Post de 7Jours - L'éco de la Bretagne

😱 C'est ma tête quand j'ai vu ces chiffres en hausse de + de 38%. Lesquels ? Le ✅Medef Haute-Garonne vous dévoile le nombre de Chefs d'entreprises qui ont perdu leur emploi dans cet article et la plupart se retrouvent sans revenu. Pourtant des solutions existent. Vous voulez en savoir plus ? Contactez ROLLAND Mourreal Marc LAMOTTE Isabelle Pijnakker Sophie MULLMAIER Céline Gauthier Elodie Warnery Nous avons une solution.

🎯 FOCUS SUR : l'Association GSC, l’assurance perte d’emploi des dirigeants d’entreprise. ➡️ Les trois syndicats patronaux Mouvement des Entreprises de France, CPME nationale, U2P ont constaté que le chef d'entreprise ne bénéficie pas de chômage en cas d’arrêt involontaire de son activité. ✅ Ils ont créé ensemble l'Association GSC permettant la garantie de revenu en bénéficiant de l'assurance chômage pour l'entrepreneur dont l'activité s'arrête. [ 📈 étude de l'Observatoire de l'Emploi des Entrepreneurs Association GSC - Altares Dun & Bradstreet ] En 2023, les pertes d’emploi en Occitanie sont en hausse (4 924 ; + 38,7 %), & cette hausse est supérieure à la moyenne nationale. 👉 Découvrez les chiffres complets de l'étude : https://lnkd.in/eJ5-WcjH 💡 En adhérant au #Medef31, vous pouvez bénéficier de la GSC & ainsi vous prémunir face aux risques de perte d’activité professionnelle. Anthony STREICHER, ROLLAND Mourreal Pierre-Olivier Nau, Julien Pinna, Vanessa Vauvilliers, Morgane Sattin

Quels sont les avantages et les inconvénients de la SELARL, cette forme sociale destinée aux professions libérales réglementées ? Le blog Valoxy, Expert-Comptable mais pas que… en dit plus sur la SELARL. https://lnkd.in/eZ3yxPA3

Dans sa dernière étude de conjoncture, l'Urssaf Picardie fait le point sur la démographie et les caractéristiques des travailleurs indépendants de la région des Hauts-de-France. En 2022, malgré un ralentissement, l’auto-entrepreneuriat reste le principal moteur de la croissance des travailleurs indépendants 🔍💡 #conjoncture #entrepreneuriat #entreprises #economie #territoire #hautsdefrance #lagazetteoise

En France, on peut être entrepreneur ET salarié. Dans un monde du travail qui se précarise, où le travailleur indépendant est tête de gondole, les Coopératives d'activité et d'emploi (CAE) portent la voix d'une alternative. Le défi est de taille : 160 CAE comptent 12 000 entrepreneurs dans leurs rangs. Pour résister aux 4,3 millions de travailleurs indépendants en 2022, il faut être malin. Leur stratégie principale : le contrat entrepreneur salarié associé (ESA). Un dispositif spécifique, consacré par la loi en 2014. Dans une CAE, le chiffre d’affaires de chaque entrepreneur est passé à la moulinette par la coopérative pour être redistribué en salaire, en retirant les cotisations sociales, patronales et salariales. Dix ans après la loi de 2014, pour Alternatives Economiques, j'ai fait le bilan. https://lnkd.in/g2XFDY5h

Chaque année, la complexité administrative coûte des milliards à notre économie. L’OCDE l’a documenté en 2004 : jusqu’à 1,4 % du PIB1. En 2021, une étude estime que la réglementation inutile coûte 11 milliards de dollars aux entreprises canadiennes2. C’est énorme : quatre ponts Champlain par année. Mais le vrai coût est humain : des aînés qui renoncent à leurs soins, des familles qui n’accèdent pas aux aides auxquelles elles ont droit, des entrepreneurs qui jettent l’éponge face à des procédures kafkaïennes. Ce n’est pas seulement la charge mentale des propriétaires de PME dont il est question ici. Saviez-vous que près de 46 % des Québécois n’ont pas le niveau d’alphabétisation nécessaire pour naviguer aisément dans nos systèmes administratifs3 ? Que près de 44 % des Québécois de 65 ans et plus n’ont pas interagi en ligne avec le gouvernement en 20234 ?

👉 Vous êtes un travailleur indépendant 👉 Votre exercez votre activité en Île-de-France Vous devez lire cette excellente interview d'Albert Néhama, Président de la Commission d'Action Sociale et Sanitaire du CPSTI Île-de-France. https://lnkd.in/er_ZmKd3 Il est nommé par la Fédération Nationale des Autoentrepreneurs (FNAE) depuis 2022 pour représenter l'ensemble des travailleurs indépendants. La commission d'Action Sociale du CPSTI compte 6 conseillers travailleurs indépendants actifs et retraités qui ont à cœur de prendre les décisions les plus justes en aidant les indépendants qui en ont réellement besoin tout en s'assurant de pouvoir le faire jusqu'au dernier jour de l'année (le budget n'est pas extensible). #CPSTI, #URSSAF, #Indépendant, #TI, #CASS, #Iledefrance

Consacrées par la loi en 2014, les coopératives d’activité et d’emploi continuent de repenser l’entrepreneuriat et le salariat malgré des difficultés économiques et des divergences historiques.

✨ 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗹𝗶𝗯𝗲́𝗿𝗮𝘂𝘅 : 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗳𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? ✨ Je suis intervenu auprès de médecins et professionnels libéraux lors d’une rencontre organisée par Anthony Haro y Melguizo et la 𝗦𝗣𝗘𝗠𝗘𝗗 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗺𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗼𝗶𝘀. Une belle occasion d’échanger sur des problématiques majeures que rencontrent de nombreux praticiens : 𝘀𝘂𝗿𝗰𝗼𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲, 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗮𝗹𝗲 et, surtout, la quête d’une structuration professionnelle plus efficace. 👉 𝗨𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝘃𝗲́𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 : Etre libéral, c’est aussi être chef d’entreprise. Pourtant, nombreux étaient ceux qui n’avaient jamais envisagé leur activité sous cet angle. À travers nos échanges, ils ont réalisé qu’ils peuvent gérer leur carrière avec la même stratégie et les mêmes outils qu’une véritable entreprise, tout en restant centrés sur leur vocation. 👉 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : Accompagner ces chefs d’entreprise dans la mise en place d’𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲, en tenant compte de leurs objectifs à court, moyen et long terme. 📌 𝗦𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲́𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 :  ✅ Transformer les impôts et charges sociales en véritables leviers pour investir dans leur avenir (grâce au BRF)  ✅ Préparer une transmission optimisée et anticiper un ralentissement d’activité (DRA)  ✅ Structurer efficacement leurs revenus grâce à des solutions sur mesure (création de sociétés, SCI, démembrement, etc.). 🌐 𝗨𝗻 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗰𝗹𝗲́ : la collaboration entre professionnels (experts-comptables, notaires, assureurs, avocats) pour garantir une approche pluridisciplinaire au service des praticiens. 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗔𝗻𝘁𝗵𝗼𝗻𝘆 𝗛𝗮𝗿𝗼 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗣𝗘𝗠𝗘𝗗 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘂𝘅, 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝘀. 🙏 💡 Ces moments de partage sont toujours une source d’inspiration et d’action. #OptimisationFiscale #Patrimoine #ChefsDentreprise #Médecins #ProfessionsLibérales #FireConsultant #Structuration #TransmissionPatrimoniale

Hausse des cotisations dès juillet 2024 ! Cette augmentation concerne l'ensemble des micro-entrepreneurs en BNC qui dépendent de la CIPAV et ceux qui relèvent du régime général, et peu importe la date de démarrage de leur activité professionnelle. Sont donc exclus les micro-entrepreneurs exerçant une activité commerciale ou artisanale. En pratique : Micro-entrepreneurs exerçant une activité libérale et relevant de la CIPAV : 𝟮𝟯,2 % à 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 (au lieu de 21, 20 %), soit une hausse de 2 points. Micro-entrepreneurs exerçant une activité libérale et relevant du régime général : 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝟮𝟯,𝟭 % (+ 2 points), 1er janvier 2025 : 24,6 % (1,5 points), 1er janvier 2026 : 26,1 % (1,5 points). Soit une augmentation de 5 points répartis en un peu moins de deux ans. Un bilan avec votre conseiller s’impose !