Post de LAURENT JUILLAC

✈️ 4 années d'observation des compétences aéronautiques et spatiales 🚀 Le projet d’identification des nouvelles compétences dans l’Aéronautique et le Spatial en Occitanie, soutenu par le Programme d’Investissement d’Avenir (PIA3), la Région Occitanie, et l’UIMM Occitanie, s’inscrit dans le cadre du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence. Après quatre années d'observation, nous avons suivi de près l'émergence des besoins liés à l'avion bas-carbone et aux transformations du secteur. 🙏 Un immense merci aux centaines d’entreprises, présidents, directeurs, DRH, RRH, responsables Formation et à toutes les équipes mobilisées depuis 2020. Grâce à vous, l’ORCI Occitanie a pu recenser et mutualiser les besoins en compétences et partager les enjeux locaux sur les ressources humaines, malgré un contexte mouvementé. 🚀 Ces quatre dernières années ont été marquées par des défis sans précédent : crise COVID, tensions sur les chaînes d'approvisionnement, et impacts du retour de la guerre en Europe. Pourtant, les acteurs du secteur n'ont jamais cessé d’investir dans l’avenir, modernisant leurs capacités de production et s’engageant dans la transition vers une industrie décarbonée. La transformation structurelle de la filière est en marche. Ensemble, nous construisons le futur de l'Aéronautique et du Spatial ! 🌟 Au cours des semaines à venir, l’ORCI vous propose de découvrir les résultats de l’enquête, autour de 3 séquences : 🔹Comment les industriels de la filière ont navigué dans cette conjoncture économique inédite ? 🔹Comment ont-ils préparé l’avenir de la filière ? 🔹Comment apprécient-ils l’offre de formation en région pour répondre à leurs besoins ? On se retrouve la semaine prochaine pour rentrer en détail sur la conjoncture économique. CMQE Aéronautique et Spatial Banque des Territoires Investir l La Région Occitanie UIMM Occitanie #aéronautique #spatial #occitanie #compétences #transformation #innovation #décarbonation #industrie #emploi #formation #ressourceshumaines #avenir #transitionénergétique #compétitivité

En tant que membre NAE, nous sommes ravis d’avoir participé aujourd’hui à un séminaire consacré au pilotage de la croissance 🚀. Un moment riche en échanges, organisé par Normandie AeroEspace. Ce fut une journée passionnante ✨, rythmée par des interventions de grande qualité, abordant des sujets cruciaux pour l’avenir de nos industries aéronautique, spatiale et défense. 🌟 Parmi les thèmes qui ont particulièrement retenu notre attention : 🔍 Les perspectives conjoncturelles dans nos secteurs stratégiques. 🤖 Les avancées de l’IA générative et son impact concret dans nos entreprises. 🛠️ L’innovation : de la fabrication additive dans le spatial au développement de l’hydrogène pour l’avion du futur. 👥 L’importance des HOMMES et des FEMMES, avec des réflexions enrichissantes sur le leadership et la génération Z. 🙏 Merci aux intervenants pour leurs partages d’expérience et leurs visions inspirantes. Ce type de séminaire est essentiel pour renforcer les liens entre PME et grands groupes, et imaginer ensemble les solutions de demain 🌍. 👏 Bravo à toute l’équipe de NAE pour cette organisation sans faille. #NAE #Aéronautique ✈️ #Innovation 🌟 #IA 🤖 #Leadership 👥 #Croissance 📈 #Aérospatial 🚀

"🚀 La croissance est annoncée. Seules les PME/ETI qui mettront en place des programmes pour anticiper cette situation pourront prospérer. La question cruciale à laquelle elles doivent répondre est de savoir si elles opteront pour l'assistance d'experts externes tels que des chasseurs de têtes ou des coachs professionnels, ou si elles préféreront mobiliser leurs ressources internes. Aerospace Valley dévoile les défis du recrutement massif dans l'aérospatial et le spatial ! Avec 10 000 recrutements estimés chaque année sur les 10 prochaines années, la région du Grand Sud-Ouest se prépare à une croissance colossale. La conférence annuelle a révélé des besoins majeurs en compétences, notamment dans l'aéronautique avec une croissance attendue de +24 % à +47 % d'ici 2035. Les soft skills seront cruciales pour les ingénieurs, tout comme le développement de compétences inédites telles que la chimie, la cryogénie, et la climatologie. Le secteur spatial prévoit également une croissance de 21 % à 80 %, générant des enjeux forts en recrutement et formation. Attractivité, fidélisation, et formation seront les clés du succès pour absorber une croissance de 5 000 emplois supplémentaires chaque année. Seules le PME/ETI qui mettront des programmes en place pour anticiper cette situation se développeront. Plus de 360 formations dédiées sont disponibles, mais le défi reste important, notamment pour la féminisation. Aerospace Valley prévoit de favoriser des projets de formation fédérateurs. Le challenge est énorme, la région se mobilise pour y faire face ! Mais chacun devra trouver ses solution 💼✈️ https://lnkd.in/deDQJAkP #Aerospace #Recrutement #Aéronautique #Spatial #Emploi" #Talents

🚀 Hier, nous avons eu le plaisir 😃 de participer à une réunion importante avec M. le Préfet de l'Eure, M. le Sous-Préfet des Andelys, NAE (Normandie AéroEspace) et les entreprises Euroises afin de discuter des enjeux économiques et industriels de l'activité aéronautique et spatiale sur notre territoire. Forte de 25000 emplois dans ce secteur, réunissant les activités : ✈️ Aéronautique, 🚀 Spatiale, 🛰 Défense et 💻 Sécurité, la #Normandie peut revendiquer une place parmi les grandes régions de ce secteur dans laquelle on compte les grands donneurs d'ordres et autour desquels gravitent tout un écosystème d'établissements d'enseignement, de Startups et PME #SERBE. En tant que société engagée dans ce secteur dynamique, nous sommes ravis de contribuer à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique et aérospatiale dans notre région. Réfléchir, échanger, collaborer, avec les pouvoirs publics et privés, sur les enjeux, les projets, les innovations, les initiatives présentes et futures dans l'objectif de poursuivre la construction de cette filière dans notre département reste un moment passionnant 🤩 SERBE souhaite s'inscrire dans ces projets, et nous ne manquerons pas de vous en tenir informés. Peut être parmi vous, se cachent les prochains collaborateurs de SERBE. 😉 ✈️ #Aéronautique #Spatial #Défense #Sécurité #Eure #Partenariat #Innovation

Entre jeunes : #GénérationDécarbonation    Vous souhaitez découvrir les métiers de l’aéronautique et du spatial, et échanger avec de jeunes professionnels du secteur ?   📅 Rendez-vous le 17 octobre au salonsiane à Toulouse !   Chez TOMPASSE, nous avons à cœur de promouvoir la décarbonation dans les secteurs de l’#Aéronautique, du #spatial et des #SystèmesEmbarqués en Occitanie. À travers notre participation au salonsiane, nous souhaitons mettre en lumière l'engagement de jeunes talents dans cette transition. L'objectif ? Inspirer et rassembler autour des enjeux de l'innovation durable.   🔹 Pourquoi participer ? - Échangez directement avec des ingénieurs, mécaniciens, chercheurs ..., et posez-leur toutes vos questions sur leur vision d’un avenir décarboné. - Découvrez les métiers passionnants de l’aéronautique d’aujourd’hui et de demain, et peut-être trouvez votre future vocation. 👉 Ne manquez pas cette occasion unique de voir comment l’aérospatial aborde les défis de demain et comment la nouvelle génération façonne l'avenir de l'aviation vers un monde plus durable.   📍 Parc des Expositions de Toulouse #MEETT 📅 Le 17 octobre   🔗 Pour vous inscrire et en savoir plus : https://lnkd.in/exytJpPp    Ensemble, engageons-nous pour un avenir décarboné ! ✈️   AURA AERO, ATR, Safran, Collins Aerospace Latecoere, Sogeclair, Daher, Ascendance, Airbus Defence and Space, CNES, Airbus Atlantic

🌿✈️ L'Université Concordia et le CIADI à la pointe de la décarbonation aérospatiale! Je suis ravi de partager avec vous un article de La Presse qui met en lumière les efforts conjoints de l'Université Concordia et des acteurs de l’industrie dans le domaine crucial de la décarbonation et de la mobilité aérospatiale. L'Université Concordia, via son Centre de formation continue (CCE) et le Centre d'innovation en design aérospatial (CIADI), renforce son engagement en faveur de l'innovation environnementale en proposant des programmes destinés aux professionnels en aviation axés sur la décarbonation et à l'intégration des nouvelles technologies dans l'industrie aérospatiale. Ces formations représentent une opportunité exceptionnelle pour les professionnels de l'aérospatiale de se spécialiser dans les domaines clés du futur de l'aviation. Consultez les détails de ces programmes innovants et à explorer les opportunités offertes par le CCE et le CIADI de Concordia. Prenons part à la transition vers une industrie aérospatiale plus durable! #DécarbonationAérospatiale #FormationContinue #CIADI #ConcordiaUniversity #InnovationAérospatiale #Cybersécurité #IntelligenceArtificielle #AvenirDurable #AviationVerte

✈️ L’aéronautique c’est Toulouse … mais pas seulement ! L’occitanie est une merveilleuse région où l’Aero y est très ancrée mais à l’échelle nationale, nombreux sont les territoires qui œuvrent et génèrent de l’emploi pour la filière Spatiale 🛰️, Défense 🚁 et Aero 🛫 La région AURA terre de Métallurgie n’est pas en reste ! 4000 recrutements en 2023 pour les entreprises de la filière Aéronautique. Aerospace Cluster Auvergne-Rhône-Alpes annonce que ses 200 entreprises adhérentes ont toujours des besoins forts de recrutement en 2024 avec au moins 3000 postes à pourvoir. 🚀 Les succès commerciaux des donneurs d’ordres ont générés des carnets de commandes qui sont bien remplis et qu’il faut désormais honorer et assurer le Ramp up. Une dynamique de recrutement qui s’inscrit également dans l’objectif 0 carbone à horizon 2050 ! Lien complet de l’article France bleu Isère en commentaires Assurément et Aéronautiquement vôtre ✈️

Tous les acteurs wallons de l’aéro et du spatial réunis pour parler d’une seule voix, c’est fait! ✈️🚀 Reconnus mondialement pour leur expertise, les secteurs de l’aéronautique et du spatial représentent plus de 14.000 emplois en Wallonie. Ensemble, nous sommes certainement les secteurs les plus porteurs en termes de création de richesse, d’emplois et d’innovation pour les 10 prochaines années. Notre message aux formateurs : misez sur cet atout gigantesque, misez sur l’aéronautique et le spatial pour booster le développement de notre région ! Oui, les enjeux sont considérables :  ✔️ Répondre à une très forte croissance  ✔️ Rester à la pointe de l’innovation  ✔️ Réaliser des efforts historiques pour atteindre les objectifs du #GreenDeal Avec le soutien des futurs Gouvernements et si nous nous donnons les moyens de nos ambitions, nous pourrions devenir l’un des piliers de la réindustrialisation européenne. Ce qui est sûr, c’est qu’on pourra compter sur le Groupement des Industries Wallonnes Aéronautiques et Spatiales (GIWAS) pour continuer à porter ce message! Merci Thomas Gadisseux LaPremière Michel de Muelenaere Le Soir Belga News Agency pour votre attention! Poke Georges-Louis Bouchez Maxime Prévot Willy Borsus Adrien DOLIMONT, PhD Jean-Luc Crucke David Clarinval Denis Ducarme Axel Miller Jolan Vereecke Stéphane Nicolas Laurent de Briey Jean-Jacques Cloquet Olivier de Wasseige Stephane Burton François Lepot André Bertin Daniel Kedzierski Daniel Simon Thierry Du Pré-Werson Marc DUBOIS Vincent TIGNY Thierry Coune Benoît Deper Pierre Desmaele Christophe Grodent Vincent Ledoux Vivien Croes BRUNO DIVRY Pierre Galland Habraken Serge Federico Rossi Philippe Verdonck Laurent Jossart Laurent eMBA Philippe Chatelain Patrick Hendrick #Ambition #Wallonie #Spatial #Aéronautique

Connaissez-vous le secteur de l’#aéronautique et du spatial dans les Hauts-de-France ? ✈️🚀 🚀 254 entreprises de la filière aérospatiale implantées dans les Hauts-de-France dont ✈️ 4 grands constructeurs (Airbus Atlantic - anciennement Stelia Aerospace -, Dassault Aviation, Safran Aerosystems et Safran Seats). 👨🏭👩🔧 6 800 emplois dédiés à l’aérospatial dans la région, soit un peu moins de 3 % des effectifs nationaux de la filière. 💼 7 leaders internationaux dans le secteur aéronautique, 3 organismes de formation et 1 centre de R&D exclusivement dédiés à ce secteur ! Prêts à décoller vers de nouveaux horizons ? Rendez-vous sur lindustrie-recrute.fr pour explorer les offres d'emploi et rejoindre la filière #aérospatiale 🌐 Les sources dans le 1er commentaire👇 Région Hauts-de-France UIMM Udimétal UIMM Picardie UIMM Grand Hainaut UIMM Littoral 62 UIMM Flandre Maritime FdA UIMM Vimeu / Picardie Maritime Industries OPCO 2i Caisse d'Epargne Hauts de France Académie de Lille Académie d'Amiens France Travail

LA TERRE DU MILIEU : La filière aéronautique et spatiale prévoit 3 000 recrutements en Auvergne-Rhône-Alpes en 2024 . Les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes planifient plus de 3 000 recrutements en 2024, après avoir recruté plus de 4 000 personnes en 2023. Les besoins des entreprises de la région spécialisées dans l’aéronautique et le spatial concernent tous les secteurs : des bureaux d’études à la production en passant par la qualité, les méthodes, les essais, la R&D, la maintenance, la vente et les services supports. L’ensemble de la filière connaît une forte croissance de son activité, de l’ordre de 40% au cours des 3 prochaines années. Elle compte dans la région Auvergne-Rhône-Alpes de nombreux fournisseurs des principaux avionneurs, à commencer par Airbus et Boeing, engagés dans une montée en cadence de leurs productions. Aerospace Cluster et l’Académie Aéronautique et Spatiale Auvergne-Rhône-Alpes, avec le soutien de la Région et du GIFAS, proposent des outils de présentation des métiers et des entreprises. 16 films en réalité virtuelle sur les métiers recherchés sont accessibles sur le site du cluster. Aerobuzz du 19 février