Post de Isii-Tech

✨ Rencontres inspirantes et découverte d’une initiative unique : Ingénieurs Pour l’École (IPE) ✨ Je ne peux que saluer, une fois encore, la richesse des rencontres professionnelles dans mon parcours. Le mois dernier, j’ai eu l’opportunité de rencontrer une femme inspirante. Ce mois-ci, j’ai eu le plaisir d'échanger avec Philippe Briard, un professionnel d’une grande expertise, mis à disposition en tant qu’Ingénieur Pour l’École (IPE) par Schneider Electric. Ses compétences professionnelles, notamment dans le domaine industriel, et sa capacité à les adapter aux besoins pédagogiques de l’Éducation nationale, sont remarquables. Son engagement, allié à une approche structurée et accessible, en fait un acteur important dans la mise en place de projets innovants favorisant l’insertion professionnelle des élèves. Sa vision et son implication concrète illustrent parfaitement le rôle essentiel que jouent les #IPE dans le rapprochement entre le monde économique et l’éducation. À travers lui, j’ai découvert l’association Ingénieurs Pour l’École (IPE) et son rôle unique. Depuis 1993, cette association mobilise des cadres expérimentés, mis à disposition en mécénat de compétences, pour agir comme ponts entre l’éducation et le monde économique. Leur mission : accompagner les jeunes, structurer des projets adaptés aux besoins des établissements et participer activement à des dispositifs tels que les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ), les Comités Locaux École-Entreprise (CLEE) ou encore les Bureaux des Entreprises (BDE). Je ne peux qu’applaudir ces grandes entreprises qui, depuis plus de 30 ans, s’impliquent (humainement et financièrement) dans cette initiative admirable. Bravo pour cet engagement essentiel ! 🙌 Air France, Airbus Group HQ, Arian Group, EDF, Legrand, Michelin, Orange, Safran Schneider Electric, Groupe SNCF, @ST, Thales, TotalEnergies. #RencontresProfessionnelles #IngénieursPourlÉcole #ÉducationNationale #MécénatDeCompétences #VoieProfessionnelle #InsertionProfessionnelle #ÉgalitéDesChances #Collaboration #CampusDesMétiers #CLEE #SchneiderElectric #Inspiration #Engagement #bureaudesentreprises

On entend parfois que l’industrie n’attire pas beaucoup les jeunes. Pourtant, c’est un secteur en pleine transformation, au cœur de l’actualité. On y parle digitalisation, IA, robotique, automatisation industrielle, électrification, technologies durables, et cybersécurité... soit autant d’opportunités d’emplois, de contrats d’alternance, de stages et de VIE . Et la jeune génération est un vivier de talents indispensable pour répondre à ces enjeux. Chez Schneider Electric, nous l’avons bien compris : chaque année, nous recrutons des jeunes de tous niveaux, du CAP au Bac+5, sur une grande variété de postes, de la production à la conception, en passant par la recherche et l'innovation. En bref, l'industrie, c’est un choix d'avenir, qui ne risque pas d'être dépassé dans 10, 20, 30 ans.... Curieux de savoir ce que vous en pensez en commentaires ! Caroline CASSOUX, après Laurent Bataille, Aymeric Renaud et moi, est-ce que tu acceptes aussi le défi de réagir à la vision de ces jeunes sur l'industrie (https://lnkd.in/eJ6SXChj) ? #SemaineDeLIndustrie #LaParoleAuxJeunes #Carrières

📢 Les métiers de demain dans l’industrie ! Le secteur de l'industrie est en perpétuelle évolution et offre des perspectives passionnantes pour les jeunes professionnels. Selon le dernier rapport de l'Onisep, le milieu industriel se transforme pour répondre aux enjeux actuels à travers les nouveaux métiers, la décarbonisation et l’usine 4.0. 💡 Des secteurs d’avenir : - L’ingénierie et la maintenance se digitalisent en combinant automatisation, robotisation et respect des nouvelles normes environnementales 🏭.  - Le développement durable transforme des métiers traditionnels en les enrichissant avec des compétences en écoconception et en économie circulaire 🌍.  - Les opportunités professionnelles sont nombreuses : technicien de maintenance, technicien en électronique, ingénieur procédés ou encore data scientist 💼.   👨🔧 Des métiers accessibles : Quel que soit votre niveau de qualification du CAP au doctorat, l’industrie propose des parcours évolutifs et valorisants dans des domaines clés comme l’aéronautique, la chimie et la production d’énergie renouvelable. L’industrie, un secteur d’avenir avec pleins d’opportunités à saisir ! 🚀 N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site internet NEXTGEN RH. 👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eZ8cuv-V #Industrie #Innovation #Onisep #Emploi #Formation

Comment donner envie aux jeunes de rejoindre la science et la technologie ? (L'exemple de STMicroelectronics) 🗣️ Frédéric BONTAZ, DRH de STMicroelectronics France pour le site de Crolles, a partagé dans une interview avec Entreprendre l'importance de "donner envie aux jeunes de rejoindre la science et la technologie" pour garantir l'avenir de nos filières industrielles. 🔍 Aujourd'hui, ces filières souffrent d'une pénurie de talents, notamment pour des postes techniques spécialisés. STMicroelectronics a déployé plusieurs initiatives pour encourager les jeunes à s'orienter vers les carrières scientifiques : -> Tisser des liens 🤝 avec les associations, les écoles et les universités locales   -> Être visible dans tous les territoires 🌍  où le groupe est implanté -> Former en interne 🎓  les jeunes via la "ST Tech Academy" Ces actions permettent de développer les compétences locales et de pourvoir les postes vacants. Cet exemple nous montre qu’il est possible d’inspirer les jeunes à rejoindre les filières scientifiques et technologiques ! Mais cela nécessite des efforts continus pour créer des liens et rendre ces carrières attractives. Alors, donnons-leur envie 👍

POURQUOI ADHÉRER AU CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS D'EXCELLENCE INDUSTRIE DU FUTUR ? Établissements d'enseignement, organismes de formation, laboratoires de recherche, entreprises, collectivités locales..., le CMQE INDUSTRIE DU FUTUR constitue un trait d'union 🤝 entre le monde de la #formation et le tissu industriel local qui l'entoure. Une co-présidence Éducation nationale/Industriel renforce cette démarche. Ses axes de travail ❓ ✅ valoriser les métiers et formations de la #filièreindustrielle ✅ promouvoir l’#enseignementprofessionnel ✅ impulser de nouvelles #compétences et nouveaux #diplômes ✅ faciliter la relation / renforcer le lien entre les établissements d’enseignement et les entreprises  ✅ favoriser le #recrutement de personnels qualifiés ✅ assurer une #veille technologique et développer des projets #innovants ✅ s’ouvrir à l’#international (obtention d’une accréditation européenne, projet LCAMP: Learner Centric Advanced Manufacturing Platform for CoVEs, mobilités…)  En adhérant à notre Campus ou en renouvelant votre adhésion, vous contribuez à développer et renforcer le réseau qui le compose. Pour être totalement convaincu 👇

👉Le savoir être est devenu une élément essentiel au bon fonctionnement des entreprises et c'est pourquoi elles lui accordent de plus en plus d'importance 💪. 🎯 Savoir être et qualités humaines sont tout aussi importants que les compétences professionnelles 🙏Merci à Lionel MERCK et Lionel FLECK pour leur intervention auprès de nos élèves. Eric DUMAS Lionel MERCK Lionel FLECK Mourad MERIAH #IPE #softskills

👉 Aux acteurs socio-économiques de l'Aveyron... et si vous investissiez sur l'avenir ? Voyez comment en prenant connaissance de cette publication ⤵️ #JeunesAvenir #Entreprise #RéseauxPro #Formation #Innovation #Projets #International #Filières #Industrie #IndustrieDuFutur #Aveyron

Embarquez dans l’aventure 𝐅𝐨𝐫𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞, 𝐥'𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐄𝐱𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 pour découvrir les métiers de l’industrie !   𝗗𝘂 𝟭𝟴 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝟲 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, 𝗘𝗗𝗙 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲𝗻𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝘆𝗰𝗲́𝗲𝗻𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗮̀ 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲 « 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗗𝗲́𝗳𝗶 » 𝗱𝗲 Forindustrie, l'Univers Extraordinaire ! Forindustrie, l’Univers Extraordinaire, en quelques mots, c’est : 🎮 𝗨𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁, 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼 et co-construit par des industriels, l’Education Nationale et le réseau pour l’emploi. Son objectif : présenter la richesse des métiers de l’industrie aux jeunes en quête d’orientation. ❓ Les participants sont invités à 𝘀’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗼𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 en voyageant au travers de multiples univers professionnels grâce à des quiz, des vidéos métiers et des rencontres avec des professionnels. 🏆 À la clé pour les groupes gagnants : 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝘀 partout en France, et notamment en Auvergne-Rhône-Alpes. L’industrie offre une multitude d’opportunités professionnelles qu’il est essentiel de faire connaître. Dans le secteur de l’énergie, par exemple, ce sont 200 000 recrutements qui sont prévus sur les des dix prochaines années en France, dans le nucléaire, les réseaux, les énergies renouvelables et les services énergétiques. Au travers de For Industrie, EDF se mobilise pour mettre en lumière la diversité et la richesse des carrières possibles dans l’industrie, et inspirer les jeunes générations pour répondre aux défis énergétiques de demain. 𝗘𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯, 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 5⃣2⃣0⃣0⃣0⃣ 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲𝗻𝘀, 𝗹𝘆𝗰𝗲́𝗲𝗻𝘀, 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗮𝘃𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲. 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝘀𝘂𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲.𝗳𝗿 ! #forindustrie #lUniversExtraordinaire #industrie #innovation #orientation #aveclindustrie #onaunavenirafabriquer #SEDI2024

Viva Factory : c’est reparti ! 1000 emplois industriels ont été créés en quelques années et 2000 emplois vont être créés sur le Grand Chalon. Une bonne nouvelle et un appel à sensibiliser. Parce que l’#industrie a plus que jamais besoin de recrues et parce que l’industrie est encore trop peu connue, nous avons décidé de remettre ça. Rendez-vous les 20 et 21 septembre prochains place de Beaune, en plein cœur de Chalon-sur-Saone dès 9:00, pour faire découvrir la réalité des métiers de l’industrie et pour donner envie. Une trentaine d’entreprises locales, d’établissements d’enseignement supérieur, de centres de formation….seront présents pour faire tester, expérimenter, découvrir l’industrie et pourquoi pas, motiver un choix de travailler pour ses filières. Peu importe l’âge et le parcours, nous vous attendons nombreux ! Objectif : #Changezderegard. 🙏 Ils seront présents. A tous : merci ! PINETTE PEI l Alfa Laval l Nextis l Gerresheimer l HYDROPROCESS l Verallia France l ABMI l SELVA/ERCE l CMPhy l AÉROMÉTAL l Framatome l FLUIDEXPERT l L'Usinerie Partners l Comeca Group l L'Usinerie Partners l CRM Group l Ascot Group l MISTRAS Group, Inc. l Isover France l Saint-Gobain SEVA l Arts et Métiers ParisTech l Cnam Bourgogne Franche-Comté l IUT de Chalon-sur-Saône l LYCEE NIEPCE-BALLEURE CHALON SUR SAONE l UIMM 71 - La Fabrique de l'Avenir l Université des Métiers du Nucléaire l Nuclear Valley l OPCO 2i l Les meufs de l'industrie (LMDI) l C.GENIAL FONDATION POUR LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE

Cet investissement et très important. Il est la preuve si besoin était que les GEIQs, les entreprises et les salariés ont un but commun être sur le même chemin de la réussite globale.