Post de La Porte du Hainaut

Responsable des Systèmes d'informations H/F (H/F) #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

« Travailler pour Paris » : la Ville de Paris lance son nouveau site d’offres d’emplois. ✅️ Ce nouveau site de la Ville de Paris centralise désormais l’ensemble des offres d’emploi proposées par la Ville de Paris et fera connaitre aux personnes en situation de recherche d’emploi toutes nos opportunités de carrière. ➡️ La Ville de Paris est l’un des principaux employeurs régionaux et le premier recruteur sans condition de diplômes d’Ile-de-France. Elle offre l’opportunité de se former, de progresser et d’exercer de nouvelles fonctions tout au long de sa carrière. Avec 53 000 agents et plus de 300 métiers, la Ville de Paris propose des parcours professionnels riches et variés. Chaque année, ce sont environ 5 000 emplois ainsi que 700 places en apprentissage qui sont proposées. Infirmiers, médecins, jardiniers, auxiliaires de vie, éboueurs, travailleurs sociaux, policiers municipaux, etc. mais aussi informaticiens, juristes, ergothérapeutes, métalliers ou bien encore plombiers. ✅️ Pratique et fonctionnel, ce nouveau site se compose de quatre onglets : « nos offres », « nos métiers », « nos parcours » et « nos atouts ». Les candidats ont la possibilité de rechercher des postes disponibles par métiers, filières (administratives, médico-sociales, etc.), corps, catégories, arrondissements. Il précise également les postes accessibles pour les fonctionnaires, pour les contractuels, ou bien encore télétravaillables. Autre nouveauté, le site « Travailler Pour Paris » permet désormais d’adresser des candidatures spontanées. La Ville de Paris s’engage à répondre à tous les candidats dans un délai maximal de 40 jours. ➡️ L’emploi à la Ville de Paris, en chiffres : 56 % de femmes, 44 % d’hommes / 6,4 % d’agents en situation de handicap / Une tradition de métiers de terrain, avec 60 % d’agents de catégorie C, 24 % d’agents de catégorie B, 16 % d’agents de catégorie A. Crédit photo 📷 : Sophie Robichon / Ville de Paris Marie Villette Olivia Polski Afaf Gabelotaud Assad Aït Chekdhidh Erkan Mehmetoglu #emploi #villedeparis

🌟 En ce moment, nous accompagnons deux jeunes salariés dans leur mobilité professionnelle. 🌟 🚀 L’un est chef de projet et travaillait à distance avant d’être rappelé sur son lieu de travail par son employeur. L’autre a saisi une opportunité professionnelle dans une nouvelle ville. Depuis leur déménagement, ils rencontrent d'énormes difficultés pour trouver un logement, respectivement à Lyon et Paris. 🏠 Faute de solutions temporaires, ils sont confrontés à des dépenses importantes (hôtel, Airbnb, alimentation) et ont choisi de se tourner vers BAYA IMMO pour s’occuper de leur recherche. 💼 Anticiper les besoins et accompagner vos futurs talents sur ce sujet essentiel, c’est favoriser leur bien-être et leur intégration dès les premiers jours de travail. En bonus, ils pourront s’épanouir pleinement dans leurs missions ! 🏡 En France, il faut en moyenne 30 jours pour trouver un logement. Avec Baya Immo, c'est 2.5 fois plus rapide et sans aucun stress. Alors, pensez-y ! #CriseDuLogement #QVT #RH #MobilitéProfessionnelle #Relocation

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🌍 Accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : et si on repensait l'accueil de vos nouveaux collaborateurs ? 🏠 Face aux défis du marché immobilier actuel, financer un déménagement ou quelques nuits d’hôtel ne suffit plus. Et si vous optiez pour une approche plus humaine et dynamique ? 🎁 Proposez à vos nouveaux collaborateurs un pack personnalisé d’accompagnement à la mobilité : - Conseils sur la recherche de logement en fonction de leurs besoins - Assistance dans les démarches administratives - Accompagnement pour une intégration rapide et réussie dans leur nouvelle ville. En mettant en place une solution sur mesure, vous montrez à vos équipes que leur bien-être compte vraiment. Rejoignez le mouvement d’une entreprise innovante et accueillante ! 🤝✨ Et pour vous accompagner dans cette démarche, #MAYMOBILITY peut être à vos côtés pour apporter une véritable valeur ajoutée à votre offre d'emploi et booster vos recrutements. 🚀 Ne laissez plus place au doute : voyons ensemble comment dynamiser vos recrutements ! Sandrine GUERIF - MAY'MOBILITY Tél : 07 80 53 90 57 E-mail : sandrine.guerif@maymobility.fr www.maymobility.fr #MobilitéProfessionnelle #IntégrationCollaborateur #AccompagnementPersonnalisé #RH #InnovationRH #QualitéDeVieAuTravail #Dynamisme #BienEtreAuTravail #Recrutement #MayMobility

Un de vos collaborateurs a besoin d'un nouveau logement ? Démarrer un nouvel emploi, que ce soit une nouvelle embauche ou une mutation, peut-être anxiogène pour votre collaborateur, d’autant plus si cela implique un nouveau lieu de vie et donc une recherche de logement. Beaucoup de choses à gérer pour votre collaborateur dans un laps de temps très court. Chez France Mobilité, Expert en recherche de logements, nous sommes là pour faciliter son installation et l’accompagner pour que cela se passe en douceur, en prenant en compte les besoins de sa famille également. Nous dégageons votre collaborateur de toute cette partie, l’accompagnons au mieux grâce à notre connaissance du marché locatif, et de notre réseau de partenaires. Il sera ainsi serein pour démarrer ses nouvelles fonctions. Nous pouvons également nous occuper de rechercher un autre logement pour vos collaborateurs déjà installés, que ce soit à la location ou à l’achat ! Contactez-nous www.france-mobilite.net Corinne Machabertgaelle Schmit RATP Dev RATPgroup Bouygues Bâtiment Sud-Est Recrutement Keolis Lyon jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif

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🚨 Employeurs, recruteurs... ❓❓❓Vous finalisez vos entretiens 🤝 pour sélectionner 🧐 vos futurs collaborateurs qui vous rejoindront à GENEVE 🇨🇭en septembre? 💡Avez-vous pensé 🤔 à les mettre en contact avec 🌈Horizon Relocation 🌈 pour faciliter leur installation ainsi que l'intégration de leur famille ? ➡️ Une arrivée plus sereine 🧘🏽lors d'un changement de région ✈️, ça passe par une aide à l'installation... ➡️ Leur permettre d'oublier le casse-tête🤯 de la recherche de logement, 🏠 ➡️ Les accompagner pour les inscriptions aux écoles 👨🏻🏫, ➡️ Leur proposer des services personnalisés😇 en fonction de leurs besoins: home-organisers🗃️, décoratrices d'intérieur 🖼️ ... Je leur proposerai des formules sur mesure 📏 ☎️ +41(0)78 259 90 59 +33(0)6 47 46 46 18 #frontaliersuisse #relocation #rh

Aujourd’hui c’est le 1er jour de travail de nos deux agents à La Celle-Saint-Cloud ! 👷♂️ Chez CBL Réagir !, nous proposons du personnel pour épauler vos équipes sur vos chantiers. _________ 🗣Vous recherchez du personnel ou avez besoin de renforcer vos équipes ponctuellement ou sur le long terme ? 🗣 Vous souhaitez contribuer à la construction d’un projet professionnel ou êtes intéressé par la réalisation de missions professionnelles ? 📩 Contactez-nous à l’adresse mail suivante : contact@cblreagir.fr Consultez notre site internet 👉 cblreagir.fr #interim #travail #missioninterim #métier #social #entreprise #RH #retouràlemploi #Yvelines #emploi #collectivités #FSE #recrutement #ressourceshumaines