𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, 𝗷’𝗮𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗼𝗹𝘆𝘁𝗲𝘀, 𝗔𝗴𝗮𝘁𝗵𝗲 𝗲𝘁 𝗝𝗲́𝗿𝗼̂𝗺𝗲. J’ai assisté à 2 tables rondes animée par le savoureux Lionel Augier. Il y avait longtemps que je ne l’avais pas vu à l’œuvre. Et cela m’avait manqué. Le thème de cette rentrée 2024 ❓ La #RSE, ou 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑙𝑎 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑢𝑛𝑒 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑒́ 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒́𝑔𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠. Forcément, la préservation de l’#environnement et la #décarbonation sont des sujets évidents. Mais la RSE, ce n’est pas que ça ❗ 👉 C’est aussi penser « 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 » 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠, 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑡 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠. 👉 C’est aussi penser #biodiversité et #générationsfutures. J’ai écouté des dirigeants d’entreprise, Anne Leitzgen, Frédéric DIDIER, Victoria Abramova, Jacques Moulin, évoquer : ✅ leur démarche RSE comme 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 économique (et pas seulement financière), ✅ la manière dont ils ont repensé leur modèle pour que leurs entreprises soient capables d’𝗮𝗯𝘀𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, ✅ leurs investissements sur leurs équipes, car oui, ils misent aussi sur le 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻. J’ai passé une soirée instructive, clôturée par Sylvain Waserman, s'exprimant au nom de l’ADEME. Il m’a donné envie d’en savoir plus. 𝗕𝗿𝗲𝗳, 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗯𝗿𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗿𝗽𝘀 ! Ce fut l’occasion de quelques rencontres, notamment : ✅ Frédéric TROSSAT, que j’apprécie particulièrement pour sa sympathie sincère et son à-propos, ✅ Danielle MANGIN, je pense que nous nous souviendrons longtemps de ma boulette 😉 ✅ Guillaume Lohr, dont le parcours entrepreneurial m’a rappelé quelques souvenirs… La rentrée est bien là et j’aborde ce dernier trimestre avec enthousiasme 🌞
Post de Isabelle Sakakini
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📢 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮'𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 ! ☕ 🥐Rendez-vous le 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟐𝟗 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐚̀ 𝟖𝐡𝟏𝟓 au siège de la Communauté d'Agglomération du Niortais pour la présentation du prochain parcours dans le cadre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat)! 𝐔𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐫𝐚𝐭𝐞𝐫 ! 🏭 Votre entreprise est engagée dans des actions de transformation, ou pas encore mais vous y pensez... 🌻 🌞 💡 Les retours d'expériences qui seront faits lors de ce petit déj' vont vous intéresser et vous éclairer ! 🎯 𝐈𝐥 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐩 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬'𝐲 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 ! Parce que les changements, c'est un peu comme les légumes 🥦 🥕 : on hésite , mais au final on se dit que c'est bon pour ce qu'on a, et que c'est bon pour tout le monde ! 🌏 Alors prêts à passer à l'action ? 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 à ce temps d'information, c'est là, juste en dessous ! ⤵ #Engagement #TransitionEcologique #TousConcernés #OnSyMet!
🌱 Associée chez LA GRAINE - Coach, facilitatrice et médecin généraliste : et si la santé humaine et la santé planétaire étaient liées ? 🌍 → Je prends soin des collectifs pour prendre soin du VIVANT !
📆 SAVE THE DATE : la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) fait escale à #Niort mardi 29 octobre ! 🌍 Vous êtes dirigeant-e d'entreprise de la Région Nouvelle-Aquitaine et vous vous posez des questions sur votre activité, sa résilience, son impact… Vous souhaitez définir un nouveau cap ? 🌱 Vous êtes une entreprise déjà engagée dans une démarche #RSE, mais vous avez envie d’aller plus loin ? Alors le prochain parcours de la CEC Nouvelle-Aquitaine est fait pour vous ! 👉 un parcours formant et transformant sur 10 mois 👉 rassemblant 80 entreprises du territoire représentées par leur dirigeant(e) et l’un(e) de ses équipiers 👉 permettant de les accompagner dans l'émergence de feuilles de route ambitieuses pour leurs entreprises 👉 afin de concilier réussite économique et enjeux environnementaux, grâce à l'intelligence collective ! La 1ère promotion de la CEC NA vient de se terminer et ils ont vécu, entre octobre 2023 et juin 2024, un véritable parcours engageant, inspirant et transformatif ! Fort de son succès, nous lançons un nouveau parcours fin 2024 🎉 Envie d’en savoir plus ? 👉 Rejoignez-nous le mardi 29 octobre à 8h15 pour un petit déjeuner à Niort dans les locaux de Niort Agglomération. Un grand merci à Sylvie TOUZEAU pour l'organisation de ce temps fort ! Ce moment sera l’occasion de : ✅ Présenter la CEC et sa raison d'être ✅ Discuter des bénéfices de participer à la CEC ✅ Partager des témoignages de dirigeants ayant également participé à ce parcours ✅ Présenter le nouveau parcours de la CEC Nouvelle-Aquitaine, qui débutera dès novembre 2024 Pour s'inscrire : https://lnkd.in/eRFx5-Kg Nous serons ravis de vous accueillir pour répondre à toutes vos questions. N'hésitez pas à venir accompagné ! PS : Pas disponible ce jour-là ou trop loin de Niort ? Nous organisons des évènements dans toute la région. Bordeaux, Dax, Ciboures, Limoges, La Rochelle, Angoulême… il y en a forcément un près de chez vous ! Possibilité également de réaliser une visio 🎥 👉 https://lnkd.in/dHSGJbC9 Jean-Marc Neveu Christelle Chassagne Agnes PROUTEAU SEBILLOTTE Aline Franck Sorin Noémie de Rozieres Sandrine Lhermenier Lucie CARRUS HERLEZ Nicolas Picard Philippe Murris Lucile Erbs Anne ANGEBAULT 🏡 La Maison de la Bascule ️ Marie-Gabrielle Favé Stéphanie BLAIN Hoël Beau
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Que faites vous mercredi 28 août 2024 ? Je vous propose de prendre le temps (avant une rentrée forcément chargée) de vous ressourcer sur la vision de votre entreprise ? Un événement exceptionnel vous attend, celui du Mouvement Impact France dirigé par Julia FAURE de Loom et Pascal Demurger le dirigeant du groupe MAIF. Fin août, c'est chaque année, un moment très privilégié avec les 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 (𝗨𝗘𝗘𝗗). 𝗟𝗮 rencontre des dirigeants et entrepreneurs engagés. Elle se déroule à la Cité Internationale Universitaire de Paris et réunit plus de 2 500 dirigeants d'entreprises chaque année. L'appel cette année est un peu plus politique vu le contexte actuel : "Entrepreneurs et dirigeant(e)s, nous appelons tous les décideurs économiques et politiques à rediriger ensemble nos organisations pour une société qui refuse le repli et avance avec détermination vers un avenir prospère. A l’échelle de nos entreprises, osons diriger autrement avec courage et lucidité, innover et réinventer les façons de produire et de consommer pour faire de l'entreprise un outil de création, de cohésion sociale, d’apaisement et de durabilité de notre économie. ⮕ Rediriger les règles, non à coup « d’allègements » écologiques et sociaux mais par un alignement entre nouvelles normes et nouvelle compétitivité, ⮕ Rediriger les résultats avec une performance globale - économique, écologique et sociale- permettant une prospérité et une réussite durable et partagée, ⮕ Rediriger les rôles avec un leadership renouvelé, diverse et moins linéaire permettant de mieux faire face à l’accélération et l’adaptation permanente demandée aux entreprises, ⮕ Rediriger les ressources avec un développement intégrant les limites planétaires, pour construire des entreprises robustes et une économie au service de l’intérêt commun." Le programme sera comme chaque année passionnant. Ne manquez pas cette occasion unique en réservant votre 28 août prochain !
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[SAVE THE DATE] : S'engager dans une démarche de transition écologique et sociale ! Citizens (Lauréat 2022 du Réseau Entreprendre Normandie Seine & Eure), en partenariat avec l'ADRESS Normandie, la Communauté des Entreprises à Mission et le Mouvement Impact France, organise un événement, le jeudi 25 avril prochain, de 8h00 et 10h00 au Forum Digital à Colombelles, sur la thématique : ✨ Comment engager mon entreprise et mes collaborateurs ? ✨ Le Medef Normandie soutient cet événement qui promet d'être passionnant tant ces enjeux deviennent stratégiques pour les entrepreneurs et leurs projets. Une table ronde prometteuse y abordera les différentes voies possibles pour engager son entreprise (et y embarquer l'ensemble de ses collaborateurs !) dans une démarche de transition écologique et sociale... Entreprise à mission, entreprise à impact, entreprise sociale ? Autant de chemins complémentaires pour amener au même objectif : la transformation positive de nos entreprises. ➡️ Pour vous inscrire, cliquez ici : https://lnkd.in/ed2Sn6QF 📅 Date : 25 avril 📍 Lieu : Forum Digital à Colombelles de 8h à 10h Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment votre entreprise peut jouer un rôle crucial dans la construction d'un avenir meilleur, tout en s'ancrant au service des enjeux de son territoire. #Citizens #MEDEFNormandie #Evenement #Engagement #Entreprises #Normandie
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Comme pour la gestion forestière 👍🌳👍 la vision y est première !!
La première édition du Séminaire FBN Impact s'est achevée avec succès ! ✨ 45 membres et actionnaires d'entreprises familiales engagés en faveur du développement durable étaient réunis à la Maison des Canaux 🌱 24h de tables rondes, d'échanges, de partages pour co-construire, ensemble, un monde meilleur. Il est trop tard pour être pessimiste ! "Notre ambition est de faire de nos familles entrepreneuriales des leviers puissants au service de l’Impact." Le modèle de l'entreprise familiale a dans son ADN une vision de long terme, transgénérationnelle, particulièrement alignée avec les enjeux de la transition. Il incarne parfaitement les valeurs RSE (proximité avec les collaborateurs, souci des parties prenantes, responsabilité territoriale…) formant un terreau particulièrement favorable aux projets de transition. Nous sommes prêts ! « Ne doutez jamais qu’un petit groupe de personnes peut changer le monde. En fait, c’est toujours ainsi que le monde a changé. » Margaret Mead 🙏🏻 Merci aux intervenants très engagés venus témoigner avec passion : Antoine Fievet, Benoit Leclercq, Mathilde Courau, Baptiste Reybier, Christiane Stepanek-Allen, Magali Sartre, Catherine Grenet, Valentine Fievet, Pierre Gerbaud, Audrey Yvert, Jonathan Charier, et Sabine Matheson. 🙏🏻 Merci à Sylvain Prevot, fondateur de Lysi, cabinet de conseil en stratégie durable, pour l'animation de ce séminaire mené avec brio et au Comité FBN Impact pour son engagement au FBN ! 🙏🏻 Et merci à tous les membres présents pour leur participation active et leurs paroles inspirantes 💬 : « L’impact ne doit pas être une seule prise de conscience, cela doit être incarné. » « Rentabilité/responsabilité, tout le temps ! » « J’ai envie que l’on soit fier de notre entreprise. C’est avec le cœur que l’on va entraîner tout le monde. » « On ne peut pas changer un système en luttant contre, on change un système en faisant émerger un nouveau qui viendra rendre l’autre obsolète. » « Ce n’est pas de la philanthropie de rendre les collaborateurs heureux, car si tout le monde est plus heureux, tout le monde est plus performant. » « C’est important de rêver. » Vivement la 2è édition ! ✨ #FBNImpact #DéveloppementDurable #Innovation #EntrepriseFamiliale
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Je suis ravi d'intervenir ce mercredi au Havre dans un tout nouveau format : le 𝗱𝗲́𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲́𝗯𝗮𝘁 autour du thème passionnant : 𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻. Bravo à la CCI Seine Estuaire d'avoir osé organiser un nouveau format qui a rencontré son public (il restait deux places seulement lundi). Au programme 4 interventions qui parfois défriseront l'audience. L'objectif est de 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗿𝗮𝗶 et de 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱 𝗹𝘂𝗰𝗶𝗱𝗲 sur notre monde. Apéritif : Assimiler la notion de fin de la croissance 𝗻𝗲𝘁𝘁𝗲, Entrée : Faire le constat des changements structuraux dans l'économie, Plat : Construire une entreprise 𝗿𝗼𝗯𝘂𝘀𝘁𝗲 pour demain, Dessert : Les opportunités du nouveau monde. Avec la participation de Francois Boissel pour une surprise aux participants... Un déjeuner qui permettra de préparer les participants à un monde en perma-menaces et bouleversement (géopolitique, climatique, social...) dans lequel les opportunités seront nombreuses. 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 pour ceux qui voudront bien travailler sur ceux-ci.
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[PORTRAIT METIER] - 🚀 Comment attirer les meilleurs talents au sein d’une start-up du secteur industriel ? Nadège DA PONTE CORP (#IFAG #Nîmes 2010) se confronte à cette question chaque jour en tant que Directrice des ressources humaines et de l'administratif chez NEREUS - Sustainable water recycling💦♻️. Découvrez ses défis #RH et la stratégie qu’elle met en place pour lutter contre la pénurie de talents. 🌱 Pionnier de l’économie circulaire de l’eau NEREUS, implantée dans l'Hérault, est spécialisée dans les cleantech. La start-up conçoit des équipements innovants qui permettent d'extraire une eau de haute qualité à partir d'effluents complexes. Un impact écologique que Nadège considère comme un véritable atout : “Cette innovation en matière de récupération & de valorisation des eaux usées nous a valu d’être le premier acteur du secteur à obtenir le prestigieux label Greentech.“ 💥 Des défis RH propres à l’univers des start-ups L’implantation dans un territoire rural, à 30 minutes de #Montpellier dans une région moyennement active sur le plan industriel, ainsi que la technicité des métiers recherchés complexifient l’embauche de collaborateurs. De plus, comme le précise Nadège : “La taille modeste de notre PME (32 salariés) limite les avantages sociaux que nous pouvons offrir à nos salariés, ce qui nous rend moins attractifs que des grandes structures.” 🤝 Valoriser le capital humain avant tout Pour surmonter ces défis, la #DRH a choisi de mettre en lumière, auprès des candidats, la dynamique humaine et l'esprit d'équipe qui prévalent dans l’entreprise. “Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs d’#inclusion, de #solidarité et d’agilité. Nous renforçons les liens à travers des initiatives telles que des évènements interentreprises, (don du sang durant les heures de travail, randonnées entre équipe et famille le week-end, etc.).” 🧐 Sortir des sentiers battus du recrutement Face à la pénurie de certaines compétences, notamment chez les automaticiens programmeurs, l’IFAGuienne n'hésite pas à élargir son champ d’action à l'international, en ciblant des pays comme l'Afrique du Sud. Sa stratégie RH met également l’accent sur le savoir-être : “Lors de nos recrutements, les #softskills (60%) prévalent souvent sur les compétences techniques (40%).” 🧐 Aligner croissance, innovation et besoin de sens au travail En contribuant à la préservation des ressources en eau, NEREUS répond au besoin des talents de s’engager dans des entreprises à impact. Avec le futur "Plan Eau" en perspective, le recyclage des eaux usées va être facilité. Cela présage, nous dit Nadège, “d’une expansion significative du marché et donc d’un potentiel de croissance considérable pour NEREUS, qui se déploie déjà en France et à l’international (Dom-Tom, Benelux, Dubaï). Prête pour cette évolution, la start-up se dirige vers la conception de machines plus standardisées, anticipant une levée de fonds importante prévue en 2024. 💬 Et toi, quelles sont tes astuces ? 👇
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Comme une évidence ! Chez Lysi, nous aidons les entreprises à s'inscrire dans un modèle de performance durable. Une performance qui adresse de façon holistique les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, et qui se projette sur le temps long. Quoi de plus naturel pour nous que d'accompagner l'association FBN France, le réseau de référence des entreprises familiales, dont l'ambition est d'assurer la pérennité de ces entreprises sur long terme. Cette 1ère édition du séminaire Impact du FBN France, préparé et animé par Sylvain Prevot, l'un de nos co-fondateurs, a permis de fédérer une première communauté d'une cinquantaine de membres de familles entrepreneuriales engagés en faveur du développement durable. Leur ambition, créer un impact positif dans le monde et bâtir un héritage durable à travers les générations, en créant des voies pour un changement systémique. Ils ont pour cela l'intention d'activer tous les leviers à leur disposition : ➡️ Le réalignement des modèles économiques des entreprises qu'ils contrôlent, inspirés par la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) ➡️ La fléchage de leurs investissements vers des projets à impact #ImpactInvesting ➡️ Le financement de projets d'intérêts général #Philanthropie ➡️ Leur faculté à fédérer et à embarquer dans leur sillage d'autres acteurs économiques #Advocacy Vu le succès de ce 1er événement, peu de doute que cette communauté soit amenée à très vite se développer ! Le capitalisme familial représente aujourd'hui entre 60% et 70% du PIB et de l'emploi. 💥Si les familles entrepreneuriales s'engagent, l'Impact peut être massif ! On comprend mieux pourquoi l'UNCTAD s'est associé avec le FBN-The Family Business Network pour développer l'initiative #FBSD, (Family Business For Sustainable Development). Un grand bravo au FBN France pour cette belle initiative FBN Impact et à tous les membres de la communauté pour votre engagement. #DéveloppementDurable #Impact #FamillesEntrepreneuriales #ImpactInvesting -- Pour en savoir plus sur le FBN France, et l'initiative FBSD voir en commentaires 👇
La première édition du Séminaire FBN Impact s'est achevée avec succès ! ✨ 45 membres et actionnaires d'entreprises familiales engagés en faveur du développement durable étaient réunis à la Maison des Canaux 🌱 24h de tables rondes, d'échanges, de partages pour co-construire, ensemble, un monde meilleur. Il est trop tard pour être pessimiste ! "Notre ambition est de faire de nos familles entrepreneuriales des leviers puissants au service de l’Impact." Le modèle de l'entreprise familiale a dans son ADN une vision de long terme, transgénérationnelle, particulièrement alignée avec les enjeux de la transition. Il incarne parfaitement les valeurs RSE (proximité avec les collaborateurs, souci des parties prenantes, responsabilité territoriale…) formant un terreau particulièrement favorable aux projets de transition. Nous sommes prêts ! « Ne doutez jamais qu’un petit groupe de personnes peut changer le monde. En fait, c’est toujours ainsi que le monde a changé. » Margaret Mead 🙏🏻 Merci aux intervenants très engagés venus témoigner avec passion : Antoine Fievet, Benoit Leclercq, Mathilde Courau, Baptiste Reybier, Christiane Stepanek-Allen, Magali Sartre, Catherine Grenet, Valentine Fievet, Pierre Gerbaud, Audrey Yvert, Jonathan Charier, et Sabine Matheson. 🙏🏻 Merci à Sylvain Prevot, fondateur de Lysi, cabinet de conseil en stratégie durable, pour l'animation de ce séminaire mené avec brio et au Comité FBN Impact pour son engagement au FBN ! 🙏🏻 Et merci à tous les membres présents pour leur participation active et leurs paroles inspirantes 💬 : « L’impact ne doit pas être une seule prise de conscience, cela doit être incarné. » « Rentabilité/responsabilité, tout le temps ! » « J’ai envie que l’on soit fier de notre entreprise. C’est avec le cœur que l’on va entraîner tout le monde. » « On ne peut pas changer un système en luttant contre, on change un système en faisant émerger un nouveau qui viendra rendre l’autre obsolète. » « Ce n’est pas de la philanthropie de rendre les collaborateurs heureux, car si tout le monde est plus heureux, tout le monde est plus performant. » « C’est important de rêver. » Vivement la 2è édition ! ✨ #FBNImpact #DéveloppementDurable #Innovation #EntrepriseFamiliale
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🌟 La Meuse, au carrefour des transitions économiques et humaines 🌟 Dans un monde en pleine mutation, la Meuse ne cesse de se réinventer en combinant innovation, tradition et résilience. Bien au-delà des entreprises phares déjà mises en avant, ce territoire se distingue par un écosystème riche et varié, porté par des initiatives locales inspirantes. Qu’il s’agisse de la montée en puissance des énergies renouvelables, de l’artisanat local qui perpétue des savoir-faire uniques, ou encore des efforts collectifs pour repenser les filières agricoles et industrielles, la Meuse offre de multiples exemples de créativité et de collaboration. Mais la richesse de notre département ne repose pas uniquement sur ses industries : c’est aussi une terre d’engagement humain, où associations, collectivités, et entrepreneurs travaillent ensemble pour répondre aux défis de demain. Des projets de revitalisation des centres-villes aux innovations agroalimentaires, en passant par des démarches écoresponsables, la Meuse est un modèle de transition constructive. 💬 Et si nous regardions autour de nous pour nous inspirer davantage ? Quels projets ou initiatives meusiennes vous semblent les plus prometteurs pour l’avenir ? Parce qu’ensemble, nous avons le pouvoir de transformer notre territoire en un pôle d’excellence, d’audace et de solidarité. Continuons à partager, soutenir, et faire grandir ces réussites qui nous rassemblent ! #Meuse #Transition #InnovationLocale #Engagement #RéussiteCollective
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"Contrairement à ce que l’on pourrait penser, l’entreprise régénératrice ne s’oppose pas à la réussite économique. Nous avons démontré à nos investisseurs que le changement de modèle relevait de la pérennité de notre modèle économique." Arnaud Vanpoperinghe, fondateur de la marque d’ameublement Tikamoon, participant du 1er parcours historique de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) dans un article du Groupe AEF info... où il ajoute : "C’était une expérience incroyable, cela m’a bouleversé alors même que je pensais que notre entreprise était un très bon élève". Dans cet article, Adeline Haverland revient, 2 ans après, sur 4 participants du 1er parcours. En plus d'Arnaud Vanpoperinghe, Christophe Martin de Renault Trucks, Xavier Ouvrard du réseau de crèches Babilou, Marie Bozzoni Egret des Vedettes de Paris témoignent de leurs difficultés, de leurs avancées mais surtout de leur enthousiasme à être entrés dans cette dynamique ! Et Eric Duverger pointe l'un des effets inattendus de la CEC et des feuilles de route qui est de "servir d’anti-caution pour ne plus pouvoir dire que le changement n’est pas possible"... Ça veut aussi dire qu'un dirigeant qui hésite à s'investir dans un des parcours CEC en cours de recrutement (Nouveaux Imaginaires, Industrie, Normandie, Hauts-de-France, Provence-Méditerranée, Bassin Lyonnais ou Alpes) doit y aller... s'il hésite, c'est très bon signe. Son temps sera parfaitement bien investi... https://lnkd.in/enqUtdq5 Florent Favier Flora Artzner Pierre-Yves Lambert Olivier Bret Var Business Attractivité Christophe Sivelle Christophe Boureau Ouassila Kourde Denis Liotta Delphine Garcia Eric Labarre Paul-Alexis Yog Farouk Raïs Jean-François Carrasco Géraldine Quetin Isabelle Biard Isabelle Feneyrol Marseille Innovation TVT Innovation Lionel CAPARROS Laurence Olivier Laurent Masson Laurent Londeix Jean-Christophe Julien Stéphane CLAISSE
La CEC et après… Les dirigeants de la première promotion reviennent...
aefinfo.fr
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On se retrouve jeudi pour échanger ensemble autour du vaste thème "Comment engager son entreprise" ? En partenariat avec l'ADRESS Normandie, le Mouvement Impact France et la Communauté des Entreprises à Mission, Citizens propose un événement pour explorer ce sujet. Rejoignez-nous pour une table ronde où nous présenterons les différentes voies possibles pour engager votre entreprise dans une démarche de transition écologique et sociale. 3 chemins complémentaires pour amener au même objectif : la transformation positive de nos territoires et la contribution à une bascule systémique ! Avec des invités d'exception représentant diverses perspectives de l'engagement entrepreneurial, cette discussion promet d'être très instructive. Les intervenants : 🌐 Une entreprise normande représentant la Communauté des entreprises à mission en Région Normandie apportera son expertise sur l'entreprise à mission et son impact positif sur la société. 🌱 Une entreprise membre du Mouvement Impact France en Normandie parlera du modèle de l'entreprise à impact. 🌍 Une entreprise sociale de l'ADRESS donnera les clés de réussite pour accélérer la transition écologique et sociale au sein de son entreprise. 📅 Rendez-vous le 25 avril au Forum Digital à Colombelles de 8h à 10h. Réservez dès maintenant votre place (gratuite) pour être au cœur de cet événement ! Lien en commentaire.
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Une soirée inspirante ! Merci Isabelle Sakakini de citer biodiversité et générations futures , c’est un complément pertinent pour une approche encore plus systémique 😊