreuses TPE, PME, ainsi que des grandes entreprises dans l’amélioration de la gestion des risques dans les projets impliquant des sous-traitants. Myriam Perrier, Vice-présidente Recherche et Développement, a d'ailleurs réalisé une maîtrise sur ce sujet et anime une conférence à fort impact intitulée : Les défis de la prévention en contexte de sous-traitance. Retrouvez le synopsis détaillé en commentaire ! . . . #SSE #travail #sécurité #santé #leadership

[Pourquoi s'intéresser aux facteurs organisationnels et humains (FOH) ?] Dans tous les secteurs d’activités, la sécurité est assurée au jour le jour par les agents qui travaillent sur le terrain, dans des installations à risques ou sur des chantiers. La dimension humaine est de fait une très forte composante de la fiabilité des systèmes de sécurité. Mais attention ! Invoquer trop rapidement l’erreur humaine en cas d’accident est bien souvent un raccourci qui ne favorise pas la prévention. Il s’agit plutôt de se demander quelles ont été les conditions organisationnelles qui ont mené à l’accident. Mieux prendre en compte les facteurs organisationnels et humains dans sa politique de sécurité, c’est agir sur 4 niveaux : L’organisation et le management Les collectifs de travail Les situations de travail Les individus L’objectif final ? Favoriser le développement des comportements sûrs et améliorer la performance sécurité de l’ensemble de l’organisation. https://lnkd.in/dttNHJaB https://lnkd.in/dCxipSaW