Post de Institut Technologique de Maintenance Industrielle (ITMI)

Dernière ligne droite….

Nous soutenons Amir à la présidence nationale de la CPME. CPME Réunion CPME Guyane CPME Guadeloupe CPME Martinique (ex CGPME Martinique) Confédération des Petites et Moyennes Entreprises Dominique VIENNE CPME MAYOTTE

Candidature à la présidence du CROEC Grand Est Chères consœurs, chers confrères, Notre profession est à un tournant face à un environnement en constante évolution. C’est dans ce contexte qu’avec Eliane LEVEQUE-GRIFFANTI et moi-même, avons décidé de nous engager ensemble comme co-têtes de liste pour l’élection du CROEC Grand Est. Notre programme se fonde sur trois piliers majeurs : 1. Renforcer la proximité : Reconnecter les experts-comptables des territoires avec leur Conseil régional, en multipliant les relais locaux et les événements décentralisés. Tout en renforçant les liens avec la DGFIP, l’URSSAF et les tribunaux. Nous devons avoir des relais directs. 2. Soutien opérationnel accru : Créer un service dédié pour accompagner au quotidien les confrères face aux défis juridiques, techniques et déontologiques. 3. Innover pour l’avenir : Faire du Grand Est un laboratoire d’innovation, en développant des solutions numériques adaptées et en valorisant le rôle stratégique des experts-comptables. Nous croyons en une gouvernance participative et responsable, à l’écoute des besoins de chacun. Ensemble, nous avons l’ambition de bâtir un CROEC dynamique, proche de ses membres, et tourné vers l’avenir. Nous comptons sur votre soutien pour faire du Grand Est un modèle d’excellence pour notre profession. Merci de votre confiance. Merci à notre équipe. Fier d’être expert comptable Fier d’être ECF Experts-comptables et Commissaires aux comptes de France

🙏 Merci à Les Acteurs de la Compétence pour leur soutien à ma candidature Je suis honoré de recevoir le soutien de Christopher SULLIVAN et du Conseil d’administration des Acteurs de la Compétence. Votre confiance témoigne d’une vision partagée sur un enjeu fondamental pour nos entreprises : 𝗹’𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀. La formation est bien plus qu’une réponse aux besoins immédiats des entreprises. C’est un levier stratégique pour accompagner les grandes transformations, adapter nos collaborateurs aux évolutions technologiques et environnementales, et renforcer la compétitivité de nos entreprises. 🔹 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 : les entreprises qui investissent dans les compétences bâtissent des équipes plus agiles, capables d’innover et de relever les défis de demain. 🔹 𝗟𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 : en renforçant les savoir-faire locaux, nous consolidons l’attractivité de nos bassins économiques. 🚀 Ensemble, avec des fédérations comme la vôtre, nous ferons de la formation un pilier de la CPME de demain, au service des entreprises, des entrepreneurs et de leurs équipes. #RéussirEnsemble #CPME #Compétences #Formation #TPE #PME #Engagement #ÉlectionsCPME Thierry FAYET Eric THOILLIEZ Les Acteurs de la Compétence Nouvelle-Aquitaine Les Acteurs de la Compétence - Auvergne-Rhône-Alpes

🎙️ “Accompagner les mutations de la profession : les ambitions de la CRCC Grande Aquitaine” Découvrez l’interview de David DEVAUTOUR, Président de la CRCC Grande Aquitaine, publiée dans les Echos Judiciaires Girondins. Dans cet échange, David Devautour revient sur les enjeux majeurs de la profession de commissaire aux comptes, les défis liés aux évolutions réglementaires et économiques, et la mission de la CRCC pour accompagner les CAC dans ces transformations. 🔑 Au programme : • Le rôle central de la CRCC dans l’accompagnement des cabinets face aux mutations • Les actions concrètes pour valoriser la profession auprès des parties prenantes. • Une vision tournée vers l’avenir, portée par une volonté d’innovation et de collaboration. 👉 À lire ici : https://lnkd.in/e34igiBQ Ensemble, continuons à construire une profession forte, prête à relever les défis de demain ! 💼✨

[RESEAU] – Le conseil en organisation à l’ANDCDG ! La semaine dernière nos trois conseillères en organisation ont participé aux rencontres annuelles des conseillers en organisation du réseau national de l'ANDCDG ! Cette année, la thématique centrale est l’évaluation, un sujet clé pour continuer à innover et à accompagner efficacement les collectivités du Haut-Rhin. Ces deux jours d'échanges sont un moment privilégié pour permettre à nos équipes de se tenir au plus près des démarches d'innovation et des méthodes d’accompagnement. 💡 Une chose est certaine : les idées fusent et 🤝 les échanges sont particulièrement enrichissants entre les conseillers en organisation venus de toute la France ! Un grand merci au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 et à Madame Emmanuelle Abinal, présidente de la commission Management stratégique, innovation et partenariats, pour son accueil chaleureux pour cette édition 2024. 🌟 Merci également à David Carassus, Professeur des universités en sciences de gestion, qui a su apporter de la hauteur et une vision précieuse sur la notion d’évaluation. 🎓👏 🔎 L'ANDCDG, c’est quoi ? L'Association Nationale des Directeurs et Directrices de Centres de Gestion, un réseau national engagé pour accompagner les CDG dans leur évolution et leurs missions. En savoir plus : https://lnkd.in/erwaqAPx 📎 Nos agents sont d’ailleurs des membres actifs de différentes commissions et ont contribué à l’élaboration de plusieurs guides de référence pour les agents des CDG de France ! Découvrez les guides : https://lnkd.in/e8H2N8ZZ 📘 #Évaluation #Innovation 🚀 #Collectivités #HautRhin #Organisation #ANDCDG #PartageDExpérience #Accompagnement #conseil #collterr #fpt #politiquepublique

✨ Je suis ravie de contribuer activement aux missions du SNESE - Syndicat National des Entreprises de Sous-traitance Électronique - aux côtés du Président Eric BURNOTTE, du délégué général Jean-François Maire et de mes confrères Jean-Bernard Buisson, Nicolas DENIS, Damien Asselin et Thierry MOHR. 👉 La filière électronique doit relever de 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀, tels que l'𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 rapide des technologies, la 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ internationale accrue et les exigences croissantes en matière de 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, etc. 🎯 𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙜𝙞𝙨𝙨𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙮𝙣𝙖𝙢𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙥𝙚́𝙧𝙚𝙣𝙣𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙣𝙤𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞𝙨. 🔥 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲́ 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗯𝗶𝗿, 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 ! 🔑 𝗔𝗱𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗦𝗡𝗘𝗦𝗘 : https://lnkd.in/eyE-kBac 📑 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 : https://lnkd.in/e58fxSCY 💯 𝙇𝙚𝙨 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙖𝙙𝙝𝙚́𝙨𝙞𝙤𝙣 : La participation à nos réunions mensuelles, une revue de presse avec des articles pertinents (CANAL SN'Z), la possibilité de publier des offres d'emploi (Jobs Tronics), de vendre des composants (Net Tronic’s), ainsi que l'accès à des formations gratuites. 📅 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰, ce que vous avez manqué : - Juridique : contrat S/T - Sensibilisation à l’IA #IndustrieElectronique #Madeinfrance #Innovation #Emploi #Durabilité

Depuis 2️⃣0️⃣ans, le mythe de la fusion des corps de direction de la FPH, efficace électoralement pour les autres syndicats devenus alors majoritaires grâce aux D3S, a conduit les D3S dans une impasse. Aucune évolution. Et même un pan du corps transféré dans la FPT avec l’aval de l’un des syndicats majoritaires (eh oui…) Le SMPS Syndicat des Manageurs Publics de Santé propose une autre voie : ▶️défendre et valoriser chaque corps, chaque métier, différent et complémentaire, dans l’intérêt du service public et de ses usagers ▶️ défendre toute la ligne managériale, sans distinction, car tout ce qui profite à une catégorie managériale profite par ricochet ensuite aux autres. C’est grâce au SMPS que des avancées ont eu lieu pour les cadres, puis les DS, puis les attachés, puis les ingénieurs ! (Même si ce n’est pas fini) ▶️ des propositions concrètes d’évolution plutôt qu’un flou démagogique sous le titre de « fusion ». Notre niveau de responsabilité nous impose d’être précis et force de proposition. Le Ségur des Directeurs est lancé. Nous demandons des avancées concrètes d’alignement sur la Fonction Publique d’Etat pour les DH, les D3S et les DS. Nous demandons simplement des mesures justes. Nous ne lâcherons rien pour tous les collègues, qui le méritent. Merci pour votre confiance Élèves DH Promotion Axel Kahn 2023-2024 Elèves Directeurs.trices des soins - Promotion Théo CURIN - 2024 Élèves DH Promotion Marie Marvingt 2022 2023 Elèves D3S Philomène Magnin 2023-2024 Elèves D3S - Promotion Henri Grouès 2024-2025

Le rapport d'activité 2023 du CGAAER est paru… Le rapport d’activité du CGAAER 2023 rend compte de l’importance et de la diversité des missions du Conseil, qu’il s’agisse d’audits, d’inspections, de conseils, d’évaluations de politique publique, de prospectives, d’expertises, de présidences de jury ou de représentations de l’État auprès d’établissements publics. A lire ici ➡️ https://lnkd.in/epAK3mr8

La mise en place de conseillers aux décideurs locaux est une excellente réforme engagée par la DGFiP pour renforcer le service public auprès de nos partenaires. La mutualisation des enjeux correspondants pour les collectivités est riche d'enseignements, comme le montre l'initiative de la délégation EST COM. En Nouvelle-Calédonie, nous avons initié depuis l'an dernier un réseau avec deux premiers conseillers auprès des collectivités locales en Province Nord et en Province Sud. Ils sont fortement mobilisés sur le conseil et le soutien des collectivités locales pour aider à traverser la crise actuelle que rencontre le territoire. Sécuriser dans ce contexte l'exécution budgétaire 2024, examiner les plans de trésorerie, dégager des marges de manœuvre en matière d'économies de fonctionnement, moderniser les process, commencer à préparer les projections sur 2025, réfléchir collectivement à la pertinence et à la soutenabilité de futurs investissements : tels sont autant de défis auxquels les élus sont confrontés avec l'appui et l'accompagnement du réseau comptable et des conseillers locaux. #nouvellecaledonie #directiongeneraledesfinancespubliques #secteurlocal