Post de InterMire

🎯 Découvrez le secteur CISP en quelques chiffres ! 📊 Découvrez cette nouvelle infographie présentant les chiffres clés du secteur. Elle a été réalisée à partir de deux documents : 📍 Une note qui analyse la précarité des stagiaires CISP  📍 Une note qui fait le point sur les chiffres clés du secteur Télécharger ici l'infographie ! 🔥 👉 https://lnkd.in/eSSt6FFX #chiffresclés #formation #CISP #orientation #wallonie #emploi #Stagiaire #infographie  UNESSA asbl - Acteurs de l'économie sociale - En Mieux - ALEAP - Lire et Écrire - AID Coordination - CAIPS

👩🏻🎓 👨🏽🎓 Chers diplômés 2021, il est temps de répondre à l'enquête insertion professionnelle 2024. Pourquoi votre participation à cette enquête est-elle cruciale ? 📊 L'enquête d'insertion permet de suivre votre évolution professionnelle durant les 30 mois qui suivent l'obtention de votre diplôme. 💼 Les résultats de l'enquête sont précieux pour informer les étudiants actuels et futurs sur les perspectives d'avenir, les aidant ainsi à mieux se préparer. ✨ Les données recueillies contribuent à maintenir la qualité de la formation et de l'accompagnement proposés par l'IFEC à ses étudiants et aux jeunes chiropracteurs. Pour répondre à l'enquête, consultez le lien dans vos boîtes mail ifecetud 🔗 Le questionnaire vous prendra moins de 7 minutes. On compte sur vous ! #insertionprofessionnelle #IFEC #Alumni #promo2021 #chiropracteur #chiropraxie #therapiemanuelle

[𝐄𝐍𝐐𝐔𝐄̂𝐓𝐄 𝐈𝐍𝐒𝐄𝐑𝐓𝐈𝐎𝐍 – 𝐌𝐀𝐒𝐓𝐄𝐑𝐄𝐒 𝐒𝐏𝐄𝐂𝐈𝐀𝐋𝐈𝐒𝐄𝐒] Vous avez été diplômé·e en 2021 – 2022 – 2023 ? L'ENGEES lance son enquête d'insertion professionnelle 2024 auprès de ses diplômé·es de Mastère Spécialisé Cette enquête est la référence en matière d'insertion professionnelle et votre réponse est indispensable à la réussite de celle-ci. Nous vous avons récemment envoyé un lien dans votre boîte mail pour y répondre. Nous comptons sur votre participation à cette enquête qui est très importante pour les ancien·nes et futur·es diplômé·es. N’oubliez pas de consulter vos boîtes mail 👀 Si vous ne trouvez pas cette enquête, n'hésitez pas à contacter Valérie Faux 📩

🤔 Que deviennent chaque année les diplômés et diplômées de l’enseignement supérieur français ? 💡 C’est à cette question qu’InserSup répond en nous éclairant sur l’insertion professionnelle des étudiants et étudiantes sortant de l’enseignement supérieur. 🎯Aujourd’hui, le taux d’emploi salarié en France à 6, 12, 18, 24 et 30 mois après le diplôme de Licence professionnelle et de Master et par mention ; 🎯 Fin 2024, InserSup intégrera les diplômes des écoles d’ingénieurs et de management. En 2025, ces indicateurs seront complétés par le salaire, le type de contrat signé, le type d’employeur et le secteur d’activité. Découvrez + d'infos sur InserSup, en vidéo 🎬, avec KARL EVEN et Auriane KOPKA-PERETTI de la mission InserSup du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. 👉 La mission InserSup réunit des #dataScientists au sein de la Sous-direction des Systèmes d’Information et des Etudes Statistiques (SIES) ; elle a publié deux notes sur l’insertion professionnelle des diplômés 2021 de Licence professionnelle (https://bit.ly/3XAkHap) et de Master (https://bit.ly/3KNtL43). Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Dares - ministère du Travail, France Universités, Conférence des grandes écoles (CGE), CDEFI - Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs, CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management, DircabESR - Directeurs·trices de cabinet de l'ESR, Benjamin Barralon, Anne-Sophie Barthez, Laure Vagner-Shaw, Sebastien Chevalier, Pierrette Schuhl, KARL EVEN, Auriane KOPKA-PERETTI, Antonin AUBRY, Kendrick Herzberg, Souleymane BAH, Carine Burricand, Frédéric Tallet, Valérie Toomeh, Nicolas Rusques, Doisy Anabelle, 🎥 Élise Brunel #statistiquepublique #opendata #universités #enseignementsupérieur #insertionprofessionnelle

Les élèves inscrits dans le dispositif Ambition Emploi ont été reçus au LYCEE ROSA LUXEMBURG par 2 enseignants et le Bureau Des Entreprises. 📢 C'est l'une des 12 mesures de la Réforme de la Voie Professionnelle. 🔎 Nous avons identifié les élèves sans solution depuis la rentrée, afin de construire avec eux un parcours en lien avec la Mission locale jeunes des Pyrénées-Orientales. ✅️ Appui à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage. ✅️ Aide à la redaction de CV, lettre de motivation. ✅️ Simulation d'entretien d'embauche. ✅️ Aide en fonction des besoins (santé, logement, mobilité..). ✅️ Visites et immerssions en entreprise. 💪 Un bilan sera fait fin décembre, nous esperons trouver rapidement une solution pour ces jeunes! #ambitionemploi #voieprofessionnelle #insertionprofessionnelle Académie de Montpellier DRAFPICA Occitanie (MaForPro)

SAVE THE DATE - JOURNÉE INSERTION PROFESSIONNELLE 🗓️ Le 5 Juin 2024 🕐 De 13h30 à 17h30 📍 ISM-IAE Guyancourt Cher réseau, Nous avons le plaisir de vous annoncer que la journée insertion professionnelle aura lieu le mercredi 5 juin 2024, de 13h30 à 17h30 au sein de l’ISM-IAE à Guyancourt. Organisée par le groupe projet UP2YOU, cette journée aura pour objectif de mettre en lumière différents sujets, qui seront développés par des intervenants professionnels. Ainsi, les étudiants en M1 et M2 du master MAQF pourront bénéficier de réponses claires et concrètes à leurs questions et préparer au mieux leur sortie d’étude 🎓. Voici la liste des thèmes qui seront abordés lors de cette journée 📋: - Sujet 1 : Les différents métiers d’acheteurs 🧑💼 - Sujet 2 : VIE et expériences à l’international 🌎 - Sujet 3 : Les salaires et leur composition 💶 - Sujet 4 : Se vendre sur le marché de l’emploi 💼 N’hésitez pas à visiter le site de l’université pour découvrir l’affiche officielle de l’événement 😄 ! À très bientôt 👋 #MAQF #GPLA #ISMIAE #insertionprofessionnelle #Achats #VIE

[ 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗚𝗔𝗗𝗜𝗔𝗠𝗕 ] : Avez-vous pensé au contrat POEI GADIAMB ? Vous souhaitez recruter ? Avez-vous pensé au contrat POEI GADIAMB ? ⚠️ 𝗨𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰. N’attendez plus et saisissez cette opportunité ! L’insertion sociale et professionnelle des jeunes est un enjeu de longue haleine pour lequel le MEDEF Réunion se mobilise depuis de nombreuses années. Notamment à travers la mise en place du contrat POEI GADIAMB financé par France Travail. 👉 Face aux évolutions du marché du travail et au regard des mutations économiques et techniques, la POEI GADIAMB apporte une solution rapide pour 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 (𝟭𝟲-𝟮𝟱 𝗮𝗻𝘀), 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est une aide au financement d’une formation permettant à un demandeur d’emploi d’acquérir les compétences spécifiques requises pour un poste avant son embauche. La POEI vise à sécuriser les parcours professionnels en préparant les candidats aux exigences du poste, garantissant une intégration réussie en entreprise. Cette mesure répond ainsi aux besoins du marché du travail. Vous recherchez un candidat motivé ? Vous avez sélectionné un candidat prêt à se former ? ☎️ Contactez Mandresy RAKOTOLAHY, Chargé de développement GADIAMB au 06 93 86 38 89 ou par mail gadiamb.sud-ouest@medef-reunion.com #gadiamb #contratjeune #medefreunion 🌻Nathalie HIBON

🚀 La DDFIP 06 a participé vendredi 19 avril 2024, avec 18 autres employeurs publics et 4 partenaires, au Printemps de l’Emploi, organisé par la préfecture des Alpes Maritimes et France Travail. Les représentants de la fonction publique de l’État, territoriale et hospitalière ont assuré une présentation dynamique de nos métiers et de nos modes de recrutements. La référente attractivité de la DDFiP 06 et le responsable de la formation professionnelle ont présenté la diversité des missions de la DGFIP et la richesse de nos carrières. Ils ont détaillé les concours à un public majoritairement en reconversion professionnelle, tout en promouvant le début de la période d’inscription au concours commun de catégorie C ce lundi 22 avril 2024. Plus d’informations 👉 https://lnkd.in/epgnDSzF Un grand succès puisque les organisateurs ont dénombré plus de 700 participants. La réaction unanime des participants était «je ne savais pas que c’était possible et qu’il y avait tant de métiers accessibles ! » . 🚀 Parallèlement, se déroulait la cérémonie de signature des conventions de mentorats visant à aider les jeunes des 14 quartiers prioritaires des villes du département (QPV), sous le parrainage de la sous-préfète chargée de mission Politique de la ville et politiques sociales. Ces jeunes ont été identifiés par France travail sur les critères suivants : avoir moins de 30 ans, habiter un QPV, présenter un BAC+2 minimum et un intérêt pour la fonction publique. La DDFiP 06 a été saluée pour son engagement volontaire, proposant pas moins de 5 mentors sur les 10 finalement retenus ! #Attractivité#Concours #Recrutement #ChoisirLeServicePublic

Les ateliers collectifs #avenirpro animés par des conseillers #francetravail ont débuté dans certains lycées professionnels de l'académie de Nancy Metz auprès de classes de terminale bac pro ou de terminale CAP. Le dispositif Avenir Pro a été mis en place suite à ce constat : les jeunes peu qualifiés ont de grandes difficultés à s’insérer dans l’emploi. Les entreprises sont confrontées à d’importantes difficultés de recrutement et les jeunes manquent de repères pour trouver un emploi qui leur conviennent. Ils méconnaissent les entreprises, leurs attentes et les perspectives de carrières dans leur secteur d’activité, le plus souvent accentuées par un manque de réseau professionnel, ce qui constitue finalement un obstacle majeur à leur accès à l’emploi. L’objectif est donc de garantir une meilleure adéquation entre les projets des jeunes et les besoins des recruteurs et ainsi accélérer l’accès à l’emploi. Pour ce faire, il est proposé de mettre en place des interventions du service public de l’emploi en milieu scolaire et ainsi familiariser le lycéen avec les compétences attendues, le marché du travail, les outils de recherche d'emploi, les entretiens d'embauche...

Souhaitez-vous rejoindre la communauté d'accompagnateurs ID-Pro™ pour l'emploi des jeunes ? Merci de lire ceci et de remplir le formulaire d'intérêt. Avez-vous un intérêt pour la bonne orientation professionnelle ou la reconversion professionnelle des jeunes diplômés en contexte africain ? Souhaitez-vous contribuer à l'insertion professionnelle de jeunes diplômés sans expérience professionnelle ou avec une expérience professionnelle limitée ? Pensez-vous avoir des qualités naturelles pour écouter, conseiller, suivre voire même le don d'encourager, des jeunes en quête d'expérience professionnelle qui peinent à y arriver ou qui ne croient plus en eux ? Souhaitez vous renforcer vos connaissances et vos expériences personnelles dans l'accompagnement vers l'emploi, de jeunes diplômés formés à la démarche du projet professionnel, de vie et l'éthique professionnelle chez Ci-Lance, une solution de ASDF KDEI ? Ou envisagez vous consolider votre propre approche de l'accompagnement à l'insertion professionnelle de vos propres apprenants en découvrant une approche plus complète et intégrée ? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, alors vous seriez peut-être intéressé.e de rejoindre notre communauté des Accompagnateurs ID-Pro pour l'emploi des jeunes. Dans le cadre de l'expérimentation de ASDF KDEI pour orienter, former et accompagner 380 jeunes diplômés à la démarche du projet professionnel, de vie et l'éthique professionnelle en vue de leur insertion professionnelle, Parcours Inspirant cherche à former 50 Accompagnateurs ID-Pro pour l'emploi des jeunes. Vous aurez besoin de remplir le formulaire de candidature prévue à cet effet. Merci pour votre intérêt. Date limite de candidature : 30 novembre 2024. #identiteprofessionnelle #projetprofessionnel #orientationprofessionnelle #reconversionprofessionnelle #insertionprofessionnelle