Post de Invox - Agence de Demand Generation

Et si votre association adoptait une gouvernance plus transparente et collaborative ? 🎯 Pour de nombreuses associations, coordonner les équipes et prendre des décisions collectives reste un vrai défi, surtout à distance. C’était notamment le cas de la Fédération Française des Diabétiques, qui a su transformer sa gouvernance grâce à Talkspirit ! Les bénéfices concrets ? ✅ Clarté et transparence : tout le monde a accès aux bonnes informations au bon moment. ✅ Communication optimisée : les échanges sont plus simples et rapides, où que les collaborateurs se trouvent. ✅ Autonomie renforcée : chaque membre sait quels sont ses rôles et prend des décisions en toute confiance. Une belle réussite qui, on l'espère, pourra inspirer d'autres associations à se lancer ! Découvrez dans cet article le témoignage de Bastien Roux, Directeur Général de la fédération 👉 https://lnkd.in/evvdxMBv #Associations #GouvernancePartagée #Collaboration #Transformation

🔴 Retour sur le webinaire : « Les enjeux de gouvernance de notre association » Nous avons eu le plaisir d’accueillir Amélie ARCILE, cofondatrice de Benevolt qui a partagé son expertise sur la gouvernance associative. Le webinaire a permis de mettre en lumière : ▫️Comment gérer la crise du renouvellement – comprendre les causes, s’adapter, et transformer ce défi en opportunité. ▫️Le renouvellement des dirigeants : une préoccupation majeure pour les responsables associatifs, mais aussi une clé pour réinventer et dynamiser nos associations. Merci à tous les participants pour votre présence et vos échanges ! 📌 Vous souhaitez aller plus loin ? Retrouvez en commentaire : 🔗 Livre Blanc Benevolt 🔗 Nos prochains webinaires

Des entrepreneurs du Paysage qui se mobilisent pour les entreprises du Paysage : c'est la force de l' Unep - Les Entreprises du Paysage

📢 Une nouvelle équipe pour une nouvelle mandature ! Le 3 décembre dernier, les 30 nouveaux élus du Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables Grand Est ont pris leurs fonctions. A la tête de cette équipe, Catherine HANSSEN a été élue Présidente. Avec énergie et détermination, cette nouvelle mandature, accompagnée des permanents, s’engage à : - Continuer le renforcement de l’attractivité de la profession 👨🎓 - Mettre l’accent sur le recrutement, la formation et les ressources humaines 💡 - Prévenir les difficultés des entreprises 💼 - Accroitre la représentativité de la profession 🚀 - Renforcer la présence des Experts-comptables sur le territoire économique📈 - Développer l’organisation de journées de sensibilisation et des clubs ✅ Nous sommes heureux d’être à vos côtés ces 4 prochaines années ! 🤝

𝗖𝗲𝗰𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 [𝑟𝑜𝑢𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑡𝑎𝑚𝑏𝑜𝑢𝑟𝑠] Les administrateurs de notre association citoyenne SENIOR FOR GOOD m'ont dit : "𝑓𝑎𝑖𝑠 𝑢𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙"   Pour l’occasion, j’ai sorti un objet que je n’utilise jamais [𝑜𝑢𝑖, 𝑗𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒 𝑑’𝑒𝑥𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑢𝑟, 𝑝𝑎𝑠 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑢𝑟 - 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑟𝑓𝑎𝑖𝑡] C'est le printemps la communauté SENIOR FOR GOOD lance demain Le 𝗚𝗥𝗔𝗡𝗗 𝗡𝗘𝗧𝗧𝗢𝗬𝗔𝗚𝗘 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗧𝗘𝗠𝗣𝗦 Vous ne voulez pas rater ça ? >>>>> SUIVEZ LA PAGE SENIOR FOR GOOD ! Promis, vous ne serez pas déçus ! Au bout du balai, vous trouverez des principes actifs Au bout du balai, vous trouverez du concret Pour en finir avec le 𝗦𝗘𝗡𝗜𝗢𝗥 𝗪𝗔𝗦𝗛𝗜𝗡𝗚 😎 Go Go Go Adhérents, sympathisants, curieux, >>>>>SENIOR FOR GOOD PS : vous ne trouvez pas que ça me va bien au teint, finalement la ménagère de 50+ 😍 ? PPS : alors, ce post, chers administrateurs, assez présidentiel 😉 ? Florian Pittion-Rossillon Muguette BRUNEAU 🎤🧠 Marc Kieken Marc Petit

Webinaire: Restitution des résultats de l'enquête sur l'engagement et le renouvellement des dirigeants bénévoles dans les associations

GAGNER LES BATAILLES D'OPINION POUR L'AVANCÉE DES GRANDS PROJETS UTILES ET SENSIBLES : Le vendredi 7 juin j'animerai une table ronde avec Denis Couty qui vient de passer 11 ans à construire la communication du Grand Paris Express et Jocelyn Munoz, directeur général adjoint de Deep Opinion (Groupe Ifop). Bashing, blocages, nouvelle donne sociétale : la concertation et la communication des grandes opérations devient « un sport de haut niveau ». En tant que Maître d'ouvrage, comment s’organiser concrètement pour « prendre la main » ?  Aujourd’hui, pour prévenir les bascules d’opinion et les difficultés, la conduite de communication de ces projets doit être radicalement renouvelée et musclée. Exit le rituel d'une concertation trop classique, corsetée, ronronnante, banalisée et sans boussole. Place à des dialogues ouverts sur la base d'informations vérifiées, à des démonstrations plus cash et portées par une vision de projet, à des sorties de crise apaisées.  Cette rencontre s’adresse aux équipes chargées d’assurer la communication de projets utiles et controversés dans un nouveau contexte sociétal devenu très éruptif. Les échanges seront fondés sur des exemples vécus de démarches anticipatrices. Par exemple : veilles spécifiques, tactiques orchestrales affinées, récits authentiques (différents du storytelling décrédibilisé), programmes d’influence, scénarios de riposte aux situations sensibles (pré-crises) permettant d’éviter leur déclenchement, etc. 7 JUIN - 8h30 - Maison des communicants -23 rue La Boétie, Paris. Inscripion : https://lnkd.in/eqDgi5Ss

Pensez à adhérer au SNDGCT

Bravo au Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie ! C’est une excellente nouvelle qui reflète une vision et une volonté de politique économique et sociale plus participative, inclusive et durable, une vision que je partage pleinement. La diversité ( jeunes, femmes, xn--ocanien-cya.nes…) dans les organisations, les administrations et structures est cruciale pour plusieurs raisons : 1. L’innovation et la créativité 
 2. La performance et la productivité 3. Une meilleure prise de décision dans la gouvernance 4. Un accès à de nouveaux marchés régionaux 5. Une attraction et rétention des talents calédoniens 6. Une meilleure réputation et responsabilité sociale RSE 7. La création d’une modèle économique et sociale plus durable pour l’avenir ✅ Promouvoir la diversité au sein des organisations patronales et des acteurs économiques publiques et privés, étatique et locaux est donc non seulement une question de justice sociale, mais également un levier stratégique pour améliorer la compétitivité, l’attractivité et la durabilité des entreprises et du territoire 🇳🇨🇫🇷. #ODD Projet de délibération relative à la représentativité patronale ⤵️ Congrès de la Nouvelle-Calédonie

Retour sur la formation « Lobbying » du réseau de délégués territoriaux de la Fédésap 👉   🎓 Attachée à la co-construction des politiques publiques et dans un contexte inédit pour notre échiquier politique, nos délégués ont été formés pendant 2 jours à la gestion des affaires publiques.   💡 Alors que les relations institutionnelles se jouent de plus en plus au niveau des territoires, il est essentiel pour la Fédésap d’accompagner celles et ceux qui représentent notre secteur aux niveaux régional et départemental.   👤 Nos délégués sont la force et la diversité de notre fédération. Ils nous permettent de rester ancrés au plus près des préoccupations des professionnels du Domicile. Ils font remonter au quotidien auprès des décideurs publics les difficultés de notre secteur, trop souvent perçu comme une variable d’ajustement budgétaire, et font vivre nos propositions pour une filière professionnelle qui a beaucoup à offrir face aux enjeux du Grand Âge, du pouvoir d’achat et de la cohésion sociale.   🤝 Merci à tous les apprenants qui ont consacré du temps pour la #MaisonCommune et à tous nos délégués pour leur engagement.   #lobbying #formation #Fédésap