Post de Joel DESCHAUME

🔑 Transmettre une entreprise familiale avec succès : les étapes clés ! 🔑 La transmission d'une entreprise familiale est un moment crucial pour l'avenir de l'entreprise et la pérennité du patrimoine familial. Pourtant, elle peut échouer si elle n'est pas bien préparée. Dans mon dernier article, je partage les 5 étapes essentielles pour réussir cette transition délicate : 1️⃣ Impliquer la prochaine génération dès le début 2️⃣ Réaliser un diagnostic complet de l’entreprise 3️⃣ Clarifier les rôles pour éviter les conflits familiaux 4️⃣ Optimiser la planification fiscale 5️⃣ Anticiper et gérer les enjeux émotionnels Découvrez comment planifier une transmission harmonieuse et pérenne pour que votre entreprise continue de prospérer, génération après génération ! 👇 👉 https://bit.ly/3YxpV6z #Transmission #EntrepriseFamiliale #Leadership #Succession #M&A #Patrimoine #Entrepreneuriat

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💡5 conseils pour réussir la transmission d'une entreprise familiale La transmission d'une entreprise familiale est un processus complexe qui demande une planification minutieuse et une gestion attentive des relations familiales. Voici cinq conseils pour assurer une transition réussie et pérenne : 1. Anticipez et planifiez : Ne laissez pas la transmission de votre entreprise au hasard. Anticipez les changements du marché, identifiez les futurs défis et élaborez un plan de succession solide. 2. Impliquez les héritiers dès le début : Familiarisez les membres de la famille avec les opérations de l'entreprise et impliquez-les dans le processus de prise de décision. Une communication ouverte et transparente est essentielle pour éviter les malentendus et les conflits potentiels. 3. Formez les successeurs : Assurez-vous que les futurs dirigeants sont bien préparés pour assumer leurs responsabilités. Offrez-leur des opportunités de formation et de développement professionnel pour renforcer leurs compétences et leur confiance. 4. Préservez l'identité et les valeurs de l'entreprise : La transmission d'une entreprise familiale ne concerne pas seulement le transfert de propriété, mais aussi la préservation de son héritage et de sa culture. Veillez à ce que les valeurs fondamentales de l'entreprise soient transmises à la génération suivante. 5. Gardez le cap sur l'avenir : Une fois la transmission réussie, maintenez le cap sur les objectifs à long terme de l'entreprise. Continuez à innover, à vous adapter aux changements du marché et à investir dans la croissance future de l'entreprise. 🗒️En suivant ces conseils, vous pourrez assurer une transition harmonieuse et réussie de votre entreprise familiale, garantissant ainsi sa pérennité et sa prospérité pour les générations à venir. ▶️https://lnkd.in/eybXAAEM #EntrepriseFamiliale #Succession #TransmissiondEntreprise #LeadershipFamilial #HéritageEntrepreneurial #EnjoyBuildingTheFuture

Aujourd'hui, il est crucial de souligner que la transmission dans les entreprises familiales dépasse les aspects techniques pour toucher profondément les émotions et les croyances personnelles. La transmission d’une entreprise familiale s’accompagne aussi de questions financières cruciales : Combien de parts céder et à quel prix ? Faut-il donner ou vendre l’entreprise, et quel montage financier adopter ? Marie Mahieu Raphaëlle Mattart, Ph.D. https://lnkd.in/e7RnAr78

Pourquoi les entreprises familiales échouent-elle lors du transfert ? Découvrez ici 3 raisons qui expliquent cette triste réalité... 👉 Première raison: Pas de plan de succession formel Sans plan de succession, la continuité de l’entreprise est menacée. Un plan, aussi simple soit-il, fait toute la différence pour garantir que la relève est bien préparée à prendre les rênes de l’entreprise. Si vous n’avez pas encore réfléchi à la transmission, c’est le moment d’agir ! 👉 Deuxième raison: Les conflits familiaux Plus de la moitié des entreprises familiales font face à des tensions internes ou des désaccords, ce qui complique le processus de transfert. Ces conflits sont souvent exacerbés par le manque de communication et d’organisation. 👉 Troisième raison: L’absence de structure de gouvernance La moitié des entreprises familiales ne disposent pas de conseils de famille ou de comités consultatifs, créant ainsi un flou dans la prise de décision. Une gouvernance claire permet d’éviter bien des écueils lors de la transmission du leadership et du capital familial. Si votre entreprise familiale répond à au moins 1 des 3 raisons évoquées, il n’est pas trop tard pour agir ! Une transmission réussie est possible, et cela commence par une préparation adéquate. 💡 Commencez par participer à notre atelier sur Conseil de famille ! Le conseil de famille est un outil stratégique qui favorise la cohésion familiale tout en garantissant une prise de décision efficace pour l’avenir de l’entreprise. En d'autres mots, il va aider votre famille à éviter les 3 raisons mentionnées un peu plus haut ! Lors de cet atelier en deux séances, vous et votre famille apprendrez à mettre en place un conseil de famille adapté à votre réalité. Vous développerez un plan d’action personnalisé, qui sera suivi deux mois plus tard pour ajuster et affiner vos stratégies. L’objectif est de vous doter des outils nécessaires pour surmonter les défis du transfert de leadership et de capital. Inscrivez-vous dès maintenant et donnez à votre entreprise familiale les meilleures chances de réussir 🔗 https://bit.ly/3NpykTc Un incroyable merci à ORIA et la Revue Gestion pour rendre cet atelier possible ! 🎉 #famillesenaffaires #entreprisesfamiliales #fea #revuegestion #conseildefamille

Où trouver des conseils concrets pour gérer les aspects émotionnels de la transmission familiale ? 🤔 Ici👇 Avec Marie Mahieu, directrice de la Chaire Familles en Entreprises de l’Ichec Brussels Management School nous avons eu le plaisir d’offrir des #conseils #pragmatiques sur les aspects financiers et les rôles des cédants familiaux dans les #transmissions #familiales pour Plateforme de Transmission sur base du livre que nous avons recemment co-écrit avec toute l’équipe de la chaire ! 📖🪡 On espère que ça donnera quelques idées concrètes aux familles qui se posent ces questions en ce moment même ☺️ Pour les plus curieux, notre livre s’intitule : “Transmission familiale: comment ne pas perdre le fil ?” #entreprisefamiliale #gouvernance #bridgingresearchandpractice