Post de ITQ GROUP

🎬 L'INSTANT LINKING TALENTS Retour dans les coulisses de notre Groupe de recrutement avec ce nouvel épisode de l'Instant Linking Talents ! Découvrez comment l'innovation et l'amélioration continue sont ancrées dans notre ADN. Cette seconde vidéo est dédiée à notre outil de collaboration avec les clients, qui est un véritable atout différenciant, tant pour les clients (réactivité, visibilité, aide à la décision...) que pour nos équipes. Un outil qui illustre notre culture de l'innovation et de la proximité. #recrutementinnovant

Pour mieux vous accompagner ❕️❗️❕️❗️❕️

📢 Découvrez notre toute nouvelle série de vidéos : "Portraits d'évolution chez AIDADOMI" ! Chez AIDADOMI, nous croyons en la valorisation de la promotion interne et du développement professionnel. 🚀 Restez à l'écoute, nous publierons régulièrement les témoignages inspirants de ceux qui ont évolué au sein de notre entreprise. 😉 Pour commencer, découvrez le récit de notre Directrice des Ressources Humaines, Charlotte Galligani, qui partage avec vous la politique mise en place chez AIDADOMI pour encourager l'évolution en interne ! 🌟 Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, avec des possibilités d’évolution ? Retrouvez toutes nos offres d’emploi en cliquant ici : ➡️ https://lnkd.in/dAMaMQj Charlotte Galligani Eric Bobet Elodie Khalifa Romain BERDU Tatiana Ekelsbeke Camille Duperrier Sophie MATTALIA Sofia Baraka Naouel Mohamed Marie-Joséphine NSASI PHUATI Myriam BENAZHA #RH #aidadomi #évolutioninterne #témoignage #portraitdévolution #ressourceshumaines #développementprofessionnel #politiqueRH #développementdescompétences #ÉvolutionProfessionnelle  

Retrouvez l’interview de Mme Nadia Semmar, DRH chez Super Cerame SA, concernant sa labélisation "Feel Good". Ces labels récompensent les entreprises à la marque employeur à fort impact positif sur le marché. 🌱 Le Label Feel Good identifie les entreprises qui excellent dans la communication transparente autour de leur culture d’entreprise. Elles utilisent également le matching culturel pour détecter, attirer, et fidéliser les candidats qui s’épanouiront naturellement au sein de leur organisation. Un outil unique pour attirer des collaborateurs engagés et performants, et fidéliser les talents ! Découvrez en détail la culture de Super Cerame et mesurez votre adéquation culturelle avec elle ici : https://n9.cl/pni9a Explorez toutes les opportunités d'emploi chez Super Cerame en suivant ce lien : https://n9.cl/pn0jc Restez connectés pour découvrir les témoignages complets de nos clients labellisés et comprendre pourquoi ces labels font toute la différence ! #SuperCerame #ReKrute #KrunchyCompany #BienÊtreAuTravail #Attractivité #LabelsRH #Succès

Interview de notre co-fondateur Alexandre chez B SMART ! 📺 Notre co-fondateur Alexandre G. a eu l'occasion d'échanger avec Arnaud Ardoin sur le plateau de B SMART pour partager les grandes tendances et chiffres issus de notre Baromètre de l’onboarding 2024 réalisé avec Ipsos Découvrez le bilan sur l'onboarding vécu et souhaité par les recrues, les chiffres clés et nos conseils. En réalité : Tout ce que vous devez savoir sur l'onboarding aujourd'hui y est ! 👉 Ne manquez pas l’occasion d’avoir une vision claire des attentes des recrues pour 2024. Envie d'en savoir plus ? Téléchargez gratuitement notre Baromètre 2024 de l'Onboarding pour découvrir toutes les données et recommandations ! https://bit.ly/3B05RAv #RH #onboarding #barometre #interview #Bsmart

Nos clients nous demandent souvent comment éviter d'avoir toujours les mêmes personnes lors d'un appel à projet ou dans un réseau d'ambassadeur !? 🤔 C'est aussi votre cas ? Connaissez-vous l'élection sans candidat ? L'élection sans candidat est une pratique issue de la #Sociocratie. En résumé : personne ne se porte volontaire pour réaliser une tâche, occuper un poste ou encore remplir une fonction. Ce sont les membres du cercle / groupe qui choisissent les personnes qui seront les mieux à même selon eux de mener à bien telle tâche, d’assumer telle mission… après avoir co-construit les prérequis à avoir. Un véritable changement de paradigme. Comment cela fonctionne ? Ce que cela permet ? Les limites ? … Nous vous proposons d’expérimenter sans risque cette méthode lors de notre prochain FlexCafé à Lyon, une matinale inter-entreprises FlexJob 😉 🗓 22 mars 2024 ⏳ 13h - 15h 🗺 Lyon à L'Ellipse* 💶 Gratuit Pour vous inscrire, c'est ici 👉 https://lnkd.in/eME2MsNK

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́? Lors de notre prochain #MidiAffaires, venez : ✅ Comprendre les impacts positifs d'un guide de l'employé sur la performance et la rétention de vos talents. ✅Identifier les éléments incontournables à inclure dans votre guide pour faciliter l'accueil et l'intégration. Inscriptions ⬇️ https://lnkd.in/e-QKwbzG

🌟🚀 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗿𝗼𝘆𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘀𝘁 à 𝗹'𝗵𝗼𝗻𝗻𝗲𝘂𝗿 ! 🚀🌟 Du 15 au 17 Mars 2024, nos équipes se sont réunies pour une expérience inoubliable, célébrant la cohésion et le dynamisme au sein de nos marques d'intérim et de recrutement. Voici un aperçu en images et témoignages de ces moments forts ! 🌍 𝗘𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝘂𝗰𝗰è𝘀 : 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗧𝗼𝘂𝘁 𝗗𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 ! 🌍 Ce team building a été le catalyseur parfait pour construire des ponts entre nos marques et forger des relations solides qui dureront au-delà de ces quelques jours. 🏆 Nos équipes ont repoussé les limites, dépassé les attentes et surtout, créé des souvenirs inoubliables. De la compétition amicale aux discussions stratégiques, nous avons cultivé un esprit de collaboration qui inspirera nos prochains succès. 🙌 𝗨𝗻 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 à 𝗧𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 ! 🙌 Nous sommes fiers de l'esprit d'équipe que nous avons cultivé lors de ce team building et nous sommes impatients de voir les fruits de cette expérience se refléter dans notre quotidien professionnel. Restez connectés pour plus de moments inspirants et d'aventures collectives. Ensemble, nous sommes plus forts ! #TeamBuilding #EspritdÉquipe #Cohésion #Dynamisme #SuccessStories 📸 Découvrez les moments forts en images ci-dessous ! 📸

🎯 Entreprises, DRH, dirigeants ... Donnez du #Sens à vos recrutements ! Vous avez des difficultés à recruter plusieurs collaborateurs ou à constituer des équipes complètes dans des secteurs en tension ? 2IDEE - Intégration Durable est la solution clé en main qui répond à vos besoins ! 🌍 Entreprises, si vous cherchez une solution de recrutement efficace et humaine, c'est le moment de passer à l'action ! Contactez-nous et découvrons ensemble comment 2IDEE - Intégration Durable peut vous aider à relever vos défis de recrutement. Ils nous ont déjà fait #Confiance pour leurs recrutements ces 2 dernières années : ⭐ Fashion Cube (Fashion Cube Denim Center) ⭐ O2 - N°1 du service à la personne ⭐ PEIGNAGE DUMORTIER ⭐ INTELCIA ⭐ Association Ensemble Autrement ⭐ Concentrix ⭐ ADAR Flandre Métropole ⭐ @Thiriez Literie ⭐ Gaz Service ⭐ TEINTURERIE DE LA JUSTICE ⭐ GEIQ PRO TP ⭐ SANICHAUFF ⭐ UITH Nord ⭐ ... 💡 2IDEE - Intégration Durable est bien plus qu'un simple programme de recrutement. C'est une méthode qui a déjà permis à plus de 300 personnes de trouver leur place dans différents secteurs ... #Construction, #Textile, #Ameublement, #Distribution, #Restauration, #RelationClients, #ServicesALaPersonne, ... 🔑 Notre méthode éprouvée : ✔️ L'entreprise est partie prenante du processus de A à Z ✔️ Une ingénierie co-construite pour parcours sur mesure, qui connecte vos besoins spécifiques avec les talents disponibles ✔️ Le développement des compétences transversales au centre de notre approche, véritable clé de l 'intégration durable et de la réussite en entreprise ✔️ Un partenariat actif avec tous les acteurs impliqués pour sécuriser l'intégration des candidats ✔️ Des approches pédagogiques innovantes pour des parcours d'apprentissage concrets et efficaces ✔️ … et un soupçon de valeurs et d'humanité qui fait la différence 😊 🙏 Un immense merci à Human DAY pour cette distinction, #RecrutementResponsable ! Ce prix est celui de l'engagement sans faille des équipes de SENS ET COMPÉTENCES pour accompagner nos clients et toutes les personnes qui nous font confiance pour changer de trajectoire professionnelle. La vidéo : https://lnkd.in/e7bgSVQ3 #RSE #ReconversionProfessionnelle #RecrutementResponsable #2IDEE #CompétencesTransversales #RecrutementCléEnMain #Talents #RessourcesHumaines #Inclusion #Management #SolutionsRH Les entreprises s'engagent Territoires d'industrie France Travail CMA France FEEF (Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France) Comité Richelieu CroissancePlus FACE, la Fondation pour l'inclusion Mouvement Impact France Les Rebondisseurs Français Les entreprises pour la Cité Apec Hauts-de-France ANDRH - Association Nationale des DRH Thibaut Guilluy Etienne Hurez Geoffroy de Vitry Rachel Bécuwe Catherine Poux Joséphine Labroue Théa Favarel-Soulier Garance Le Guillermic

Merci à Exergue Conseil pour cet atelier . A mettre en pratique maintenant