[Opportunité Responsable Service Structure] 🏢 📍Reims 💶 60 - 80k 🔍 Profils déjà en poste sur des fonctions similaires ou Ingénieur Structure qui a pour volonté de prendre des fonctions manageriales. Une passation sera possible avec la personne en poste actuellement. Missions : En tant que Chef de Service Structure, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de l'équipe de l'ingénierie structurelle. Votre rôle principal sera de garantir la qualité et la conformité des projets structuraux réalisés par le bureau d'études, tout en assurant le respect des délais et des budgets. 1. **Gestion de Projets :** - Superviser et coordonner l'ensemble des projets structuraux. - Assurer le suivi technique et financier des projets. - Garantir le respect des délais et des budgets. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs exigences et en anticipant leurs besoins. 2. **Encadrement d'Équipe :** - Manager une équipe d'ingénieurs et de techniciens en charge des études de structures. - Animer des réunions de suivi de projets et de coordination. - Assurer le développement des compétences de l'équipe par le biais de formations et d'accompagnements. - Participer au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe. 3. **Conception et Calculs :** - Valider les études et les calculs de structures réalisés par l'équipe. - Apporter un support technique aux ingénieurs pour résoudre les problématiques complexes. - Garantir la conformité des projets aux normes et réglementations en vigueur. 4. **Relations Clients et Partenaires :** - Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets de structures. - Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients, les partenaires et les prestataires. - Participer aux réunions de chantier et aux comités de pilotage. 5. **Innovation et Amélioration Continue :** - Mettre en place des démarches d'amélioration continue au sein du service. - Promouvoir l'innovation et l'utilisation de nouvelles technologies dans les projets. - Contribuer à la veille technologique et à l'intégration des meilleures pratiques du secteur. 6. **Reporting et Suivi :** - Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement des projets et les performances du service. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. ℹ️ Plus d'informations sur demande Confidentialité des échanges garanties, n'hésitez plus ! 👤 #structure #béton #Marne #Reims #Epernay #châlons #ingénieur #carrière #btp #emploi
Post de Jordane Sausse
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L’architecture a besoin de vous. Vous, professionnels qui exercez dans la construction et qui êtes en relation régulière avec des architectes, devenez à votre tour le concepteur et le maître d’œuvre des projets qui vous inspirent. Devenir architecte n’est pas seulement une évolution professionnelle, c’est une transformation personnelle et une chance de redéfinir votre rôle dans le monde de l’architecture.
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Architecte Coordinatrice Moyens Généraux - Content Manager & CM chez CAUE 77 - Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de Seine-et-Marne
Le CAUE cherche un architecte conseil : Pourquoi ne pas venir nous rejoindre et accompagner les collectivités dans leur projet ? Travailler en amont ... Devenir un acteur de proximité. Pour rappel : Conseiller, former et informer/sensibiliser constituent les missions d’intérêt public du CAUE. Tout acte d’aménagement — depuis le document de planification territoriale jusqu’à la construction d’une maison — est créateur d’un cadre de vie qui s’impose à tous. À tous les niveaux et à tous les stades de l’élaboration de ce cadre de vie, le CAUE promeut la qualité. Il intervient en aidant chaque acteur à assumer ses responsabilités. Toute son action est donc sous-tendue par une approche pédagogique. Le CAUE est engagé dans des enjeux actuels tels que la maîtrise de la consommation foncière, la démocratisation de l’architecture, la gestion des ressources naturelles ou les économies d’énergie. Il y répond en informant, en proposant des formations et en développant l’esprit de participation du public. Il conseille et apporte des réponses à des problématiques locales, qui intègrent aussi les enjeux nationaux.Le CAUE fournit aux personnes qui désirent construire les informations, les orientations et les conseils propres à assurer la qualité architecturale des constructions et leur bonne insertion dans le site environnant, urbain ou rural, sans toutefois se charger de la maîtrise d’œuvre. (extrait de la loi sur l’Architecture du 3 janvier 1977 qui a créé les CAUE) Extrait du site de la FNCAUE - Fédération nationale des CAUE #offreemploi #architecte #architecteconseil #caue #emploi
Vous êtes architecte ? Pourquoi ne pas rejoindre note équipe pluridisciplinaire ? ? Le CAUE77 propose un CDD de 9 mois renouvelable. Vos missions : - Conseil aux collectivités concernant l’évolution des documents d’urbanisme, les projets d’équipements publics, la mise en œuvre des politiques publiques dans nos domaines de compétences. - Conseil aux particuliers qui construisent pour eux-mêmes. - Participation aux actions de sensibilisation et développement de nouveaux projets partenariaux. - Participation aux évènements du réseau CAUE. Profil recherché : - Diplôme d'architecte nécessaire (DPLG ou DEA). L'habilitation à l'exercice (HMNOP) n'est pas obligatoire. Un diplôme d’urbaniste serait un plus. - Connaissance des problématiques des collectivités publiques - Esprit d’équipe - Intérêt pour l’approche pluridisciplinaire des problématiques urbaines actuelles - Sensibilité aux contextes urbains contrastés (tissus urbains patrimoniaux, communes rurales, …) - Expérience professionnelle souhaitée : environ 3 ans. Pour en savoir plus > https://lnkd.in/e8xHzYjw Envoyer votre CV et lettre de motivation à accueil@caue77.fr #emploi #architecte #urbaniste #seineetmarne #dansle77 #idf #recrutement #seineetmarne #offreemploi
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Dans les secteurs de l’architecture, de l’ingénierie ou de la construction, beaucoup d’entre vous ressentent la difficulté de trouver des talents qualifiés au Québec pour des périodes temporaires Vos équipes sont : ~ Surchargées ~ Les délais s’allongent Et vous cherchez désespérément des solutions pour maintenir vos projets sur les rails. Vous stressez peut-être parfois par rapport aux absences ou congés de vos employés. Combien de fois avez-vous dû repousser des échéances parce qu’il manquait une personne clé dans votre équipe ? Ou peut-être avez-vous envisagé de recruter, mais le marché actuel vous en empêche ? Ces situations urgentes, nous la comprenons parfaitement. C'est la raison pour laquelle nos Brigades Volantes existent : une équipe de technicien(ne)s et dessinateur(trice)s qualifié(e)s, prêt(e)s à renforcer vos projets et vous donner un coup de main où que vous soyez au Québec. Notre priorité est d’alléger la charge de vos équipes en mettant a votre service l'expertise de nos équipes. Avez-vous déjà dû reporter des projets ou faire des compromis sur la qualité faute de ressources? Vous retrouvez vous parfois dans l'incapacité de livrer vos projets d'architecture et d'ingénierie? Si c’est le cas, il est temps de faire appel à une équipe qui comprend vraiment vos défis et qui saura vous mettre a votre disposition la bonne personne au bon moment pour le temps que vous désiré. 📩 Écrivez-nous à services@sosarchis.ca ou en message privé pour découvrir comment notre Brigade Volante peut vous aider à surmonter ces obstacles. #architecture #ingénierie #construction #pénuriedemainœuvre #recrutement #SOSArchis #renforttechnique
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🔵 [Offre d'emploi : un.e Chef.fe de projet développement territorial – chargé.e des immeubles dégradés en contrat d'apprentissage] Vous êtes à la recherche d’un employeur pour effectuer un MASTER urbanisme et aménagement (ingénieur bâtiment / architecte) Vous maîtrisez la connaissance des problématiques de l’habitat dégradé/ un plus si connaissance des questions des pathologies du bâtiment Vos missions sont les suivantes 👉 Vérifier la complétude du signalement (adresse, propriétaire, type de désordres, délais entre le signalement et la visite) 👉 Classer les pièces reçues (mail et courrier) dans les dossiers ad hoc 👉 Tenir les plannings de présence des architectes (notamment sur les congés, télétravail) 👉 Effectuer des relances pour sollicitations en urgence 👉 Rédiger les fiches individuelles d'avancement (historique) des procédures sur les anciens dossiers périls 👉 Mettre à jour et réaliser des relances d’anciens dossiers dans le but de les solder ou à défaut les faire avancer 👉 Mettre à jour l’open data sur les périls Plus d'informations et pour candidater ➡ https://lnkd.in/ePyksMyw #rouen #metropolerouennormandie
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Les plus beaux métiers pour construire un avenir durable FFB Grand Est
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📢 Connaissez-vous la gestion de Centre Technique Municipal ? Chasseurs de Talents #recrute : dans le département des #Yvelines 🌲 , une personne dotée de leadership, du sens du service public et avec une belle expérience technique💡 Si vous souhaitez apporter votre expertise pour continuer à relever des défis liés : - à la gestion des infrastructures 🚧 - à l'entretien des espaces publics 🌳 - à la transition énergétique ⚡️ Alors cette opportunité n’attend plus que vous ! Par cette fonction, vous pourrez : - dynamiser et accompagner l’équipe technique - avoir un impact direct sur le quotidien des citoyens. Contactez-moi pour un échange ou postulez dès à présent à l’offre ci-dessous 👇 Nous attendons vos candidatures avec beaucoup d’enthousiasme. #Emploi #servicetechnique #ServicePublic #emploipublic #emploicollectivites #marchespublics #collectivites #technique #cvc #travauxpublics #servicepublic #electricite #plomberie #batiment #urbanisme #emploicadre #ingenierie #mairies #emploiterritorial #municipal #Infrastructures #Facilities #sobriete #énergies #maintenance #réhabilitation #chasseursdetalents #tertiaire #fm #chaufferieurbaine #decrettertiaire #servicesgeneraux #CTM #territorial #commune #espacesverts #espacespublics
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