Post de Jacques Pommier

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Dernier épisode de la mini-série en 3 épisodes pour vous expliquer le concept Reeflect et son utilisation au quotidien 😍✨ Reeflect, c'est l'oreille augmentée de la communauté des personnes sourdes et malentendantes, qui les aide à vivre plus sereinement à domicile et sur le lieu du travail. En combinant l’intelligence artificielle et des technologies modernes notre solution est capable de vous avertir de façon adaptée tout au long de la journée (et la nuit bien sûr 😴). Épisode 3 : quand vous êtes en dehors de chez vous 👨💻 (parce que oui, on doit tous sortir de chez nous à un moment ou un autre mais ça n’est pas pour autant que vous ne devriez plus savoir ce qu’il s’y passe) Pas de panique, nous avons prévu le coup ! Vous pouvez accéder de façon sécurisée à votre solution Reeflect même quand vous n’êtes pas chez vous 🪄 Et c’est toujours aussi simple car vous n’avez qu’une seule application mobile, qui centralise tout ce dont vous avez besoin. Reeflect c’est la tranquillité d'esprit pour vous et vos proches 🧘♂️ #ComingSoon #Reeflect #surdité #accessibilité #sourds #sourd #sourde #malentendants #domotique #maisonconnectée #innovation #technologie #smarthome

Être entreprise à mission, une bonne idée ? 🧐 Chez Brigad nous avons choisi de mettre notre mission ("valoriser le travail et le rendre accessible à tous") au coeur de notre stratégie d'entreprise avec pour ambition de : • nous assurer de toujours avoir un impact positif ; • nous permettre de regarder les enjeux sous un angle nouveau ; • et nous pousser à valoriser les résultats incroyables que nous avons en terme d'égalité des chances, d'accès au travail, d'amélioration des revenus, et de fierté. Chaque année nous faisons le bilan de ce qui a été mis en oeuvre : nous sortons donc aujourd'hui l'édition 2024 de notre rapport de mission. Il est cette fois-ci plus court, plus intense, avec notamment de la bande dessinée, un format qui m'est cher et avec lequel nous racontons l'histoire de Brigad sous une perspective nouvelle. 2023 a été une année riche en nouveautés, dont : • la possibilité pour les talents de créer eux-mêmes des missions avec leurs clients préférés ; • un programme "évolution" qui valide les nouvelles compétences acquises et permet de débloquer de nouvelles missions ; • des frais de services partagés, repensés, et plus justes pour tous nos utilisateurs ; • des paiements de mission en 72h, tout en restant aussi sécurisés pour tout le monde ; • un agenda / une gestion de planning intégrée et personnalisée ; • une gestion administrative et juridique simplifiée et automatisée. Tout n'a évidemment pas été parfait, et il y aura des corrections à faire pour 2024, ce qui rend le menu pour cette nouvelle année plus qu'alléchant : • une grosse dose d'innovation pour s'adapter à un environnement qui change • une expérience encore plus agréable pour nos utilisateurs ! Ce statut d'entreprise à mission est un guide précieux pour une croissance durable, solide, et au service de toutes et tous. Merci à notre comité de mission (Hind, Nicolas, Helene, Jaafar, Inès, Benjamin, Jean), aux personnes engagées sur le sujet chez Brigad (Julia, Elsa) et à nos conseils (Kéliane Martenon, Diane Fastrez 🪶, Pierre-Alain Mondello, Antoine Peltier — Identité visuelle et Web). Vivement la prochaine édition !

✨ En 30 minutes seulement, découvrez tout ce que Feexti peut apporter à vos projets ! Une présentation complète, une étude réalisée par notre bureau d’études expert, et des plans 3D réalistes pour un espace de mobilité douce optimisé : tout ce dont vous avez besoin pour avancer, en un temps record. 🚀 Chez Feexti, nous savons que votre temps est précieux. C’est pourquoi nos équipes combinent rapidité et expertise pour vous offrir un service clé en main, même si vous n’avez que 30 minutes à nous accorder. Ici, chaque échange est décisif, et c’est cette efficacité qui fait notre force. Le service clé en main, c’est dans notre ADN. 💪 #Feexti #Efficacité #DéveloppementImmobilier

Il faudrait TOUJOURS inclure quelqu'un qui n'y connait rien dans les gros projets ! Pourquoi ? Un exemple : et si c'était LE meilleur moyen d'obtenir une notice suffisamment claire, pour que n'importe qui puisse refaire l'opération 6 mois plus tard ? Faire passer un projet au spectre de la vision novice permet de capter des éléments, dont les participants, tête dans le guidon, peuvent passer à côté. Des exemples sur ce que ça pourrait apporter ?

📢 Il y a du nouveau chez LM Réalisations !   Deux nouveaux produits Ergotron sont dès maintenant disponibles chez LM Réalisations. Le premier est un poste de travail #mobile et #durable, destiné à recevoir un poste informatique embarqué. Cette intégration réduit les risques de toute détérioration, perte ou vol. Ce chariot mobile est idéal pour le secteur de la #logistique et de l’#industrie 🚚: ✔️ Favorise la productivité ✔️ Flexibilité sans fil ✔️ Sécurisé ✔️ Personnalisable ✔️ Évolutif ✔️ Durable   Notre deuxième nouveauté est également un chariot #mobile, qui permet aux #infirmières et #soignants de toutes tailles de l’utiliser. Il favorise une posture de travail confortablement, tout en restant #productif. En effet, ce chariot est idéal pour le secteur de la #santé 🩺 : ✔️ Ergonomique ✔️ Évolutif  ✔️ Personnalisable ✔️ Maniable ✔️ Autonome ✔️ Sécurisé Ces deux chariots informatiques conçus et fabriqués par Ergotron, vous permettront d’augmenter votre productivité en toute sécurité. Pour en savoir plus, contactez notre équipe commerciale ! ☎️ François LIVIO Thomas Dupont Melanie Cornic François Barbé Rémi VERCOUSTRE #ergonomie #maniable #innovant #logistique #industrie #santé

J’ai besoin de vos conseils avisés 🙏⬇️ Depuis quelques mois, tout s’accélère pour The Keepers et l’équipe se prépare au changement d’échelle. L’industrialisation du Collector et le montage des premières séries nous obligent à repousser les murs… Ça fait maintenant 3 semaines que l’équipe est scindée en 2 espaces : 📍Au “Block”, notre QG depuis quelques années déjà 📍À “Clichy 2”, notre nouvel atelier 8 minutes “seulement” nous séparent… Et pourtant, notre culture et notre cohésion d’équipe sont déjà impactées : ❌ Séparation des “techs” et du reste de l’équipe. ❌ Les derniers arrivés sont parfois isolés des plus ancien.nes ❌ Gros déséquilibre en **termes** de confort d’un espace à l’autre ❌ Les écueils des premiers jours ont impacté le moral de certain.es On a beau avoir mis en place quelques actions… ✅ Un système de visio et des interactions quotidiennes entre les 2 espaces ✅ Des vélos pour réaliser les allers-retours ✅ Des afterworks et déjeuners tous ensemble pour se retrouver … C’est encore insuffisant pour inverser la tendance… 🛑 Bref, je suis très preneur de vos idées et retours d’expériences sur le sujet svp 🙏

Claire et moi, le duo de choc! Quand je regarde cette photo de nous deux, je me dis qu’on forme vraiment un bon duo. Le yin et le yang de Conceptory. Elle, c’est à la relation client et management équipe. Moi, la stratégie, le new biz et toujours une pointe de créativité. Ensemble, on a ce truc en plus, cette « Conceptory touch », qui nous permet de sortir des sentiers battus. 🤗 Avec la sortie de mon livre Revolution Story, je me rencontre des 15 années. D’ailleurs, j’ai remercié les personnes qui m’ont soutenu et accompagnés durant tout ce processus de création. Bien sûr, je ne pourrais tous les nommer mais ils se reconnaîtront:). Alors forcément, quand je nous vois sur cette photo,  On se détache complètement de la photo classique avec notre pose complice 😎 Et c’est là que j’ai compris que l’on était différent 💯 Grâce à notre complémentarité, on arrive à challenger les briefs, dépasser les attentes de nos clients, et leur apporter des idées vraiment disruptives. Le meilleur des deux mondes. L’analyse et la folie créative. Le rationnel et l’émotion. C’est comme ça qu’on a réussi à se faire une place dans cet univers impitoyable de la pub. Alors certes, on ne rentre pas dans les cases. Mais c’est justement ce qui fait notre différence. Ensemble on repousse les limites de la com’. 🚀 Pour offrir aux clients notre vision décalée. Car notre binôme associe nos forces. Le mélange parfait pour révolutionner le marketing. 🔥

Que de nouvelles à partager ! Aidez-moi, je ne sais pas par où commencer 🆘 ! Hé oui plein d'actualités autour de notre Modèle National des Déplacements en cette rentrée 2024. Morceaux choisis : 🆕 La Release 1 est sortie ! Mais que contient-elle ? 🌍 Un premier déploiement à l'étranger en cours : qui devinera où ? indice en commentaire ⬇ 👩💼 L'équipe va bientôt s'agrandir : excellente nouvelle ! 🎙 J'animerai un atelier sur un salon dans les prochaines semaines 🥨 🎶 Bientôt une annonce autour de la notion de bruit... qui je l'espère en fera ;) Alors, par quoi voulez-vous que je commence ? Peut-être par vous souhaiter une bonne rentrée à tous ! PS : 💡 question bonus : ce déploiement nous invite à trouver un nouveau nom : si vous avez des idées n'hésitez pas à me les partager :)