[Ça se passe à Initiatives formation] Vous vous posez des questions sur les métiers de Garde d'enfants ? Initiatives Formation vous accompagne dans vos projets. Vous préférez en échanger directement ? Camille Donnart va vous répondre. Indiquez-nous vos coordonnées et elle vous rappellera : https://urlz.fr/sY8U Rencontrez-nous à Brest ou Quimper pour vous renseigner. Quimper : Le sterenn, 50 rue Président Sadate, Bâtiment F, 29000 Quimper Brest : 3 rue Édouard Belin, 29200 Brest #emploi #formation #finistère #coaching #bretagne #assistantematernelle #assistantedevie #gardeenfants
Post de Initiatives Formation
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Bonjour ! Ces 7 et 14 décembre, je serai à Bruxelles aux ateliers TADA pour y animer des ateliers 'publicité&marketing' auprès d'enfants de 6e primaire. Tada accompagne les enfants tous les samedis pendant 3 ans (de la 5e à la 1e). Ils proposent une mise en contact avec plein de métiers et secteurs différents. Un véritable enrichissement ! Les organisateurs cherchent encore des professionnels motivés prêts à partager bénévolement leurs connaissances, expériences, anecdotes ... (moi je viens des Pays-Bas pour parler slogan, logo, tone of voice, groupe cible, etc). Quelques heures de partage qui font du bien. Pour les intervenants, les ateliers sont super bien préparés (il y a des scripts prêts à l'emploi pour ceux qui n'ont pas l'habitude de se retrouver devant un groupe), il s'agit surtout de transmettre aux gamins ce qui fait que ce métier ou sujet vous passionne. Ça me ferait vraiment plaisir d'arriver à motiver l'un ou l'une d'entre vous. Pour les 7 et 14 décembre, on cherche encore une ou deux personnes. Les sujets sont hyper diversifiés : le marketing, le merchandising, le packaging, le sponsoring, les médias sociaux (community management, fidélisation / contenu, ...), les différents canaux média, l'utilisation des données, les données perso, le prix, la concurrence, ... Si ça vous dit : envoyez-moi un petit message !
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💡 Forum départemental des métiers de l’enfance 👉🏻 à ne pas manquer, les 5 et 7 novembre prochains. Infos ci-dessous #metier #enfance #sdsf #famille
🎉 [1ER FORUM DÉPARTEMENTAL DES MÉTIERS DE L’ENFANCE DU SCHÉMA DÉPARTEMENTAL DES SERVICES AUX FAMILLES] 🎉 Les partenaires signataires du Schéma départemental des services aux familles, dont la Caf de Seine-et-Marne, organisent le 1er forum départemental des métiers de la Petite enfance et de l'Enfance. 📍 Le 5 novembre au Mesnil-Amelot et le 7 novembre à Melun 🕐 De 9h à 16h30 👥 Pour les collégiens, lycéens, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle 👩🏫 Métiers représentés : Animateurs, éducateurs sportifs, assistants maternels, auxiliaires de puériculture, infirmiers puériculteurs, éducateur(rice)s de jeunes enfants (EJE), psychomotriciens, et bien d’autres… 🎤 Au programme : - Témoignages de professionnels : Animateurs, éducateurs, et experts partageront leurs expériences et conseils 📣 - Formation initiale et continue : Stands dédiés à la formation, y compris en alternance 🎓 - Stands institutionnels : Caf 77, Département 77, France Travail, Education nationale, etc 🏢 - Des animations : Maison géante, Escape Game sur le métier d’assistant maternel, des vidéos... 🕵️♂️ - Des affiches et fiches métiers 📝 Département de Seine-et-Marne Sécurité sociale Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse France Travail Ville de Melun #ForumSDSF #Métiers #Enfance #Éducationnationale #Formation #Jeunesse #ServiceAuxFamilles #Melun #Caf77 #SeineetMarne #Sécuritésociale
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Phase importante avant la journée thématique sur l'accueil de la diversité #accueilenfantdys #situationdehandicap #assistantsmaternels #communicationnonverbale #signeslsf #creationoutilpedagogique
| Retour formation | Photolangage sur le handicap pour les assistant(e)s Maternel(le)s 📸 Nous partagerons quelques moments forts de notre récente session de formation dédiée aux assistant(e)s maternel(le)s. Cette session, animée par la formatrice Gaëlle Luttiau, a mis l'accent sur le photolangage pour aborder le handicap. 🤝 Grâce à cette méthode, nos stagiaires ont pu explorer et comprendre les différentes dimensions du handicap, enrichissant ainsi leur capacité à accueillir et accompagner tous les enfants avec sensibilité et compétence. 👏 Bravo à tous les participants pour leur engagement et leur ouverture d'esprit durant cette formation ! #formation #assistantmaternel #assistantematernelle #formationassistantematernelle #handicap #photolangage #développementprofessionnel #Cohérences #formationcontinue #formationpro
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[Petite Enfance] Première journée de formation Jouer Pour Grandir pour les professionnelles de la crèche Sucre d’orge à Saint-Genis-Laval ! ⁉️ Jouer Pour Grandir, qu’est-ce que c’est ? ⭐Une ambition, répondre à 3 enjeux : 1️⃣ Prévenir des inégalités dans les premières années de la vie des enfants ; 2️⃣ Mieux outiller les professionnel·les de la petite enfance dans leur mission de soutien à la parentalité ; 3️⃣ Prendre en compte les enseignements de la recherche scientifique dans la construction des actions. ⭐Une formation-action construite avec les professionnel·les de la petite enfance pour mieux accompagner les parents dans le développement de leur enfant par la mobilisation du jeu. La formation-action se décline en 4 journées, incluant des temps de travail en groupe et des retours d’expérience sur les avancées du projet avec l’ensemble des professionnel·les. 💡 Cette première journée de formation était consacrée à la mobilisation du jeu en faveur du développement de l’enfant Pour en savoir plus sur la formation :https://lnkd.in/eND7BUJf #PetiteEnfance #Formation #JouerPourGrandir
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Le projet éducatif en crèche constitue un pilier fondamental dans l'accueil et l'éducation des touts petits. C'est quoi un projet éducatif? Un projet éduactif est un plan d'action pédagogique qui vise à atteindre des obejctifs spécifiques d'apprentissage et de développement chez les enfants. Il s'agit d'une démarche éducative structurée et cohérente qui prend en compte les besoins, les intérêts et les capacités des nos bouts de choux. Des années d'expérience avec BooCARE m'ont enseigné l'inestimable valeur d'un tel projet pour le développement de nos enfants 👶🏽. Lorsque planifié et appliqué avec soin, il tisse la trame d'un avenir équilibré et harmonieux. Voici comment : Pour nos protégés, il permet de : - Offrir un cadre de vie riche et propice leur permettant d'évoluer sereinement. - Développer de façon optimale l'intélligence et la créativité. - Structurer l'apprentissage, facilitant l'acquisition de compétences vitales. - Favoriser l'engagement personnel, gage d'une future citoyenneté active. Pour mon équipe pédagogique : - Il sert de guide clair, donnant sens et direction à chaque initiative. - Il contribue à leur bien-être professionnel, essentiel à notre mission. Pour les parents : - Il leur offre une tranquillité d'esprit, sachant que leur enfant évolue dans un environnement bienveillant. - Il permet de comprendre et d'adhérer aux valeurs et méthodes éducatives de l'établissement. - Il leur permet de s'aligner sur les pratiques , créant ainsi un cercle vertueux d'éducation. Pour les promoteurs de crèche : - Il assure la qualité permanente de l'accueil. - Il aide à pérenniser notre activité tout en fidélisant familles et équipe. Ces avantages ne sont pas qu'une énumération : ils sont les piliers d'une infrastructure éducative solide sur laquelle s'épanouiront nos futures générations. Il est donc primordial d'y prêter une attention toute particulière. 💌✍🏽 #ProjetEducatif #DéveloppementEnfant #ParentalitéPositive #EducationBienveillante #AccueilPetiteEnfance
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Les BàBA du handicap au travail 📅 lundi 29 avril 2024, le Handi-Pacte Auvergne Rhône-Alpes a relancé sa série de webinaires flash "Les BàBA du handicap au travail". Le premier épisode de cette saison a mis en lumière le recrutement de personnes en situation de handicap par le biais du contrat d'apprentissage dans la fonction publique. 🎓 Les intervenants experts : Deux référentes handicap, Murielle Bazin du Groupement Hospitalier Portes de Provence à Montélimar et Catherine Dubreuil du Centre Hospitalier Annecy Genevois, ont partagé leurs expériences et conseils sur l'apprentissage. Leurs témoignages ont mis en avant la politique de recrutement d'apprentis dans leurs structures respectives ainsi que le rôle crucial des référents handicap dans cette démarche. 💡 Aides et interventions du FIPHFP : Le webinaire a également éclairé les grandes étapes du recrutement d'apprentis en situation de handicap ainsi que les différentes aides offertes par le FIPHFP, allant du remboursement des frais de formation à l'éventuelle assistance socio-pédagogique sur le lieu de travail et au CFA. 🗓️ Prochain rendez-vous : Ce webinaire marque le début d'une série de trois pour l'année 2024 ! Le prochain épisode, le 25 juin 2024 de 9h à 9h45, sera consacré à la Période de Préparation au Reclassement (PPR). Restez à l'affût du lien d'inscription, qui sera bientôt disponible sur le site du www.FIPHFP.fr et sur la page LinkedIn du Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes 📺 En attendant, nous vous partageons les replays des précédents webinaires "Les BàBA du handicap au travail" en commentaire ! #Handicap #Recrutement #Apprentissage #Inclusion
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Professionnels de la petite enfance : ce post d'Aurélie Sadaune va vous intéresser !!!! Devenez nos partenaires pour former vos futures professionnelles de la petite enfance ! #petiteenfance #crèches #accueildespetits
🔎 À la recherche de futurs professionnels passionnés pour vos structures petite enfance ? 🔍 Je vous présente Aynay, Lucie, Kelly, Cassandre, Camille, Laura, Shona, Émilie, Deborah, Manon, Bérengère, Julie et Éloïse. Ces étudiantes en formation au Lycée Ile Jeanty de Dunkerque, préparent leur CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance grâce au GRETA Grand Littoral . Motivées et engagées, elles sont actuellement à la recherche de structures d'accueil, que ce soit en crèche ou en école maternelle, pour effectuer leurs stages 👶 🧸. Prendre des stagiaires, c’est bien plus qu’un simple soutien dans votre quotidien. C’est l’opportunité de partager votre savoir-faire et de former les futurs talents de la petite enfance. Ces jeunes femmes passionnées ont hâte d’apprendre à vos côtés et d’apporter leur énergie et leur dynamisme à votre structure 💪 ✨ . Ensemble, nous pouvons contribuer à leur succès et préparer les éducatrices de demain ! Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter 📩 pour obtenir plus d’informations ou pour organiser une rencontre avec elles. Qui sait, peut-être que la prochaine grande éducatrice de votre équipe se trouve parmi elles ! 🌟
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❓ Comment faire face au déficit d’attractivité des métiers de la petite enfance ? 👉 C’est la question qui m’a été posée par la direction de la petite enfance de la Ville de Lyon, qui m’accueille pour un stage thématique, dédié à la thématique de l’attractivité de la filière petite enfance. 📊 Pourtant déjà engagée sur ce sujet, la ville de Lyon n’échappe pas aux difficultés de recrutement que connaissent de nombreuses collectivités. Cette mission vise ainsi à identifier les attentes des candidats et agents, ainsi que les leviers à mobiliser pour attirer de nouveaux talents dans les crèches. 🔍 Un grand merci à Affeif CHLAIKA et l’ensemble de ses équipes pour leur accueil. Ce stage s’annonce comme une belle opportunité de découverte du secteur de la petite enfance, et d’approfondissement du sujet majeur de l’attractivité de la fonction publique ... Elèves Administratrices et Administrateurs Territoriaux Institut national des études territoriales (INET)
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Même en visio on propose aux #enseignants d'apprendre et de partager leurs expériences Mini-entreprises® en #pédagogie active. Pour continuer d'accompagner les #professeurs qui mènent un projet avec leurs #élèves cette année, Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place en accord avec le Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse 2 temps d'échange à distance en plus des #formations en présentiel. 👉 𝐀𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄 = 🌳𝐚𝐫𝐛𝐫𝐞 𝐝'𝐎𝐬𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝'𝐡𝐮𝐦𝐞𝐮𝐫, 𝐫𝐨𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : 𝟏 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 #𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨-𝐝é𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 é𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬. #réseau
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L'accompagnement à la scolarité est un rôle clef à jouer pour accompagner les jeunes dans leurs apprentissages et leur intégration sociale.
Aider les enfants en difficulté scolaire, parfois sociale également, est une activité à temps partiel, mais pas bénévole. Cela demande compétences, patience et engagement. A #Bourges, nous recrutons ces accompagnants pour la rentrée 2024-2025, avec le PRE de la caisse des écoles de la ville. Si vous disposez d'un peu de temps pour accompagner non pas les devoirs, mais la réussite scolaire, l'apprentissage, l'éveil culturel et tant d'autres choses, rejoignez nous !
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